1、软件工程师职位说明书
岗位名称：软件工程师
岗位编号：
所在部门：软件开发部
岗位定员：
直接上级：
开发组组长
直接下属部门/岗位：
职系：
所辖人员数目：
工资级别范围： 等 级至 等 级
岗位分析日期： 2005 年 2 月
本职概述：
负责系统的详细设计，编码实现，进行版本测试，以及售后支持保障工作，保证系统最终实现
职责与工作任务：
职责一
职责描述：负责系统的详细设计工作
工作时间百分比：25%
工作任务
1. 参与项目小组会议，理解系统概要设计说明书
2. 在概要设计的基础上，进行系统的详细设计，完成准
2、确详细可读性强的系统详细设计说明书
3. 参加项目小组会议，定期对详细设计进行讨论，确定各模块之间的接口及系统的用户接口
4. 配合项目经理进行详细设计说明书的评审及修改完善
职责二
职责描述：负责系统的编码实现
工作时间百分比：40%
工作任务
1. 在评审后的详细设计说明书的基础上，进行系统的编码实现
2. 对完成的代码进行检查和优化，提高产品易用性和性能
3. 协助测试工程师完成测试，确保产品质量和稳定
职责三
职责描述： 负责版本测试及修改工作
工作时间百分比：20%
工作任务
1. 根据版本测试计划进行版本测试
2. 随时修改测试中遇到的问题
3.
3、完成测试报告
职责四
职责描述：完成售后支持保障工作
工作时间百分比：10%
工作任务
1. 对产品进行必要的售后支持保障
2. 对解决的问题做好记录，为以后类似问题的解决积累经验
3. 对其他部门进行本项目产品的培训
4. 在项目经理的带领下出差，进行软件试点和客户化工作
5. 与客户交流，进一步熟悉客户需求，进行产品及业务的改进
职责五
职责描述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
相关权限：
§ 产品软件需求和概要设计的建议权；
§ 项目各阶段技术文档的拟定权；
§ 本部门预算内的费用使用权 ；
§ 本部门相关的项目文档、统计资料的索取权；
4、§ 在权限范围内，有代表企业对外联络的权力；
§ 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权；
§ 学习、研究权和接受再教育、培训的权利；
§ 办公工具和劳动工具的使用权；
§ 相关事情的知情权
汇报关系：
§ 以上职责，向 开发组组长 汇报
工作协作关系：
§ 内部协作部门：测试组、专业服务部
§ 外部协作单位：
工作环境：
§ 一般软件开发的自动化办公环境
使用工具设备：
§ 一般软件开发的自动化设备
所需记录文档：
§ 系统详细设计说明书
§ 代码
§ 版本测试报告
§ 工作进度和工作进展报告
§ 日报
任职资格：
最低学历要求：
§ 大学本
5、科
所需教育专业背景：
§ 计算机及相关专业
所需工作经验：
§
所需培训的科目：
§ 财政支付业务培训
§ UML、设计模式和面向对象技术培训
所需胜任能力：
§ 团队合作；
§ 人际理解力；
§ 工作责任心；
§ 主动性；
§ 诚信；
§ 客户服务导向；
§ 重视次序、品质与精确；
§ 学习能力；
§ 分析式思考演绎能力；
§ 了解公共财政和电子政务的主要业务及相互关系、业务流程，熟悉公司产品；
§ 具备计算机软件专业的各项基础知识，包括操作系统基本原理、计算机网络原理及TCP/IP协议、编译原理和DBMS原理等；
§ 按照软件概要设计说明书，能独立
6、完成程序模块的详细设计；
§ 按照详细设计说明书，独立完成程序单元的编码和调试任务；能定位程序问题，并尝试使用程序调试和数据库查看工具分析和解决问题；
§ 初步掌握Javabeans、ActicvX或CORBA等面向对象的组件开发技术；
§ 具备基本的用户界面设计能力；掌握常用的设计工具：FrontPage、DreamWaver、Photoshop、CorelDraw、Flash、Fireworks等；
§ 具有基本的项目管理的概念和理论知识，了解项目管理的工具；了解软件开发的基本过程，了解公司项目管理方面的相关制度，通过指导，能履行项目管理职能
备注：
§
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