XX年全省商务和开放型经济工作务虚会的讲话稿.docx

XX年全省商务和开放型经济工作务虚会讲话稿
**县委十三届党代会以来**县开放型经济
工作总结和今后工作思路
**县委十三届党代会召开以来，我县开放型经济工作紧紧围绕县委、县政府的工作部署，不断拓宽招商渠道，不断丰富招商方式，开放型经济取得了一定的成效，为促进我县经济社会发展作出了有力贡献。
一、工作目标完成情况
2006年至2010年，我县共签约内资项目**个，合同金额**亿元，实际进资**亿元，年均增长**%；签约外资项目**个，合同金额**万美元，实际进资**万美元，年均增长**%；实现外贸出口**万美元，年均增长**%。顺利完成了**县经济社会发展“十一五”规划所制定的各项目标。着重引进了一批投资额大、产业带动效果好的重点项目，如投资额1.2亿元的**县**有限公司，投资1.2亿元的**县**有限公司，投资1.2亿元的**县**水泥有限公司，投资300万美元的**县**实业有限公司，投资4.5亿元的**有限公司，投资4000万元的**县源兴果业有限公司，投资3000万元的**县岭南友联果业有限公司，投资2.8亿元的**县物流中心（汽车城），投资3000万港元的**果业有限公司，投资8000万元的**县**鞋业有限公司，投资5000万元的**实业有限公司等项目。
二、主要工作做法和经验
-1务制度，尤其是对目前正在建设之中的大项目，如**、赣**、**、**有限公司等，无论是挂点单位还是县分管领导，都会经常深入企业，进行现场办公，及时有效解决在建设中遇到的困难，加快了这些项目的建设进度，也大大地增强了投资者的信心。二是建立重点项目协调推进机制。实行项目协调会议制度，协调解决重点项目引进和落户过程中遇到的困难和问题，加快项目实施，提高招商项目成功率。如为加快香港会上签约的**有限公司等项目尽快开工建设，专门成立了项目协调推进领导小组，由县长任组长，分管领导任副组长，相关单位主要领导为成员，成员单位分工配合，共同推进该项目的落户实施；**县**有限公司、****有限公司项目供地问题也列入了县长办公会议题，实行专题讨论。
三、今后工作思路
今后我县的开放型经济工作要按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕“工业发展，兴果富民，绿色生态，新型城镇化”的战略目标，以项目建设为总抓手，围绕矿产品精深加工、大型果品冷藏、电子、五金、食品、机械制造、塑胶、服装鞋帽等劳动密集型企业和三产服务业进行重点招商，着力引进一批上规模、高效益、高税收、高附加值的重大项目，提升招商引资质量，努力促进县域经济平稳较快发展，全面完成“十二五”规划和“三年推进规划”规定的各项工作目标任务。2011年至2015年，实际利用内资年均增长24%，
-3项目编制，围绕我县招商引资主攻方向，每年聘请专家编制10个以上高质量的招商引资项目，提高招商引资成功率。
（三）进一步创新招商方式
一是强化驻点招商。强化小分队专业招商力度，要求各小分队必须到发达城市实行驻点招商，小分队成员与单位工作完全脱钩做到招商队员人员到位、时间到位、经费到位、驻点到位。二是推进全民招商。对县直单位按单位性质、人员、经费情况进行分类下达招商引资任务，营造全民招商氛围。三是实行代理招商。结合主攻产业，聘请若干名在发达地区有影响力的客商和有实力的**籍外出创业成功人士为招商代理人，采取以效付酬（奖励）的方法鼓励他们引进项目，按引进项目的实际固定资产投资额的4‰给予奖励。四是强化网络招商和团体招商等其他招商方式，及时更新**县招商引资网，积极积极组团参加省市组织的招商会和积极自办招商引资推介会，切实加强宣传推介，结识客商，吸引资金。
（四）进一步创优招商环境
1、提供优质服务，提高项目履约率。一是建立由县委、县政府分管领导任组长，县政府办、发改委、工信局、国土局、安监局、矿管局、规划建设局、环保局、工商局、国税局、地税局、商务局、工业园办、民营企业局、招商服务中心、行政服务中心、劳动就业局、长宁镇、文峰乡等相关单
-5关服务单位做好服务工作，属重大项目的还需报县政府常务会议讨论决定，同意后签订正式合同，如不涉及供地和一些奖励政策的项目不需要讨论，但必须向县开放型经济工作领导小组办公室申报，由县开放型经济工作领导小组审定，符合考评条件的列入年终考评。
（五）进一步加大督查力度
县委、县政府督查室和商务局、招商服务中心要加强招商督查力度，坚持做到每月一督查、每月一调度、每月一通报，重点督查各招商单位项目引进进展情况，在谈项目情况和接触客商信息情况，并通过名片信息，进行反跟踪督查，准确掌握各招商单位的真实情况。县纪委设立外商投诉中心，制定外商投诉查处管理办法，加大外商投诉查处力度，对破坏招商引资的人和事做到从严、从重、从快查处，追究单位的领导责任，并对单位实行一票否决。
（六）进一步加大奖惩力度
加大招商引资工作奖惩力度，实行引进项目奖、完成任务年终奖、调整招商引资工作先进奖、招商引资安商服务奖、招商引资先进个人奖等经济奖励措施和优先提拔重用招商引资工作先进个人等政治激励措施，实行招商引资工作与单位年度评先评优资格、单位干部职工第13个月奖励工资挂钩等处罚措施。
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