1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,课前提问,1,我们常说的“五险一金”指的是什么？,2,为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？,3,如何计算社保的缴费金额？,4,从原公司离职后，社保怎么办？,五险,一金,医疗,保险,养老,保险,住房,公积金,工伤,保险,生育,保险,失业,保险,养老保险,8%,个人缴纳,20%,公司缴纳,累计交满,15,年，退休后就可以享受养老保险啦！,失业保险领取：,1,、,参加失业保险,一年以上,，并足额缴纳失业保险的；,2,、,非本人意愿中断就业,的（即自动离职、辞职均不能享受失业保险）；,3,、,解除
2、劳动关系,60,天以内前往社保中心办理,；,4,、,领取金额计算方式：,1,年：,4,个月,2,年：,6,个月,3,年：,8,个月,最多领取,24,个月,失业保险,1%,2%,个人缴纳,公司缴纳,医疗保险,2%,8%,+,个人缴纳,公司缴纳,累计交满,25,年，退休后才能享受医保！,医疗保险,医保手册,XXXXX,XXXXXX,XXXXX,医保卡,每月只需要交,XX,元，却有,XXX,元划入卡内，真是太划算了！,96511,工伤：,工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。,工伤保险,1,、在工作时间
3、和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；,2,、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；,3,、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；,4,、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤害的,5,、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒、吸毒、自残或者自杀的。,工伤保险由用人单位每月缴纳,1%,，,员工个人不需缴纳,。,发生工伤后,1,、立刻通知人力资源部,并前往指定工伤治疗医院就诊；,2,、在,24,小时内,填写好,工伤事故申报表,，交人力资源部向医保中心备案；,3,、,提交工伤费
4、用报销凭证,：,A,所有费用发票、门诊病历、,3,份身份证复印件；,B,主治医生开具的,“诊断证明书”（医院公章）；,C,“工伤过程说明”,材料（附照片），由受工伤者本人书写并签字，附请,2,位同事的签名证明。,D,半个月内,将上述所有材料交人力资源部。,工伤保险,生育保险,生育保险由公司每月按参保基数缴纳,1%,的费用；员工个人不需缴费。,生育保险待遇：,1,、条件：连续缴纳,300,天且处于正常参保状态,；,2,、在职女职工可享受：产检费用,600,元；,分娩及产后必要的住院费用；,生育津贴（即在职女职工在产假期间的工资,）,3,、在职男职工可享受：,配偶无固定收入、未参保的，可报销分娩费
5、用。,住房公积金,住房公积金提取：,1,、申请公积金房贷款,；,2,、农村自建房屋或房屋大修；,3,、非本地户口人员离职,；,4,、本地户口人员离职两年后未再就业,；,5,、退休、出国定居,一份“投入”，,两份回报！,相比商业贷款而言，用公积金贷款要划算多了！,1898,元,2254,元,30,万,1265,元,1503,元,20,万,公积金贷款,(,利率,4.5%),商业贷款,(,利率,6.6%),贷款额,还款额,利率,差额,238,元,356,元,住房公积金,住房,公积金,生育,保险,工伤,保险,医疗,保险,失业,保险,养老,保险,五险,一金,回顾五险一金的内容,案例,1,、假设有员工,A,于,3,月初进入公司，公司自,4,月份开始为该员工缴纳社保和公积金，社保基数为,2500,元，,则公司每月需为,A,缴纳,(),元，,A,自己每月缴纳,(),元。,2,、如果,A,之前曾在广州购买过社保，,A,应该办理哪些手续，才能将在广州购买的社保转移到杭州来？,3,、,A,由于急性囊尾炎在某二类医院住院治疗，住院期间共花费,3600,余元，因为购买了医疗保险，所以出院结账时,A,只需要支付,(),元即可。,4,、想要查询自己的社保办理情况，他应该到哪里办理？,讨论与小结：,1,、为什么说社保是员工的福利之一？,2,、对于社保，你还有哪些问题？,谢谢您聆听！,请留下宝贵建议,
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