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沈昕的个人简历.doc

1、 个 人 简 历 沈昕 2011.06.01 个人信息: 姓名:沈昕 性别:女 出生日期:1990.03.07 学历:大学本科在读 籍贯:湖北武汉新洲 政治面

2、貌:团员 现居地址:江汉大学南区1栋224 爱好:绘画 院校:江汉大学化学与环境工程学院 专业:环境工程 联系电话:15071020212 QQ:863227543 竞选目标: 化环学院学生会主席 实践活动: 1、2010年学生会招新 2、2010年参加筹办迎新晚会 3、2010年参加“民族团结”主题社区志愿者实践活动 3、2011年筹办化环学院首届T恤设计大赛 获奖情况: 个人: 优秀志愿者; 2010年“篮球联盟”最佳人气奖 教师技能

3、大赛粉笔字优秀奖、普通话三等奖、总分三等奖; 团体: 2010年“非常医识堂”初赛第一名、决赛第三名; 2010年迎新晚会特别贡献奖; 2010年优秀部门; 2010年“篮球联盟”女子团体第三名。 个人履历 1990年出生于会被武汉,从小性格开朗活泼,热爱学习。小学时期一直担任班长兼数学课代表的职务,因成绩优秀,小学毕业那年被选为“希望之星”并获得三千元奖学金。考入初中后,我也一直担任班长兼学习委员的职务,由于本人表现突出,在开学年初就加入了中国共产党主义青年团。中考以全班第一的成绩进入高中,在高中,我还是继续担任着班长的职务,曾也担任

4、过半年团支书,高中时期也曾加入学生会工作,在校期间,我参加过学校组织的五四演讲比赛并以高于第一名10分的成绩荣获特等奖。也曾因为表现突出而荣获优秀团员、优秀团支书、优秀学生干部等荣誉。高考后,我选择了江汉大学,在这里,我对学校有了一个全新的认识,大学一开始,我就积极参加了院学生会和校学生会的招新,并分别被院学生会宣传部、校学生会秘书部录取。在院学生会当干事的一年里,我先后参加了江汉大学运动会、学生会部门活动和校园文化节等活动的后勤工作与板报的策划工作。经过一年的努力工作,大一下学期环节被选为宣传部正部长,在担任部长的一年里,我先后参加了学生会招新板、迎新晚会会场布置及道具制作、部门活动会场布置

5、及板报制作等工作。我还积极策划和举办了化环学院学生会首届T恤设计大赛。通过这两年的学习和锻炼,我对学生会产生了龙吼的感情,学生会不仅仅是一个充满着竞争和挑战的组织,更是一个充满团结和激情的团队,参与学生会工作,累并快乐着。以内学生会只一个大家庭,作为家的一分子,我又责任,有义务为了学生会贡献自己的绵薄之力! 我眼中的学生会: 一直以来,化环学生会就是江汉大学里十分优秀的学生组织,本着全心全意为学生服务的宗旨,化环学生会在学院领导老师的支持和学生会主席的带领下发挥着自身的作用,满足了广大同学的需要。今年的学生会更是越办越好,为学院争取了很多荣誉。从一开始的运动会到后来的优秀学生会竞选

6、成功,学生会都付出了很多的艰辛与汗水,更值得一提的是,在学生会的带领下,我们学院很荣幸的成为了今年篮球赛和足球赛得双料冠军! 就我看来,一个学院的学生会优秀与否,很大程度上取决于其领导者是否给力。学生会像是一个倒三角,而主席团就是最底下的一点,是整个学生会的支柱。主席团的职责,就应该是协助并监督学生会各部门的工作开展,带领学生会想稳定、积极向上的方向发展,从而更好地为学院学生服务。 学生会未来的规划: 作为学生,我们首先必须搞好学习,而作为新世纪的大学生,在学习之余我们也应当积极参与各项活动,然而不管是在学习还是活动中,我认为以下三点都十分重要: 一、求新意识

7、 所谓求新,,也是说要在原有的基础上面不断地实现突破,就拿学院的活动来说,每年学院都有自己的活动,有些部门的活动如生活部的水果拼盘,文艺部的K歌大赛等,都是学院的特色活动,这些活动都深受学生们的喜爱,但是如果只是一味的按照原来的模式继续进行下去,势必会引起学生的反感。那么怎样能够提高这些活动的保质期呢?那就要不断地创新,我们可以通过改变这些活动的方式,不断地玩出新的花样,变换主题,增加环节等方式实现。时代在改变,人得思想也及随之而改变,创新是我们永远所要追求的,当然,创新并不代表着盲目的改变,我们应该在联系实际的前提下达到求新。 二、“家”的概念 这是我在进学生会的第一天就有的

8、一个想法,我觉得学生会不仅仅应该像是一个企业,有着它一些列完善的管理机制,更多的时候,我更希望整个的学生会就像是一个大的家族一样,不仅仅是部门内部成员像家人一样,部门与部门之间也应该这样。我觉得这是很必要的,也是现在学生会很缺乏的。现在的学生会过于散漫,部门与部门之间的接触不是十分紧密,导致很多时候部门之间产生不必要的分歧与误会。所以我认为,我们应该首先让学生会的每一个成员都有这种“家”的意识,这样,学生会才能够团结的更好。另外一方面,学生会的工作在一定程度上影响了学生会干事,学生会的工作很多,有的时候也很棘手,这往往就成了后来干事的工作兴趣降低的一个很重要的原因。所以我认为,只有让干事把家的

9、这个概念铭记于心,才能让他们更加努力更加认真踏踏实实的做好学生会工作。 三、榜样的力量 这是从我入学以来杨老师一直提倡的,也是我认为非常有必要的。我认为,不管是主席还是部长,都应该重视这个问题。一个部长的素质往往代表着这个部门,同样,一个主席的行为举止往往会影响到学生对学生会的看法。作为一个领导者,要做的不仅仅是努力督促干事完成任务,更多的是应该从自身做起,自我约束,给干事做好的榜样,这样干事才会以同样的标准来要求自己。作为主席,那就更加应该这样!只有主席首先严格的约束自己,以严谨的态度对待每一件事情,不论是在学习,还是工作,甚至是在生活中也一如既往的争取做得更好,做好带头的作用,部门部长、干事才会更加努力,如此上行下效,整个学生会才会形成一股良好的风气! 结语: 一个组织要想突出需要的是在各个方面的提升,一个好的学生会要想变得更好,光靠以上几点也是不够的,它更需要学院领导老师和学院学生的支持和配合,需要大量的人才的协助,我相信,化环人才济济,化环学生会成员更是精英,化环学生会,将会是永久的优秀学生会!祝福化环学生会的明天会更好! 沈昕 2011.06.01

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