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学校启动仪式讲话
同志们：
今天，我们在这里举行全市农村干部流动培训学校启动仪式，主要目的是推动镇村两级干部解放思想，理清思路，更好的推进工作。近年来，我们市委、市政府团结带领全市人民，紧紧围绕**争先进位的奋斗目标，负重开拓，苦拼实干，全市经济社会发展取得了喜人成绩，我市在全省县域经济社会综合监测排名大幅提升，由06年的第21位跃居至现在的第12位。特别是在统筹城乡发展这一块，我们坚持以提高农民收入为核心，大力实施农民增收“四十万、百万”工程和农业发展“三带六园”工程，不断加强和改善农村基础设施建设，累计发展设施蔬菜、沿渭清水莲菜、时令水果三大特色产业带11.2万亩修建通村公路900多公里，建成文明生态村128个，农民人均纯收入达到8437元，较2006年净增4580元。这些成绩的取得，得益于市委、市政府正确领导，也饱含着包括各位在内的全市各级党员干部的心血和汗水。在此，我代表市委向常年工作在农村基层一线的广大镇村干部表示衷心的感谢。
在看到成绩的同时，我们大家也要清醒地认识到，目前我市城乡差距还比较大，城乡发展中不平衡、不协调和不相适应的问题还比较突出。主要表现在：城乡居民收入差距大、城乡基础设施差距大、城乡社会事业差距大。农村教育、卫生等优质资源匮乏，文化、体育设施滞后，农民群众的精神文化生活相当贫乏等。所有这些，都表明我们实现城乡统筹发展的任务还很重，不能有一点松劲和懈怠。因此，进一步加大农村干部培训力度，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村干部队伍就显得尤为重要。
借此机会，我想就农村干部流动培训讲几点意见：
一、提高认识，不断强化农村干部流动培训学校的重要意义
开办农村干部流动培训学校是上级组织部门在深入研究、积极试点的基础上，在干部教育培训方面作出的一个重要决定。在新形势下开展农村干部流动培训学校工作更具有特殊意义。
首先，建立农村干部流动培训学校，是大规模培训干部的重要举措。干部教育培训是加强干部队伍建设、推进经济社会发展的先导性、基础性、战略性工作。这些年，市委始终高度重视干部教育培训工作，先后出台了一系列加强干部教育培训的文件，大规模培训干部，大幅度提高干部素质。特别是去年，市委认真贯彻落实十八大精神，集中开展农村党支部书记大轮训，适时开办“槐里大讲堂”，有效推进“科学发展主题培训行动计划”和农村干部流动培训，不断加强对基层干部的教育培训。作为“三校”之一，农村干部流动培训学校，就是市委针对农村基层干部这一培训主体，所部署的一项重大任务，是推进新一轮大规模培训干部的重要措施。
第二，建立农村干部流动培训学校，是整合农村培训资源的客观要求。资源整合、科学利用，是提高干部培训质量和效益的根本途径。目前，我市农村干部教育培训还存在盲目无序各自为战、资源浪费现象。市镇两级党校、农广校、远程教育设施等培训资源，得不到统筹有效利用，不能很好地发挥作用。因而导致农村干部培训覆盖面不广、理论与实际脱节、方法过于单一等问题。建立农村干部流动培训学校，就是要通过这一平台，整合农村培训资源，集中各类党政领导、专家教授、业务骨干、乡土人才等师资力量，坚持服务基层，送教下乡，送学上门，让农村干部群众在家门口就能学到知识、学到技能，最大程度地提高培训效益。
第三，建立农村干部流动培训学校，是夯实党在农村执政基础的现实需要。加强党的执政能力，巩固党在农村的执政地位，就是要不断提高农村基层干部发展经济的能力、依法治村的能力和应对复杂局面的能力。从2004年起，中央连续十年将一号文件的落脚点锁定“三农”领域，从增加农民收入到提高农业综合生产能力，从建设社会主义新农村到促进农业科学发展，中央对解决“三农”问题的思路越来越清晰、重点越来越明确、措施越来越有力。面对基层干部身在田间、忙在地头，奔波在发家致富一线这个实际，农村干部流动培训学校应运而生，积极开展送教上门，流动培训，使我们的基层干部及时能对党的富民政策、农村实用技术和涉农法律发规先学一步，深刻领会，认真贯彻，最大限度的把党的各项支农惠农政策送到千家万户。
二、珍惜机遇，不断提升自身的综合工作能力
**要在**新一轮发展大潮中加快进位赶超，实现率先崛起靠的是全市党员干部，尤其是广大的农村基层干部。因此，全市各镇办要抢抓干部流动培训学校的大好机遇，积极开展党的政策理论宣传、农村法律法规和农业实用技术等培训工作，努力提升镇村干部的综合素质，不断适应形势发展。
第一，要加强学习，不断丰富理论知识。学习是一个人的立身之本、成事之基、动力之源。镇村两级干部要认真学习市场经济知识、现代科技和管理知识、法律知识和领导艺术等，真正把握实质，注重学用结合。坚持向书本学理论，向群众学经验，向实践学能力，要通过培训，进一步拓宽视野，解放思想，提高素质。
第二，要勇于探索，努力积累工作经验。实践出真知，实践长才干。镇村两级干部要善于把学到的新知识、外地新经验与本镇办、本村工作实际紧密结合，特别要把学到的市场经济知识运用到经济工作实践，用市场的观点全面分析和把握本地的优劣势，理清发展思路，选准工作突破口，不断加快农村经济发展。同时，对于工作中出现的热难点问题，要积极主动地研究对策，千方百计加以解决，决不能听之任之，更不能把矛盾上交。要通过解决问题，加快锻炼，不断提高自身的综合水平。
第三，要严于律己，积极加强党性修养。自觉用制度约束自己，规范自己的行为，是提高自己思想水平和政策水平的重要手段。镇村两级干部要坚持用制度严格约束自己，通过有效的制度约束，促进自身素质的提高。特别是镇村主要干部要率先垂范、以身作则，用自身的亲和力、向心力，促使班子其他成员、党员、群众跟着基层书记干，围绕群众事业转。
第四，要公道正派，认真做好群众工作。农村干部办事是否公道正派，是否以群众利益为出发点，直接影响农民群众的情绪，影响农村的改革、发展与稳定。因此，我们的镇村干部要时刻心系群众，心里装着群众，注意倾听群众呼声，反映群众意愿，全心全意、高度负责地为农民群众谋利益、办实事。要集中精力和智慧积极带领群众发展产业经济，加快文明建设，努力实现农村和谐、健康、稳定发展。
三、明确职责，全力推动农村工作顺利有效开展
“上面千条线，下面一根针”。面对千头万绪的农村工作，各镇办要立足实际，放眼长远，抓产业发展、抓改善民生、抓农民增收，千方百计争资金、想方设法跑项目，要制定长远发展规划，完善保障措施，认真抓好落实。各镇村党员干部要以增加农民收入、发展农村经济、维护农村稳定为己任，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断推动全市农村各项社会事业健康有序发展。
一要坚决执行党的政策。镇村两级干部直接与农民群众打交道，长期工作在农村一线，在宣传贯彻党的农村政策上起着重要作用，党的一系列农村政策最终都要靠大家来落实。作为镇村两级干部，我们一定要增强政策观念，带头学习政策，用足用活政策，不折不扣地落实政策。特别是对粮食补贴、土地承包、基础设施建设、社会管理、改善民生等方面的强农惠农政策，要全面领会、准确把握，积极落实，确保执行政策不偏离、不走样。
二要大力发展农村经济。能不能把农村经济发展上去，是衡量镇村两级干部有没有真本事的重要标尺。如果一个村不发展经济，群众收入不能增加，就解决不好吃饭难、住房难、看病难、上学难和养老难等问题，就会产生各种各样的矛盾。因此，我们的镇村干部要树立强烈的发展意识，始终把发展经济作为首要职责，认真研究市场经济知识，学习借鉴成功经验，熟悉本村的自然资源、地理环境、群众素质等实际情况，放宽视野，多动脑筋，理清本村经济发展的新路子、好路子，根据市场需求引导群众调整产业结构，因地制宜探索农民增收的新途径。
三要多为群众办好实事。农村基层干部是党和政府形象的化身，群众选我们当干部，我们就要为群众服务，为他们办实事、办好事。因此，镇村两级干部要保持对农民群众的深厚感情，尽心尽力，尽职尽责，把群众最需要办的、一家一户办不了的事情办实办好，千方百计帮助群众排忧解难。要学会做新形势下的群众工作，遇事多同群众商量，多听取群众的意见和要求，问政于民、问计于民、问需于民，充分调动群众的积极性和创造性，依靠群众力量推动工作。要树立科学办事、民主办事的理念，讲究方式方法，不能头脑发热，不能急功近利，力争把每一桩事情都办到群众的心坎上。
四要维护农村和谐稳定。农村稳定是压倒一切的大事。一个村，没有稳定，发展就没有保障。我们镇村两级干部，要把保持稳定作为一项重要职责，掌握管理农村社会的知识和能力，理顺情绪，化解矛盾，维护好群众的合法利益，减少不和谐、不稳定的因素。对群众反映强烈和涉及群众利益的问题，要多解释、多疏导，决不能推托、回避，更不能采取简单粗暴的方法激化矛盾。对一些苗头性、倾向性问题，要早介入，早解决。实在解决不了的，要及时汇报，共同解决。
同志们，市委对农村干部流动培训学校很重视、很关切，并寄予很高的期望。希望大家沉下心来，集中精力，专心学习，以良好的学风和务实的作风圆满完成培训任务，真正使大家在观念上有新变化，认识上有新提高，作风上有新转变，工作上有新突破，为推动全市新农村建设作出新的更大的贡献。
最后，预祝今年第一期农村干部流动培训圆满成功。
祝大家学习进步，工作顺利，全家幸福。
谢谢大家。
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