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0001在全区(县)纪检监察机关深化“三转”工作推进会上的讲话20XX年0626 第一篇：0001在全区（县）纪检监察机关深化“三转”工作推进会上的讲话20140626在全区（县）纪检监察机关“转职能、转方式、 转作风”工作推进会上的讲话 （2014年7月4日） 同志们： 今天会议的主要内容是传达贯彻省、市纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”相关会议精神，部署落实我区“三转”工作各项任务。这次会议，区委高度重视，区委书记李宝君同志还将作重要讲话，希望大家会后认真抓好贯彻落实。 党的十八大以来，中央纪委立足于当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势新任务新要求，作出了纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的重要部署。5月19日，中央纪委监察部在北京举办了“三转”专题研讨班，王岐山同志深刻阐述了“三转”的重要意义和深刻内涵，明确回答了为什么转、转什么、转后怎么办等重大问题。6月4日至5日，全省纪检监察机关“三转”工作推进会召开，省委常委、省纪委书记王宾宜就我省纪检监察机关“三转”工作任务，进行了全面部署。6月11日，市委召开常委会议，传达学习中央纪委“三转”研讨班、省委常委会、落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任集体谈话会以及全省纪检监察机关“三转”工作推进会精神。6月13日，市委召开落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任专题学习和集体 1约谈会，方西屏书记从强化思想认识、强化责任担当、强化保障举措三个方面对切实履行党风廉政建设党委（党组）主体责任、深化“三转”工作，提出了明确要求。下面，我就推进全区纪检监察机关“三转”工作讲三点意见： 第一，围绕“为什么转”的问题，深刻认识开展“三转”的重大意义 思想是行动的先导。深化“三转”工作，首先要从提高思想认识入手。全区各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要摒弃过去的思维定势，把推进“三转”作为破解困扰纪检监察机关职能泛化、力量分散等问题的难得机遇，积极主动地转职能、转方式、转作风，以新的精神面貌积极投身党风廉政建设和反腐败工作。 一要充分认识推进“三转”是肩负起党章赋予职责的必然要求。中国共产党章程第八章对党的纪律检查机关的职能作了专门的阐述，对于纪委的职责定位做出了明确的规定，这是纪委全部工作的依据。其中，党章第44条规定党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，实现中华民族伟大复兴中国梦必须更加强调党要管党、从严治党，把我们党建设好，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。如果管党不力、治党不严，正气上不来、邪气压不住，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到及时有效解决， 2迟早会出大问题，必须把从严治党体现到党的建设各个方面。这为新时期党的纪检监察工作指明了方向。因此，推进“三转”实际上是向党章的回归，是践行党要管党、从严治党方针，完成党章赋予党的纪律检查机关神圣职责的必然要求。 二要充分认识推进“三转”是深化纪律检查体制改革的重要途径。“三转”是新形势下党中央对纪检监察工作提出的新要求，是党的纪律检查工作在新的历史阶段的一次深刻变革，是推进纪检监察机关治理能力现代化建设的重要一步。区纪委对以“三转”为主要内容的纪检体制改革高度重视，按照市纪委的要求，正在积极稳步朝前推进：一是基本完成了议事协调机构的清理调整工作。区纪委监察局参加的议事协调机构由71个减少到16个，缩减比例达77.5%。同时要求，各级纪委对不应保留和不该参与的议事协调机构要坚决退出。二是积极酝酿区纪委监察局机关内设机构调整工作方案。我们的基本思路是，在领导职数和机构编制数保持不变的情况下，执纪监督和查办案件力量将得到加强。三是完成了区纪委书记分工调整工作，纪委书记不再分管纪检监察工作以外的其他业务工作。目前，“三转”工作取得了阶段性成效。实践表明，只有把实现“三转”作为深化纪检体制改革的出发点和落脚点，纪检体制改革才能保持正确的方向，才能与其他各项改革同步推进、相互促进。 三要充分认识“三转”也是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。党的十八大以来，我区各级纪检监察机关认真 3贯彻落实中央各项决策部署，坚决贯彻落实中央八项规定，着力纠正“四风”，整治三种“顽症”，加大违纪违法案件查处力度，上半年立案结案数量比去年同期大幅度上升。但也要清醒看到，当前反腐败斗争的形势依然严峻，面对新形势新任务新要求，纪检监察机关还有许多不符合、不适应的地方。一是定位不准确，工作职能泛化。干了许多不该管、管不了、管不好的工作，分散了我们的力量，削弱了我们的主业，降低了我们的权威。二是思想因循守旧，执纪监督方式固化。习惯从本本和教条出发，唯书唯上，依葫芦画瓢，照抄照搬，满足于完成“规定动作”的工作方法。不善于将上级要求与本地实际相结合，不注意总结新的实践，面对反腐倡廉新问题、新情况，难以找准切入点，因而思路无新意，工作无特色。三是自律不严格，干部作风虚化。纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”，党员干部中普遍存在的作风问题，在纪检监察干部身上也若隐若现，突出表现在以下方面：少数纪检监察干部精神懈怠，工作积极性不高，对疑难问题推诿扯皮，不愿担责，存在“庸懒散”的现象；少数纪检监察干部自我要求不严，自觉接受监督的意识不强，存在工作漂浮、口大气粗、衙门习气、特权思想等现象。推进“三转”，目的在于促使各级纪检监察机关明确责任担当，以科学的方式和“严、细、深、实”的作风抓好主责主业，这是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是形势所需、任务所迫。我们必须推进“三转”，聚焦党风廉政建设和反 4腐败中心工作，这样才能更好地落实中央要求和部署，才能完成党的十八大提出的反腐倡廉的目标任务。 第二，围绕“转什么”的问题，找准聚焦主业的切入点推进“三转”工作，转职能是核心，转方式是关键，转作风是保障，涵盖了纪检监察工作职责、工作方法和工作主体三个方面。只要我们以踏石留印、抓铁有痕的劲头把“三转”抓实了、转到位了，纪检监察工作的重点就能抓准，方法就能改进，作风就能过硬，党风廉政建设和反腐败斗争就能取得新的更大的成效。 一转职能就是要厘清职责、抓住主业，真正执好纪、问好责、把好关。要根据党的十八大以来中央的要求，根据习近平总书记系列讲话精神，全面分析和把握纪检监察机关职责定位情况，凡是与中央要求和习近平总书记讲话精神相违背的都要彻底转、转彻底。要严守党章和党内法规对纪检监察机关职能任务的规定，认真抓好“三项根本性任务”和“五项经常性工作”。要突出主业，认真落实派驻纪检组长（纪委书记）不参与党组（党委）其他业务工作分工的要求，积极推进内设机构调整合并，千方百计把更多力量压到主责主业上来。要执好纪，切实加强对党委政府重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。要更加努力地挖掘线索，对腐败问题敢于“亮剑”，以“零容忍”态度惩治腐败。要问好责，要在加强监督和执纪的基础上，健全责任分解、监督检查、倒查追究的工作机制，做到“一岗双责”，“一案双查”， 5有错必究，有责必问，加大对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度，坚决查处不作为、慢作为、乱作为的行为。要把好关，深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。 二转方式就是要创新方式方法、增强监督实效。前些年，我们开展党风廉政建设和反腐败斗争的方式方法，总体上是有效、有力的，但也确实存在一些急需改进的地方。我们要积极顺应十八大以来新形势、新要求，积极探索把握加强党风廉政建设和反腐败斗争的规律，适应纪检监察机关转职能带来的新变化、新挑战，把创新理念思路、改进方式方法贯穿于纪检监察工作的全过程和各个方面。要转变加强作风建设的方式方法，深入落实中央八项规定、省委三十条和市委四十条规定，一个时间节点一个时间节点地抓，一个重点问题一个重点问题的解决，健全改进作风建设常态化制度。紧紧扭住纠正“四风”、新“四风”（吃喝风、红包风、赌博风、走读风）不放，不断坚持、巩固、深化，久久为功，以党风政风带动社风民风好转。要转变党风廉政建设宣传教育方式方法，强化主动引领，加强网络舆情的监测、收集和处置，及时回应社会关切和群众呼声，增强宣传教育的针对性和实效性。要转变监督方式，积极推动纪检监察监督从“一线监督”向“监督的再监督”回归。要转变惩治腐败的方式方法，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处十八大后还不收敛不收手的、问 6题线索反映集中的、群众反映强烈的、有可能“带病”提拔使用的党员干部，形成有力震慑，坚决遏制腐败蔓延势头。要坚持案件线索报告制度，区纪委监察局在向本级党委报告案件线索时，必须同时向市纪委监察局报告，严防案件线索流失。乡镇纪委也应如此。要坚持抓早抓小，对干部出现的苗头性倾向性问题，及早纠正和查处，防止小问题演变成大问题。要坚持快查快结，对事实清楚，手续齐备的案件，及时移交司法机关，有效提高办案效率。要推进办案模式创新，变单兵作战为联合作战，由传统手段向信息化、科技化转变。要建立健全工作约谈、定期报告工作等工作机制，不断拓宽监督检查的渠道和方式。要创新管理协调机制，对全区纪检监察系统人力资源实施统一管理、统筹协调，达到有效整合内部力量、提高办事效率的目的。 三转作风就是要做到“正人先正己，打铁自身硬”。要坚持正人先正己，进一步转变作风，与转职能一体推进，与转方式同步落实，以优良作风为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提供有力保证。要带头坚定理想信念，强化宗旨意识，切实解决“为谁执纪、为谁服务”的问题，增强公仆情怀，始终把人民摆在心中最高位置，把为民服务的要求落实到党风廉政建设和反腐败斗争各项工作中，转化为监督执纪问责的实际行动。要敢于执纪问责，树立“敢于担当、勇于作为”的意识，自觉做到敢于坚持原则、敢于较真碰硬。要带头反对“四风”，深入调查研究，加强基础工作，各项工作都要向“严、细、深、实”上用力，做到情 7况明、数字准、责任清、作风正、工作实。要善于监督管理，把推进反腐败斗争的勇气和智慧结合起来，既不畏艰难、恪守责任担当，又注重方法、讲求工作效果，有效突破各类难点重点工作。要健全对重点岗位和重点环节的监督制约机制，规范纪检监察工作流程。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强自身建设。健全内部监督组织，完善相关制度，及时启动、认真开展内部巡察工作，严格检查和处理违纪违法行为，坚决防止和克服“灯下黑”的现象，对纪检监察干部违反中央八项规定和省、市有关规定的问题，一定要从严从快查处，点名道姓曝光，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。 第三，围绕“怎么转”的问题，准确把握“三转”基本要求当前，我区纪检监察机关“三转”工作开局良好、进展顺利，取得了一些成效，但这还只是初步的、阶段性的，我们的“三转”工作总体上还处于比较浅的层次上，在转职能中还没有从原来的分工中真正调整出来，在转方式中还没有完全从过去习惯的工作模式中扭转过来，在转作风中还没有完全适应新形势新任务的要求。具体工作中还存在着思想顾虑较多、理解把握不深、依赖上级推动、工作进展不平衡等问题。为此，各级各部门尤其是纪检监察机关一定要深刻认识到“三转”是职责所在、形势所需、大家所盼，把落实“三转”作为一项重要政治任务来抓，作为一项严肃的政治纪律来执行，严格按照上级纪委的部署，把握“三转” 8实质，紧密结合实际，加强组织领导，以思想、责任、措施“三到位”，全面落实“三转”要求。 一要严格落实推进“三转”的工作责任。各级党委（党组）尤其是“一把手”要坚守责任担当，认真履行主体责任，高度重视、全力支持纪检监察机关“三转”工作，及时研究解决“三转”工作中遇到的困难和问题，帮助纪检监察机关更好地聚焦主业、履行职责。各级纪检监察机关要切实增强担当意识，深化“三转”工作，促进各项工作的落实。各级纪委、纪检组尤其是纪委书记、纪检组长要主动向党委书记、党组书记报告，积极争取党委、党组的重视、指导。纪委主要领导同志要亲自去做工作，能不能加快推进“三转”，关键要靠纪检监察机关和纪检监察干部自身。要加强与党委、政府有关职能部门的沟通、联系，取得他们的理解、配合、支持。要做好相关职能转变的衔接工作，督促检查主责部门及时向前站位，填空补缺，不能在转职能中出现“断档”、“空档”现象。要加强对“三转”的宣传引导，努力在全社会形成深入推进“三转”的广泛共识。 二要创新工作机制，强化执纪监督。就抓监督而言，要重点加强对各级党委、政府领导班子和主要领导的监督。今年要探索建立区直部门和各乡镇、街道党政负责同志向区委述廉报告以及向区纪委全会述廉并接受评议制度，区委、区纪委主要领导同志每年约谈乡镇、街道主要负责同志、区纪委负责同志每年按一定比例约谈区直各部门主要负责同志制度。各级党委特别是主要负 9责同志要切实把加强廉政建设作为重大政治责任，主动担当、积极作为。各级纪委要积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，为同级党委履行主体责任当好参谋助手。对下级党委、纪委要开展经常性监督检查，督促全面落实惩治和预防腐败工作任务。对发现的应当追究而未追究、责任追究处理不落实等问题，各级纪委要主动协助党委（党组）及行政领导班子抓好落实，及时督促下级党委（党组）、政府予以纠正。区委近期将结合上级文件精神制定我区的“一岗双责”、“一案双查”责任追究办法。希望大家切实加强这方面工作，并在实践中积极探索细化党委主体责任、纪委监督责任等方面的有效措施和办法。 三要加强对“三转”工作的督促指导。根据上级纪委的最新要求，我区纪委监察局内设机构调整工作今年暂不启动，但须加强这方面的工作调研，为以后调整改革打好基础。今年，区里还将探索调整向各个党组派驻纪检组的工作。派驻纪检组“三转”，要把握好纪检监察工作与所驻单位业务工作的关系，要把握好监督与支持的关系，其中办案执纪是短板，有的派驻纪检组从没有办理过案件，要引起重视，探索研究加强的办法。区纪委要加强对下级纪检监察机关“三转”工作的领导和指导，既要加强督促检查，更要搞好分类指导，帮助协调解决基层“三转”中遇到的困难和问题。同时要主动加强与市纪委有关职能科室的业务联系，及时沟通情况。工作中，各部门要在加强调查研究上做足功夫，反复论证，统筹推进。要积极鼓励和支持基层进行实践探索， 10对于实践中的一些好做法、好经验，要广泛宣传、大力推广。 同志们，推进“三转”是纪检监察机关的一次深刻变革，是创新纪检监察工作的一次重大机遇。我们一定要按照中央纪委和省、市纪委的决策部署，在区委的坚强领导下，深化认识，扎实工作，全面落实“三转”要求，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为全面深化改革、建设美好*作出新的贡献。 第二篇。纪检监察机关“三转”转的是什么。纪检监察机关“三转”转的是什么。 深化转职能、转方式、转作风（简称“三转”），用铁的纪律打造纪检监察队伍，这是十八届中央纪委三次全会一项十分重要的部署，是新时期加强纪检监察工作的新要求。推进“三转”是纪检监察机关职责所在，形势所需。全面准确把握“三转”的科学内涵和具体要求，加快推进“三转”，对于推动纪检监察工作创新发展具有重要意义。 首要是转职能，聚焦中心任务，突出主业主责。转职能，目的是严格按照党章、党内法规和行政监察法规定，进一步明确纪检监察职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务。一段时间以来，纪检监察工作最突出的问题是大包大揽，覆盖面不断扩大，战线越拉越长，任务越来越多，有的工作甚至逾越了纪检监察职能边界，执纪监督的主业反而被弱化、淡化。转职能，就是要改变这种不堪重负的状况，坚持有所为有所不为，找准定位、厘清职责、攥紧拳头，聚焦监督执纪问责三大主业，清理规范纪检监察部门参与的议事协调机构，把不该管的交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，调整规范内设机构和人员配臵，集中精力抓好主业，为促进黄山经济社会持续健康发展提供强有力的纪律保障。 重点是转方式，改进方式方法，提高工作效能。转方式，目的是深刻把握新形势下纪检监察工作规律，创新思想理念，摒弃惯性思维，改进方式方法，更加科学高效地履行执纪监督职责。要坚持以问题为导向，对改革中发现的各种突出问题，督促部门单位进行制度纠偏，堵塞漏洞。要改进查办案件方式，立足抓早抓小，注重快查快结，建立健全党员干部问题的早发现、早处理机制，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，避免小问题酿成大错误。要改进执纪监督方式，强化“再监督、再检查”职能，建立健全执纪监督的立项审批、协调联动、调度督查制度，积极推行函询、约谈、监察建议等制度，注重举一反三，提高监督实效。要改进防治腐败模式，坚持教育为先、制度为本、监督为重、科技为辅，不断拓展预防领域。要改进监督检查办法，进一步完善监督检查常态化工作机制，创新信访举报、个别谈话、社会调查和抽查个人报告事项等方式方法，着力发现问题，强化震慑作用。要推进纪检监察业务公开，完善纪检监察网站，开通纪检监察政务微博，加强涉腐网络舆情信息收集处臵，打造“阳光纪委”。 关键是转作风，加强作风建设，严明纪律要求。转作风，目的是落实“打铁还需自身硬”的要求，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。“三转”能否落到实处、收到实效，关键在各级纪检监察机关，关键在全市纪检监察干部。要增强宗旨意识，坚定理想信念，践行群众路线，执纪为民、忠诚履职，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。要加强能力建设，开展教育培训，深入调查研究，加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、工作实。要强化作风转变，严格执行“八项规定”，坚决反对四风，带头严格执行党的政治、组织、财经、工作和生活纪律等各项纪律，带头践行“三严三实”，自觉接受各方面监督，不负众望、不辱使命，以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。 第三篇：在全县深化机关党建工作条例推进会上的讲话在全县深化机关党建工作条例推进会上的讲话 县直机关工委副书记母华斌 （2014年12月9日） 各位领导， 同志们： 大家下午好。 根据当前工作需要和本次会议安排，在这里，我主要讲两方面意见：一是如何做好省、市组织部和机关工委联合对贯彻落实中央中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、省委实施细则及市委实施办法有关情况的专项迎检工作；二是关于当前应该抓好的几项工作。 一、关于进一步深化机关基层党组织工作条例，确保省市两级专项检查圆满过关 2010年，中央以中发【2010】 8号文件出台了中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，为抓好条例的贯彻落实，2012年5月30日，XX省委以川委发【2012】 6号文件出台了关于印发XX省中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施细则的通知，2012年12月25日，XX市委以遂委发【2012】 16号文件出台了关于印发XX市中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施办法的通知。 前不久，中央、省、市三个层面都相继召开了机关党建工作专项座谈会（后面，李明强书记对市上的专题座谈会精神将作专题传达），中央和省上也相继出台了对贯彻落实条例的专项检查通知文件，为配合中省的检查，今年11月21日，市委组织部和市直机关工委联合出台了关于对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、省委实施细则及我市实施办法贯彻落实情况进行检查的通知，通知要求： 1.认真搞好自查。 时间是11月中旬至12月中旬； 2.组织开展抽查。市委组织部和市直机关工委将组织力量到各区县对贯彻落实中央条例、省实施细则、市实施办法的落实情况进行抽查。抽查：将按照随机抽查进行，希望各单位务必引起高度重视，严格按照要求，认真开展自查，搞好查漏补缺，撰写好自查报告，做好各项迎检准备工作。各单位的自查报告于本周星期五下午下班前报送县直机关工委办公室。下面，我就如何进一步深化机关基层党组织工作条例，以良好工作业绩迎接专项检查工作，谈谈如下意见，请各单位参照如下要求进行迎检准备工作。 （一）加强组织领导，做到责任到位。 1.各机关单位要将党建工作列入本单位的重要议事日程，纳入单位年度工作安排部署，做到同安排，同落实，同检查，同整改，同考核； 2.各机关单位党组（党委、党总支）每年至少听取一次本单位及下属单位党组织的工作汇报，并开展定期讨论、研究、指导本单位及下属单位党组织的党建工作； 3.每年开展一次党建工作述职评议，各单位要按照党组织的隶属关系，一级指导一级，一级对一级负责，搞好党组织负责人的党建述职和评议工作； 4.落实单位一把手党建工作“一岗双责”责任制，要按照中央提出的“一心一意抓发展，聚精会神抓党建”的工作思路，把抓好党建作为最大的政绩来抓，一级抓一级，层层抓落实。 （二）落实配套措施，做到保障到位。努力做到机关党建10有： 1.有专项经费； 2.有办公阵地； 3.有组织机构； 4.有工作人员； 5.有组织印章； 6.有职责制度； 7.有日程活动； 8.有学习资料； 9.有会议（或者活动）记录（文字、图片、声音）； 10.有工作台账。这里重点强调要有机关党组织活动经费，要按照中央和省委的规定，“机关基层党组织的活动经费，按 照部门（单位）机关工作人员（含离退休人员）工作总额的2%列入（单位）行政经费预算，专款专用。” （三）严格党内生活，做到落实到位。 1.“三会一课”制度。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。“一课”指按时上好党课。一般每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题，每月召开1-2次党小组会，每月召开一次支部委员会议，每季度安排党员接受一次党课教育。 2.领导班子民主生活会制度。一般每年召开一次民主生活会。 3.党员组织生活会制度。 4.民主评议党员制度。 5.党员党性定期分析制度。 6.换届选举制度。县级机关基层党组织每届任期为2-3年。 7.党务公开制度。 8.党员思想政治培训教育制度。 （四）发挥职能作用，做到履职到位。 1.教育职能。 2.管理职能。 3.协调职能。 4.监督职能。 5.调研职能。 6.领导职能。在这里重点强调其监督职能、管理职能、协调职能。一是，是否对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行监督；机关基层党组织专职书记或者副书记，是否列席本部门党员领导干部民主生活会和部门党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议；是否每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。二是，是否协助党组（党委）管理机关基层党组织和群众组织的干部；是否配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；是否对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见建议。 （五）健全组织机构，做到人员到位。 1.党组织健全。特别注意党组织设臵要做到科学、优化，尽量减少中间环节（推行党委直接管理支部，尽量不设或者少设党总支），这样，既可以避免“中梗阻”和执行不力的现 象发生，又可以便于党委加强对党支部的直接管理，增强执行力。 2.领导班子齐整。各级党组织人员出现空缺，要及时调整补齐，并按期进行换届选举，原则上推迟换届选举时间不得超过半年。 3.落实“一岗双责”。部门负责人兼任本单位党组织书记，或者由同级党员干部兼任。 3.机关专职党务工作人员配备齐整，一般占机关工作人员总数的1%-2%。党务工作人员与行政、业务工作人员之间要按期进行交流。 4.定期对党务工作人员进行培训或者轮训。 （六）完善规章制度，做到执行到位。除了前面说的：“三会一课”制度、领导班子民主生活会制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度、换届选举制度、党务公开制度、党员思想政治培训教育制度等外，还包括： 1.发展党员制度； 2.党费收缴制度； 3.党代表联系党员群众制度； 4.党员干部直接联系群众制度； 5.县直单位党组议事规则； 6.“党员义工日”活动制度； 7.谈心谈话制度； 8.党员领导干部双重组织生活会制度； 9.党建工作责任制度，等等。这些职责制度应该在单位党组织活动阵地里面进行上墙公示，随时提示和警醒每位党员同志。 （七）改进工作作风，做到整改到位。 1.群教活动各项整改任务的落实； 2.围绕单位事权、财权、人权建立和公布权力清单，扎紧织密制度“笼子”； 3.各级党组织积极开展机关作风和行风评议监督。 （八）发挥表率作用，做到服务到位。 1.“双联”工作； 2.“双报到”工作； 3.“走基层”工作。各单位要建立直接联系服务群众工作机制，做到活动的制度化、常态化、长效化推进。 二、关于当前几项工作 （一）环境卫生治理进机关。作为环境综合治理“七进”之一的“环 境卫生进机关”（七进包括。进机关、进企业、进景区、进学校、进社区、进村社、进家庭），从省上开始，就属于机关工委在牵头负责，今年11月几号，省直机关工委召集全省各部门、各地市州、每个地市州一个区县，在XX县区、眉山市召开了为期2天半的流动现场会，在这次会上，明确要求以后每年到一个地市州和一个区县召开流动现场会，每年到各地市州级其一个区县巡回检查一次，去年，来XX市检查了XX县区，今年到XX市XX县区、XX县区进行检查。目前，元旦、春节将至，大量外出务工人员返回，许多人借此到各单位办事，请大家进一步注意搞好机关环境、卫生和秩序，给返乡办事的同志留下美好印象。现在网络很发达哦，人人都可以手机摄像，不要出现环境“脏、乱、差”，办事“拖、拿、推”的负面影响传递到网上。 （二）“双联”工作。 1.全年的工作扫尾； 2.春节前的慰问走访； 3.2014年工作总结； 4.2015年的工作计划。工作总结和工作计划尽快报送县直机关工委办公室。 （三）“双报到”工作。 1.党组织报到。以单位党组织或者一个党支部到办公阵地所在社区党组织报到，并在每季度最后一周星期六或者星期天，以单位党组织或者一个党支部统一组织党员开展为期1天或者半天的“党员义工日”活动，由社区负责人填好每次活动情况登记表，加盖社区党组织公章。 2.党员个人报到。机关在职党员到生活居住社区党组织报到，认领公益岗位，参加志愿服务，结对困难群众，为民办好事、做实事，由社区在表上记载，加盖社区党组织公章。两个表都于12月20日前，报送县直机关工委办公室。 （四）党费收缴工作。 （五）党刊征订工作。 （六）党员发展工作。目前，接近年关，还有个别单位今年发展党员的资料和程序未履行完整，请大家抓紧时间，查漏补缺，元旦后，中央、省、市组织部都将到各地举行专项检查。一查发展党员工作细则层层培训、落实情况，我所掌握的是，粮食局党委组织基层党支部进行了培训，杨彦君书记亲自讲课，美丰工业城和银华工业城组织民营企业党组织进行了培训，由我为他们进行了讲解和辅导，其他直属党委、党总支是否举办专题培训，我们还不清楚，如果还没有举办，请大家抓紧安排时间进行。二查发展党员工作是否严格程序、严把质量、严控数量。根据2014年5月28日中共中央办公厅印发中国共产党发展党员工作细则的规定，接收预备党员需要材料： 1.入党申请书； 2.群团组织推优入党的推荐材料（无群团组织的不要），或者党小组向党支部的推荐材料（无党小组，由单位党员联名推荐）； 3.党支部委员会或者未设委员会的党支部党员大会集体讨论确定推荐人员为入党积极分子的材料； 4.县直机关工委的培训结业证书； 5.入党积极分子培养考察登记表； 6.县直机关工委发展对象预审表； 7.五名以上党外群众的座谈材料（党外人士不够，也可以是党内人士）； 8.家庭主要成员的政审调查材料（外地可以采取外调或者函调证明）； 9.党支部形成综合政治审查材料； 10.发展对象公示材料； 11.党支部党员大会讨论记录抄件（有多名的，逐一讨论，分别记录）； 12.入党志愿书；转正需要材料： 13.预备党员培养考察登记表； 14.转正申请书； 15.预备期间的学习工作思想汇报材料； 16.转正公示及征求党员和群众的意见等材料； 17.党支部党员大会讨论记录抄件（有多名的，逐一讨论，分别记录）； 18.其他材料。 （七）党组织换届工作。为了便于各单位操作，各单位内部（党委、党总支、党支部三级党组织）统一协调一致，根据上级有关规定，我县各机关、企事业单位党组织的任期统一为3年，满3年的都应该进行换届选举。要有资料被查，基层党组织报送的“两个请示一个报告”：举行换届选举的请示、候选人的请示、选举结果的报告；上级党组织的三个批复文件：同意换届选举的批复、同意候选人的批复、选举结果的任命批复。属于机关党委或者行业党委下属党组织的换届批复文件由你们各党委出，属于党总支下属党支部的换届批复文件由县直机关工委出。 （八）党统工作。按市组部2014年党内统计年报工作最新要求：请工委各直属党委、总支、支部，尽快安排人员，及时完善今年的党员数据库，并实行直统，各单位校核过关后，等待2014年市上报模板统一下发。 谢谢大家。 第四篇：在全县纪检监察工作会上的讲话（2012）在全县纪检监察工作会议上的讲话 仁青东珠（2012年3月日） 同志们： 这次全县纪检监察工作会议，主要任务是学习贯彻中纪委十七届七次全会、十一届省纪委八次全会和十一届州纪委二次全会精神，认真总结去年全县党风廉政建设和反腐败工作，研究部署今年纪检监察工作的一次重要会议。刚才，乔梅同志代表县纪委作的工作报告，我完全同意，请各乡镇、各单位结合实际，认真抓好贯彻落实。 过去的一年，在州委的坚强领导下，全县上下认真贯彻落实中央和省州县各项重大决策部署，不断创新发展思路，狠抓工作落实，继续保持了经济社会持续发展稳定的良好势头。全县各级党组织和纪检监察机关认真贯彻落实上级关于反腐倡廉建设的一系列重大部署，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，在领导干部廉洁自律、工程建设领域突出问题专项治理、惠农强农政策落实监督检查、纠风治乱、廉政宣教、惩治和预防腐败体系建设、违法违纪案件查处以及自身建设等方面都取得了明显成效，受到了上级党委和纪委的好评和肯定。在不久前召开的十一届州纪委二次全会上，我县再次被评为“2011 年度落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设先进集体”。可以说，我县党风廉政建设总的形势是好的，广大人民群众基本上是认可的，对纪检监察机关所做的工作，县委、县政府是满意的。在此，我代表县委向工作在纪检监察战线的全体同志表示亲切的慰问和衷心的感谢。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们的干部职工还存在与廉政要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的现象，还存在“四个”方面的差距：一是在认识上还有差距。有的领导干部对廉政缺乏正确全面的认识，思想重视程度不够，存在重发展轻廉政，重查处轻教育的现象。二是在作风上还有差距。有的干部作风飘浮、工作不够扎实、落实不够到位。三是在服务上还有差距。有的部门服务意识不强，存在重收费轻服务、重处罚轻管理现象。四是在守纪上还有差距。个别单位管理松弛，纪律涣散，工作人员上班时间串岗脱岗，办私事、玩游戏等等。这些问题和现象，与全县风正心齐劲足的发展氛围极不相称，与群众的要求和期望差距较大，各部门务必从对组织、对群众、对干部个人负责的高度认真加以解决。 今年是贯彻落实县十一次党代会精神、全面实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是深入推进建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划的关键之年。全县各级党委和纪检监察机关要充分认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，以党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、十一届省纪委八次全会和十一届州纪委二次全会精神统领反腐倡廉工作全局，坚持改革创新，坚持把保持党的纯洁性作为一项重大政治任务，紧紧围绕“六大建设”的目标，更加注重严明党的纪律，更加注 重作风建设，更加注重健全惩防体系，更加注重解决群众反映强烈的突出问题，全力推进反腐倡廉工作，为顺利实现县委、县政府确定的经济社会发展目标提供坚强有力的保证。 下面，我就今年全县党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。 一、提高反腐倡廉思想认识，全面谋划纪检监察工作。在十一届州纪委二次全会上，州委书记魏建荣同志从战略和全局高度，充分肯定了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，科学分析了当前反腐倡廉的形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。州纪委书记王勇同志的工作报告全面总结了去年党风廉政建设和反腐败工作，周密部署了今年的工作任务，具有很强的指导性、针对性和可操作性。魏书记和王书记的重要讲话，对于指导我们加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，不断保持全县党员干部的先进性和纯洁性，努力推动全县经济社会健康发展具有重大而深远的意义。各乡镇、各部门（单位）要切实把思想统一到中央、省、州纪委全会精神上来，把力量凝聚到贯彻落实中央和省、州、县关于反腐倡廉的重大决策部署上，全面把握反腐倡廉建设的新形势，切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。 第一，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。学习贯彻十一届州纪委二次全会精神，首先要准确把握对反腐倡廉形势的科学判断，要有打持久战的思想准备、打攻坚战的无畏精神、打歼灭战的必胜信念，真正做到居安思危、坚定信心、常抓不懈。一要清醒认识反腐倡廉面临的复杂环境条件。由于体制机制还不完善，客观上存在着腐败现象滋生的空间和漏洞；不少 利益关系和矛盾相互交织，容易引发行贿受贿等行为；少数党员干部信仰缺失、道德失范、私欲膨胀，拜金主义、享乐主义滋长，滋生腐败的土壤和条件在短时期内难以消除。二要清醒认识存在的消极腐败问题。虽然这些年党风廉政建设和反腐败斗争防治力度逐步加大，但新情况新问题不断出现，消极腐败现象仍然相当突出：一些违法违纪、作风不正、为政不廉等现象在全县部分党员干部中还不同程度地存在，制度不完善、责任