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陈勇同志六干演讲会讲话
在围绕lsquo;六干rsquo;找差距，推动酉阳跨越发展演讲赛上的讲话
陈勇
同志们：
县委决定举办围绕lsquo;六干rsquo;找差距，推动酉阳跨越发展演讲赛，目的就是以六干为镜子，对照检查，找准不足，从而增强全县干群干的意识，营造干的氛围，形成干的作风，以实干实现理想、成就未来。下面我讲三点意见：
一、深刻认识干的重要意义，强化干的意识
（一）干是战胜困难的法宝。去年以来，我们凭着不畏艰难、迎难而上的实干精神，破解了一道又一道难题，跨越了一重又一重障碍，园区建设、招商引资、城市建设、旅游产业、农业结构调整等工作强势启航、一路前行，经济社会发展逆势而上，取得明显成效。实践告诉我们，实干是战胜困难的法宝。困难面前，悲观低头、束手无策没有出路，毫不畏惧、奋起实干才有未来。无限风光在险峰。一切问题，只有在干中才能解决；一切矛盾，只有在干中才能化解；一切机遇，只有在干中才能抓住。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。站在新起点，面对新挑战，我们尤其需要强化干的意识、保持干的劲头，在干中破解难题，在干中战胜困难，在干中夺取一个又一个新胜利。
（二）干是工作能力的体现。工作能力既来自于干，又见之于干。群众评价一个干部的能力，往往是不看宣言看行动、不看唱功看做功。干是最好的领导方法，干是最强的领导能力。领导者既要有先进的理念，又要是操作的行家。一个人的生命是有限的，领导者的任期是短暂的。然而，我们担当的责任却是无限的。为官一任，造福一方，既是使命所系，也是价值所在。与其喊破嗓子，不如做出样子，各级干部决不能做吃喝型、享乐型、甩手型、空谈型干部，要切实加强干事创业的品质锤炼，经常反思在抢抓机遇上是否有所迟缓，在推动建设上是否有所畏难，在促进发展上是否有所懈怠，切实把心思用在真抓实干上，用在解决实际问题上，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动和实际的效果，真正在干中体现领导能力，在干中展现岗位追求，在干中实现人生价值。
（三）干是事业发展的要求。事业是干成的，不是吹成的；局面是打开的，不是喊开的。我们能够4个月打通城东大道，靠的是干；半年时间形成一区四园发展格局，靠的也是干。酉阳发展的事实雄辩地证明，大干大发展，小干小发展，不干不发展。只有增强干的意识、弘扬干的精神、崇尚干的作风，才能在顺境中乘势而上、在逆境中昂扬奋起。今天的酉阳，领导关心、上级支持、群众拥护，正处在一个加快发展的有利时期。发展的机遇千载难逢，干事的舞台无比广阔。全县各级干部一定要切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，科学把握，积极作为，时刻以组织的要求提醒自己，时刻以群众的期盼激励自己，珍惜干事创业的工作舞台，珍惜稍纵即逝的从政时光，把自己的工作干好，把群众的事情办好，不负组织重托，不负群众期待。
二、大力弘扬实干精神，锤炼干的品格
酉阳新一轮大发展高潮已经到来，形势逼人，时不我待，唯有真抓实干，才能实现崛起武陵山、领先渝东南的奋斗目标。全县上下要大力弘扬实干精神，以实干为荣、以实干为责、以实干为大，锤炼干的品格，带着对人民的炽热感情、对历史的崇高责任、对发展的不懈追求，大干快干，干出一流业绩，干成辉煌事业。
（一）以肯干来提升干的境界。当前我县各项工作要齐头并进，任务重、困难多、压力大，迫切需要全县上下团结一心、群策群力。各级干部务必坚决摒弃多干多错、少干少错、不干不错的消极心态，坚决破除干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差的功利思想，筑牢为发展配干部、凭实绩论英雄的思想共识。坚决打破以会议传达会议、以文件落实文件、以讲话贯彻讲话的飘浮作风，以人生难得几回搏的壮志、以越是艰难越向前的豪情拼命干，确保各项工作快速推进。对敲定的项目、议定的工作、确定的目标，一以贯之、一鼓作气、一抓到底，做到以干为贵，少说多干、只干不说，干在每一天，干好每一事，一个项目一个项目推进、一个难题一个难题破解，在实干中担当无愧于这个时代的历史重任、书写无愧于这方人民的满腔赤诚、铸就无愧于这片热土的宏伟事业。
（二）以敢干来展示干的气魄。干事就会遇到矛盾，干事需要承担风险。当前，酉阳正处于爬坡上坎、克难攻坚的关键时期，全县广大干群要勇于直面矛盾、正视困难，切实做到敢想敢干、说干就干、干就干成。要紧紧抓住城乡综合配套改革试验的机遇，结合酉阳实际和各自的工作实际，敢于突破条条框框的束缚，大胆地闯；敢于打破陈规陋习的羁绊，大胆地试；敢于冲破思维定势的藩篱，大胆地干。无论是产业发展中遇到的困难，还是项目建设中遇到的障碍，都要坚持用发展的办法来解决，在敢干中磨练意志、历练心境、锻炼能力，展现气魄。
（三）以会干来确保干的成效。会干决不是蛮干，要围绕目标干。当前，全县的工作重点就是强力推进招商引资、园区建设、城市建设、旅游发展、项目推进、结构调整、五个重庆、六大酉阳建设，就需要每一位干部倍加珍惜酉阳目前天时、地利、人和兼备的大好时机，围绕全县重点，针对工作实际，强化发展意识、竞争意识、实干意识和效率意识，谋定而后动，咬定目标拼命干。会干决不是瞎干，要善于摸实情，只有情况摸得更透，才会抓得更紧、干得更实。我们的各级干部要到基层去、到企业去、到项目现场去，真正把身子沉下去，把问题找出来；把政策送下去，把发展抓上来，绝不能走马观花、蜻蜓点水。会干决不是乱干，要出实招，要在干中深化对形势的判断，深化对问题的思考，深化对规律的认识，真正做到科学施策、科学应对。领导者，既要挂帅，又要出征，既要抓部署，又要抓督查，在一线抓落实，在一线干出成效。
三、切实加强学习，增强干的本领
干的水平是干部文化、理想、能力等综合素质的反映，每一位干部都要在提高干事本领上下真功夫，做到勤学、善思而身体力行。
首先，要勤学。具有一定的文化素养是对一个干部的最基本要求，也是其提高理论水平、掌握政策方针、熟悉业务知识、历练工作能力的基础。大家要把学习作为第一需要，作为必须履行的责任，持之以恒地向书本学、向群众学、向实践学，在学习中提升本领，增强干事创业水平。
其次，要善思。思是干的前提。不怕做不到，就怕想不到，只有多谋善思，敢想敢干，才能追求卓越，争创一流。因此，要坚持从实际出发，实事求是，围绕政策的贯彻、决策的制定、工作的落实和群众的利益去思考。不管是制定任何决策，开展任何工作都要坚持用发展的观点、动态的眼光去审视，在善思中提高研析问题、洞察事物的能力，在善思中开阔视野、拓宽思路，在善思中创新工作方法、完善工作措施、推进事业发展。
再次，要躬行。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。广大党员干部尤其是领导干部必须躬行实践、身体力行，率先垂范、带头实干。要树立发现问题是能力、正视问题是素质、解决问题是责任的观念，切实做到工作不推诿扯皮，尽责到位，能解决的问题要一办到底，坚决办好，一时解决不了的也要说清楚、讲明白，决不上推下卸。我们的每一位干部，都要做一盏灯，照到哪里哪里亮；都要像一面旗，竖到哪里哪里红，要做干事的表率，带动和激励广大群众追求卓越、争创一流业绩。
同志们，酉阳已处在跨越发展的关键时期，冲锋的号角已经吹响。我们坚信，只要有干事创业的激情，就一定能够干出精彩的事业，只要能把握住现在，就一定能创造美好未来。全县上下特别是各级干部一定要大力弘扬六干精神，把干的劲鼓得更足，把干的旗举得更高，以大干快干的激情谱写无悔人生，以苦干实干的斗志推进跨越发展。
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