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乡镇农民工培训会上的讲话稿
乡镇农民工培训会上的讲话稿
同志们：
近年来，我乡的劳务输转工作坚持以“扩大输出规模，提高技能素质”为原则，促进全乡剩余劳动力向非农产业转移，有效地增加了农民收入，促进了全乡经济社会的快速发展。今年全乡共输转劳务人员5665人（次），有组织输出1818人（次），截至目前，实现劳务收入1782万元。但是我乡的劳务输转工作仍然存在不少问题，主要表现在农民工技能水平欠缺，法律意识淡薄等。今天，我们在这里举行全乡部分农民工培训会。其主要目的就是要通过培训不断提高外出务工人员的业务技能、从业素质和创业能力。首先，我谨代表乡党委、政府向莅临指导这次培训工作的领导表示衷心的感谢，向参加本期培训的同志表示崇高的敬意。下面，我就做好此次培训工作，讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，增强做好农民工培训工作的责任感、使命感
解决“三农”问题，振兴繁荣农村经济，是当前党委、政府工作的重中之重。加快农民工向非农产业和城镇转移，是解决“三农”问题的有效途径。我们必须站在战略和全局的高度，从经济社会又好又快发展的要求出发，充分认识农民工培训工作的重大意义，切实增强做好工作的责任感和使命感。
第一，开展农民工培训工作，是贯彻落实党和国家决策部署的需要。“加强对农村劳动力的职业技能培训是一项基础性工作。”要按照“政府扶持、齐抓共管、统筹规划，分步实施，整合资源，创新机制，按需培训，注重实效”的原则做好农民工工作。把农民工培训摆上重要议事日程，切实抓紧抓好抓出成效，以实际行动贯彻落实党和国家在农民工工作方面的决策部署，努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观。
第二，开展农民工培训工作，是“兴农富民”的有效途径。鉴于连年干旱，农业广种薄收的现状，依靠传统种植业实现农民增收的空间和潜力越来越小，劳动力非农就业收入已成为增加农民收入的主要渠道。据有关统计资料显示，每成功转移1人，平均每年每个农民家庭就可增加6000—10000元的经济收入，特别是在当前农民人均占有耕地数量减少，农业生产方式日益现代化，农村富余劳动力激增，加快劳动力转移已成为妥善解决“三农”问题的当务之急和关键举措。但是，目前劳动力市场已发生了根本性转变，简单的体力劳动者已不能完全适应现代化经济的发展，而迫切需要智能型，特别是技能型人才。因此，顺利实现农村富余劳动力转移，必须解决好岗位培训问题，使被转移农民工都能有一技之长，增强可持续发展能力。
二、以服务为宗旨，以就业为导向，创新农民工培训模式
以就业为导向、面向市场需求，实行“订单”培训，做好就业服务工作，是经过大量实践证明了的农民工培训的成功模式。结合我乡实际，当前应着力做好两个方面的工作：
一是创新模式，强化服务。要充分发挥各类产业培训班优势，分工协作，各司其责，逐渐形成具有我乡特点的培训模式。目前就是要积极探索“订单、招生、培训、输出、服务”五统一培训模式。与用人单位统一签订劳务协议，统一与用人单位联系定单，全力做好跟踪服务后续管理。此外，认真总结培训经验，不断完善培训体系，着力建构新的培训模式。
二是追求质量，畅通路子。实施“订单”培养，可以解除学员、培训单位的后顾之忧，是很好的发展路子。但必须明确，用人方应须按时安置培训合格学员，并按约定兑现上岗学员待遇。培训方必须按用人方的要求实施培训，保证受训学员的数量、规格、质量，特别是职业技能素质。不断提高培训质量是农民工培训的关键所在。提高质量，就要不断丰富培训内容，提高学员各方面的素质和能力。重点要加强三个方面的教育。
首先是加强专业技术教育。职业技能素质是农民工培训质量的核心。要始终坚持技能为本，根据企业对专业人才的需求，加大专业技术培训力度，提高学员的实践操作能力，增强职业技能素质。
其次是加强职业道德教育。要教育学员爱岗敬业、诚实守信、团结协作，乐于奉献，使他们自觉维护所在企业的形象，提高他们的团队协作意识和责任意识，做到和企业共生存、同发展，不断提高职业道德素质。
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三是加强法制教育。要组织学员学习《劳动法》、《合同法》等有关法律、法规，学习企业管理方面的有关政策和规定，提高他们遵守厂规厂纪，依法维权的意识。同时，加强适应性教育，通过对基本生活常识和文明礼仪的学习，使他们尽快适应新的工作生活环境。
三、加强领导，齐抓共管，确保农村劳动力转移培训工作顺利推进
农民工培训工作意义深远，政策性强，涉及面广，必须切实加强领导，齐抓共管，才能确保实效。
一要摆正位置，精心组织。我们要进一步提高对农民工培训重大意义的认识，要从“立党为公，执政为民”、实践“三个代表”促进农村经济繁荣的战略高度出发，切实把这项工作摆上重要议事日程，作为一项严肃的政治任务来抓，搞好协调服务，及时解决工作中出现的各种困难和问题。要把职业技能培训放到和基础教育同等重要的位置，统筹规划，加大投入，强化领导，促进其健康发展。
二要强化调研，科学规划。要加强农村劳动力状况调查，摸清待转移劳动力底数。准确把握各行各业人才需要状况，制定出全乡农民工培训转移的专项规划，增强培训工作的在针对性和时效性。
三要加强合作，搞活形式。要坚持多管齐下，多方培训，努力拓宽培训面，扩大培训规模，加快转移速度。在培训的主体上，积极探索企业自主化培训体系，对于企业能够胜任的，能独立承担的，企业可以自行组织培训；企业不能独立承担培训的，可采用联合培训的方式参与培训。在培训的时间上，可根据不同的工种，不同的要求，采取短期培训与长期培训，脱产培训与学徒培训相结合的方式。以各村为单位，分期培训，把学习班办到农民家门口，让学员吃住在家，学习在村。
希望大家在学习过程中，端正态度，坚定信心，认真听讲，遵守纪律。
最后我预祝本期培训班圆满成功。
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