20XX年全市教育工作会议的讲话发言稿.docx

20XX年全市教育工作会议讲话稿 同志们： 下面，我继续部署一下新学年的各项教育工作。教育工作千头万绪，但大致可分为四类：一是教育的重点工作；二是教育的中心工作；三是教育的底线工作；四是教育的保障工作。围绕这四类工作，我强调几点： 一、对上级部门有明确量化指标和时间节点要求的重点工作，要全力以赴、不折不扣落实到位 今年市里的科学发展考核有两项重要工作，一是双招双引，二是群众满意度。从半年的考核结果看，我局排名在全市第15名。年底，全市只表彰12个最佳部门，表彰结果将直接影响我局年底考核优秀的数量。关于双招双引工作，希望大家发挥教育系统人才多、覆盖面广的优势，继续发动广大教职员工，积极提供招商线索和人才信息。对于能提供有价值信息的人员，我们将按照考核办法予以兑现。群众满意度考核主要是根据对家长的随机调查。与去年相比，今年我们的满意度有些下滑，各学校要做好家长的工作，注重与家长的沟通方式，积极化解问题与矛盾，通过多种形式赢得他们对学校的认可，从而提升群众对教育的满意度。 教育督导是XX市政府考核我市的项目之一。今年10月和11月，XX市要分别对普通高中和义务教育学校开展督导检查，督导结果将直接通报到县市区政府。这是我市教育的全局性工作，局机关和学校都要高度重视，强化责任，狠抓落实。从去年督导的反馈结果来看，三所高中的督导结果在烟台名次不理想，督导反映出来的问题很多。希望三所高中务必对照整改事项，抓好落实，提升督导结果位次。 在XX市部署工作会上，王维东主任用ppt演示了去年教育督导中发现的问题： （一）办学条件上的不足。存在大班额情况；校园绿地不达标；运动场地不足；计算机室和心理咨询室等活动室不全。 （二）学校管理上待规范。安保设施不到位；实验室危化品回收不及时、不规范；运动场地器械有损坏；学校卫生差，物品摆放杂乱，存在常明灯和常流水情况；违规办学，阴阳课程表和课程表未经审查或审查不严，存在课时不准和被挤占情况；学生提前到校；有体罚或变相体罚现象；功能室使用不规范和使用率低；制度管理不完善。 （三）师资队伍建设上待加强。教师配备不合理，随意调整教师任教学科，导致“所教非所学”；男女比例严重失衡；校长深入课堂不够；新教师成长速度缓慢；高层次教师培养不足，缺乏学科带头人。 （四）素质教育上待深化。单纯以学生成绩论教师好坏；减负不落实，作业超时超量；非主科课时挤占严重；办学特色不足，同质化办学；新课改落实不力，学生缺乏自主学习能力培养；体育艺术教学落实不到位；教师对课外活动指导不够。 （五）教学教研主题化、序列化、有效性不足。教研质量不高，教研员深入学校、课堂不足。 （六）德育成效不高。德育活动总结提升不够，德育的实效性待提高。 汇报检查这些问题时，王维东主任为照顾各县市区面子，隐去了视频或照片中学校名。徐建敏局长要求，下次再通报必须点出存在问题的学校名XX县区市区，不留面子。当然，这些问题不仅仅是被督导到学校存在的问题，也是我们的学校不同程度存在的问题。要引以为戒，加强管理和改正，需要学校和局相关科室共同努力。徐建敏局长指出：国务院提出建设“义务教育优质均衡发展县”，XX市所有县市区都要第一批通过“义务教育优质均衡发展县”验收。 二、对与周边县市区相比还有差距的重点工作，要持续用力、补齐短板 一是学前教育二期行动计划。今年是二期三年行动计划的最后一年，年底，XX市教育局要对各县区完成情况进行考核。对照考核标准，我们的问题很多，完成的压力很大。在幼儿园登记注册方面，截至目前，我市还有16所幼儿园分别在消防、安保安防设计和园舍抗震鉴定等方面达不到登记注册条件。请各学区抓紧落实整改，尽早通过验收，确保换发工作顺利完成。在幼儿园标准化建设方面，我市幼儿园无论是外部环境，还是内部设施，普遍定位不高，档次偏低。目前，能达到省定基本办园条件标准的幼儿园只有13%，距离80%的目标差距很大。各学区要及时与当地政府沟通，争取镇街政府支持，投入资金，对不符合标准的公办幼儿园限期改造，同时配足配齐设备、玩教具及图书等，彻底改善办园条件，确保年底达到省定标准。在非法办园治理方面，各学区要积极争取镇街政府支持，加大学区内非法办园的清理整顿力度，联合镇街对办园不规范、园舍简陋、未登记注册、存在重大安全隐患的幼儿园依法关停取缔。 二是名师队伍培养。目前，从整个烟台来看，我们的名师、特级教师数量均处于中下游，正高级教师、齐xx名师至今还是空白。根据这两年的推选情况看，我们推荐教师落选的主要原因是缺少研究性课题、著作或论文。对于名师队伍培养，局相关科室在深入学校指导工作时要留意挖掘，重点关注。各学校要给名师提供成长锻炼的机会，增加外出培训的频率。必要时，要压担子，让他们多动笔写，敢于承担课题，甚至担任课题主持人。下一步，我们有一个设想，就是把名师培养纳入到学校考核。希望在我们的积极推动下，我市能涌现出烟台甚至是省内外有较大影响力的教育领军人才，同时在正高级教师、特级教师、齐xx名师等评选中有所突破。 三是高中优生培养。近几年，我市高考总体情况很好，一本上线率维持在70%左右，基本稳定在烟台第一方阵。但是在尖子生的培养上，与周边县市区相比，差距很大。据我们了解，今年仅XX县区考取清华北大的就有17人。全省理科前50人，XX县区占8人，烟台共10人。现在，老百姓除了关注自己孩子的成绩，他们更关注我市优生情况。从某种意义上讲，优生，就是教育成果的最重要体现，希望大家在高考成绩上既要关注“量”，也要关注“尖”。XX市局半年工作会上，徐建敏局长对今年高考情况进行了分析：烟台整体文理优生都在下降，要对照高考、中考进行分析，找出问题所在，要解决自我封闭和自欺欺人问题。好的典型我们身边就有，烟台一中去年14个清华北大，今年15个，985和211学校录取学生达到500多人。我们县市区有没有组织去烟台一中认真学习。要谦虚，要去学习。教研员们对学情研究要精准，为什么优生上不去。是什么原因。教研室对高中学校的教研指导发挥作用了没有。发挥的作用有多大。要逐个听每个教研员的分析。这是徐建敏局长的要求，陈江波主任你要落实好。 三、对教育中心工作，要尊重规律、持之以恒抓好落实 常规教育要继续稳打稳扎抓好，我就不展开说了，重点强调以下几个方面： 一要扎实推进德育课程一体化建设。这是省、市都在重点抓的工作。今年5月，XX市召开了中小学德育课程一体化培训与推进工作会议，省教育厅巡视员张志勇对这项工作进行了详细阐析，徐建敏局长在会上也着重进行了全面部署。这项工作涉及到了所有学科，涵盖了所有教师，要推动好这项工作，需要各科室和各学校的通力合作。目前，我市已经制定中小学德育课程一体化工作的实施方案，各学科教研员及相关科室要对照方案理清责任，拿出切实可行的办法去指导学校；各学校要按照方案抓好落实，积极提炼成功经验，形成阶段性成果。大家要重点关注全员育人、全方位德育、学科育人是否落到实处。初中、高中、职业学校要引导教师深刻认识德育工作的重要性，不能只注重知识的灌输，而忽视了对学生思想道德的教育引导，更不能让实施方案只停留在档案里、纸面上。相关科室要加大对初中、高中、职校德育课程一体化建设落实情况的跟踪督查。希望我们各学校在德育课程一体化建设工作中，都能探索出各自的特色来。 二要扎实做好新教师培养。今年，我们将留城跟岗培训时间延长至两年。相关科室和学校要针对这一变化，合理调整培训方案，加强对新教师成长评价，确保第一年让新教师真正“站稳讲台”，第二年实现“做明白教师”的目标。今年新教师的数量比往年多，相关培训学校一定要妥善安排好他们的生活，同时要精心为他们挑选好导师团队，搭建年轻教师成长的平台。这里强调：XX县区接收新教师培养学校一定要高度重视这项工作，尤其初中学校要按照新教师成长培养规律给足上讲台锻炼机会，坚决不能出现在XX县区带教还不如放到农村学校带教的效果，要讲大局，对新教师的终身发展负责。否则，将严重违背局里新教师跟岗培训的初衷，局里也将严肃问责。 三要大力发展职业教育。重点做好省示范性中等职业学校和XX市职业教育内涵建设示范性学校的创建工作。省示范性中等职业学校建设工程项目建设期三年，今年是第二年。一定争取把省示范校拿下，今后不会再有这样好的机会了。XX市教育局从今年开始启动了创建“XX市职业教育内涵建设示范性学校”活动，计划用三年时间，遴选出10所“XX市职业教育内涵建设示范性学校”。我市职业学校要按照烟台要求，加强内涵建设，全面提高常规管理的规范化、精细化、科学化水平，确保顺利完成年度阶段性任务。 四要积极探索创客教育。前不久，全国steam教育论坛和ican大赛在我市成功举办。通过专家的解读，我想大家对创客教育与综合实践的结合点有了新的认识。创客教育要与综合实践活动相结合，多给孩子们动手动脑和创新的机会。今年10月份，将在XX县区举办XX市中小学综合实践成果展；11月份，在烟台开发区举办XX市第一届学生创客节，将组织八大类学生比赛。今后，高校自主招生，学生获奖情况将是主要依据。不要等孩子上高中了，才想起让孩子参赛的事。当然，我们搞创客和综合实践活动的目的绝不单纯为高考加分，这只是个副产品。希望各学校不等不靠，因地制宜，开拓思路，根据自己学校的特色，创造性地开展好创客教育活动，全面提高学生的创新能力和实践能力。 四、对教育底线工作，要牢固坚守、确保不出问题 安全工作、信访稳定、党风廉政是底线，也是红线、高压线。市里考核我们时，对这三项工作采取“一票否决”制。这三项工作若是出现问题，我们所有的工作都要归零，所以大家务必高度重视，守住安全底线，拉紧党风廉政红线，确保信访稳定不出任何问题。 此外，还有一项红线也需绷紧，那就是师德问题。老百姓对于有偿补课、教师违规收受礼品、礼金等问题非常反感。这也是严重影响教育形象的毒瘤，影响到教师队伍的稳定，对教育产生极大的破坏，必须旗帜鲜明地制止。徐建敏局长讲，凡有偿家教严重的地方教育质量都差。在教师有偿补课上，省里明确规定学校不允许组织，教师不准拿钱。国家、省、市也陆续出台了严禁在职教师有偿补课的规定，并加大了巡查、暗访力度。近期，我省也严肃处理了一批有偿家教的教师：XX市XX县区9名教师违规补课被查处，全县通报批评，责令退还学生所交费用，取消两年内评先树优和职称晋级资格；济宁一中5名在职教师利用暑假举办高一新生预科辅导班，被查实后，分别给予降低专业技术职务等级处分；XX市XX县区3名教师违规有偿补课，被查实后，给予行政警告处分，扣发2017年全年绩效工资，并取消济阳一中校长本年度考核评先树优资格。对这些违规且影响极坏的问题，相关科室要强化监督查处，深入开展有偿补课和教师违规自查、专项治理工作，对违规行为实行“零容忍”，发现一起，查处一起。要建立教师师德举报投诉台账和师德违规黑名单制度，只要进入黑名单，年度考核、师德考核和评先树优时一票否决。 五、需要注意的两个问题 1、关于请销假制度。2016年底，人社部、中组部、中央编办、财政部联合印发了关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见，严格界定了7种“吃空饷”情形，要求各地各部门严格人员日常管理，严格工资发放管理，严格离岗人员管理，严格监督管理和严格责任追究。省、XX市和我市也先后开展了进一步的深化治理工作。从我们教育系统情况看，人员众多，历史因素、特殊情况也多，发生“吃空饷”的风险较大。在此重申一下，各学校（学区）要全面建立和完善校长“一把手”负责制和责任追究制，严把教师长期请假审查审批关，完善教师请销假制度和考勤制度，将考勤、考核结果与绩效工资挂钩；对不遵守考勤制度的人员和学校，要依规依纪严肃处理。这项工作，局里还将专题部署，请各位校长切实重视起来，千万别因为单位管理不善、发生“吃空饷”行为而被追责、问责或处分。 2、关于财经纪律，我强调两点。一是校长要牵头组织学校参与预算编制，形成全面、合规的预算报告。按预算法和财政局的规定，没有编制和报送政府采购预算的，2018年将无法安排设备采购或维修改造。二是加强财务管理，强化公务卡结算。上半年，财政局通报了各单位公务卡使用情况，我们整体使用率已达到91%以上，但个别学校公务卡使用率较低。今后，凡是XX县区公务卡强制消费目录规定的公务支出，除实行财政直接支付或转账支付外，必须使用公务卡结算。 同志们，能成非常之业者，必须先成非常之事。在新学年开始之际，让我们一起立下非常之志，以非常之干劲、百倍之努力，共同推动蓬莱教育事业再上新台阶。第10页 共10页