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安金勋在年初工作会上的讲话20XX年
开创平氏经济社会跨越发展新篇章
──安金勋同志在全镇工作会议上的讲话
（2015年3月6日）
同志们：
这次会议的主要任务是，贯彻落实省、市委经济工作会议XX县区委全会精神，回顾总结我镇2014年工作，安排部署2015年工作任务，动员全镇上下坚定信心，务实创新，狠抓落实，强力推进，开创平氏经济社会跨越发展新篇章。下面，根据镇党委、政府研究的意见，我讲三个方面的问题。
一、2014年工作简要回顾
（一）项目建设持续突破。平氏镇坚持项目兴镇战略不动摇，持续推进人才回归全民创业工程，强力招商上项目。一是招商引资工作推进有力。2014年，新引进桐柏春晖老年公寓、梁氏黄酒、恒久木业、平氏XX县区医院等4个项目，续建先河新型材料聚酯多元醇、天利农业蔬菜基地、银之川农牧养殖等3个项目，合同引资4.5亿元，到位资金2.3亿元。其中投资1.02亿元的桐柏春晖老年公寓项目规划设计已完成，已筹备建设；投资1200万元的梁氏黄酒厂已建成投产；投资6000万元的恒久木业加工项目已在县产业集聚区建成
投产；平氏XX县区医院综合项目总投资7000万元，已开业运营，正在XX县区征地。续建项目中先河新型材料聚酯多元醇项目已备案，环评已通过专家评审，正在审批；河南天利农业蔬菜基地完成了8茬绿色设施蔬菜种植，新增400亩节水灌溉设施完工，成功注册了“恋乡菜”和“上山打菜”品牌；银之川农牧公司万头黄牛养殖场已建成办公楼及宿舍楼1400余平方米，建成4000平方米种牛舍1个、占地3250平方米的育肥牛舍5栋，建成4000平方米的青贮池2个，干草棚和饲料加工车间1000多平方米，一期建设稳步推进中。洽谈了光伏发电综合利用项目、肉牛深加工、化工物流园项目、变压器、微电机加工项目，巩固“建成一批、在建一批、储备一批”的项目招商新格局。二是政策性项目争取成绩明显。共向上申报政策项目29个，批复项目25个，批复资金2441.27万元。其中平程路（平氏段）铺油210万元，世行五期128万元镇区供水管网改扩建250万元，以工代赈小流域治理200万元，新庄彩票公益金103万元，易地搬迁150万元。招商引资工作得到了县里的充分肯定，继2013年度被县委县政府评为一等奖后，有望再次保持先进位次。天利农业公司、银之川农牧公司分别成为全县三十个重点项目之一，为平氏招商引资工作拓展了新思路，指明了新的方向。
（二）现代农业快速发展。平氏镇紧紧抓住“菜牧基地”的目标定位，不断推进农业产业结构调整，实现现代农业大发展。一是实施项目，加快基础设施建设。平氏镇全面实施小型农田水利建设，在全镇范围内新打机井329眼，维修机井70眼，重建机电灌站18个，新修水渠32.493公里，铺设地埋管179.558公里，架设4米跨桥6座、3米跨桥28座，清淤塘堰56口，新建水利配套设施农门81个、涵79个，有效提升了农业基础条件，实现了农业稳产增收。二是借助优势，打造特色经济带。借助农业示范区有利条件集中连片发展蔬菜、花卉等效益农业。雷庄村种植钢葱1500余亩；杨庄村建立了300亩良种油茶育苗基地，示范种植油茶500亩，发展了流苏、百日红等花卉苗木1000亩；新庄村种植中药材800余亩，形成了特色农业示范经济带。三是强化农企发展，壮大菜牧基地。利用和庄大棚蔬菜种植基地、河南天利农业发展有限公司和银之川农牧发展有限公司优势，引导带动周边农户，发展结联共同体，壮大规模。河南天利农业经过一年来的经营，取得了可观的收益，有了自已的品牌。目前已有5家家庭农场、3家合作社达成了联结意向，准备与公司合作，共赢发展；和庄大棚蔬菜基地附近有15户农民在基地内承租大棚，有20家农民发展大棚菜。银之川农牧公司养殖场规模化、标准化的建设让全镇养殖户看到了希望，经
常有群众来参观学习，小型家庭养殖户不断增加，畜牧养殖业进入全新发展阶段。三是发展农村合作经济组织，推动现代农业发展。平氏镇积极引导技术能人、致富能手、种养大户建立合作社，成立家庭农场，集中流转土地，发展农业经济。全镇已成立各类农民专业合作社45家，家庭农场15家。通过重点培育，已有5家合作社被评为县级示范社、2家合作社被评为市级示范社，2家家庭农场被评为市级示范家庭农场，带动大棚蔬菜及无公害设施蔬菜2500亩；种植沙红桃、美脆桃、晚秋黄梨、油茶花卉为主的经济林3500余亩；发展杭白菊、夏枯球等中药材2000余亩，加快了蔬菜、林果、中药材集约化发展。万亩高产粮食示范区代表县里参加全市考评，位列山区县第一名，扭转了连续多年后进局面。
（三）生态镇村统筹发展。平氏镇以“国家级生态镇”创建和“改善农村人居环境，建设美丽乡村”活动为契机，综合整治镇村环境，整体形象得到了很大提升。一是实施建设规划，规范城乡发展。聘请郑州阳光规划设计院对平氏镇总体规划进行了重新修编，制订了集镇发展详规和中心村发展规划，为平氏镇村健康发展提供了基础保障。二是加强集镇建设，强化管理水平。按照街道“干净、整洁、畅通”要求，联合工商所、派出所、市场中心等职能部门，重新规划了专业市场，重拳出击，治理了占道经营、无证经营，规范
了集镇交易；规范电力、通讯线路，全面取缔户外广告牌；新聘请1家物业公司，加大了街区物业管理范围；在镇村周边新建垃圾池138个，购臵大容量垃圾箱15个、垃圾桶100个；重新修补了街道损坏路面。建立了街道整治承包责任制，健全了长效机制。同时，对建房实施管控，统一设计、统一户型、统一颜色，保持格局整齐划一。三是积极开展美丽乡村活动，改善农村面貌。按照“三无一规范一眼净”的要求，大力开展村庄环境综合整治。以“清垃圾、清杂物、清污水”为主要内容，实施集中清理。各自然村新建防淋垃圾池138座，安放垃圾桶300个，组建村级保洁员队伍138人，规范垃圾户分类、村收集、镇处理制度，村庄垃圾实现了日产日清，村容村貌得到了根本性改变。以“周督查、月通报、季观摩”的形式进行考评，奖先罚后，强化工作推动落实。四是创新机制，提升农村公路养护水平。全镇修建村镇道路8公里，县乡道铺油7公里，积极创新农村公路建、管、养机制，规范区间管理，建立清扫长效机制。通过开展农村公路“通达杯”活动，规范了东西两条循环圈，保持了公路养护先进位次，y016线通过了省级文明示范路验收。农村公路养护工作代表县里接受考评，获全市第2名好成绩。
（四）基层组织建设推进有力。一是实施换届选举，配强村级队伍。按照省、市、县对村级组织换届选举有关精神
要求，严格步骤，严格程序，扎实有效地选出了新一届村级组织，新选两委干部8人，当选两委干部61人，交叉任职率91.6%，配齐了村民小组长、村民代表，成立了监督委员会，实现了新一届村极组织的优化组合和新老交替。二是利用载体契机，积极开展党建活动。通过深入推进“服务型基层党组织”创建和“党的群众路线”教育实践活动，镇村干部理清了思路，强化了责任意识、发展意识和忧患意识，大大增强了镇村基层组织的战斗力和凝聚力。三是创新学习形式，提升党员素质。利用“党员活动日”，远教平台，微信、易信手机平台加强对镇村党员干部的理论学习和科技学习，提高了镇村党员干部的自身素质。
（五）社会大局和谐稳定。我们始终把维护社会和谐稳定作为硬任务、第一责任，抓实抓好。一是落实“一岗双责”信访责任制，推行领导干部信访日接待制和领导干部信访包案制、重大节日期间信访稳定工作方案和信访案件分析预测机制，严格执行日报告制度、矛盾纠纷排查制度、信访例会和台账制度、责任追究等信访工作制度，形成了层层抓落实的局面。二是深入开展法治宣传教育，引导干部群众用法治的思维和法治方式推进稳定工作。开展“一村四警”及千名干警下基层、“十户联防”、“店店联防”等镇村级平安建设工程；新加装街区视频监控28个，组建了“视频监控、警
务监控、联防监控”三位一体综治平安建设体系。实行每月一次拉网式排查，每周一次滚动排查，部门联动排查，强化夏冬季节治安巡逻等，提高了群众安全感。三是以“安全平氏”创建活动为契机，严格落实安全生产责任制，建立部门联动机制，推行安全生产每月一次大排查、每周一次小排查工作制度；强化校园安全、食品安全、烟花爆竹、交通、建筑等重点行业、重点领域安全监管、隐患排查；强化冬季森林防火安全措施，加强村级消防队伍培训，防止火灾发生。铁腕打击非法违法和违规违章生产行为，消除安全隐患，全方位开展社会综合治理，促进社会和谐稳定。
（六）民生实事强化落实。坚持把人民利益放在首位，不断加大民生投入，办好惠民实事。一是建成了平南XX县区自来水厂，实现了街区送水入户；二是完成了光纤入地工程，协助架设了唐河至桐柏22万伏迎峰渡夏电力工程线路10公里，修建了平氏第二电源备用线路14.8公里，改造街区及部分村庄电力线路12公里，安装了远程计量系统，有效缓解了用电及通讯压力。三是高标准建设了300平米的综合便民服务大厅，建立健全了各项规章制度，实行岗位职责“三亮三评”、一站式服务，规范了对外服务窗口，提升了政府形象。四是扩建了平氏敬老院，新增房间10个，床位30张，新建了洗澡间，安装了热水器，雇请两名后勤人员，提升了
服务水平。五是开建春晖老年公寓和XX县区医院综合项目健全了养老养生产业。六是新建300名到龄居民养老保险档案，完成了领证人员的资格认证，发放养老保险金240多万元。动态调整五保人员14人，低保人员82人，发放低保、五保资金198万元。发放社会困难户资金8万元，复退军人优抚金30万元。筹集新农合资金223万元，新农合参保率达99%以上，完善了社会保障体系。七是落实上级各类惠补政策，及时发放“两免一补”资金336.3万元，粮种补贴61.6万元，综合补贴314万元，退耕还林补贴11.89万元。通过共青团、武装部、工会资助学生7人12000元。八是建成了镇农技推广中心，联合县扶贫办、农业局开展科技培训5期，受训2000余人次，积极开展扶贫开发建档立卡工作，筛选出735户2906人贫困人口，实施了项目帮扶。九是争取资金修缮了桐柏区党委旧址，文物保护工作得到加强。十是深入实施教育振兴工程，推行在岗教师继续教育，强化师德师风建设。举办了中学生运动会和广场文化活动，承接举办了文化下乡和送书下乡活动。2014年镇中教育教学工作再上新台阶，取得了全县第二名的优异成绩。配齐了村级卫生员，规范了村医管理，提升了村级医疗卫生水平。计划生育依法行政，继续保持低生育水平，科、教、文、体、卫全面健康发展。
同志们，过去的一年，我们万众一心，务实创新，强力推进，呈现出了经济稳步增长，镇村面貌变化很大，社会事业协调发展，民生发展显著，发展优势更加彰显的良好态势。全镇地方生产总值达3.5亿元，增长10%；固定资产总投资完成6.24亿元，增长32.9%；一般财政收入103万元，人口出生率控制在13.05‰以内，实现了“十二五”工作新局面。这些成绩的取得是全镇广大干群精诚团结，拼搏进取的结果。在此，我代表镇党委、镇政府，向一年来辛勤工作在各条战线上的广大干群表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在总结回顾2014年来工作的同时，我们也看到了工作中存在的问题和不足：一是镇域经济发展不快，工业企业税收有限，发展后劲不足。二是由于土地、环保等制约因素，招商项目、城镇建设进展不快。三是教育、卫生、医疗、保障等民生工作与群众的期盼还有较大的差距，民生改善任务艰巨。四是政府自身建设还存在薄弱环节，少数干部思想不解放、作风不实、服务不优、效能低下等问题仍不同程度的存在。对些，我们必须主动面对，认真研究，以高度负责的态度，采取有力措施，积极在今后的工作中努力加以克服和解决。
二、2015年的工作思路和主要预期目标
2015年是实施“十二五”规划的收官之年，也是
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亿元；地方财政一般预算收入增长11%，完成130万元；全社会固定资产投资增长20%，完成7.5亿元；农民人均纯收入增长10%；城镇居民可支配收入增长10%；人口出生率控制在13.05‰以内；节能减排、安全生产完XX县区下达的目标任务。

围绕上述目标任务，着重抓好六个方面的工作：
（一）突出抓好对外开放和项目建设，加快工业经济发展。我们将坚持项目兴镇战略不动摇，立足镇实际，按照打造镇内外两个工业企业集群目标，创新举措，强力招商，努力引进项目3-5个项目，合同引资3亿元以上，到位资金不少于2亿元。镇内民营工业园，瞄准陶瓷、高能固体燃料项目，力争解决好用地和环评问题，开工建设两个工业项目。安棚化工专业园区，积极协调环评审批，力争使先河新型材料公司投建。县产业集聚区，重点规划实施肉牛系列深加工项目，加强与深圳永泰公司合作，努力实现银之川农牧公司由养殖到加工的成功转型，拉长产业链条，培育农产品深加工龙头企业。同时针对性地引进一些一产、三产项目，力争引进一所民办小学，开工建设第二个专供港澳蔬菜基地。持续追踪光伏农业科技大棚项目，力争在引进和规划上有实质性进展。积极收集项目线索，研究项目方向，再洽谈储备一批新项目，保持“新建一批、洽谈一批、储备一批”
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地+农户”养殖模式，以基地集中养殖和农户分散养殖快速膨胀企业规模。要引入沼气项目，在韩坟片区形成牧-沼-菜农业循环经济示范区。要深入论证10万头肉牛深加工项目的可行性，循序渐进，稳步推进肉牛产业成链上规模上水平，为全镇畜牧业产业化提供示范借鉴。四是继续大力推进高效农业示范区建设。依托农民专业合作社和家庭农场，布点、连线、连片发展果、药、花、菜，使全镇特色农业布局更加合理科学，产业结构调整更加快捷、高效。
（三）突出抓好美丽乡村建设，提升镇村环境。以生态宜居为目标，以新型城镇化为引领，积极开展“城镇建设管理提升年”活动，加快集镇、乡村建设，着力提升品质，完善功能，推进城乡统筹发展。一是抓好镇村规划。建设好镇规划展示厅，完成编制镇发展控制详细规划和中心村发展规划，发挥乡镇规划管理员和村协理员的作用，严格管理，大力开展违法用地违法建设专项整治，加大案件查处力度，切实维护规划的严肃性和要威性。二是加强集镇建设。启动平南社区建设，推动农贸市场、社区供水、医院、幼儿园建设项目。建设春晖老年公寓，发展养老养生产业。创新思路实施曙光路西延工程、建新路南北贯通工程、老街区改造升级工程，拉大镇区框架。三是严格土地建设管理。落实县“两违”（违法占地、违
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和庄村2座漫水桥，解决耕作区交通问题；五是实施完成代洼水库除险加固清淤工程；六是规划建设农贸市场，实行分行就市，繁荣商贸；七是建设乡村公路，努力实现所有自然村通水泥路；八是完成小农水项目水电配套，真正发挥作用；九是引资建设一所民办小学，解决中心小学大班额问题；十是对镇敬老院实施改扩建工程，全面提高五保户集中供养率。
（五）突出抓好经济收入，增强发展后劲。一是抓好项目经济。建立项目建设税收台账，加大对镇区建成项目税收清缴；强化建成招商企业税务登记，规范生产，增加工业税收；二是发挥地域经济特色，强化商贸交流。积极壮大发展平氏蔬菜、红桃、花卉苗木、中药材等特色农业，做大农产品宣传推介，推动大宗农产品交易，建立交易平台或交易所，带动镇区商贸交流，加快镇域经济发展。三是大力发展文化、服务等第三产业，培育新的经济增长点，最大限度增加地方财政收入。同时，建立健全完整的财务管理制度，严格执行镇长一支笔审批，压缩非生产性支出比率，树立节支就是增收思想。严格执行中央“八项规定”、省委“若干意见”及市、县有关廉洁自律规定，着力推广“公务卡”制度、“公务灶”制度、公共采购制度、出差限额报销制度等，严格按审批程序签字报销，努力实现“三公”经费比去年同期有所下降。真正把资金用在为民办实事、好事上，促进民心凝聚，
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精神去加油提速。要永葆进取心，坚持把思想解放贯穿于发展始终，敢字当头，勇于突破，勇担风险，以思想的领先保证发展的率先。要有强烈的事业心，把个人的荣辱与平氏的发展自觉地联系在一起，真正全身心地投入到具体的工作中去。要有强烈的责任心，把忠于职守、勤勉尽责作为最基本的职业道德，决不因事难任重而却步，更不应怕担责任而不为，主动挑重担、攻难题，确保不折不扣地完成每一项任务。
二要用情做事。干部的精神状态好不好，工作作风硬不硬，直接体现了一个干部的政治品格。态度决定一切，责任胜于能力，干工作，做事情，不仅仅是一个人能力问题，更重要的是对待工作的态度和责任心，只要用心做事，对工作拥有热情、倾注真情、满怀激情。全镇各级干部都要摆正位臵，端正品行，自觉融入大局，主动服从大局，积极服务大局，不断增强本领，为平氏镇的发展献计献策，出力流汗。
三要用力做事。实现新一年的发展目标，关键要在“干”字上下功夫，在落实上见成效。镇村两级干部要切实提高工作执行力，对于镇党委、政府的决策部署，必须坚决贯彻，无条件执行，各级干部特别是领导干部要走在先、干在前，现场抓，盯住干，做到勤奋不偷懒，负责不推诿，认真不敷衍，实干不耍滑。在今年的工作落实上，各级领导都要独当一面，每项工作任务都要不折不扣去落实，决不允许讲原因，提条件，推卸责任，要全力推动干事。
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第二篇：在安委会上的讲话江苏xxxxx公司在2016年度第一季度安委会会议上
的讲话
2016年元月22日（xxxxxxx）
同志们：
今天我们在这里召开2016年度第一次安委会会议，主要目的是：认真落实省公司、股份公司安委会精神，动员全体员工巩固2015年安全生产的良好势头，以坚定的信心，坚决的态度，有力的措施，推进今年的安全生产工作，为公司可持续发展创造良好的安全条件。
刚才，卢总宣读了《江苏井神盐化股份有限公司第一分公司安全生产委员会工作制度》；贺总总结了2015年的安全工作，并对2016年安全工作做出了安排，分析了公司当前面临的安全形势，提出了具体的措施和要求，对于我们抓好2016年度的安全工作，具有重要的指导意义。会上还签订了责任状，各部门、各分厂务必要结合工作实际，不折不扣抓好贯彻落实，确保所辖范围内安全稳定生产
下面，我就2016年度公司安质环工作再提三点要求：
一、肯定成绩、查找不足，进一步加强安质环管理的责任意识：
2015年公司安全生产基础管理水平虽有所提升，但我们要清醒地看到，安全管理基础仍不扎实，安全管理的“漏洞”以及习惯性“三违”仍存在。
一是在制度方面：要根据安全生产法的要求及时修订和完善各级人员的安全生产一岗双责责任制，及相关的安全管理标准要严格，
1要根据食品安全法食用盐的新标准要求及时修订一公司的质量体系标准，要根据公司生产管理的需要及时制定《危险化学品应急预案》、《卤水泄漏应急预案》、《特种设备应急预案》中并做好定期演练工作。
二是在检查整改方面。要加强对生产、储存、运输、使用、废弃等环节及重点设备、作业过程安全隐患的排查治理。当前要结合春节前安全生产大检查，排查事故隐患，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。各分厂要加强责任主体意识执行力，安全环保部要加强安全监管意识，做到闭环管理。
三是工作作风方面。要做到“严、细、实”，各级管理人员要进一步增强忧患意识、危机意识，做出表率、敢于担当，敢于动真碰硬，在标准和原则面前寸步不让，在追究责任面前铁面无私，对安全意识淡薄的管理人员、安全不作为、失职、渎职的责任人根据公司安全专题会议纪要内容实行引咎辞职或撤职。以前所未有的力度抓好安全工作，坚守安全“红线”。
二、夯实基础、强化措施，进一步保证安质环责任制落到实处；
2016年，面对宏观经济增长放缓、盐业体制改革提速、工业盐市场持续低迷的外部环境，严峻的安全生产形势，股份公司上市运行规范严格，要把安质环管理工作当作重中之重，狠抓落实。
一要加强体系管理。体系建设在企业管理发展中起着十分重要的作用，我公司目前已经构建了qhse和食品安全管理体系，经过多年的运行有了较大的改善，要充分利用内审、外审以及相关方的第三方审核的机会，完善体系、解决安质环管理中实际问题。
2二要加强培训工作。各分厂要根据需要制定培训计划，利用学习日制度进行班组安质环培训，安全环保部要充分利用安全月、质量月进行应知应会学习考试，党群工作部要认真制定要公司年度培训计划并落实到实处，还可以通过请进来、走出去的方式进行交流学习等多种方式进行培训考核，实行上岗合格证制度，不仅仅强化职工的全员安全、质量、环保意识，更主要的是强化职工的技能，切实提高职工的综合素质。
三要加强过程检查。安质环管理工作重在过程、重在预防，各分厂、部门要认真制定检查计划表，查隐患、查设备、查工艺、查记录、查清洁生产，要充分发挥现场早会功能，有重点有计划地布置和落实相关工作；要认真执行每日巡查、月度、季度、节日等综合性安质环检查等，早发现、早预防、早处理。
四要加强危险源管控。要抓好运输传动、吊装等防机械伤害等工作，要做好防烫伤、设备维修和正常工作中的防高空坠落、防触电等工作，对编织袋库、配电房、油库、食堂等重点部位要重点加强消防工作，防止电线老化、明火等酿成火灾事故。要加强对食用盐生产现场管控，对照食品级生产的要求排查整改，对因腐蚀造成动力设备造成的重大危险源要做好安全现状评价工作，做好专项整治工作。
三、加强领导、创新方法，进一步做到安全质量环保工作本质提高；
一要强化组织领导。安委会成员要按照各自分工抓好落实，及时深入分析安全生产形势，研究解决生产管理的重大问题，定期对安全生产状况进行评价，及时提出强化安全生产的重大举措。凡涉及到
3安全、质量、环保重大事项，都要提交安委会讨论，并形成纪要文件。要强化安全生产主体责任，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。按照省公司“五落实”要求，落实“党政同责”、落实“一岗双职”、落实监管网络、落实日常监管和落实考核奖惩制度。要切实强化党政负责人的责任，把监管工作落实到生产经营的每一个环节，及时纠正查处违规违章行为。
二要强化督查考核。安质环工作涉及方方面面，需要安委会发挥综合协调、监督指导作用，需要各部门密切配合、通力协作，更需要严格落实安质环目标责任制。要坚持把生产目标责任书内容落实情况作为考核业绩的一项重要内容，进一步细化完善奖惩办法，强化监督考核，抓好各项目标任务落实。
三要创新工作理念。做到机关岗位在一线，一线岗位在班组。大家的岗位应向前移，特别从事生产人员和从事安质环管理的人员不应将对事后的处理作为工作的重心，坚持“一线工作法”，了解掌握生产设备状况，参与生产难题攻关，及时发现安全隐患，杜绝事故发生。上市企业，安全、质量、环保已经受到社会的监督，必须要做到合法合规运行，要有创新管理理念，努力实现本质安全长效管理机制。
同志们，做好安质环工作，既是企业应尽的社会责任，也是事关企业稳定和可持续发展重要工作，同时还关系到包括我们自己在内的每一位员工的切身利益，责任重大。希望同志们认清形势、明确责任、勇于担当、强化落实，以良好的业绩，为企业平稳健康发展，做出新的更大贡献。
谢谢大家。
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第三篇：开学初在班主任工作会上的讲话开学初在班主任工作会上的讲话
新学期开始了，本期学生超过七千人，教学班达九十七个，在全校教职工的共同努力下，我们已经顺利开学。本期教育、教学的任务需要大家共同努力来实现，现在我就本期班主任工作主要谈以下几点，希望大家下去抓紧落实。
一、教育学生明确目标。
要让我们的学生明确来学校读书的目的，要强化学习的意识，广泛开展讨论，确定学习目标。各年级要设置目标，要加强班级文化建设，搞好班级名片。
二、教育学生刻苦攻读。
要善于应用学生中的案例，用一些身边的事例教育学生，引导学生苦读，这是一种需要，是他们自身发展的需要，是学习过程的需要，知识改变命运。要告诫那些贪玩的学生，必须认识，必须警醒，让苦读融化到学生血液中去，成为一种精神。
三、教育学生养成好习惯
英国作家萨克雷说。“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”养成良好习惯是一个人独立于社会的基础，养成良好的行为习惯使人终生受益。良好的行为习惯不是天生就有的，而是在长期的生活里逐渐形成的，他贯穿于孩子一日生活的各个方面。因此，我们应善于抓住一日生活的各个环节。各班要抓住开学的关键，加强行
为习惯养成教育，开好头，立好规矩。
1、培养良好的生活习惯
①健康的饮食习惯，吃好、吃饱，不乱吃东西，不到非法摊点住宿、饮食
②良好的卫生习惯，爱清洁、讲卫生、勤洗衣服、勤洗澡、勤剪指甲
③良好的集体生活习惯，按时睡觉，按时起床，中午午休不影响他人，同学间相互关心、照顾。
2、培养良好的行为习惯
具有文明、积极的生活态度，良好的行为举止，与人及周围事物友好相处的行为方式。做事专心，有始有终，有条不紊，诚实守信，细心，耐心，恒心等优秀的品质。
3、培养良好的学习习惯
良好的学习习惯是孩子学业成功的基石。喜欢探索，勤于思考的习惯是他们未来创新的基本素养。是孩子自我发展的动力，要培养学生动脑思考问题，动手探索发现，增长才干。培养学生良好的学习习惯，正确读、写、记，正确预习、听课、复习、作业、小结、巩固。把培养良好学习习惯，提高学业成绩作为班主任工作的重中之重。
4、培养良好的人际交往习惯
礼貌待人、尊重他人、平等的与人交往，有一定的交际技巧，有未来社会人必备的基本素养。
5、培养良好的劳动习惯
21世纪需要培养自主创新的人才。对于培养未来人才的全面素质，劳动技能是必不可少的，必须培养学生的劳动意识。
教育方针要求我们培养德、智、体、美全面发展，有社会主义觉悟有文化的建设者和接班人。学校规定，凡学生可作的事，清洁、义务劳动、自我服务均由学生自己做，教师要组织、督促。
6、养成习惯的方法
一个人的良好行为习惯并不是一下子就形成的。需要有一个从陌生到熟练，再由熟练到自由化的过程。要完成这一过程必须反复训练，逐步强化。
四、教育学生遵守纪律
1、教育学生自觉遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、学校常规教育有关规定。必须强化纪律，加强纪律教育。
2、教育学生注意安全，有安全意识，有防范能力，把学生安全放在工作的重点之一。
3、按规定进出校门，严禁到非法摊点饮食、住宿，行课期间严禁学生私出校门，规范进出校门，学生处留一个班主任签字字样。
4、教育学生按时归寝，加强督查
5、教育、督促学生规范服饰发型，背学生包，穿学生校服，留学生发型，不佩戴耳环、首饰、行课期严禁使用手机，mp
36、教育学生尊师，不对抗老师的教育，不乱告状。
7、告诉学生，违纪要受处分，严重者开除学籍。
五、其他方面
1、庆祝建国六十周年活动，安排到相关人员年级要支持配合。学校要开展活动，搞好每周一歌，广播爱国歌曲。
2、城乡环境综合治理，要重视，按要求做好各方面工作。
3、学籍管理，所有与学生有关的班主任须先向相关部门、相关负责人联系。
4、加强常规管理，实行通报制，纳入考核，对卫生、宿舍、交教室日志、两操两课、就餐、吸烟、归寝、校服、发型考核要全，通报到班、到人。
5、各年级组组长代好年级新班主任，一些要求要细，可形成书面材料。各班要选好班团干部、布置好教室。
第四篇：1开学初在班主任工作会上的讲话班主任会议12013.3.4
在开学初班主任会议上的讲话
各位班主任：
现在召开班主任会议，主要目的是做好开学工作，进一步强化常规管理，提高德育工作实效。
一、做好开学的各项准备工作
学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，一是要抓好开学工作，二是要抓好全程班级管理工作。
二、认真贯彻落实学校关于德育工作计划，抓好班集体建设。班级是一个小社会，要按照建设和谐社会的要求建设她。
①抓好班级文化建设，抓硬件，抓教室环境的布置，出好第一次板报。抓班级的软环境的建设，树立良好的班级舆论。
②抓好班级干部队伍建设。我们都知道真正的管理是学生的自我管理，多方了解情况，选出班干部，我们培养好班干部，我们的班级就会焕发出生机。
③抓好班级的活动建设。班级没有活动，班级就不可能有凝聚力，班级的活动要班级的特色，要引领着班级的发展。
三、加强学习，努力提高班主任工作艺术
一支高素质的班主任队伍是学校兴旺发达、生存发展、保持稳定的有力保证。为此，必须把“学习”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“学习型”的班主任，一要学习教育教学理论，丰富自己的理论素养，用理论创造性开展工作；二要向有经验的老班主任学习，学习治班经验、工作艺术和育人方法，在工作实践中提高本领，增长才干。
班主任工作需要实行三个转变：
1、要成为“科研型”班主任
班主任要从事务型向思考型到科研型进行转变，班主任的日常工作繁忙，但要想成为一个优秀班主任，仅仅停留在工作表面，完成工作，应付工作远远不够，应该从千头万绪的工作中寻找规律，交流经验，学习理论，全面提高管理班级的素质与能力。
首先，科研型班主任要把德育方针政策熟记心中，制订出针对不同年龄段，不同类型学生的德育目标，做到工作有的放矢。
其次科研型班主任善于不断地学习，学习好教育学，心理学以及同教育有密切联系的人本论、主体论、系统论、信息论、控制论等“五论”。
科研型班主任还要懂得联系学生实际、学校实际、社会实际，要研究学生的心理特点，认识水平，接受能力，这样才会目标明确，效果才会事半功倍。
科研型班主任还懂得将“常规教育、专题教育、节假日教育、突发事件教育有机结合起来。
科研型班主任要出教育成果，要及时总结教育经验。
2、要成为“活动型”班主任
有位优秀班主任曾说。“生命在于运动，班级在于活动。”这对于我们是有借鉴的。班级的组织管理，是通过各种活动实现的，班会、值日、宣传、日常工作性活动竞赛性活动都是促进集体进步的最好载体。
本学期要重视主题班会活动。希望主题班会的组织形式要由学生干部配合发展由班主任命题，学生具体操作；内容要由过去班级出现的问题或倾向进行讨论达到正确导向转为逐步提高的系列教育；类型要以过去的演讲朗诵唱唱跳跳单一形式发展成以记者招待会、新闻发布会、辩论会、专题论坛等形式，甚至可以请到校外有关专家、学者、名流或专业人士莅临现身说法，点评指导。
时代赋予了学生更多的信息来源和实践渴望，班主任应该适应时代的发展，通过活动培养学生的实践创新能力，发展学生的个性兴趣，促进学生素质的全面提高。
3、要成为“新伯乐”型班主任
一个聪明的班主任，不是对班级大大小小的事情都是大包大揽，而是充分发动学生，发挥学生干部的自管功能，达到以群教群的作用。要做到这一点，必须选择好的学生干部。干部队伍建立后并不意味一劳永逸，要进一步培养，学理论、学先进思想，教思维方法、工作方
法等。班主任要具有发现“千里马”的慧眼，更需要有培养“千里马“的方法，成为新型“伯乐”。
4、要成为“朋友型”班主任
常言说“亲其师信其道”。所以，新型的师生感情双向沟通特别重要，不能处于对立状态。特别是班主任，他的一举一动、一言一行都直接或间接地影响着学生，“学高为师，身正为范”，要从自身出发成为学生学习生活上的导师，成为他们的朋友。
四、本学期班主任工作的几点要求
1、班主任必需首先读懂学生
读懂学生就是要达到“知己知彼”，全面透彻；敏锐观察学生情感、行为和仪表。采取谈心、明察暗访，读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。
2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略
“运筹帷幄，决胜千里之外”。带好班是策略与艺术的结晶。
3、班主任工作要倾注深情
班主任在工作中应对症开方，以情商激活为突破口。应满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望；用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。我们应该以高度的责任感、幸福感，无怨无悔全心全意关爱学生。尤其是公平公正地对待每个差生。情感效应是向同方向弥散的：你热学生也热，你冷学生也冷，你真心学生也真诚。
4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任
用思想带班，用智慧育才。坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生：成功的班主任信任自己的学生人人是天才；优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。
5、班主任工作要掌握激励艺术
班主任工作中要多表扬和激励学生，使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。激励是动力，激励是催化剂。工作中要多激励少责备，杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。更不能放弃任何一个学生，你放弃学生，学生就会放弃你。
6、班主任工作必需突出重点
抓重点、抓关键、解决主要矛盾。重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。
7、班主任工作要掌握火候
掌握火候也就是把握“度”。表扬激励学生时把握“度”；在批评、处理学生时把握“度”。
8、班主任工作必须讲究落实到位
瓜熟蒂落，水到渠成，精诚所至，金石为开。要求到位：从高从严，细微处不放过；责任到位：对学生、对家长、对学校、对事业切实负责；督促检查到位：定期或突击交替督促检查；奖励到位：奖惩扬抑，褒贬分明，立威信，正班风，创优秀，造人才。功夫到位：事事亲躬，勤研究、勤与学生谈心；勤察、勤思、勤出点子，具有顽强执着的精神。
9、要做到嘴勤、腿勤、脑勤，作风要硬，责任共担，合理分工。对工作要有热情，要有开拓创新的精神。要互相尊重，互相协调，加强合作。要避免工作的盲目性和随意性。要努力做到精细化管理，把工作落到实处。
10、一定要站住讲台，守住自己的教学，确保自己所教的学科、班级的质量，这也是做好本职管理工作的前提。
11、班级各项常规工作具体是什么，常规要求是什么，怎么检查，谁来检查，什么时候检查，检查标准是什么，这些问题我们班主任要清楚。
我们要进一步解放思想，与时俱进，不断增强创新意识；勤奋学习，全力提高班主任工作业务水平；深入实际，狠抓落实，形成踏踏实实的工作作风；为人师表，廉洁从教，树立良好的师表形象，从而不断把班级管理、德育工作推向新的层次。
第五篇：春季开学初在班主任工作会上的讲话春季开学初在班主任工作会上的讲话
新的一学期开始了，开学千头万绪的工作确实比较忙，这次会议的目的就是简单地总结一下上学期的班级管理工作，具体安排部署本学期工作。
一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣，从这个角度讲，班主任工作是学校各项工作的支撑点是学校各项工作的支柱。在此，我代表全校师生对全体班主任致以崇高的敬意和良好的祝愿