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谢建平书记在学习会上的讲话
严格要求自己，加强廉洁自律，构建幸福生活
——在投资区全体党员干部学习会的讲话
投资区纪工委谢建平
2010年11月23日
同志们：
按照XX县区委宣传部的要求，为建立健全党委中心组学习制度，提高各基层党委中心组理论学习的自觉性和主动性，增强各党委中心组的互动性，要求各单位每月进行授课学习，并建立巡查巡听制度，课后进行评比通报。这次制度的建立，为各单位基层党委落实好中心组学习，提高讲课质量，防止走过场，提供了组织保障；为全面加强学习型党组织建设，不断提高党员干部学习力打下了良好的基础。青口投资区党工委在接到县委宣传部通知后，及时召开了党委会，认真传达学习，为抓好这项工作大家进行了研究讨论，并就落实学习内容、学习形式、组织方式制定了学习计划，按照学习计划党工委安排我来给大家上第一课。
前一阶段，纪委口按照市纪委的要求在管委会党员领导干部中开展了“强化制度教育，规范从政行为”为主题的党风廉政教育和相关规定制度学习，同志们在学习完毕后，撰写了心得体会，效果比较好。
今天，我还是从我的本职工作角度和要求出发，和同志们一起学习和共同探讨。因本人水平有限，信息量不大，难
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人对幸福二字有不同的理解和看法，没有统一的标准。
领导干部应树立正确的幸福观。
领导干部应树立什么样的幸福观。把占有财富作为幸福前提的幸福观是扭曲了的幸福观。财富的多寡与一个人的幸福与否确实有一定的关联，但领导干部如果以拥有财富的数量作为幸福的基本或全部内涵，你就可能长期处在一种患得患失的精神焦虑中，就很容易在这种焦虑当中犯错误，你就偏离一个党员领导干部的宗旨和职责。当然，从另一方面来说，也不能把领导干部神化为用特殊材料做成的人，领导干部首先是人，有血有肉，也有七情六欲，也有各种爱好和情趣，也有作为人的基本属性和基本权利，但党和人民赋予你的职权要用好，全心全意为人民服务的宗旨不能变，带领广大人民群众和部属解放思想，开拓创新，拼搏进取，招商引资，为企业服务，加快转变经济发展方式的精神不能丢。
领导干部应该认识到，幸福是知识渊博、情趣雅致的精神富足，精神上的富有才是最为持久的幸福，而要取得精神的财富，最行之有效的方式就是坚持读书学习。幸福是知足常乐，善于感恩的淡然心境，知足常乐是一种豁达乐观的人生态度，是一种能够理性看待个人得失的价值观，是一种以平常心来看待名利，以求索心来追求素质提升，以感恩心来对待组织，对待工作，对待生活，以平和心来体验幸福的健康心态，一个党性意志薄弱的领导干部能力越强、本领越大，
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办实事，求实效。树立正确的政绩观根本在于坚持科学发展观，造福人民，要把实现科学发展作为衡量政绩的主要标准，防止杀鸡取卵，急功近利，做到立足当前，着眼长远，统筹兼顾。
2、领导干部要做到清心寡欲，平心静气，尽心尽力。人生不如意事十之八九，对领导干部而言，该如何面对不如意、不顺心以及挫折和打击呢。一是要做到清心寡欲。欲望人人都有，对此要看待和把握控制，欲望有善有恶。对不好的欲望，一定要坚决克制，对好的欲望，也要量力而行，否则得不偿失。“欲多必散，则思不达”。欲望的满足并不是幸福本意，所以不必过分追求欲望的满足。要做到顺其自然，清心寡欲；二是要做到平心静气。幸福是一种超然，一种洒脱。领导干部不要把名利官位看得太重，无论何时何地都要心态平和，心境平静，“宠辱不惊，看庭前花开花落，去留无意，观天外云卷云舒。”三是要做到尽心尽力，从某种程度上讲，成功是一种幸福，尽管人的能力有大有小，但是要尽到最大努力，也是一种真正意义上的幸福。所以领导干部都要把工作岗位视为求幸福的平台，干事业的舞台。通过勤勤恳恳的工作做到上不愧党，下不愧人民，在家对得起父母妻儿，在外对得起亲朋好友，尽情感受万事创业的幸福。
3、领导干部要把好嗜好关、交往关和人情关。人的一生，关口很多。领导干部更是如此，赖昌星有句名言：“不
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但自以为再高明的小动作，也总是在黑暗中的龌龊伎俩，上不了台面，见不得阳光，正如鲁迅先生所说“捣鬼有术，也有效，然而有限，所以以此成大事者古来无有。”做人应当胸襟开阔，心怀坦荡。领导干部尤其如此，小心眼是领导干部成长进步的大敌。领导干部使小心眼势必导致内耗不断，人必涣散，影响各项工作的顺利开展。领导干部不要使小心眼，要志存高远，眼界开阔，也就是说把任何事情都看远一些。
5、领导干部要能容人之长、容人之短、容人之过。三人行必有我师，每个人都有自己的长处和闪光点，领导干部带队伍、干事业，就要以吞天地、胸怀明的度量待人接物，能够见人之长，学人之长，以弥补自己的不足。要能够见贤思齐，反省自求，能够奖掖先进，荐举贤能。领导干部对待同志的缺点和弱点，要从关心爱护的角度出发，平时多提醒，多带助，多培养，搞好传帮带，不要动不动就骂人、上纲上线，以为自己正确就盛气凌人，更不能把同志的缺点当笑柄，经常挂在嘴上到处宣传。事实上，领导干部也不是全才，只有虚怀若谷，不耻下问，才能集大成办大事。领导干部对待同志所犯的错误，要善意地给予帮助，做到与人为善，开诚布公，不能挖苦别人，甚至落井下石，对待犯了错误的同志要客观评价，公正处理，公平对待，不能一味训斥，更不能一棍子打死，而要惩前毖后，治病救人。
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违法乱纪甚至腐化堕落，走向党和人民的对立面。前面举例的那些领导干部就是这种现象。所以领导干部在履职尽责的过程中要严格要求自己，做到警钟常鸣。
讨论题：
一、廉洁自律是不是靠强化政治教育培养起来的。为什么。
二、廉洁自律是不是靠制度硬性约束出来的。为什么。
三、领导干部在廉洁自律方面应把握哪些问题。
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