县委党员三包为民召开讲话发言.docx

县委党员三包为民召开讲话
大家一要思想认识到位，省委有要求、市委有部署、县委高度重视。切实把思想和行动统一到中央、省委、市委XX县区的决策布置上来，高效率、高质量地抓好贯彻落实；二要舆论宣传到位，使“三包为民”活动家喻户晓、深入人心，取得广大群众的大力支持；三要工作落实到位，切实协助基层办好民生实事、化解矛盾纠纷、破解发展难题、建强基层组织，把亲民、惠民、富民、安民的各项措施落到实处；四要组织领导到位，要成立领导小组，切实担负起活动的组织实施、统筹协调、推进落实的工作职责，要定期督查，对包扶工作不力、群众满意度不高的部门和单位要给予通报批评，并限期整改。
今天召开村在创先争优活动中扎实开展党员干部“三包为民”活动动员大会。经研究决定。
首先在这里对来我村包村挂点的几位领导表示热烈的欢迎。
提高党员干部联系和服务基层群众的意识和能力，会议的主要内容是为深入贯彻中组部、省委、市委对深化“三民”活动的重要指示精神。推动农村经济社会全面协调可持续发展，全力维护农村和谐稳定，以“部门包乡、干部包村、党员包户”为载体，以“办实事、解难题、保稳定、促发展”为目标的万名党员干部“三包为民”活动。
村委班子成员、各小组长、全村所有党员干部，参与今天会议的有：县挂村领导、镇挂村干部。共40余人。
今天的会议共有二项议程。一是同志宣读《村“三包为民”活动实施方案》二是县局领导文广局副局长作重要讲话。
对转变机关干部工作作风、提升党员干部能力素质、化解农村社会矛盾、解决农民群众实际困难、构建和谐社会，开展好这项活动。都具有重要而深远的意义。一定要依照上级党委的统一部署，以扎实的工作方法，推动“三包为民”活动卓有效果地实施。
一问。干部们要“包”什么地方去。
不知天下之安危，不理时局。不察时政，难解民间之疾苦。三包为民”最重要的工作就是要依靠基层找准问题，协助基层解决问题。然而基层是一个很广阔的空间，干部们要“包”哪些基层去、要“包”基层的哪些地方去，事先得作一个选择。认为，干部们应该“包”四个地方去：一是要“包”群众利益诉求最多的地方去。群众利益无小事，满足不同群体的利益诉求，已经成为基层党建工作的一个基本命题。干部们要始终把人民群众的冷暖、安危和利益放在心上。对于群众提出的合理诉求，要积极应对解决，只有切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，才干真正做到取信于民，执政为民。二是要“包”党群干群关系最紧张的地方去。党群干群关系是党取得革命和建设事业胜利的根本保证。局部地区，由于基层党组织建设不够完善，农村社会发展水平不高以及党内少数领导干部的官僚主义和腐败，导致党群干群关系面临各种风险和考验。干部们要深入这些地方，继续坚持党和人民群众的血肉联系。三是要“包”最偏远、贫穷落后的地方去。干部们要到那些偏远、贫穷落后的地方去，调查研究这些地方为什么会贫穷落后，为什么会发展缓慢，要勤于为他想法子，出点子，谋路子，协助他解放生产力、发展生产力，让他尽快富裕起来，这亦是社会主义的实质要求。四是要“包”矛盾最突出的地方去。干部们要到那些矛盾最突出的地方去，亲自去探索矛盾的源头，主动排查和梳理当地存在突出矛盾和主要不稳定因素，积极研究制定应对化解方案。
二问。干部们要如何“包”基层去。
应该轻车简从，干部们下基层。脚踏实地，应该悄悄地来，静静地来，万不可兴师动众，大造声势，给基层增长额外的负担。如果扈从众多、迎来送往、门可罗雀，恐怕就不能叫“三包为民”而要改叫“劳民伤财”干部们如何“包”基层去。
怀着诚挚而深厚的感情，一是要带着真情去“包”要视群众为亲人。与基层群众促膝而坐，以心换心，以诚换诚，多关注他生产生活，多关注他对党和政府的看法和感受。二是要带着责任去“包”干部们应该树立高度的责任感，把文件上的规定，讲话中的要求，纸面上的概念转化为实实在行动，而不是以会议落实会议，文件落实文件，一切搞敷衍，搞“假大空”只要切实为以普通民众为服务对象，基层群众的期待就不会落空，希望就不会变成失望。如此，大家才干从“将信将疑”转为“拍手欢迎”三是要带着问题去“包”基层要做到有备而来”要依靠群众找准问题。知政失者在草野”工作中的缺乏和失误群众看得最清楚，也感受得最深切。要使问题找得准，原因挖得深，真正发生震动、触及灵魂、取得实效，就必需广建群众参与平台，改进群众参与方式，通过各种有效形式听取群众意见和建议。四是要带着制度去“包”制度是管根本、管长远的东西。要“包”得好，根本还是要建立一系列“包”制度。譬如工作月报制度，定期督查制度，党员干部结对帮扶困难群众制度等。只有这样，才干使“包”走向制度化、规范化，使活动深入耐久地坚持下去。
三问。干部们包”基层要干什么。
不言而信。行之以躬。
就是要通过察民情，干部们包到基层。解民困，促工作，因此必需在四个方面下功夫：
依靠基层找准问题干部们要通过各种方式开展深入细致的基层调查研究，一是调查研究。切实了解党员、干部、群众的思想以及工作、生活情况，倾听他呼声和意见，为今后出台政策和布置工作提供第一手资料。
深入基层转变作风。要营造良好的沟通氛围，二是谈心沟通。用平等的眼光看待群众，用关心、关怀的态度对待群众，让他关闭心扉讲真话、讲实话。干部们要走村入户，走进矛盾一线，切实协助群众解决生产生活中存在实际困难，服务基层、服务群众中转变干部作风。
协助基层解决问题。基层需要解决的问题可能很多，三是释疑解难。要分清轻重缓急。对群众提出的问题，能够解决的要立即解决；一时解决不了要组织和发动群众，积极研究探索解决问题的方法，逐步解决到位。要善于整合各种资源，凝聚部门内、部门外的力量，集中解急、破难。
面向基层树好形象。党员干部要对自己高标准严要求，四是以身作则。谨慎行事，防微杜渐，始终绷紧严格自律这根弦，不染不正之风，不取不义之财，不干不法之事，不交不正之友，努力做一个人民群众满意拥护的人。
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