1、附表1：
年 度 考 核 表
2011 年度
姓名
冯忠宝
工作单位
测井公司二分公司
职务
助理工程师
本
年
度
工
作
任
务
目
标
完
成
情
况
的
自
我
评
价
又是一年春夏秋冬，又是一年雨雪风霜，我们迈着坚实的步伐走过了这一年，这一年里我们经历很多，也让我们收获很多也收获了许多。
今年，共随1454队完成近五十井次，创收2400万。同时认真配合领导的工作，在人员调动不开的情况下，又到1453队帮忙。在这一年中我克服生活中的种种困难，全身心的投入工作，不缺一口井，不给领导添麻烦。细节决定成败，本着这
2、样的原则认真做好工作中的每件事，每次上井前认真做好各项检查，保证设备完好和资料齐全，井上严格按照现场资料验收标准和甲方的相关要求，保证测井资料的优质和完全，对井上存在问题的仪器做好相关现象记录，返回时及时送仪修做检查，如实的向修理人员反应仪器存在问题和现象，在车间认真配合仪修做检查，并且定期对仪器做fit检查。同时协助队长做好本队的HSE相关工作，为建设优质作业队共同努力着。
另外工作中也有很多不足之处，例如有的时候与人交际过情绪化，这样就致使不能很好的与人沟通。有的时候还会在工作中犯一些惯性的错误，等等这些有待于以后的生活工作中逐渐改进。
闲暇时间阅读测井技术、石油地质等各类专业技术书籍
3、充实充实了了自己空余时间，从而也提高了自己的业务能力。
在工作之余积极参加公司组织的各类文娱活动，像正压呼吸器比赛 拔河比赛徒步等等。这样不仅是自己更好的融入团队中，而且丰富了自己生活，提高了自己交际能力。
履职 测
评
结果与评价
测评人数
优 秀
称 职
基本
不称职
不称职
称职率
（印 章）
年 月 日
考核
得分
考核定性评价
（印 章）
年 月 日
说明
“考核定性评价栏”“履职测评结果与评价栏”：副科以上领导人员定性评价由公司组织人事科填写；一般管理人员和专业技术人员由所在单位（科室）填写。“考核得分栏”： 由所在单位（科室）量化考核填写。
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