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养老保险费咋缴养老保险金咋算
 2006年6月29日6:55   [来源：洛阳晚报]

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    ７月１日，《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》（以下简称《意见》）将正式开始实施。连日来，许多读者致电本报，咨询新的养老保险金计发办法。昨日，市劳动和社会保障局副局长王亚伟对《意见》进行了系统解读。
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    王亚伟说，本次养老金计发办法调整的重点是：根据参加工作和参保缴费的时间长短等因素，采用“新人”新办法、“中人”平稳过渡、“老人”老办法来确定养老保险待遇参保人员缴费越多，退休后领的养老金就越多；参保人员缴费时间越长，退休后领的养老金相应也就多；灵活就业人员也可参保，享受和企业职工同等的退休待遇。
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    兼顾参加工作和参保的时间，“新人”新办法，“中人”平稳过渡，“老人”老办法
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    《意见》中的“新人”，是指１９９５年１月以后参加工作的参保人员。“新人”缴费年限累计满１５年，退休后将按月发放养老金，养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 
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    “中人”是指建立个人账户之前参加工作、７月１日后退休的参保人员。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满１５年的，退休后在领取基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
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    假设参保人员张某１９６７年２月参加工作，２００７年７月６０岁时办理退休手续，２００７年８月开始享受退休待遇，张某即属于上文中所说的“中人”。他的个人账户累计储存额为１２８５６元，预计２００６年全省在岗职工月平均工资１２８０元，张某所在地２００６年度在岗职工月平均工资９３４元，他的视同缴费年限为２７．９２年，实际缴费年限１０．５８年，他应得的基本养老金为９３４元，即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金之和。
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    “老人”是指７月１日前已经离退休的参保人员，他们仍按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇，保证他们的待遇水平有所提高。 
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    缴费时间越长，届时领的养老金就越多
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    新的养老金计发办法规定，参保人员退休后，月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。但基础养老金的计算办法与现行办法有很大区别。
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    王亚伟说，新政策对我市参保人员来说，基础养老金部分就是以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年，基础养老金便增加１％，这就意味着缴费年限越长，养老金就越多。
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    王亚伟说，之所以实行这样的计发办法， 是为了体现权利义务相对应的宗旨，建立多工作、多缴费便可多领养老金的激励机制。若按原来的养老金计发办法，缴费１５年以上的参保人员不论缴费多少，也不论缴费时间是１５年还是３０年，基础养老金都一样，都按当地在岗职工上年度社会平均工资的２０％计发，这不利于激发人们参保缴费的积极性。
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    新政策实施后，职工缴费时间不同，则退休后待遇大不一样。
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    假如一名普通职工今年７月１日后开始参保，以我市２００５年度在岗职工月平均工资１２２０元为缴费基数、近５年来的在岗职工平均工资增长率８％测算，若缴费１５年，他退休时月基本养老金为７５９元；缴费２０年，月基本养老金为１４２５元；缴费２５年，月基本养老金为２５２６元。
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    缴费基数越高，届时领取的养老金就越多
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    根据新的计发办法，对企业而言，缴费基数的选择为当地上年度在岗职工平均工资的６０％到３００％，缴费基数越高，退休时领的养老金就越多。
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    举例来说，如果仍以在岗职工平均工资增长率８％、缴费年限１５年测算，以一职工今年７月１日后开始参保为例，假如企业选择了上年度我市在岗职工平均工资１２２０元的６０％为缴费基数，那么，该职工退休时每月的基本养老金为５６０元；若以１００％为缴费基数，退休时他的月基本养老金为７５９元；若以２００％为缴费基数，退休时他的月基本养老金为１２５７元；若以３００％为缴费基数，退休时他的月基本养老金为１７５４元。
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    新亮点：个体户、灵活就业人员均可参保，缴费达到规定年限，可按月领取养老金
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    新的养老金计发办法实施后，我市城镇个体工商户和灵活就业人员不仅可以参加基本养老保险，而且，只要正常缴费达到规定年限，就可以享受和城镇企业退休职工同等的养老金待遇。
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    王亚伟说，这是新政策中的一大“亮点”。他说，城镇个体工商户和灵活就业人员参保的缴费基数统一确定为我市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为２０％，比城镇企业职工缴费比例低８％（城镇企业职工缴费比例为２８％，其中企业负担２０％，个人负担８％）。这样做是为了从政策上给灵活就业者以倾斜，鼓励他们参保，让他们也能和企业职工一样享受“退休”待遇。若缴费年限满１５年，且男满６０周岁、女满５５周岁后即可按月领取养老金，待遇与企业退休职工相同。
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    鼓励断保人员及时接续中断的养老保险关系
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    记者了解到，许多原已参保的企业下岗失业人员灵活就业后，由于种种原因中断了养老保险关系，他们很想知道新政策下自己该咋办。
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    王亚伟说，为了使这些人员退休时养老保险待遇不受影响，市劳动和社会保障局采取了相应的鼓励措施：一是断保人员一定要抓紧时间接续参保手续，如果在９月底前接续缴费，可免缴滞纳金；逾期办理，就要按规定缴滞纳金。二是失业人员在领取失业金期间，可根据本人意愿，继续缴纳社会保险费，不影响其享受失业保险待遇。三是所有愿意缴纳基本养老保险费和医疗保险费的人员，均可到市或者县（市）、区社会保险机构设立的个人缴费窗口缴费，也可以通过劳动（人事）代理机构参保缴费。
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    本报友情提醒：
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    拖欠养老保险费者将被终止养老保险关系。对长期欠费者，凡到达退休年龄，但缴费年限累计不满１５年的人员，个人账户储存额一次性支付给本人。缴费年限累计每满１年再发给１个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，基本养老保险关系将被终止。
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　　　　　　　　　　　　    本报记者 陈小伟