在挂职干部座谈会的讲话发言.docx

在挂职干部座谈会的讲话 同志们： 今天大家都谈了自己来后的工作和生活情况，同时也提出不少好的建议和意见。我听了以后，既受启发、也很感动。非常感谢大家认真思考、认真准备，更感谢大家在各自岗位上努力工作。在座的各位，有的来时间长一点，有的还是新来乍到，但是大家都以“自觉战士”的姿态，充分发挥自身优势和特长，积极投身于的发展实践，以前瞻的眼光、有效的举措、扎实的作风、主动的作为，争取项目和资金，引进技术和信息，发表意见和建议，为经济社会发展作出了突出贡献。你们以自己的实际行动展示了挂职干部的优秀品质和良好形象，赢得了大家的充分信任和广泛赞誉。我从不同渠道得到的信息，的干部群众对大家非常认可。市委、市政府是满意的，基层和群众是充分肯定的。实践已经证明并将继续证明，在座的各位不简单、不平凡，有理想、有抱负，你们已经融入发展的滚滚洪流，你们已经成为咱们人，你们正在*这片美丽的土地上书写人生绚丽的篇章。 下面，我想借用话本小说的一句套话，就是“花开两朵，各表一枝”。先对我们在座的各位挂职干部说五句话，然后对我们市委组织部、市委办公厅、市政府办公厅、人事局、发改委等也说五句话。先对我们的挂职干部说五句话： 第一句话：捧着一颗心来。我记得我是去年6月30日来报到的，7月2日到XX县区去，回来的时候坐车经过徽师附小，看到门口有条标语：“捧着一颗心来，不带半根草去”。感受很深，引起心底的共鸣和震撼。这是陶行知先生当年为新安小学题词时写下的，我在第一次市委常委会上说过这句话，也是有感而发。我想首先把这句话送给各位，大家分别从国家外交部、发改委、人力资源和社会保障部、财政部、中科院、新华社以及省委组织部、省商务厅、省质监局等部门和单位选派到咱们，来自不同的地方、不同的岗位。“捧着一颗心来”，我把它演绎一下，这颗心应该是对咱们的挚爱之心，是对事业追求的虔诚之心，是对百姓的拳拳之心。有了这种挚爱和追求，就一定会有事业的灿烂和人生的辉煌。有爱才有心，有心才有为，有为才有位。 第二句话。带来一股清风。山青水秀，但毕竟有大山的阻隔，如果能从山外吹来徐徐清风，那么我们就会更加令人心旷神怡。是个开放的城市，可以类比为一个开放的系统，必须也应当大交换、大融合，才能助推大起跳、成就大发展。你们的到来，带来的就是这股清风，带来的就是蓬勃朝气。你们从北京来、从省城来，从大机关、大单位来，带来新理念、新气象。希望这是一股学习的清风。向基层部门学习，向实践问计，向老同志请教，向新领域拓展，同时相互学习，相互促进。特别是我们年轻同志要多向基层学习，基层虽然层次低，但是非常丰富，尤其是我们地区，脱胎于古徽州，“丰富”后面还应加上“多彩”。希望这是一股实干的清风。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。经济发展靠说，说不出来；民生改善靠喊，喊不出来；社会稳定靠画，也是画不好的，必须靠干。希望我们在座的各位迅速熟悉环境、理清思路、进入角色、打开局面，力戒眼高手低，同时反对急于求成。希望这是一股创新的清风。我们提倡实干，更鼓励创新。你们从大机关来，不仅能实践创新，而且能推动创新、带动创新。“不知庐山真面目，只缘身在此山中”，就是这个道理。你们从外面来比我们看得真切，因此你们容易提出创新的意见，并且能付诸行动。 第三句话：创造一番业绩。俗话说： 为官一任，造福一方；政声人去后，民意闲谈时。大家从各个地方来，挂职有的是一年、有的是两年，说长不长，说短不短，应该留下点值得回味、值得追忆的东西。因此，希望大家体现价值、有所作为，多干实事、留下政绩。把自己作为人才资源的优势发挥出来，充分利用派出单位和部门的有利条件，调动一切积极因素，积极为的项目建设、招商引资以及争取上级支持等等，多出主意、多想办法，多支实招、多办实事。 第四句话。演绎一段精彩。李白说过，“夫天地者，万物之逆旅也；光阴者，百代之过客也”。用辩证唯物主义的观点来看，我们都是天地逆旅中的匆匆过客，时光流逝是不以人的意志为转移的。我看了组织部给我的挂职干部名单和简历，最年轻的是国家人力资源和社会保障部的李波，今年27岁，属于80后。我象他这个年龄的时候刚读完硕士走上工作岗位，现在一晃二十多年过去了，流年似水，人生短暂。希望大家珍惜在的美好时光，保持一颗进取之心，在时代发展的潮流中完美人生、超越自我。诚如作家峻青说的，“人的一生是漫长的，但在关键处常常只有几步，特别是在你年轻的时候”。希望大家珍惜这个难得机遇，在发展的生动实践中提升自身素养，磨练意志品质，以实际行动演绎一段别样的精彩人生。 第五句话。构建一个网络。希望各位能够充分调动和运用你们广泛的人脉资源、信息通道，利用你们熟悉各种办事程序的优势条件，为目前和今后的在挂职干部座谈会的讲话第2页 再说说我们自己，对挂职单位包括市委组织部、市委办公厅、市政府办公厅以及挂职所在区县和单位，也说五句话： 第一句话。思想上重视。要建设现代国际旅游城市，没有人才的强力支撑是不可想象的。对我们来说，什么最重要。自然资源，我们有，而且品位高；缺就缺人才资源，包括领导资源。挂职干部学历层次高，又来自大机关，是发展不可或缺的人才资源，是推进快速崛起的重要力量，是实现跨越发展的宝贵资源。目前我市区县党政班子以及市直单位347名领导班子成员中，只有56名领导干部第一学历是本科以上，占16.1%。全市10209名公务员，第一学历是本科以上的仅有956名，占9.5%，而且相当一部分还是最近几年招录的。当然，我们看学历，但决不惟学历。我们挂职干部这支队伍全部是大学本科以上，而且又是京城、省城来的，因此，对挂职干部我们尤其要在思想上重视，做好挂职干部的工作是我们责无旁贷的事情。 第二句话。政治上关心。各有关单位要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是挂职之初，当他们遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助。市委及市委组织部要重视挂职干部的思想政治工作，切实把管理、教育和关心贯穿于挂职工作始终。我们平时讲项目、讲资金，讲实的东西比较多，但思想政治工作还是非常重要的，这是我们党的一大法宝。现在处于和平时期、发展时期、建设时期，思想政治工作同样重要，当然要有科学的思想政治工作，而不是单纯的说教。另外，宣传部门要重视对挂职干部的宣传，镜头里要经常闪动着挂职干部的身影，电台里多收录挂职干部的笑声，报纸上多印上挂职干部的足迹和汗水。 第三句话。工作上支持。要充分发挥每一位挂职干部的特长，把他们安排到最适合发挥优势的岗位。应该说组织部在这方面费了心，还是不错的。要充分信任挂职干部，给他们交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、放下心来，让他们有职、有权，更有作为。 第四句话。生活上关照。挂职干部远离家人，生活很不方便。我们一定要尽最大努力，在生活上照顾好挂职干部。风景好、生态好、人文好，但生活条件不算太好，我们再苦也不能苦挂职干部。要积极创造条件，让挂职干部感受到人的热情，体会到人的温暖，解决好他们的后顾之忧，让他们集中精力干好工作，也让他们的家人放心。 第五句话。制度上规范。现在在，挂职干部不是个别现象，不是短期现象，要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。我想通过在工作过的同志能形成一种文化，政治生态建设不是口号，是要通过具体的行为、具体的路径来实现的，我们的挂职干部就是政治生态建设的一个重要方面。 今天就讲这么多，对挂职干部和本市有关部门各讲五句话，以“五+五”的格局结束今天的讲话。世界上的事情都是这样，一有数量限制，肯定存在残缺，说不全，希望大家在实践中去弥补、去感悟、去延伸，让自身更好地贴近绝美的天地之间、融入火热的发展潮流当中，以期为美好的明天付出更多的努力。第6页 共6页