1、
市邮政工会上半年工作总结和下半年工作安排
一，今年上半年工作总结
今年上半年，**市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下，坚持"围绕中心，立足维护，提高素质，依法治会"的工作方针，全局工会各级组织和工会干部按照管局工会的工作要求，开拓进取，求真务实，在实践中取得了显著的工作成效.主要表现在：
——全面实施以"发展杯"，"创新杯"和"全夜航"为主要内容的劳动竞赛，动员广大职工为企业发展建功立业.
突出竞赛重点，明确竞赛目标.按照我局调整业务结构，设立了函件，邮政储蓄，速递，发行等重点业务的竞赛内容，突出了竞赛考核的操作性.在"创新杯"劳动竞赛方案
2、中增加了"职工业务技术的提高和职工经济技术创新成果"的内容，突出了职工队伍建设的考核.在"全夜航"劳动竞赛中，把提高质量，时限，效益作为竞赛的主要目标.全局各基层单位都围绕竞赛重点内容进行了贯彻实施，分别制定了竞赛活动方案.XX县区局，南区局，海淀局结合各自业务发展特点提出了"夺杯"措施，中心局结合近年来职工创新活动经验进一步规范创新成果评选，奖励办法，速递局提出了"全夜航"竞赛"量收翻番"的目标.
强化劳动竞赛的组织管理.召开了全局劳动竞赛委员会，研究制定"发展杯"，"创新杯"和"全夜航"劳动竞赛方案.召开了全局今年劳动竞赛动员会，总结了****年劳动竞赛，布置今年劳动竞赛活动，
3、推广竞赛先进典型经验.有**个基层单位分别召开了劳动竞赛动员会.通过加强竞赛管理，"发展杯"劳动竞赛的四个专业考核内容都取得良好成绩，在"创新杯"劳动竞赛中，各基层单位普遍开展了"合理化建议月"活动，征集合理化建议****余件，确定职工经济技术创新攻关课题**项."全夜航"劳动竞赛第一阶段圆满结束，我局有*个先进集体和*个先进个人受到国家邮政局的表彰.
——广泛开展评选推荐**市劳动模范和全国优秀模范投递员活动，激发广大职工立志岗位成才.
根据**市劳模评选工作通知精神，严格按照评选原则，条件和程序，完成劳动模范的推荐评选工作.我局沈智慧被授予"全国劳动模范"称号;韩伟
4、等*名职工被授予"**市劳动模范"称号;百万庄邮电局和航空邮件交换站被授予"**市模范集体"称号.
开展了劳模事迹宣传系列活动.制定了管局《关于做好今年劳模大会期间对先进典型宣传工作的方案》.开展了"六个一"活动，即：出台一个表彰决定;召开一个全局劳模事迹报告会;出版一本劳模事迹汇编;制作一张劳模事迹光盘;组织一个劳模事迹巡回报告团;制作一组劳模事迹巡回展板.
结合全国邮政模范投递员评选工作，管局工会在我局评选"十佳投递员"活动的基础上，对投递工种先进投递员进行了重点考察和推荐，有*名投递员被评选为全国邮政模范投递员.韩伟被评为全国十佳邮政模范投递员.
——
5、加强民主管理深化局务公开工作推进新体制，落实新机制.
上半年，根据**市第五次厂务公开工作会议精神，结合我局实际情况，按照**市第五次厂务公开工作协调小组提出的建立"党委统一领导，行政主体到位，工会主动配合，纪委监督检查，职工积极参与"的领导体制和工作机制的工作要求，制定了我局《今年局务公开民主管理工作意见》，调整了管局局务公开，民主管理领导小组及其办公室成员.确定了我局局务公开民主管理工作目标，工作重点和工作要求.建立了我局局务公开民主管理工作的责任追究，责任考核和"两书一查"制度.
各单位认真贯彻落实我局《今年局务公开，民主管理工作意见》，健全了体制，完善了制度，保
6、证了在完善党委统一领导"第一责任人"的基础上，逐步推进行政主体"第一执行人"职责的落实.进一步细化了分工，明确了职责，加大自查自检考核的力度.一些单位在具体落实中，拓展了局务公开的深度和广度，进一步畅通了职工民主管理的渠道，提高了企业决策的透明度，把局务公开工作真正落到实处.
召开了八届三次职代会.首次对教育经费提取使用情况进行了公开和审议，对管局领导进行了民主评议，并对****年为职工办实事情况和今年为职工办实事项目向职工代表作了报告.
——完善集体合同制度，提高集体合同质量有新思路.
管局工会印发了《今年**邮政工会集体合同工作意见》，针对基层工会集体合同工作的现状，提出了七点要求.即：以提高维权能力和维权质量为重点，强化法制意识，完善组织机构，努力创造平等协商的氛围;加大培训力度，不断提高参与人员素质;拓展集体协商，集体合同的覆盖面，提高平等协商质量，强化平等协商强
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