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XX在全区办公室工作会议上的讲话，要牢记使命职责
近年来，全区各级办公室紧紧围绕全区工作大局，积极当好参谋、精细管好事务、认真搞好服务、切实抓好落实、努力兴好作风、全力树好形象，圆满完成了各项工作任务，为本单位本部门工作的高效运转、推动全区发展作出了重要贡献。区委、区政府对办公室工作取得的成绩是充分肯定的，各级各部门和社会各界对全区办公室系统工作也给予了很高评价。刚才我们对2014-2015年度办公室工作先进单位和先进个人进行了表彰奖励，街道、区局、镇作了典型发言，希望先进单位再接再厉、再创佳绩，后进单位奋力赶超、迎头赶上。下面，就办公室工作和办公室队伍建设，我讲七点意见：
一、要牢记职责使命，在增强责任担当上作表率
办公室是党委、政府和本单位的综合办事机构，居于承上启下、协调左右的中枢位置。在工作中负责起草党委、政府和本单位重要文件、报告，是党委、政府和本单位决策部署、开展工作的重要参谋助手。从一定意义上说，办公室的形象代表了党委、政府和单位的形象，办公室的作风代表了党委、政府和单位的作风，办公室的工作效率代表了党委、政府和单位的工作效率。我们在办公室工作的同志，一定要认清这个集体的极端重要性，一定要增强在这个集体工作的责任感和荣誉感，努力为各级机关树立标杆、作好表率。办公室工作无小事，任何一个环节掉链子、任何一个字句有失误，都可能影响大局。因此，每个人都要有担当意识、关口意识，任何工作都要尽心竭力、尽职尽责，做到细致、精致、极致。办公室主任是这个集体的领头人，要带头强化这种责任感、荣誉感，身体力行、以上率下，推动办公室工作整体提升。这种责任感、荣誉感，就是我们办公室工作人员的信念，就是我们做好工作的精神之钙。
二、要服务领导决策，在发挥参谋助手作用上有作为
好的参谋助手，最主要的途径就是以文辅政，也就是我们常说的写材料，一份好的文稿就是出谋划策的集中体现，包括领导讲话、调研报告、重要文件、信息参阅，等等。以文辅政，不单单是文字工作人员的事情，办公室的每个同志都要加强这方面的修养，尤其是办公室主任要带头。以文辅政，关键要出思想、出思路、出好建议，在思想的深度、视野的宽度、思考的勤奋度、对策的精准度上下功夫。一是处兵位，为帅谋。职位不高，但站位要高。要站在全局角度、站在领导角度思考问题、开展工作，切实增强工作的预见性、前瞻性，真正当好智囊团和参谋部。二是接天线，接地气。就是一方面要学习领会上级政策，比其他人先学一步、学深一层，切实掌握上情；另一方面要深入调查研究，多听基层话、多沾乡土味，真正熟悉下情。三是懂内情，知外情。要放眼外界、眼观六路、耳听八方，善于运用互联网等新媒体，注意掌握同类地方、兄弟单位的好做法、新经验，及时提出合理化的意见和建议。从大的方面来说，当前要重点围绕推动十三五发展谋良策，按照遵循五大理念、建设五个某区、实现三大目标的总体要求，配合抓好十三五蓝图的落实；围绕促进经济社会持续健康较快发展谋良策，及时收集并提出解决供给侧改革、调转促以及政策落实、项目建设、企业生产、招商引资等方面的意见建议，为领导决策提供参考；围绕推动重点领域改革谋良策，研究谋划具体举措，协助完善改革方案，强化任务分解落实；围绕保障和改善民生谋良策，从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，关注苗头倾向，强化监测预警，及时提出应对之策。
三、要推动督查落实，在提高工作效能上出实招
各级办公室就是督查落实的关键力量。总书记说，抓落实就好比在墙上钉钉子：钉不到点子上，钉子要打歪；钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来；钉个三四下，过不久钉子仍然会松动；只有连钉七八下，这颗钉子才能牢固。这个钉钉子的人，很大程度上就是各级办公室。我们要用好督查督办这个有效手段，把督促检查贯穿于工作全过程，当好钉钉子的人。要突出督查重点，聚焦中心工作任务、群众关注的热点和领导交办的重要事项，坚持问题导向，对一些久拖不结、办而不实的重要问题更要抓在手上，做到真督敢较真、实查不应景；要健全督查机制，年初建账、月月查账、年底交账，建立一整套工作制度，对决策部署落实情况实行全过程跟踪，最大限度减少落实的失真率；要形成督查合力，加强统筹协调，整合督查资源，既要严督实查，又要防止多头督查，主动与大督查办公室对接，形成纵横一体、上下联动、多维共振的大督查格局，精准发力，确保区委、区政府决策部署落地生根。
四、要通达社情民意，在优化信息服务上下功夫
信息是领导决策、工作推进的重要基础。按照中央办公厅要求，各级党委要把信息工作作为一项重要政治任务，下级党委必须向上级党委报送信息，党委和政府的职能部门必须向本级党委报送信息，发挥好党委信息的主渠道作用。一是量质并重。包括深度调研信息、工作动态信息、重要紧急信息、网络舆情信息、对外发布信息、社情民意信息等，都要落实这个要求，不断提高信息的质量和价值。二要及时高效。尤其是重要紧急信息的报送，这是一条底线和红线，必须在第一时间整理报送并做好后续跟踪。三是闭环管理。有些信息是周知性，有些则是要办理的，对办理性信息要研究建立闭环管理制度，完善信息机构与督查机构联动机制，进而发挥信息的最大效益。四是精简规范。现在各部门的信息、简报过多，而且存在质量不高、多头报送、越级报送、文件倒流等现象，今年两办要结合办公室工作考核开展一次清理，能精简的尽量要精简。五是建好前哨。进一步完善信息工作网络，各单位要做好信息直报工作，更加注重一线传真，掌握更多原汁原味的信息。
五、要加强精细管理，在优化工作机制上再提升
大家常说，办公室工作的最大规律是没有规律，形象地道出了办公室工作的交织繁杂。既然是没有规律，而且要求又极高必须干好，那么关键的破解之道唯有精细。凡事精益求精、细而又细，而且把这种精细制度化、规范化、经常化。也就是形成操作方案、加强方案管理，做到时时铭记、事事坚持、处处上心。特别是办文、办会、办事，涉及面广、环节众多，更要坚持方案管理、优化工作流程、健全制度机制，使各方面工作责任清晰、操作规范、衔接紧密、追溯有据，做到办务实的事、开有效的会、发管用的文。
六、要强化综合保障，在实现高效运转上上台阶
办公室不仅是参谋部，而且也是保障部，办公室的机构、职能都是为了搞好服务保障而设置。要加强机要保障，确保核心秘密载体传递畅通快捷、安全可靠，确保上级政令在任何时间、任何地方、任何情况下安全畅通。要加强运转保障，尤其是按照案不积卷、事不过夜的要求，抓好文件、事务等运转，马上就办、办就办好，做到快节奏、高效率。要加强后勤保障，既要严格执行八项规定和有关要求，又要认真做好相关工作。机要保密工作，这是一条高压线。当今互联网时代，信息传递渠道和速度难以想象，保密与泄密、窃密与反窃密的斗争也日益激烈，稍不注意就会出岔子。办公室处在枢纽位置，接触的秘密甚至是核心机密比较多，属于高度涉密单位，同时也是失泄密的高位群体。务必要强化保密意识，切实加强机要密码保密工作，抓好重点部门、重要战线、重要环节的保密管理，加强网络安全保密工作，实现保密工作无盲区、无事故。
七、要强基固本，在加强自身建设上创一流
今年中央部署开展两学一做学习教育，我们要以此为契机，全面加强机关自身建设和干部队伍建设，成为党委、政府和本部门的坚强前哨和巩固后院。要以习近平总书记系列重要讲话武装头脑，坚决维护中央和省市区委权威，严守政治纪律和政治规矩，强化四种意识，争当四个自觉模范，努力打造忠诚机关；要坚持一切为了工作、一切为了发展，大力营造干事为荣的良好风气，切实构建有为者脱颖而出的良性机制，引导干部职工把干好工作的过程作为知识积累的过程、把服务大局的过程作为历练自己的过程，努力打造有为机关；要把为领导服务、为基层服务、为群众服务统一起来，注意重心下沉、多接地气，注意改进作风、优化服务引导每个同志把自己当作第一责任人，做好每一项工作，把好每一道关口，努力打造服务机关；要正确处理苦与乐、得与失的关系，把工作当作一项事业去追求，比工作不比待遇、讲服从不讲条件，努力打造奉献机关；要适应新形势新要求，不断加强学习、提升能力，防止知识恐慌、本领落后；要聚集正能量、提振精气神，坦诚待人，以一待人，同志之间坦荡相处，工作之中协调补台，努力打造和谐机关；要加强党性修养，筑牢思想防线，划清交友界限，守住做人底线，干干净净做事、清清白白做人，努力打造廉洁机关。
办公室地位重要，工作辛苦。对办公室工作既要严格要求，但也要体现关怀，人性不能代替党性，党性并不排斥人性。各地各部门要把办公室工作摆上重要位置，经常与办公室同志沟通思想、听取意见、研究工作，帮助办公室解决实际问题。要关心支持干部队伍建设，重点配强文字、信息等专业队伍，及时选拔任用优秀干部，切实解决人员进出不畅、挤压沉淀的问题，激活一池春水。要关注干部的思想动态、身体健康，关心干部生活困难、家庭困难，努力营造宽松和谐的工作氛围。各单位办公室主任处在承上启下的关键位置，要经常向领导汇报工作，广泛争取各方面支持，尽力为干部职工解决后顾之忧，不断增强组织的归属感和集体的凝聚力。
同志们，新形势、新任务给办公室系统工作带来了新的挑战，也为大家提供了更加广阔的发展空间。让我们在区委、区政府的坚强领导下，立足更高起点，瞄准更高目标，团结奋进，扎实工作，不断开创全区办公室工作新局面，为实现我区在全省稳居省十强、精准脱贫困、全面达小康的三大目标作出新的更大的贡献。
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