ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:101.53KB ,
资源ID:806541      下载积分:12 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/806541.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(生产线提质增效降本的改善套路.docx)为本站上传会员【小****库】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

生产线提质增效降本的改善套路.docx

1、01 生产现状调查 ①生产机种的工艺流程; ②各工位实际操作人数,生产线总人数(间接、直接); ③日产量、月生产计划、生产稼动时间;        ④占地面积; ⑤生产机种及各机种所使用材料名称和单价; ⑥各工位半成品堆积数量; ⑦各工位的工序加工不良率状况; ⑧现状各工位的作业工数。 作业工数的测定方法: 对作业方法的优劣进行评价及设定标准时间时,通过秒表对现有作业时间进行测量、分析的方法。 步骤: ①按照原生产线提供的工艺流程和各工位作业人数作成工数测定表; ②选择测量对象; ③观察作业周期的全过程,将所有操作分解成操作点; ④工时测定,(例):拿部品 –

2、 组装 – 放部品 –拿部品。对每个工位反复进行5次测定; ⑤作成生产线整体的工数测定表,计算出各工位的平均工数和人均工数,并用平衡图表示。 02 数据分析 (1)生产节拍 (2)编成效率 03 工位重组 工位重组是生产线平衡改善的基本原则,它是对生产线的全部工序进行平均化,调整作业负荷,以使作业时间尽可能相近的一种方法。以计算出的生产节拍为基准,结合原生产线各工位的作业工时来重新排列工位。 04 布局改善 生产布局改善简单的讲是通过分析决定设备及工序的位置或保管场地等与生产相关的位置设计。 布局改善的目的: ①提高工序能力:按工艺流程直线布局,消除逆行与交叉;产品

3、工艺分层,防止物料混淆;最短时间内搬运,减少停滞;②消除搬运;③提高空间使用率;④减少作业劳动强度。 改善原则: ①投料和完成由1人控制,为指导方针之一;②确定作业台、治具、设备的配置与摆放,尽量能够有效的利用空间,实现有限的空间里进行多个工位的操作;③作业流程做到清流、整流化、一体化;④缩短过渡时间,缩短治具转换时间;⑤作业人员需站在生产线内方便材料要从作业台外供给,要保持生产线的部品、半成品以及生产线外的材料摆放错落有致,使部品盘、部品箱合理摆放,便于识别与操作,使人一目了然;⑥规定工位间半成品的放置数量及位置。单元化生产过程中,一个一个的向下传是基本;⑦考虑产品在生产线上的放置方向

4、是否便于上下道工序操作;⑧整体与布局的全面考虑(生产线准确的放置位置)。 05 生产线组建计划 06 现场布线 注意事项: ①作业高度与作业员的身高相适应,保证作业点的同一高度。②设备的放置角度是否适合作业员操作。 07 作业分析、改善 革新生产线组建完成后,对生产线各工位的操作动作进行分析。所谓的动作分析是对生产活动中的全部作业内容进行观测分析,发现并改善无效动作和浪费现象,从而通过动作经济原则来寻求省力、省时、安全、经济的作业方法。 (1)肢体使用原则: ①双手同时使用,同时开始并同时结束动作; ②动作姿势稳定,身体尽可能减少较长时间的重心偏移及起坐动作; ③

5、作业台的高度要适当,便于作业员操作; ④双手同时进行时要左右对称反向进行; ⑤利用物体惯力; ⑥身体的动作幅度越小越好,动作时间越短越好 ⑦降低动作注意力;测量时用固定规格及定位等手段,使测量工作减少脑力判断过程;例:胶筒或电批用平衡器悬吊为佳;在计量仪表、器具的显示位置处设备明显标识,使之更加容易辨认或以声、光等信号尽量减少识别的注意力等。 (2)工装夹具设计原则: ①用夹具固定产品; ②使用专用工具; ③合并两种工装为一种; ④提高工具设计便利性减少疲劳等。 (3)作业配置原则: ①材料工装的定点、定容、定量; ②材料、工具放置在肘的工作范围内; ③简化材料及工

6、装治具的取放动作,对于一些细小的、不便取放的零件采用合适的容器使之方便拿取; ④物品的移动以水平移动为最佳; ⑥满足作业要求的照明。 08 生产线平衡控制 生产线平衡的意义: ①提高作业员及设备治具的工作效率;②减少单件产品的工时消耗,提高人均产量;③消除堆积和等待的现象;④在平衡生产线的基础上实现单元生产,提高生产应变能力;⑤通过平衡生产线可以综合应用到动作分析、布局分析、时间分析等IE手法,提高全员综合素质。 生产线平衡的控制除调节各工位的作业时间之外还需要规定物品放置位置。让他们有一个定势思维,养成将部品放置在指定位置的习惯,从而达到生产线平衡的最终效果: ①单元式生产线:

7、产品应放置在两个工位之间又便于两人取放的位置,并对放置的数量做出规定,一般控制在5个以内。②传送带式生产线:在一条流水线上的工位,放置部品的容器放置的数量需一致;调整流水带速度使之与生产节拍一致。 09 生产线编成总结  将编成过程中发现的问题,做出的改善和取得的成果等方面进行书面化、总和系统化。有利于革新方法经验的积累,便于日后管理人员对生产状况的掌握。 ①编成效率、平面布局前后的比较;②工位合并的依据,设备、治具改善前后的参照;③革新前后人员、生产效率、占地面积、稼动时间、生产数量、半成品堆积数量及金额等方面进行效果比较,并且计算出经济效益。④将编成过程中所做出的改善和调整记入文件中,如:作业指导书、QC工程图和工艺流程图等。 生产线编成完之后,并不示编成工作就结束了。因为随着时间的推移,作业员的熟练程度、客户的一些要求、人员的配置等都会有一些变化。生产线担当应定期进行作业工时的测定,随时掌握现状。不断的进行调整和编成才能充分发挥生产线的最大生产能力。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服