ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:25 ,大小:622.50KB ,
资源ID:8050966      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8050966.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(公司价值观.ppt)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公司价值观.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,欢迎参加价值观培训,1,公司价值观,2,1.,尊重个人,2.,正直不阿,3.,相互信任,4.,信誉至上,5.,自强不息,6.,论绩嘉奖,3,一、尊重个人,我们深信只有适当地尊重个人,才能令公司有效地运作。这个理念也是公司进行人力资源再造的原因和动力所在。,4,二、正直不阿,在现今日益复杂的商业社会,正直和诚实无疑是任何组织及个人在力求争取及保持公众尊重时必须具备的条件。所以我们一直坚持走,“,做正货,”,的路。,5,三、相互信任,我们必须在一个能相互信任、相互依靠的环境下工作,并深信每个同事能自律地完成任

2、务。与此同时,我们也应该克尽己任,贯彻互相约束精神。,6,四、信誉至上,公司的信誉靠员工来建立,因此我们必须履行我们许下的服务诺言,赢得公司内外以及公众的信任,为公司建立良好的信誉。,7,五、自强不息,不断地自我完善是赢得公众信任的条件,公司致力为员工提供培训的机会,而员工应该不断更新及提升个人的技能,让我们共同承担责任,达到精益求精、力求上进的目标。这是我们,“,心一,”,发展的动力源泉。,8,六、论绩嘉奖,论绩嘉奖是我们日常工作中不可缺或少的。我们会争取机会开表扬个人成就,并且会嘉奖为公司取得成功而付出贡献的员工。,9,应该始终坚持的原则,1,、人的价值高于物的价值。,2,、集体价值高于个

3、人价值(集体价值是个人价值得以实现的保证)。,3,、社会价值高于利润价值。这是提升,“,心一,”,在公众中的社会形象所必须的。,10,我们正视员工个体间的差别,鼓励与帮助每个员工在不同层面上争取个人成功和自我实现。我们相信在现代社会中,作为一个企业,大面积的自我实现是我们心一成功的必要条件和重要标志。,公司鼓励员工的自我实现,11,价值观与我们的工作,价值观是我们工作的导向,价值观支配着我们的行动,共同的价值观让我们为共同的目标的实现而共同努力,12,松鼠的精神,有价值的工作,松鼠为了过冬,为了储存粮食不至于冬天会饿死努力于是他们忙碌地工作着:松鼠轻快地从树林中跑出来,穿过草坪,然后爬到喂料器

4、上,接着它们往嘴里塞满向日葵的种子,再跑回树林中去。它们往返一次大约需要,3,分钟,50,秒,也就是说,一个小时大约能往返,16,次。松鼠的工作不仅仅是搬运向日葵的种子,它们之所以有动力,是因为它们从事的工作对它们来说很重要,它们的工作不仅仅重要,确切地说是有价值。,13,案例说明,:,1,、明白我们让我们生活的这个世界变得更加美好。,关键在于你怎么理解,而不是工作本身。,重要的是你的工作如何帮助到他人,而不是零星的、孤立的工作,结果:自信,一种与爱和恨同等重要的情绪。,14,2,、每个人都朝着一个共同的目标努力。,共同的目标意味着大家都要认可,而不仅仅是宣布一下已。信任和把员工放在首位,才能

5、获得人们对目标的支持。,目标是现实与理想境地之间的一枝枝标杆,可以有效地集中我们的注意力,促进工作。,15,3,、所有的计划、决定和行动都必须以价值观为指导。,目标指向未来,而价值观指向现在,目标只要制定即可,价值观则必须贯彻始终,目标可以改变,价值观则可以供你依赖的磐石;目标促使人们开始行动,价值观则让人们持之以恒地付出努力。,只有你在你的生活中贯彻始终,并坚持让他人也那样做,价值观才能真正成为价值观。,在一个实现了双赢的组织中,价值观才是真正的老板,16,关于职业生涯设计,1,、认识自己,1,)画你的生命曲线,成功,失败 过去 现在 将来,17,分析自己,A,、,成功 过去成功原因,*时间

6、地点:,*自己的努力:运用了什么知识、经验、技能,,*他人的帮助:借助了什么,*自己有什么感受,*这些成功的因素对未来的成功期望有什么帮助,如果有如何发挥;如果不足够 如何强化和培养。,18,1,、,对过去失败的分析,*,时间、地点:,*事情发生的背景:失败的起因是什么?什么加剧了失败的程度?哪些本是可以避免的等。,*属于自己的责任:知识、经验、技能、性格。,*属于别人的责任:是否自己选择了错误的支持(依赖)对象?在别人的责任中,哪些与自己有关?这种经验对你的重要性等。,19,2,、,对自己未来期望的分析,*,我到底要成为一个什么样的人?,*成功对我来说到底是什么?,*我的成功要分几个阶段来

7、实现?,*需要我努力的是什么(知识、经验、技能、人格)?,*可能遇到的困难和阻力是什么?,*需要什么人的帮助(哪些方面)?,*如何获得他人的帮助等。,20,3,、,作出自己的计划,1,)每个阶段要解决什么问题?,2,)需要学习和改善的是什么?,3,)如何克服个性上的障碍?,4,)需要什么资源的保障?,5,)如何在困难的时候激励自己?,6,)交结什么样的良师益友?,7,)可否利用组织的资源等。,21,4,、,重在实施(执行),1,)任何成功都是有代价的,2,)成功的大敌是自我,3,)成功的主要障碍是:拖延、缺乏自信、不够勤奋,成功的秘诀是:把“抱负”放到“努力”的锅中,用“坚韧”的小火炖熬,再加上“判断”做调料。,22,企业人工作的基本守则,守则,1,永远比上司期待的工作成果做得更好,守则,2,懂得提升工作效能和效率的方法,守则,3,一定在指定的期限完成工作,守则,4,工作时间,集中精神,专心工作,守则,5,任何工作都要用心去做,守则,6,要有防止错误的警惕心,守则,7,做好整理整顿,守则,8,秉持工作的改善意识,守则,9,养成节省费用的习惯,23,我们生活在一个快速变化的世界中,唯一不变的就是变化,.,我们要有勇气,信念和能力去挑战变化。,挑战变化最重要的是培养超越自我的人生追求,不满足已有的成绩,勇于在工作和生活中为自己设定更高的目标。,24,谢谢大家!,25,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服