1、
公司开展党组织四优动员会结束时讲话
同志们：
国资委党委印发了《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，对创建四强党组织四优共产党员活动提出了建议，南方**公司党组着眼于公司长远发展，在全国国有企业中率先开展了创建四强党组织四优共产党员的活动，并于今年3月底印发了《中共中国南方电网有限责任公司党组关于开展创建四强党组织四优共产党员活动的实施意见》。****公司对创建四强党组织四优共产党员活动十分重视，公司党组召开专题会议研究创建方案，于*月20日下发了《关于开展创建四强党组织四优共产党员活动的实施方案》，并在今天召开专题会议进行动员、部署，全面启动创建四强党组织四优共
2、产党员的活动。刚才**书记作了动员讲话，**副总经理向大家宣读了公司开展创建四强党组织四优共产党员活动的实施方案，转载请务必注明来自公务员之家范文中心：/拉开了公司开展创建四强党组织四优共产党员活动的帷幕，希望大家认真学习和领会南方**公司党组的文件精神，按照**书记动员讲话的要求，加深对开展创建四强党组织四优共产党员活动重要性的认识，务必扎实工作，务必抓出成效。为此，我强调三点：
第一是各单位必须真正重视这次活动。开展创建四强党组织四优共产党员活动，是****公司加强各级领导班子建设的一个重要举措，是新形势下把公司系统各级领导班子的思想认识统一到贯彻落实党中央的决策、南方**公司
3、大政方针和公司党组要求上来的要求。目前公司所属各单位的领导班子已基本配备到位，各级领导班子的专业、年龄、文化结构比较合理，这是公司近几年来不断抓领导班子建设所取得的成效，为公司开展创建“四强”班子活动打下了良好的基础。扎实开展创建四强党组织四优共产党员活动，必将对各级领导班子的思想建设、作风建设、组织建设和廉政建设起到极大的推动作用。各单位要立即行动起来，党政一把手亲自抓，成立组织领导机构，认真按照公司实施方案的方法、步骤，逐一抓好落实，每个阶段都要进行小结。公司将有针对性地进行抽查，防止重形式、轻实际，治标不治本。
第二是要抓住关键，有所作为。在开展创始建四强党组织四优共产党员活
4、动的四个阶段中，各级领导班子要善于抓住关键，抓好主要环节。第一阶段，主要是通过学习，提高认识，这是基础、是前提。整个活动的重点在第二、第三阶段，即调研分析、整改提高阶段，它直接检验创建活动的成效。各级领导班子要本着实事求是的原则，党政一把手带头，班子成员深入基层、深入生产第一线、深入到员工中进行调查研究，多渠道、多层次地征求广大员工的意见，深入了解生产经营、员工队伍思想情况，听取员工对领导班子的意见和建议，找准存在的问题和工作中的薄弱环节。通过召开领导班子民主生活会的形式，开展认真的批评与自我批评，查摆存在的不足和本文来源于公务员之家范文中心：/差距，重点解决领导班子中确实存在的突出问题。党政
5、主要领导要在班子建设中，是否发挥表率作用，是否起到“一把手带好班子，班子带好队伍”作用方面进行对照检查。班子成员要检查自己处事上是否把企业的利益放在首位，是否以事业、大局为重，摆正位置，襟怀坦荡，工作到位不越位，处理好正职和副职、副职与副职、主管和协管的关系；是否做到在工作上互相支持、密切配合；是否做到敢于坚持原则，不怕得罪人。对员工提出的意见和建议及时进行整改。对一些员工意见大，不作为、乱作为、不会作为，并经组织考核认定为不称职的干部，公司将采取必要的组织措施。整改情况要及时向员工公布，自觉接受员工的监督。公司将不定期地派出督查组，对各级领导班子开展活动的情况进行检查、指导。
第
6、三是紧密结合公司实际工作开展创建活动。今年1—4月，我们认真贯彻南方**公司大政方针，按照“完善、规范、巩固、提高”的八字要求，突出抓好安全生产和电力供应工作，各项工作平稳，生产经营、工程建设、党建和思想政治工作均取得较好成绩，开局良好。截至5月12日，公司供电量完成131.5亿千瓦时，同比增长22.1%。昨天统调负荷创历史新高，达到617.3万千瓦。1~4月，实现售电收入43.6亿元，同比增长33.49%；实现利润总额4255万元，完成南方**公司下达考核指标1.6亿元的26.59%。应收电费余额31761万元，比南方**公司下达的年度应收电费余额目标31400万元多361万元。安全生产保持
7、良好局面，截止5月12日，公司系统无人身伤亡事故发生，无中断安全记录事故（去年同期3起），[更多精彩文章来自“公务员之家：/”]无误操作事故（去年同期3起）。这些成绩的取得，与公司全体员工的共同努力是分不开的。在肯定成绩的同时，我们必须保持清醒的头脑，当前迎峰度夏已经开始，电网运行进入了高风险期，我们要圆满完成全年的工作，任务还很艰巨，绝不能掉以轻心、放松警惕，一时一事的疏忽，都可能给公司造成重大损失。各级领导班子要把创建四强党组织四优共产党员活动与安全生产、电力供应中心工作结合起来，与保持共产党员先进性教育活动和领导干部能力建设结合起来，用活动的成果来促进全年工作任务的完成。
公司的核心能力，归根到底是人的能力，是队伍问题；而队伍问题，关键是领导班子问题。对我们国有企业来说，可以说是铁打的单位流水的官，我认为，同志们有机会在一个班子里工作，是一种缘分，要珍惜。按组织原则办事，严格要求自己，支持配合班子每位成员的工作，体现着领导干部的职业素养。希望大家按照袁董事长提出的“努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，讲原则、重感情、团结和谐，有凝聚力和战斗力的坚强集体”的要求，倍加珍惜和维护当前的大好形势，同心同德，再创佳绩。
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