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农村年度基层党建工作计划
2015年是全县“基层党组织建设规范提升年”，花鼓村将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，按照党的十八大、十八届三中、四中全会要求，以改革创新精神推动基层党的建设，着力增强基层花鼓村党总支的创造力、凝聚力、战斗力，为实现全社区经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
一、目标要求
1、组织体系更趋规范，堡垒功能进一步提升。花鼓村党总支设置更加合理，工作制度不断健全，日常运行规范科学，覆盖面和影响力不断扩大。
2、两委干部行为更趋规范，服务能力进一步提升。花鼓村将进一步完成好群众关心关注的热点难点问题得到有效解决，服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众的能力和水平显著提高。
3、党员管理更趋规范，队伍活力进一步提升。发展党员质量要得到提高，教育培训和管理服务需要加强，在本职岗位和日常生活中要求党员充分发挥先锋模范作用，进一步推动不合格党员处置工作。
4、制度建设更趋规范，保障水平进一步提升。新常态下党建工作各项制度进一步逐步健全，花鼓村党总支书记罗春明作为抓党建首要责任人职责进一步明确，促使基层花鼓村党总支工作规范化水平不断提升。
二、主要任务
开展“基层党组织建设规范提升年”活动，要主动适应新形势下“党要管党、从严治党”要求，紧紧围绕全村中心任务和重点工作，要努力实现花鼓村党总支建设“五个好”的目标要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好，明确党建工作这一责任，强化组织设置和队伍建设两大基础，形成以促进发展为目标、改革创新为动力、服务群众为重点、健全机制为保障的党建工作新格局。
（一）明确党建工作责任
构建花鼓村党建工作责任体系。明确花鼓村党总支书记抓党建工作职责。花鼓村党总支书记是抓党建工作的第一责任人，两委是直接责任人，两委班子成员定期开展党建工作走访调研。
健全花鼓村党建考核评价机制。健全完善花鼓村党总支建设目标管理考核办法，签订基层党建工作目标管理责任书。认真落实花鼓村党总支书记抓基层党建“联述联评联考”制度，推行花鼓村党总支书记抓基层党建工作“三定四评”制度。
（二）强化组织设置、队伍建设两大基础
1、优化组织设置，扩大有效覆盖
花鼓村要深入推进“三有一化”。健全完善村级服务体系，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平，把社会治理和花鼓村党总支设置结合起来。
2、加强队伍建设，促进作用发挥
实施党务工作者队伍壮大工程。切实选优配强党务干部队伍，花鼓村安排孔凡学为专职党务工作者，濮阳曦旭为花鼓村党总支副书记。
实施党员队伍净化工程。严格执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，严肃党内组织生活；通过微信、短信等交流平台，重点加强理想信念、政治纪律、组织纪律教育；落实发展党员“三联审三公示三票决”制度；全面开展共产党员“佩戴党徽、亮明身份”活动。
（三）开展花鼓村党员服务争优行动和党员干部服务连心行动
1、开展花鼓村党员服务争优行动
开展党员承诺践诺活动。广大党员要立足自身实际，结合岗位职责和服务要求，开展承诺践诺活动。党员主要在服务群众、参与建设、维护稳定等方面承诺践诺。党员承诺事项要及时公示，接受党员群众监督。
争创“党员先锋岗”。花鼓村党总支要结合中心任务、群众需求和党员实际，全面开展争创“党员先锋岗”活动，引导党员立足岗位创先争优，发挥先锋模范作用。党员主要围绕志愿服务、结对帮扶等。要突出领域、行业特点和岗位实际，明确具体标准、措施和要求，使争有方向、创有目标、干有实效。
3、实施党员干部服务连心行动
村班子成员结对联系困难群众不少于2户，建立困难党员、老党员台账，定期开展走访慰问活动；协助开展好“两代表一委员”到花鼓村开展活动每年每人次不少于4次；协助做好“千名党员干部结对帮扶千户困难群众”活动。
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