1、如何写领导讲话稿(3) 第四个部分就是讲话稿的主体,在这个主体当中需要把开这次会的目的、意义、主要内容、要落实的工作怎么样来落实,这些在主体当中做一个清楚的交代,要把政府法规、规定和制度以及在我们本地区、本单位贯彻执行的具体要求、实现这些目标的路径、方法、策略都要讲清楚,甚至可以有时间的要求、有质量、有效率的要求,这是讲话的主体。 最后还有一个结尾,全部讲完了有一个收口。结尾可以是把重要的工作讲完了之后,把贯彻落实的要求讲完之后,戛然而止,这是一种简洁的收尾方式,也可以写一段专门的结尾就是对我们这次会议做一个总结性的,这样一个讲话的总结和会议的重要性的总结,也可以使自己的讲话进一步升华,在最后
2、用党的路线、方针、政策,用国家的法律、法规,用我们共产党人的世界观、方法论、马克思的理论方法来做一个总结。这是结尾的方式。 作为工作讲话,我们必须把“工作”二字记在心里,写工作讲话必须围绕工作,要站在领导的高度想这件工作的重要性,它的意义,想这件工作在本单位、本地区来实施的时候要抓哪些具体的这个工作要点,要想这项工作贯彻落实难点在哪里,要想这项工作贯彻落实之后效果是怎么样的,特别是要想什么呢。就是这项工作与群众是什么关系。从这几个方面来给讲话稿做一个定位,才能把工作类的讲话稿写好。 那么工作类的讲话稿也不完全是讲工作。工作类的讲话稿要有思想、要有一定的理论高度、要有一定的艺术性,就是思想性、理
3、论性、艺术性要统一在工作性中,不能游离于讲工作之外。在讲具体工作的时候,要想到它的理论依据;在讲具体政策的时候,要想到这项政策实施之后的前瞻效果;在讲具体的工作部署要求的时候,要想到工作的艺术性和策略性,这样讲话稿才能丰富、才能升华、才能写出材,才能对贯彻落实工作有积极的帮助。 (二)研讨会讲话 讲话稿的第二种是研讨会的讲话。所谓研讨会的讲话就是在研讨会上作为一个研讨会成员之外的领导的讲话。它可以是参加研讨的,但是它不是研讨会一般参与的人员,它是一个研讨会主办单位的,或者是说主办单位上级的一个领导人的身份来讲话的。 那么领导干部在研讨会上讲话,它需要解决三个问题。第一个问题,要提出研讨会主题。
4、第二个它要确立研讨会的方向。第二个要推动研讨的深入,所以研讨会讲话是研讨会的一个主旨发言。 按照研讨会讲话的理论含量可以将这种讲话分成两类,一类属于启发引导型的讲话,一类是主旨阐述型的讲话。启发引导型就是在讲话当中对研讨的主题、希望研讨的效果是什么样,作为一种引导,指明一个方向,指出一个目标,但是并不具体展开对研讨主题的论述,引而不发跃如也,这个是启发引导类的讲话。 还有主旨阐述型的,就是对研讨会的主题,阐明主办单位的认识、阐明党和国家的政策和主张。这是直接引导研讨会朝着一个既定的方向来发展前进。这是根据理论含量来分的。 如果按照篇幅还可以分为扼要型的和展开型的。扼要型的讲话往往简单的点出需要引导的这个意见和需要阐述的观点,但不做长篇大论的展开。 另外一种就是展开型的,就是对重要的观点给予充分的篇幅,把它说清楚,重要问题做长篇讲述。那么这样的讲话就是相当于一个主题报告。第3页 共3页