村干部培训结束会议书记的讲话发言稿.docx

村干部培训结束会议书记讲话稿 同志们： 县委十四届七次全会，在大家的共同努力下，圆满完成了各项议程，就要胜利闭幕了，在结束之前，我作一个总结性讲话。 我们这次会议以贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会、中央经济工作会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以及省、市全会精神为要求，结合xxxx的实际，提出了今年以及今后一个时期的工作定位、 工作方向、工作目标、工作任务和工作举措，可以这样说，大政方针已定，关键就在于落实。我的总结讲话就是围绕真抓实干、抓落实这个主题，谈三点意见。 第一、真抓实干是发展需要 当前，xxxx基本县情是欠发达、后发展，突出表现是。经济总量小，经济结构不合理，发展质量不高；贫困面广、贫困程度深、基础设施欠账多；全县城乡居民收入低，干部职工收入在全省比较而言，也处于落后位次。面对这一基本县情，我想，制订一个宏伟蓝图，确定一个科学的路径是重要的，也是必须的，但最为根本的还是抓落实的问题，没有落实，再美的蓝图、再科学的路径，都是一句空话，真抓实干才是改变面貌、推动发展的关键之举。 1.xxxx的发展需要一种精神，这种精神就是真抓实干。xxxx的发展条件很艰苦，面对这艰苦的条件，我们的干部，尤其是领导干部可能会表现出两种精神，一种是开拓奋进、真抓实干的精神；另一种是松劲懈怠、不思进取的精神。对于这两种精神，我们要旗帜鲜明地倡导真抓实干的精神，坚决反对不思进取的精神。唯有弘扬真抓实干的精神，才能产生凝聚力，唯有弘扬真抓实干的精神，才能形成战斗力，唯有弘扬真抓实干的精神，才能激发创造力，唯有弘扬真抓实干的精神才能保持昂扬的干事激情，也唯有弘扬真抓实干的精神，才能完成好振兴发展的崇高使命。 2.xxxx的发展需要一种态度，这种态度就是真抓实干。xxxx的发展任务很繁重，面对繁重的任务，我们的干部，尤其是领导干部有两种态度可以选择，一种态度是脚踏实地、埋头苦干，不务虚功、不图虚名，实实在在地干事业，心无旁骛地干事业；另一种是当旁观者、指手划脚、品头论足，热衷当观众、当事后“诸葛亮”。对于这两种态度，我们要旗帜鲜明地倡导真抓实干的态度，坚决反对空谈务虚的态度。唯有以真抓实干的态度抓落实，把心思放在事业上、把精力投入到工作中，我们才能抓住和用好机遇，才能赢得发展的主动，才能完成赶超目标。 3.xxxx的发展需要一种作风，这种作风就是真抓实干。xxxx的发展形势很紧迫，在紧迫的任务面前，我们的干部，尤其是领导干部可能会表现出两种作风，一种追求的是工作的进取、状态的敬业、生活的恬淡、政绩的实在；另一种追求的是工作的舒服、状态的安逸、生活的自满、政绩的虚假。对于这两种作风，我们要旗帜鲜明地倡导真抓实干的作风，坚决反对自满安逸的作风。省委常委、省纪委书记周泽民同志在xxxx调研时指出：“xxxx目前的条件，不掉几斤肉、不流几身汗，不可能实现赶超的目标”。我们要以这句话为激励，树立甘于吃苦、真抓实干的务实作风，树立“宁愿掉肉，也不掉队”的进取作风，倡导“白加黑”、“五加二”的敬业作风。 4.xxxx的发展需要一种责任，这种责任就是真抓实干。xxxx的发展责任很重大，在这个重大责任面前，我们的干部，尤其是领导干部可能有两种履责方式，一种是全力以赴、殚精竭虑、真抓实干地履责；另一种是尸位素餐、无所事事、碌碌无为地履责。对于这两种履责方式，我们必须旗帜鲜明地倡导真抓实干的履责方式，坚决反对在其位、不谋其政的履责方式。唯有倡导真抓实干的履责方式，才能做到为官一任，发展一方、富裕一方、稳定一方。 5.xxxx的发展需要一种自觉，这种自觉就是真抓实干。xxxx的发展使命很光荣，面对这光荣的使命，我们的干部，尤其是领导干部可能会有两种表现，一种是对推动xxxx加快发展、转型发展，表现出真抓实干的思想自觉、行动自觉、作风自觉和工作自觉；另一种是随波逐流、不求有功、但求无过、得过且过的消极态度。对于这两种表现，我们必须旗帜鲜明地倡导真抓实干的自觉，坚决反对消极应付的态度。把真抓实干、履行本职，视为义务、视为需要、视为品格，把真抓实干的要求落实到工作和事业的全过程。 第二、真抓实干是使命担当 “勇于担当”是好干部的标准之一，也是当代干部应有的可贵品质。xxxx当前处于加快发展、追赶发展、跨越发展的关键时期，需要一大批具有使命担当、真抓实干的干部，只有全县干部，尤其是领导干部富于使命、尽心尽力、敢于担当、克难攻坚、真抓实干，才有可能实现赶超跨越的目标。为此，我们必须强调： 1.真抓实干要从做好每一件事开始。古话说。不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，我们要认真地对待每一件事，努力做好每一件事， 即使是最普通的事，也应该全力以赴，尽责尽力地去完成。只要我们一件一件地抓好落实，一步一步地推进工作，我们终究会积小胜为大胜、积小步为大步，最终实现xxxx加速发展。 2.真抓实干要从干好每一天开始。全县党员干部每天都要有工作目标，每天都要有工作计划，要把干好每一天的工作作为干事创业的基础。一个人即使每天只做一件事，10个 人就能完成10件事，100个人就能完成100件事，我们全县2800多名干部，一天就能完成2800件事，日积月累，xxxx就会发生巨大的变化。 3.真抓实干要从干好本职工作开始。对于在自己的职权范围内的事、份内的工作，要创造性地抓好落实，对棘手的事，敢于负责，不推诿，为上级分忧解难，通过干好本职工作，来支持县委、县政府工作的大局。 4.真抓实干要从站稳群众立场开始。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的最高标准，多为百姓办实事、办好事、解难事。要端正政绩观，不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。多抓打基础、管长远的工作，多干有利于改变xxxx落后面貌、加快百姓增收致富的事。 5.真抓实干要从克难攻坚开始。我们正处在改革攻坚时期和事业发展的关键时期，肯定会遇到各种矛盾和困难，必然会面临各类风险和挑战。各级领导干部不能怕苦畏难，要珍惜平台、不负使命、不负重托，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，在挑战面前敢争一流。敢于到条件艰苦、矛盾集中、风险和挑战大的地方去，知难而进，破解难题，不断开创发展的新局面。 第三、真抓实干是工作方法 有了一个好的工作态度，并不一定就会取得好的成效和结果，还要讲究好的工作方法。我们只有保持一种真抓实干的工作状态，以认真的态度，加上巧干、尊重规律干的正确方法，才能够取得事半功倍的效果。因此，我们必须强调： 1.真抓实干需要领导垂范。要突出领导带动和示范作用，一级做给一级看，一级带着一级干，做到事事有目标，人人有专责，同心协力抓落实。要从县领导开始，树立真抓实干的精神、真抓实干的态度、真抓实干的作风、真抓实干的责任、真抓实干的自觉，营造上行下效、层层抓落实的良好风气。 2.真抓实干需要树立正确导向。坚持重实绩、重实干、重基层的选人用人导向，注重从真抓实干中培养、选拔和使用干部，在克难攻坚中发现、检验和使用干部，真正让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位，引导全县各级干部想干事、真干事、干成事。 3.真抓实干需要营造氛围。要坚持奖勤罚懒、奖优罚劣，旗帜鲜明地褒奖那些不图虚名、埋头实干、狠抓落实的干部；态度坚决地调整那些坐而论道、得过且过、无所作为的干部。真正像强卫书记指出的那样，把那些只有唱功、没有做功的庸官刷下来，把那些见到困难就躲、碰到麻烦就绕的懒官请下台，把那些得过且过、政绩平平的太平官剔出去；也要像周泽民书记说的那样，把那些贪官揪出来、关进去。 4.真抓实干需要建立机制。按照“科学、高效、管用”的原则，重点完善调度、督查、考核、奖惩等工作推进机制，科学设置目标责任体系和考核评价体系，把目标任务分解到乡镇、落实到部门、具体到项目、量化到个人，形成人人有责、层层落实、环环相扣、行之有效的工作运行机制。 5.真抓实干需要久久为功。我们所从事的事业是一个伟大的事业，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，需要有“咬定青山不放松”的坚定态度；需要有一天接着一天干、一月接着一月干、一年接着一年干的持之以恒、锲而不舍、久久为功的精神；更要有一任接着一任干，“功不在我任”的胸襟与量度。只有这样，才能真正创造出无愧于历史、无愧于组织、无愧于xxxx百姓的辉煌业绩。 同志们，天下大事必作于细，古今事业须成于实。在新的机遇和挑战面前，只要我们脚踏实地、真抓实干，把握机遇、乘势而上，就一定能干出实效、干出实绩，也一定能实现xxxx发展的新跨越。第7页 共7页