1、
市组织部长召开重要讲话
同志们：
这次全市组织部长会议，是在面临市县乡党委换届的新形势下召开的一次重要会议。市委对于做好今年的组织工作寄予厚望，对全市党政干部也充满新的期待。这种厚望和期待，既有共性的，也有年度性的。所谓共性的，就是希望通1过抓好干部人才队伍建设，能够为一个地区发展提供强大的政治资源支撑；所谓年度性的，就是抓住今年各级党委换届这一契机，通过选优配强各级领导干部，让更多的优秀人才进入到各级领导层和管理层，为建设美丽富庶新淮安提供坚强的组织保证。过去的一年，是我市经济社会发展取得显著成绩的一年，实现了经济总量超千亿元、财政总收入超300亿元、注册外资实际到
2、帐超10亿美元等重大突破，全面完成了年初和十一五规划确定的各项目标任务。这些成绩的取得来之不易，凝聚着全市组工战线同志们的心血和汗水。一年来，全市各级组织部门始终紧扣市委市政府中心工作，主动融入大局，积极服务大局，改革创新，锐意进取，创先争优活动有声有色，形成了以党内创先争优带动全社会创先争优的生动局面，为淮安科学跨越发展提供了强劲动力；干部工作规范有序，富有成效，以鲜明的工作导向凝聚力量、推动发展，干部选拔任用工作群众满意度连续3年高于全国、全省平均水平；人才工作积极主动，奋发作为，大力引进和培养高层次创新创业人才，我市农科院两名专家荣获了全国科技进步一等奖，实现历史性重大突破；基层组织建设
3、富有新意，亮点频现，双跟进四转换创新做法有效破解了非公企业党2建工作现实难题，探索出一条可供全国借鉴的成功之路，得到了中组部以及省委的充分肯定。借此机会，我代表市委，向全市各级组织部门和广大组工干部表示衷心的感谢和亲切的慰问。今年是十二五发展的起步之年，是中国共产党成立90周年，也是各级党委班子集中换届的重要一年。做好今年党的建设和组织工作，任务繁重、意义重大。会上，维宁同志将对做好全市组织工作进行具体部署，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我先谈三点意见：
一、准确把握发展形势，在服务大局中提高组织工作实效、体现价值。组织工作只有认清形势，才能做到心中有数、成竹在胸，牢牢掌握工作的
4、主动权；也只有在服务发展大局中切实履行职责，才能保持旺盛生命力，真正体现价值。在市第五次党代会第五次会议上，市委集中全市智慧勾画了十二五发展蓝图，明确提出了奋战十二五，全面达小康，努力实现经济发展水平与人民幸福指数同步提升的总体要求和总量翻一番，财政超千亿，建成生态市，全面达小康的奋斗目标。全市各级组织部门要深刻认识自身肩负的重大使命，紧抓党委换届这一契机，进一步选优配强各级领导班子，造就领导和推动淮安十二五发展的坚强核心；3要紧盯十二五发展的新目标，继续大规模培训干部，着力打造人才集聚之城，依靠各类身怀绝技的尖端人才大力发展奇迹经济；要紧跟广大党员群众的新期盼，深化干部人事制度改革，激发社会
5、活力，凝聚发展力量，进一步形成生动活泼的政治局面；要紧扣构建和谐社会的新任务，认真落实四个100%的要求，深入实施新一轮强基工程，不断提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，进一步巩固党的执政基础。
二、勇于突破工作难点，在改革创新中彰显组织工作活力、提升水平。推进组织工作改革创新不仅是一个工作要求，更是一种政治责任。近年来，我市在党的建设和组织工作中创造了很多新经验，取得了不少新成果，在全国全省产生了很好影响。要继续大力弘扬创新创优精神，自觉把组织工作放在时代大背景下审视，准确把握组织工作内容、要求和环境的发展变化，切实找准组织工作的科学定位，以改革创新的精神
6、状态、思想作风和工作方法推进组织工作不断取得新的成绩。坚持把创新作为破解工作难题、增强工作活力的重要手段，选准选好工作的突破口和着力点，深入开展调查研究，积极寻求规律性经验，大胆探索，勇于创新，以更多的全省一流、全国亮点为淮安科学跨越发展提供坚强4保障。当前，中央和社会比较关注的是选人用人、扩大民主和基层基础等方面问题，各级组织部门要充分利用今年党委换届这一契机，紧紧抓住一些热点难点问题进行探索创新，在现有的基础上创造一些新的经验，并使之产生示范效应。特别是在干部工作方面，一要靠严格的制度来防止带病上岗，二要靠有效的教育来预防上岗生病。注重讲究工作的方式方法，既要做好深入细致的思想工作，广泛发动群众，争取群众支持；又要切实加强制度建设，用制度来促进和规范各项工作，确保各项改革创新举措落到实处、取得实效。
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