乡镇卫生院长竟职演讲稿.docx

乡镇卫生院长竟职演讲
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好。
我叫xxxx，xxx年9月出生，………………，学士学位。今天参加我县首次乡镇卫生院院长竞聘，我的心情非常激动。我特别感谢局领导给我这次展示自己的机会。
我竞聘乡镇卫生院院长，我认为自己有以下优势：一是有正直坦诚的思想品格、较强的语言沟通及协调能力
院长是医院的一面旗帜，有正直、廉洁、勤政的思想修养，较强的语言沟通及协调能力，实际工作中处处发挥表率作用，才能发挥群体优势，弘扬团队精神，才能肩负起为全院医护人员谋利益、为辖区群众保健康的神圣职责
二是有扎实的医学专业知识、丰富的卫生管理经验业务股工作的6年，我一直参与医疗质量管理、护理质量管理、药政管理、乡村卫生一体化管理、基本公共卫生服务等规范性文件的起草与制定，参与县直及乡镇医疗单位多项卫生工作的考核，参与多起医疗纠纷的调处等工作，平时注重业务知识的学习及积累，了解国家的卫生政策、熟悉医疗质量管理的各项核心制度，掌握医院各项业务工作的规范及工作流程，为卫生院的规范化管理打下了坚实的基础。
三是我有十余年的卫校教学经历，全县绝大部分乡村医
1生都在卫校培训过，我和乡村医生有深厚的感情基础，加上自己掌握农村卫生工作政策，通过积极的工作，一定能把一体化管理、基本公共卫生服务等农村卫生工作做好。
我对乡镇卫生院管理的初步想法是：
一、加强硬件设施建设，优化诊疗环境
根据乡镇卫生院功能定位，制定乡镇卫生院三年设置规划，积极争取各级领导的关心支持，多方筹集资金，对乡镇卫生院进行硬件设施改造，对院内环境进行绿化、美化，实现一年见成效，二年大改观、三年规范化的工作目标，为辖区居民提供优美、舒适、整洁的诊疗环境。
二、加强人才培养，拓展服务能力
根据辖区居民健康需求，在原有医院科室的基础上，进一步完善科室设置，不拘一格的选聘人才充实到临床一线科室，重点加强中医科、五官科、妇女儿童保健科等科室建设，进一步完善辅助检查科室建设。通过多种形式，开展与上级医院的横向技术合作，转变服务模式，不断拓宽乡镇卫生院服务能力，提高经济及社会效益，为群众提供方便、价廉、优质、安全的医疗卫生服务。
三、加强医疗质量管理，规范诊疗行为
医疗质量管理是医院管理的根本，要建立健全医疗质量管理组织体系，重点加强核心制度的贯彻落实，严格落实诊疗操作规程，加强急诊急救能力建设及病房管理，定期对医
疗质量进行督导检查，并将检查结果与个人奖惩挂钩。
四、实行绩效考核、提高职工积极性
制定科学的绩效考核方案，利益分配向临床一线倾斜，真正体现多劳多得，不老不得的分配原则。制定严格的绩效考核制度，制度面前人人平等，做到以制度管人，奖罚分明，奖勤罚懒，最大限度的调动职工的积极性、主动性。
如果此次竞聘能得到组织信任，领导赞许，评委的支持，竞聘成功，我将充分发挥自身优势，认真履行工作职责，为乡镇卫生院的发展贡献自己的力量。如果竞聘失败，我将认真查找差距，多向他人学习，继续认真干好本职工作，发挥自己的优势，展示自己的才能。
谢谢大家。
第二篇：竟职演讲忠诚
敬业奉献
银川监狱严管监区
郑有利
尊敬的各位评委、各位领导、
同志们：
大家好。
我叫郑有利，现年29岁，中共党员，大学学历，2009年11月参加工作，一直担任监区管教干警。我竞聘的职位是副科级。
今天，面对组织的挑选，我感到，这是一次难得的学习机会，也是一次接受组织的检阅。竞聘是组织的选拔，也是我个人积累的展现。选择竞聘这个岗位，我认为自己有以下四个方面的优势。
一、政治理论素质过硬。四年来，政治素质上，注重加强理论学习，在动笔中记忆，在积累中提高，注重在实践中学习实践。通过刻苦学习和实践锻炼，自己的政治理论素养得到了提升，视野也得到了拓展，当然也更加坚定了对党忠诚、对组织忠心的信念，坚决贯彻好、执行好监狱党委的决策和部署。
二、热爱基层工作。参加工作以来，先后在八监区九监区、严管监区担任专管警察。实践历炼中，逐步使我体会到：监狱教育改造对全社会安定团结的重要性，这就要求自己必须把工作价值和“监狱教育改造、塑造新人”融入在一起。同时也使我具备了爱岗敬业、忠诚奉献的职业操守。
三、具有一定的组织协调能力。四年来，我恪守公道正派的工作作风，团结同志，正确处理与领导和其他同志间的关系，顾大局、识
1大体。虚心向老同志学习工作方法和管教办法，不断探索组织工作、协调工作、开展工作、推进工作的新方法、新经验。
四、具有吃苦奉献精神。在实际工作中，我和同志们一样，时刻没有放松对工作的创新和探索。在具体的实践中，充分发挥自己年轻、旺盛的优势，能够做到“腿勤、嘴勤、手勤、眼勤”，认真落实好直接管理制度，经常深入犯群，掌握一线情况和第一手资料。
通过不断地努力，
12、13连续两年被评为优秀公务员，荣耀是对我工作的肯定，更是一如既往干好本职工作的鞭策。
如果此次竞聘成功，我将从以下几方面开展好自己的工作，：第
一、找准定位、高效履职。我狱作为全区重刑犯关押的高度戒备监狱，监管秩序安全稳定为头等大事，自己一方面会尽快熟悉自身工作岗位的职权范围，强化自身学习，掌握本部门的基本情况，另一方面，对于涉及罪犯管理，应及时掌握犯情动态，及时化解犯群矛盾，从而使自己能够及时进入工作角色。
第二、真抓实干，务实有为。立足自身工作岗位，结合本部门的实际情况，有计划的推进工作。对于分管工作，以解决问题为出发点和落脚点，抓好日常执法和罪犯的教育转化工作，并按法定程序做好罪犯日常考核和减刑假释工作。以身作则，团结协作，以脚踏实地的工作作风、务实肯干的工作实绩确保监管秩序长期稳定。
第三、服从命令、听从指挥。从警时间虽短，但我明白监狱警察的职责和使命，身着警服、服从命令、听从指挥是基本要求，也是最高要求。今后工作中，我会始终听从监狱党委的工作部署和党支部的
2具体工作安排，勤请示多汇报，时刻从大局出发，以大局为重，开展好日常工作，用实际行动和工作表现践行监狱人民警察核心价值观、用实际成效展现自我价值。
第四、不断总结、开拓进取。步入新的工作岗位，难免会出现工作不足或不到位的情况，我将在工作中时时反思，不断总结，切实负责，并认真、全面的检讨。在不足和问题面前绝不退缩，及时制定完善措施，及时调整，确保少走弯路，从而提升工作实效，以脚踏实地的干劲争取不断有新突破、新成绩。
第五、公正廉洁、严以律己。在日常生活和工作中不断加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人、实实在在做事”为自己的人生信条，坚持自身原则、坚守自身底线，公道正派，依法、科学、合理做好监管执法工作，切实不辜负组织的培养、亲人的关心。
尊敬的各位评委、各位领导，今天站在这里，接受组织的选拔，我没有什么豪言壮语，但我有一颗准备的心。就是想通过自己有一份想干事的激情，能干事的热情，把自己这些年来所历练的、所学的本领，在实践中更进一步的得到完善和提高。为监狱的各项事业做出应有的贡献。
当然这次竞聘上岗，有上有下，无论上下，我都会一如既往的以饱满的工作热情，务实的工作态度，高度的责任感和使命感，为我狱的各项工作努力奋斗。
我的演讲完毕，谢谢大家。
3
4
第三篇：竟职演讲竟职演讲
各位领导，各位
同志：
大家好。
非常感谢领导和同志们给我这次竞聘的机会。
我叫xxx，今年xx岁，大专学历，副主任科员。xxxx年参加工作，现在公平交易股工作。我竟聘的职位是消保股股长。竟聘这个职位的理由是：
一、良好的身体状况和品行是我做好工作的保障没有一个健康良好的身体，就无法胜任上级领导交办的工作任务；没有一个良好的品行，就无法公平公正的行使自己的职责和权力，我深信自己良好的品行和身体为做好消保工作提供了保障。
二、我的工作经历有助于做好消保工作
xxxx年，我有幸被录取为工商干部，成为一名光荣的红盾卫士。xx年来，从基层到机关我所从事的工作都与行政执法和消保工作密切相关。长期的工作磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，也为我能够更好的胜任各项本职工作打下了良好的基础。
三、我有消保方面的基本工作经验
我于xxxx年到公平交易股工作以来，就一直从事行政执法和消保方面的相关工作，其间我参与组织和宣传“3.15”大型教育活动x次，接待消费咨询上千人次；与同志们一道
1受理消费投诉x余件，为消费者挽回经济损失近x万元；受理举报并参与扫除黑网吧x余家；与同志们一道通过下乡宣传等活动向广大农村消费者宣传消费维权知识，提高了消费者的维权意识。
四、对消保工作的认识有助于我做好消保工作
当前，我国的消费领域发生了巨大的变化，从市场经济初期的不知消费维权为何物，到消费者自觉的维权；从商品和服务的品种单
一、服务单一，到现在商品琳琅满目、服务手法千奇百怪。劣质假冒商品也随机充斥着我们的商品市场，给消费者的身体健康和经济利益带来极大危害。非法出版物、地下黑网吧严重影响到青少年的身心健康。这就使我们的消保工作越来越显得重要，也使我们消保工作者肩上的担子越来越显得沉重。
如果竞选成功，我将从以下几个方面来做好消保工作：
一、加强学习，提高业务水平和办事能力
俗话说。“打铁还要自身硬”，要想适应并做好消费者权益保护工作就必须加强自身的学习修养，提高消费维权的基本素质，熟悉党的方针政策和法律法规。只有充分利用好所掌握的维权知识和相关的法律法规，才能提高自己的业务水平和办事能力，才能沉着应对、及时化解消费纠纷和矛盾。
二、加大宣传力度，提高工商部门的公信力
要想做好一项工作，宣传工作尤其重要。只有加大对消
保工作职能的宣传，才能真正让社会公众了解消保，信任消保，从而支持消保的工作；只有将消保典型案例、热点投诉分析、消费警示等通过各类宣传媒介进行广泛的宣传，才能指导消费者增强自我保护能力，提高我们工商部门的公信力。
三、严格申诉举报制度，树立12315品牌形象
没有规矩不成方圆，没有严格的规章制度，就做不好工作。只有加强对12315申诉、举报工作的规范化建设，制定出一套完善的12315申诉举报规程，才能切实做到咨询解答快、受理申诉快、调解查处快、信息反馈快，才能不断提高服务质量，树立工商12315品牌形象；才能使我们的消保工作让政府满意、群众满意，才能把创建文明和谐的消费环境落到实处。
尊敬的各位领导、同志们，以诚待人，踏实做人是我一生的为人标准；勤奋务实、开拓创新是我今后的工作标准。如果竟聘成功，我将不负众望，充分发挥自己的潜能，以满腔的热情和高度的责任心投入到工作中，为我县的消保工作作出自己应有的努力。如果竟聘不成功，我也不会失望和气馁，我会在今后的工作中努力学习、勤奋工作，以期达到领导和同志们对我的要求和期望。
我的竟职演讲完毕
谢谢大家。
第四篇：石油公司加油站长竟职演讲稿石油公司加油站长竟职演讲稿
公司各位领导、
同志们：
大家好。
二十年的辛苦工作，历尽坎坷，硕果累累，我把人生中最宝贵的光阴全部献给了我衷爱的石油事业我见证了xx石油公司由弱到强、由松散到规范中的每次变革。变革中我曾迷惑过、彷徨过，也曾深深的不解过，我一次又一次的陷入了深深的思考，做为一名老职工，老站
长，我该怎么办。最后我想通了，只有通过学习，再学习，更新观念，奋发上进。面对这一次的竞聘，我不再犹豫，决心抓住机遇，迎来我人生的第二次创业。
我的口号是。实践自我，再创辉煌。
这一次我选择了第一加油站作为我二次创业的舞台，我深信凭借着我丰富的工作经验和成熟老练的办事能力，力争赢得胜利，取得成功。下面是我对如何开展工作的几点想法：
一、我认为目前首要的工作就是走访用户，因一站地理位置优越，在未改建之前，县内各机关事业单位大多是本站的长期用户，但改建过程中这部分用户流失很多，应尽快把这部分用户重新聚拢起来，凭借着我熟人多、办事能力强的优势跟各单位管车领导加强沟通，力保市场不失。
二、强化服务，严格管理。在市场竞争如此激烈的今天，要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，改坐等加油为站位加油，加油员使用统一的文明用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制。工资二次分配，实行升油工资＋考评积分的新办法，提高全站职工的工作积极性，打破吃大锅饭的旧分配体制。
三、立足服务，开阔视野，勇敢地走出去，走向市场，走近用户，倾听意见，多谈想法，利用企业良好的信誉和自身不懈的努力，使之成为我们又一批忠诚的用户，以“只争朝夕，与时俱进”的昂扬斗志，拓展市场，创销售佳迹。
四、依托一站可开展多元化服务的优势，特色服务，亲情服务，建立用户会员制，在公司给予的权限内，最大限度的为他们提供优惠政策，如随时免费洗车、免费检查轮胎，对其发放救援卡，我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难，让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温暖。
五、加强职工安全教育，每周组织学习安全知识，力争做到全年安全无事故。定立细致严格的卫生标准，让一座整洁舒适的加油站成为平泉的标志建筑。让平泉石油公司的窗口更明、更亮。
回首往事，历历在目，多年来辛勤工作，诚恳作人，虽然社会在变，机制在变，可一颗对企业无限忠诚的心从未改变。无论这次竞聘成功与否，我都无怨无悔，愿为企业永远的一颗锣丝钉。
谢谢大家。
第五篇：乡镇卫生院院长竞职演讲1乡镇卫生院院长竞职演讲
各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好。
我县这次实行乡镇卫生院院长公开竞聘，是转变部门职能，提高工作效率，加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的综合检验和考察，今天我怀着万分激动的心情走上演讲台，我特别感谢各级组织和各位领导给了我这次展示自己的机会，我也为自己能在这次竞聘活动中走到这一阶段而感到自豪。
我叫***，现年34岁，医学影像诊断与治疗医师。1998年毕业于**卫校医学影像专业，2004年通过自学考试获取了西安交通大学临床医学大专学历。毕业至今，先后工作在***医院放射科、医务科、办公室工作。历任放射科科长、医务科副科长、办公室副主任。这些年来。在上级领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力帮助和支持下，经过个人的不断努力，业务能力和技术水平都得到了很大提高。自己认为可以胜任乡镇卫生院院长这一职位，并期望这次竞聘成功，以便为医药卫生事业改革做出更大的贡献。
结合多年的工作情况，下面我从个人能力、个人素质以及我县乡镇卫生院的发展现状，谈谈自己在竞聘乡镇卫生院院长这一职位中所具备的优势：
一是熟悉国家政策，从2009年4月起，我从医院临床一线走上了医院管理岗位，先后任医务科副科长、办公室副主任，接触医
疗政策性的文件多，办理涉及医药卫生体制改革的事项量大，参与了县中医医院二级甲等医院创建工作、医院大练兵大比武、全县中医药大练兵大比武、**市中医药大练兵大比武工作、负责了医院与**中心卫生院支援方案XX县区镇一体化管理方案、***医院公立医院改革实施方案的制订，负责组织开展了**社区居民健康档案建档与65岁以上老人体检工作等多项涉及医疗、护理、药事等业务和党团行政事务。
二是组织能力相对较强。2004年，医院修建住院楼期间，放射科所在房屋出现险情，身为放射科长，组织医院青年职工搬迁放射设备到门诊二楼，为医院节省开支近千元；2009年初到医务科，受领导委托组织策划了***医院首届“5.12”护士节晚会；全面负责了2010年全县中医药适宜技术培训活动，在县卫生局医政股和医院的大力支持下取得了圆满成功……到管理岗位后先后参与迎接上级检查、评估30余次。
三是掌握卫生院院情。在**医院一甲评审过程中，受***院长邀请，先后4次到医院就医院医技业务开展进行了指导，并就乡镇卫生院发展和建设中的机遇与挑战进行了深入探讨；在对**卫生65岁以上老人体检支援活动中，经过实地走访、与***院长进行了深入交流。在对乡镇卫生院中医药业务培训指导、中医药适宜技术培训等活动中深入乡镇卫生院、村卫生室，与各级各类医务人员进行了长谈，了解了制约乡镇卫生院和村卫生室发展的深层次问题。
四是业务能力较强。参加工作后，我先后在放射科、医务科、办公室工作，工作得到了医院领导和各位同仁的认可。根据县卫生
局安排，曾担任乡镇卫生院放射人员培训教员。先后为***卫生院、**中心卫生院、**卫生院、***卫生院安装拆迁放射设备4次。参加了XX市医学影像竞赛活动。
五是拥有强大的支持力量。在行政管理方面，有卫生局的大力支持和**医院的关心；在业务开展方面，依托中医医院现有人员力量，确保聘任后卫生院工作的开展，利用自己的人脉，可以聘请从中医医院走出去的***、***、***、***等朋友在乡镇卫生院为当地群众提供家门口医疗服务和咨询。
据了解，***中心卫生院现有在院人员共22名，其中在职职工6名（4人为0
8、09年振兴计划统招人员【1名护士、3名临床】
），聘用临时人员7名，乡村医生9名。医院编制床位5张，实际开放床位为9张。编制人数为14人，实有在册在职人数为11人，而实际在岗人数只有6人。医院设臵：预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、妇女保健科、儿童保健科、急诊科、临床医技科室等，已被县卫生局验收合格为“一级乙等综合性医疗保健机构”。现实际设臵有：内科、外科、儿科、妇科、中医科、急诊科、注射室、药房、保健科、合疗科、心电图室、b超室、检验室、透视室等临床科室和医技科室。现有业务用房936平方米，其中：①门诊楼576平方米，系1998年修建；②住院楼360平方米，系2008年国债项目修建，于2009年5月7日接受了县审计局的审计，已经投入使用；③职工宿舍楼417平方米，系2009年灾后重建项目修建，已经竣工决算正在审计，基本投入使用。
全镇共有10个行政村，9个村卫生室，固定人口1.2万。2009
年均全部规范化建设达标，均具有“非营利性医疗机构执业许可证”。共有乡村医生15名，年龄55岁以上的共计6人。
通过以上情况综合分析，我个人认为制约***中心卫生院发展的问题有人员结构不合理、人员经费严重不足和基础设施建设有待进一步加强，但最重要的原因是在实行药品零差率后政府补偿不到位人员待遇低、执业环境差，加之卫生院专业技术人员少，医疗业务活动不能全面开展，导致医疗收入比例过少，药品比重过大。下一步，药品零差率政策要向村卫生室延伸，这对卫生院的管理者形成了新的挑战。因此，在补偿不到位，业务开展不充分的情况下我觉得应该从以下几个方面入手：
一，首先应该是思想观念的转变。思想的改革带来的是服务模式的转变，以后乡镇卫生院应该是主动的深入到农村，在乡村一体化的基础上，积极推进“医疗卫生服务进农家”活动，主动为农民提供综合的医疗保健、健康教育、各种咨询于一体的适应市场运行规律的新型卫生院，变被动的事业型为主动的服务型。
二，努力掌握现代医院的管理办法。医院管理要标准化，规范化，推行医院综合目标管理责任制。如此，才能提高医院的医疗质量和服务水平，这也是医院生存和发展的的关健之一。
三，加强乡镇卫生院自身建设，充分发挥其在农村三级医疗卫生网的枢纽作用。
1，保证一定量的技术骨干，稳定人才队伍。通过各种方式，多培养至少能保证村民基本医疗需求的医护人员。
2，根据乡卫生院的实际情况，做好乡卫生院医疗科室的建设，我
们不提倡大而全，那么走适合农村村民的专科建设便显得重要。首先，急诊科：要能保证村民一般急诊的需要，得到及时、有效的处理；妇科：要能满足农民基本的妇幼保健的需要；中医科：利用中医的手段大力发展中医中药、针灸、理疗等农民更易于接受的医疗服务，用低廉的价格，优质的服务解决农民的伤痛；辅检科室：必须完善，至少能满足最基本的诊断要求，减少村民为做一个检查而往返于城乡之间的劳顿之苦。
3，拓展医疗业务空间，为群众提供及时、安全、有效的医疗服务。加大卫生院急诊急救能力建设，实现对当地急诊及外伤患者的急救、转诊；加大争资立项力度，在卫生院建立服务当地群众、规模适度、技术适宜的康复科。
四，积极配合上级卫生职能部门，深入农村，作好宣传、预防、保健、咨询工作。积极配合上级政府，卫生行政部门，作好农村新型合作医疗制度的实施。
我想，当我能出色完成以上各种设想的时候，我作为一个卫生院的院长便是合格的了。我知道，我的侃侃而谈和现实有很大的差距，我也知道做为一名长期工作在县级医疗单位的医务人员，对乡镇卫生院的了解极其有限，“没有调查就没有发言权”，仅通过走马观花了解的情况与现实还有一定的差距。因此，我恳求各位给我一个机会，一个缩小这种差距的机会。
谢谢大家。
第18页 共18页