ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:26.50KB ,
资源ID:8107349      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8107349.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【s4****5z】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【s4****5z】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(驯养实习生工作总结.doc)为本站上传会员【s4****5z】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

驯养实习生工作总结.doc

1、2015年工作总结 在忙碌的工作中,不知不觉迎来了新的一年。2015年11月,我来到了驯养部工作,近两个月以来,在部门经理和同事们的指导和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清楚地认识到自己的不足之处,现将这两个月的工作总结如下:2015年11月初,我正式进入驯养部,接触到了海豚和海豹的驯养工作。最初,我们首先进入卫生组,由组长带领我们开展卫生工作。我们几个初来乍到,很多地方都非常生疏。组长认真耐心地为我们讲解鱼房各个部分的卫生标准,并亲自跟我们一起归整清理。经过几天的熟悉适应,我们已经牢记了卫生组的工作范畴,配合组长在

2、相应时间内对会议室、更衣室、卫生间、饵料间、装备间、浴室、表演台、观众席以及周边卫生区域进行清理归整。在此期间,我们一直在努力地记住每只海豚的特征,力求一眼就能辨认出每只海豚。我们也一直跟着海豹组到海豹池观察学习海豹的喂养工作,并认真记录海豹组是如何进行前期清理、喂食以及后期收尾工作的。 大约两周后我们开始着手饵料的称量工作。由于这个工作关系到海豚海豹的日常饮食与生命健康,所以我们都非常的认真和谨慎,在每餐称量前都会认真地检查饵料是否完好,是否有腐坏。同时认真对照每餐饵料的重量,仔细对饵料进行清洗、挑拣,力求饵料毫无问题。此时,我们也按照安排开始值夜班了。起初,我认为的值班只是大致地看一下就好

3、,但是前辈告诉我,值夜班的时候不管多黑也一定要确认动物的个数,观察动物行为是否有异常,这些都马虎不得。12月初,我们正式接手海豹的喂养工作。虽然这意味着我们的工作量增多了,但进入海豹组对于我们来说,是非常值得开心的事情,因为我们终于可以真正的接触到这些可爱活泼的小动物了!虽然大冬天每天喂食工作环境都非常艰苦,双手总是被冻僵,遇到海豹们食欲不好的时候喂食时间会格外长,但是我们的内心都是欢喜的,因为我们在做自己喜欢的事情,所以什么困难和挑战都不是事儿。在12月中旬,我们终于接触到了梦寐以求的训练海豚的工作。七头海豚在前辈们的训练下都很听话,乖巧可爱,而在我们手中就完完全全变成了“熊孩子”。刚开始,

4、还是不可避免地被海豚“遛”了几回,我们开始走上了磕磕绊绊地摸索之路。还好有前辈们的指导和帮助,我们才有了些感觉,渐渐努力扭转着局面。海豚驯养工作真的比想象中要艰难,驯养员们日复一日不厌其烦地训练海豚重复着那些表演动作,只是为了表演场上可能只有几秒的动作。台上一分钟,台下十年功。不接触这个行业,真的想象不到其中的泪水与汗水。当然,在此期间我也犯过不少低智商的错误,还两次进入了改造组。犯事儿没有轻重之分,只有对错之别。在没有造成严重后果的前提下,我认为犯错也是有帮助的。这对我来说,比起惩罚,更是警戒。告诫我在今后的大小工作中,更要认真细心,谨慎小心,事无巨细。同时我也感到自己在行业专业性上的远远不

5、足,从专业术语、专业手势到专业理论知识,都还有很大的学习空间。与行业中的能力者相比,更是还有很长的路要走。但这些同时也是激励我加快自身学习脚步的动力,提醒着我努力向强者学习,充实自我,提升自我。虽然我们加入部门的时间不长,但是部门中互帮互助、团结友爱的氛围还是深深地感染了我们。刚进部门时,前辈们对我们的热心帮助、耐心指导都令我们非常感动和感谢,我们也逐渐建立起深厚的友谊。在初入社会时就能结识这么多可爱善良的同事、朋友,并能跟大家一起从事如此快乐的工作,真的是此生之幸。在新的一年中,我会继续努力将我的工作能力提升到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,帮助驯养部超额完成工作指标。也希望我们驯养部在新的一年里依旧互帮互助,相亲相爱! 驯养部 xxx 2016年1月6日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服