新时代的劳动者(高中政治必修一第二单元).ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,考点要求：,一、,劳动,的含义、作用、态度,二、,劳动者,的地位、作用，权益,三、,就业,的意义、形势、途径,一、劳动,P41,1、含义,:,2、作用,:,3、态度：,劳动是劳动者的,脑力和体力,的支出，是物质财富和精神财富的,创造活动,。,劳动是人类文明进步发展的源泉。,创造文明、创造财富，促进人的发展、推动社会的进步。,要以辛勤劳动为,荣,，好逸恶劳为,耻,二、劳动者,（一）地位、作用：,劳动者是生产过程的,主体,，在生产 力发展中起,主导作用,。,我国劳动者,（注意前提）,分工不同，地位平等,，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到,承认和尊重,。,案例分析,小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。,小张的哪些合法权益受到了侵害？,休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利,2、保护劳动者权益的原因,(1)、实现和维护劳动者权益，,是社会主义制度的本质要求。,(2)、劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的,前提,，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的,保证,。,（3）现实,中存在大量侵犯劳动者权益的行为,。,3、,怎样维护劳动者权益：,劳动者角度：,（1）、,基础,自觉地,履行劳动者的义务,，是获得权利、维护权益的,基础。,（2）、,依据,依法,签订劳动合同,，是维护劳动者合法权益的,重要依据,。,（3）、,途径,当自己的权益受到侵犯时，可以采用,投诉,、,协商,、,申请调解,、,申请仲裁,、,向法院起诉,等途径要求维护，而,不能采用非法手段,施加报复。,（4）、,意识：,增强权利意识、法律意识,企业角度：,国家角度：,自觉增强,法制意识,和,道德素质,，自觉维护劳动者的合法权益。,首先、,建立完善,劳动合同制度,及相关的,法律、法规,。加强执法和监督检查力度。,其次、,建立和完善社会保障,制度,。,再次、,加强,宣传,，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的,法律意识,。,总体,：,就业是,民生之本,对整个社会生产和,发展具有重要意义 .,对劳动者:,三、就 业,具体,对国家：,1、就业的重要意义（,重要性,）,就业使得生产资料和劳动力相 结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。,取得劳动报酬，获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。,有利于劳动者实现社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，促进人的全面发展。,2、形势：,（必要性）P42,第一、我国的人口,总量,和劳动力总量都比较大；,第二、劳动力,素质,与社会经济发展的需要不完全适应第三、劳动力,市场,不完善，就业,信息,不畅通。,为什么要“千方百计扩大就业”？（从整个教材总结）,1、就业是民生之本、安国之策，是全面建设小康社会的必然要求。,2、社会主义,本质,和根本任务的要求。,3、收入是,消费,的前提和基础，国家扩大就业，为提高收入、扩大消费打下基础。,4、是维护,劳动者的权利,（劳动权）的体现。,5、我国的就业形势：就业难、用工荒,3、怎样解决就业问题的方针和措施,我国解决就业问题的基本方针：,市场,调节就业、,政府,促进就业、,劳动者,自主创业,措施：,国家：,、,大力发展经济，,促进就业。（,根本途径,）,、实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，改善就业结构。,（如:搞好就业培训和服务，规范人才市场，发展,劳动密集型产业特别是,第三产业和非公经济，扩大就业岗位，鼓励自主创业，完善社会保障体系等。）,企业,、,要转变经济发展方式,。保护劳动者的合法权益，通过技能的培训，,提高劳动者的素质,。,劳动者,、树立正确的就业观，提高自身技能和素质。,树立,自主,择业观,不坐等,树立,竞争,就业观,提高素质,树立职业,平等,观,行行出状元,树立,多种方式,就业观,转变观念,知识结构,新,时,代,的,劳,动,者,含义,含义,就业,（,为什么、怎么样,）,劳动,劳动者,权益,（,是什么、为什么、怎么样,）,类型,意义,材料一,青岛一家模具厂开出16万的年薪求聘一名高级模具工，应聘者却廖廖无几。在浙江这个制造大省，机械设备装配工供需缺口为1：7，焊工供需缺口为1：8，数控铁工供需缺品为1：21。,材料二,根据对一些大中城市劳动力市场的调查发现，一方面有很多新增工作岗位特别是初、中级岗位“无人问津”，一时招不到所需要的合适的从业人员，另一方面又存在着一定数量的下岗职工在观望等待。,结合相关知识结合相关材料回答：,（1）材料一反映了什么题？产生材料二的现象有哪些原因？,（2）两则材料给我们什么启示？,（1）材料一说明我国技术工人、蓝领阶层整体素质不高，高级技工紧缺。,材料二反映的现象，其原因主要有两个方面：一是就业观念上的障碍；二是职业技能上的障碍（如年龄偏大、技能较低等）。,（2）劳动者要转变就业观念，树立正确的择业观，要平等就业，多渠道就业。,要不断提高自己的职业技能和素质，增强再就业的竞争力。,4,(,2011苏州模拟,)中华人民共和国劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律(),为维护劳动者的合法权益提供了法律保障,明确了劳动合同双方当事人的权利和义务,为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据,有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导作用,A,B,C,D,【解析】,本题考查对劳动合同法的认识。材料表明的是国家在运用法律手段加强宏观调控，而且市场经济条件下市场在资源配置中发挥基础性作用而不是主导作用，,表述错误。,是对劳动合同法的正确认识，选A。,【答案】,A,3,漫画给我们的启示是(),A,企业应不断创造就业岗位,B劳动者要树立正确的择业观念,C政府要实施积极的就业政策,D劳动者要提高自身素质,【解析】,本题考查劳动者自身素质问题。应聘者不能正确书写自身的简历，需要提高素质，故选D。A、B、C皆与题意不符。,【答案】,D,(,2010江苏高考,)2010年初，我国长三角、珠三角等地区,“,用工荒,”,加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人，下列有利于解决,“,用工荒,”,问题的措施有,维护劳动者的合法权益,政府统筹安排劳动者就业,引导劳动者树立正确的就业观,加强对劳动者的技能培训,A,B,C,D,【命题探究本题考查学生运用教材相关知识分析现实社会热点问题的能力，题目较易。,【解题指路】,(1)解答本题的关键：一是要明确在市场经济条件下，政府与市场的关系；二是要对,“,用工荒,”,这一热点问题有所了解。就本题而言，明确政府与市场的关系之后，就不容易出错。,(2)本题以沿海地区,“,用工荒,”,为切入点，考查如何解决就业问题这一社会热点。,表述错误，在市场经济条件下，政府只能引导劳动者就业而不能统筹安排劳动者就业；,都有利于解决,“,用工荒,”,问题。故选C。,【答案】,C,1,(,2011广州一模,),从,“,村官,”,到自主创业，从下基层到走进西部，越来越多高校毕业生找到了更为宽广的就业之路这启示我们(),要树立正确的就业观念,选择职业要兼顾社会需要与个人专长,要坚持多元的就业选择,观念转变是实现就业的关键,A,B,C,D,解析：,材料可知，均符合题意。“关键”本身说法错误，实现就业的关键在于提高自身素质，此外，这一选项也不符合“启示”的要求，启示一般是指要求我们怎么做。,答案：A,4,(2011汕头二模),企业工资集体协商制度规定，企业职工工资分配形式、支付办法和工资标准等要由职工代表与企业代表依法进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度的实施(),A有利于规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益,B是保障劳动者主人翁地位的前提,C有利于劳动者树立正确的就业观念,D体现了党和政府实施积极的就业政策,解析：,本题考查劳动者权益的维护。企业工资集体协商制度，有利于维护劳动者的合法权益，故A项符合题意。B项,“,前提,”,错误，C、D两项与题意无关。,答案：,A,1,(,2011佛山一模,),下图横向箭头显示的是我国经济社会发展中某一矛盾产生过程的缩影，纵向箭头显示的是解决该矛盾的措施。下列措施与相应矛盾对应正确的是 (),A,B,C,D,解析：,本题以流程图的形式，考查劳动与就业的知识。中西部人才短缺、东部人才富余，导致区域经济发展不协调，因此劳动者应该转变观念，去中西部地区就业，故B项符合题意。,与材料不对应，,“,免除中西部企业所得税,”,不现实，,“,注重效率错误，应注重公平。,答案：,B,2,(2011苏北联考),当前我国职业病防治形势严峻。30年来，我国累计报告职业病50多万例，其中作为我国最主要职业病的尘肺病占总数的80%。为进一步加强职业病防治工作，国务院制定并实施了国家职业病防治规划(20092015年)。这主要是为了维护劳动者(),A提请劳动争议处理的权利,B休息休假的权利,C享受社会保险和福利,D获得劳动安全卫生保护的权利,解析：,本题考查劳动者享有的权益。由材料中,“,职业病防治,”,可知，D项符合题意要求。A、B、C三项在材料中没有直接体现。,答案：,D,考点2,典题例练,典题例练,3,2012中山模拟 2009年大学毕业，2010年开始创业，短短两年多的时间，新疆姑娘米克拉依西热甫白手起家，不仅注册了自己的凉皮店品牌、建立了标准化的店面管理流程，还在新疆各地发展了200多家加盟店，成为大学生“创业明星”。材料启示我们要(),A实施积极的就业政策，完善就业机制,B扩大就业规模，改善就业结构,C全面提高自身素质，树立竞争就业观,D转变就业观念，树立多种方式就业观,答案 D,解析 此题的主体是劳动者，所以主要考查劳动者如何就业。A、B属于政府的措施，故排除。C、D的主体都是劳动者，竞争就业观强调通过提高自身素质，积极主动适应劳动力市场的需求，也就是用人单位的要求，而此题没有体现劳动者与用人单位需求之间的关系，故排除C此题通过大学生自主创业成功的实例，启示我们应该树立自主择业观和多种方式就业观，故答案为D。,考点2,典题例练,考点2,典题例练,4,2012沈阳模拟 面对漫画招聘中的现象，我们劳动者应该(),A自觉履行劳动义务,B依法签订劳动合同,C树立多种方式择业观,D增强权利意识和法律意识,答案 D,解析,此题考查劳动者维权的措施。漫画反映了就业中存在的性别歧视现象，侵犯了劳动者平等就业的权利。所以劳动者要维权，必须增强权利意识和法律意识，故答案为D。,易错点4 就业措施区分不清,42012淄博质检“失业怪圈”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括(),稳定物价，缩小社会收入差距改善就业结构、加强职业培训加强引导、完善市场就业机制劳动者转变观念、提高职业技能,A B C D,课时5,本课错题清零,点拨 政府主要通过宏观调控打造良好的就业和创业环境促进就业。劳动者主要通过提高自身素质和转变就业观念实现就业。企业主要是维护劳动者合法权益，提供多种就业机会。,答案 C,解析 此题主要考查了促进就业的措施，解答时注意此题的设问主体是国家。主要立足物价和收入对消费的影响，而此题强调就业，故排除。主要是劳动者自身的行为措施，故排除。,课时5,本课错题清零,易错点5 对四种择业观区分不清,52012青岛质检 2011年青岛市公务员报考人数达45612人，最热职达6511。面对“公考”现状，政府应该引导劳动者(),树立平等就业观,树立多种方式就业观,树立自主择业观,提高个人素质，争取高薪,职位,A B,C D,课时5,本课错题清零,点拨,答案 A,课时5,本课错题清零,就业观念,分析,自主择业观,根据个人兴趣、专长、条件选择职业,竞争就业观,提高自身技能和素质，积极主动地适应劳动力市场需求,职业平等观,各种职业都无高低贵贱之分,多种方式就业观,通过多种途径实现就业,解析 此题考查了就业观念。“公考”热反映了劳动者对单一工作岗位的追求，可见没有树立多种方式就业观，故正确。之所以追求单一的就业岗位，关键在于劳动者没有树立职业平等观，故正确。参加“公考”本身就是自主择业的体现，故排除。此题没有体现个人素质问题，排除。,课时5,本课错题清零,22012宿州模拟 “十二五”规划纲要明确提出：完善保障和改善民生的制度安排，把促进就业放在经济社会发展优先位置。之所以把就业放在优先位置是因为(),就业是民生之本，是劳动者生存的根本就业是消费的前提和基础就业能够保障收入，缩小社会收入差距,促进就业能够巩固公有制经济的主体地位,A B C D,答案 A,解析 收入是消费的前提和基础，排除。就业与公有制经济的巩固无关，排除。,课时5,教师备用习题,材料一：联合国人力资源开发调查情况,文化程度,文盲,小学文化,中学文化,大专文化,劳动生产率,基数为1,可提高43%,可提高108%,可提高300%,材料三：,中国制造业具有相当大的规模，从业人员8000多万，但多数制造企业劳动生产率低，大部分关键设备依赖进口，高端产品大多由合资企业生产，“中国制造”大而不强。一定程度上，“中国制造”成了质低价廉的代名词。,材料二：中国与发达国家各类技工所占比例（%）,国家,初级技工,中级技工,高级技工,中国,60,35,5,发达国家,15,50,35,1、材料1、2、3分别反映了什么经济生活的,道理？,2、结合材料，分析应怎样振兴我国制造业、擦亮“中国制造”,品牌？,1、,材料一反映劳动生产率随着劳动者文化程度的提高而提高。说明应优先发展教育，大力提高劳动者素质。材料二反映中国与发达国家各类技工所占比例情况。中国初级技工比例高，高级技工缺乏，发达国家终极技工比例最大，高级技工较多，说明我国现有的技术工人素质整体偏低、结构不合理，与发达国家比有很大差距。必须提高技工素质。材料三反映我国制造业已具相当规模，但大多企业大而不强。说明我国应提高制造业水平。,2、树立和落实科学发展观，实施科教兴国战略和人才强国战略，走可持续发展道路。大力提高劳动者技能。提高产品质量，坚持以质取胜，创造民族品牌。调整结构，提升产业水平和产品的优化升级。依靠科技进步，加强企业内部管理，提高自主创新能力。改善国家宏观调控，在市场发挥基础性作用的基础上，国家综合运用各种手段，促进经济发展。,劳动法规定：劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。同时规定，劳动者在该单位连续工作满十年的，劳动者提出或者 同意续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应订立无固定期限劳动合同。但在劳动法具体实施之前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出“裁员令”。,（1）分析实行最低工作制对劳动者的意义。,（2）如果企业不执行当地最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益。,（3）运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。,（1）保障劳动者基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享有改革发展成果；可以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题；调动劳动者积极性，有利于提高劳动者生产率。（2）可以通过投诉、协商、申请调解、仲裁、向法院起诉等途径，维护自己的权益。（3）短期内，实行突袭“裁员”可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；但从长期看，突击“裁员”牺牲了员工利益，造成了劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。,树立,自主,择业观,树立,竞争,就业观,树立职业,平等,观,树立,多种方式,就业观,不坐等,提高素质,行行出状元,转变观念,树立正确的就业观,三、就业,1、意义：,P42,第一、就业对整个,社会,生产和发展具有重要意义。,是,安国之策。,就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。,第二、就业是,民生之本,，是,劳动者,谋生的重要手段。,劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使,社会劳动力能够不断再生产,。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而,促进人的全面发展。,罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元,1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。,为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设,“,罗记擦鞋店,”,。如今，,“,罗记擦鞋店,”,已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。,（4）,如何维护劳动者的合法权益,a.,自觉地履行劳动者地义务 基础。,b.,依法签订劳动合同 依据。,c.,当自己的合法权益受到损害,途径,d.,要增强权利意识和法律意识 意识,（3）为什么要维护劳动者的权益,a.实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的,本质要求。,b.我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。,新时代的劳动者,男声翻唱版-我只是民工 我不是老总我只是民工 我象蝼蚁生活没有人关心,我没有政治家们的野心 也没有商业家们的贪心我只想讨回拖欠的月薪至少还能买米三斤想投诉却找不到路径想自杀还要被判三年徒刑,从乡下到城里为糊口而努力想不到社会主义也有人蛮不讲理虽然我穷过你但我们是平等的,我不是男佣我只是民工,我能干体力活劳动最光荣我只是民工,4、,一定要,找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作.,3、工作要,体面,，不要让人看不起.,2、社会主义国家就要,靠政府,.,1、不管什么职业，只要能,稳定,干一辈子就行.,上述观点的合理性在哪里？误区何在？,第一种观点考虑职业的,相对稳定,是,合理的,，但随着社会主义市场经济的发展，劳动力的流动是市场调节的必然结果，劳动者要适应这种要求。,第二种观点,被动，依赖性强。,在社会主义国家劳动者是国家的主人，政府要为劳动者就业创造条件，努力改善就业环境；同时每个劳动者都要树立正确的择业观念，不断提高自身素质，竞争就业。,第三种观点是,错误的,。在社会主义条件下劳动者只有分工不同，没有高低贵贱之分，平凡的工作也应得到尊重。,第四种观点在择业时，必须要,考虑个人的专业、志趣和爱好,，这有利于发挥个人专长，调动工作积极性，做出更大的贡献。但只想个人的兴趣、爱好，,有时也是不切实际的。,被欠工程款80余万元 3男子并排坐楼顶讨债,6名农民工爬上塔吊讨薪,农民工：“给我工资，我要回家”,你如何看待农民工的这种维权的做法？,协商,申请调解,可向人民法院诉讼,申请仲裁,不成,不成,不成,投诉,不成,劳动者维权途径：,社会聚焦,2002年底到2003年初，民工追薪掀波澜，引起国家有关部门和社会普遍关注，据不完全统计，85%以上的民工认为自己不能及时拿到自己应得的工资，有相当一部分因打工致伤、致残、致死的民工的合法权益得不到有效的维护，还有的为了追薪竟“追”出很多极端的做法，酿出很多不该发生的悲剧。,农民工该怎样维护自己的合法权益？,参考答案,劳动者要,增强权利意识和法律意识,，珍惜自己的权利，不管受雇于谁，都没有改变国家主人翁地位，都受国家法律保护。,农民工要,自觉履行作为劳动者的义务,，这是获得权利维护权益的基础。,农民工务工前要,依法签订劳动合同,，这是维护其合法权益的重要依据。,当农民工的,合法权益受到损害时,，,可通过下列途径解决,：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。,1,正确认识劳动者权利和义务的关系,在社会主义制度下，劳动者权利和义务是辩证统一的关系，二者相互依存，不可分离。享受权利的同时，必须履行义务，如：遵守职业道德、提高职业技能等。坚持二者的统一正是劳动者主人翁地位的体现。片面强调任何一个方面都是错误的。,2,国家和企业维护劳动者合法权益的举措,(1)国家：加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，加强对用工单位的监督，加大对侵犯劳动者合法权益行为的惩罚力度；健全劳动合同制度；规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。,(2)企业：严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规；全面提高企业经营者的素质，自觉依法维护劳动者的合法权益。,2为促进高校毕业生就业，国务院及有关部门和地区以空前的力度出台了一系列政策措施，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，如参加村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。各项政策措施含金量之大、覆盖面之广，可谓前所未有。这说明(),A国家实施积极的就业政策,B就业促进人的全面发展,C劳动者要树立多种方式就业观,D劳动是人类文明进步发展的源泉,【解析】,题干强调的是国家通过政策措施促进就业，这是国家实施积极就业政策的表现，应选A。,【答案】,A,5人力资源和社会保障部公布的最新数据显示，截至2010年9月底，全国已有30个省、市、自治区调整了最低工资标准，有的出口企业为了应对,“,用工荒,”,，工资最高涨了50%，但仍遇,“,招工难,”,。其实质就是因为劳动者看不到,“,体面,”,，看不到,“,更加幸福,”,、,“,更有尊严,”,。这说明企业应该(),要注重提高劳动者的技能水平,要实现和维护好劳动者的合法权益,要改善劳动条件，提高劳动者的待遇,要依靠自主创新，形成竞争优势,A,B,C,D,【解析】,此题考查企业应怎样维护劳动者的合法权益。解答本题的关键是明确材料的主旨。材料强调了,“,劳动待遇,”“,劳动条件,”,的重要性。,与材料无关。故选C。,【答案】,C,2005年,2006年,新增劳动力总数,1100万,1700万,下岗职工、失业人员等,1300万,800万,新增就业岗位,900万,1100万,注：2006年，近124万大学生无法实现就业！,我国的人口总量和劳动力总量都比较大，这是造成就业困难的重要原因。,上述材料说明了什么问题？,70%,5%,60%,35%,初级工,高级工,中级工,我国技术工人的技术构成,新时代的劳动者,“皮衣之都”浙江海宁市2000多家皮衣生产企业，共拥有日产6万件皮衣的生产能力，可由于,缺少技工,，每天至少流失100万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了“,28万年薪聘高级电焊工,”的口号，依然,良将难求,。,70%,2.6%,68%,29.4%,初中及以下,大专及以上,高中、技校,我国技术工人的文化构成,新时代的劳动者,上述材料说明了什么问题？,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；,新时代的劳动者,大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁,这边厢挤都挤不出,这个展厅比较冷,劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。,社会聚焦,2002年底到2003年初，民工追薪掀波澜，引起国家有关部门和社会普遍关注，据不完全统计，85%以上的民工认为自己不能及时拿到自己应得的工资，有相当一部分因打工致伤、致残、致死的民工的合法权益得不到有效的维护，还有的为了追薪竟“追”出很多极端的做法，酿出很多不该发生的悲剧。,农民工该怎样维护自己的合法权益？,参考答案,劳动者要增强权利意识和法律意识，珍惜自己的权利，不管受雇于谁，都没有改变国家主人翁地位，都受国家法律保护。,农民工要自觉履行作为劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础。,农民工务工前要依法签订劳动合同，这是维护其合法权益的重要依据。,当农民工的合法权益受到损害时，可通过下列途径解决：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。,创业所具备的条件？,决胜P40,3在社会主义制度下，劳动者的权利和义务是统一的,(1)在社会主义制度下，每个劳动者都是社会主义国家的主人，劳动者既是生产资料的主人，又是国家和社会的主人，这使得劳动者的权利和义务得到统一。劳动者主人翁地位具体体现在两个不可分割的方面，即应该享有的权利和应该履行的义务。在社会主义社会，主人翁的权利涉及政治、经济等各个方面，但作为劳动者，其基本的权利是劳动权利，其基本义务应该是劳动义务。劳动者的权利与义务是相互依存、不可分离的。劳动者在充分享有权利的同时，还须承担相应的义务。,(2)劳动者的权利和义务是由法律规定并得到法律保障的。劳动法将劳动者的权利与义务以法律的形式确定下来。随着社会经济的不断发展、社会主义民主法制建设的不断完善，必将为劳动者权利的实现与义务的履行提供更有力的制度的、法律的、物质的保障。任何侵害劳动者合法权益的行为、不履行义务的行为，都将受到法律的制约和严惩。,3,畜牧兽医专业毕业的大学生陈先华和梁英以每年10万元的高薪，积极应聘到沂南县青驼镇高里村养猪场担任技术总监，推广使用生态养猪法和中草药防疫技术，使养猪场步入了良性发展轨道。两位大学生的做法给我们的启示是(),A劳动者要积极转变就业观念,B只要提高自身素质就能实现就业,C必须树立多种方式就业观,D国家要实施积极的就业政策,解析：,B项说法绝对化，C项与题意无关，D项是从国家角度进行分析的，与题意不符合。,答案：,A,1,如何实现充分就业,(1)要解决就业问题，首先要大力发展经济，这是解决就业问题的根源。,(2)其次，需要国家实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业；完善劳动力市场，为人们的就业和再就业创造良好的条件与环境。,(3)劳动者本身要提高自身素质，积极转变观念，增强就业竞争能力。,(4)国家、企业要完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。,中华人民共和国劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律(),为维护劳动者的合法权益提供了法律保障,明确了劳动合同双方当事人的权利和义务,为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据,有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用,A,B,C,D,解析：,中华人民共和国劳动合同法是国家运用法律手段来保障劳动者就业，故与题意不符合，舍去，其他三项都符合题意，故选A项。,答案：A,【,例3,】,(2010江苏卷)2010年初，我国长三角，珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有(),维护劳动者合法权益,政府统筹安排劳动者就业,引导劳动者树立正确的就业观,加强对劳动者的技能培养,A B,C D,【方法】,本题考查劳动者的相关知识，具有综合性。涉及考点劳动者权益、就业观、我国的经济环境等。,【例3】,新劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这要求劳动者(),A要增强权利意识和法律意识,B要树立竞争就业观,C要树立多种方式就业观,D要树立职业平等就业观,【,方法,】,材料体现了劳动者要不断提高自身的技术素质才能适应就业要求，B项符合题意。,1.电视剧蜗居曾因一句“不洗手，回头得乙肝，找工作都没人要”的台词引起乙肝携带者反感。“得乙肝，找工作都没人要”的做法损害了劳动者依法享有的(),A平等就业和选择职业的权利,B享受社会保险和福利的权利,C获得劳动安全保护的权利,D提请劳动争议处理的权利,方法：,“得乙肝，找工作都没人要”的做法歧视乙肝携带者，损害了劳动者平等就业和选择职业的权利。,易错点6 对劳动者维权的措施理解不清,62012中山模拟 2011年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件7369件。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是(),A只有通过法律途径才能维护劳动者权益,B劳动者享有权利是履行义务的基础,C签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提,D劳动者要增强权利意识和法律意识,课时5,本课错题清零,点拨 维护劳动者权益国家一要加强立法，二要加强对违法行为的制裁。企业要自觉遵守法律、法规。劳动者要树立权利意识和法律意识，签订劳动合同。,答案 D,解析 此题考查维护劳动者权益的措施。维护权益不但可以通过法律，还可以通过行政仲裁等手段，排除A。义务是权利的基础，排除B。履行义务是维权的前提，排除C。,课时5,本课错题清零,