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团委一季度工作总结及二季度工作安排_1(2).docx

1、团委一季度工作总结及二季度工作安排 一季度工作总结及二季度工作安排 一、一季度安全重点工作: 1、加强安全重点防范。对井下交叉作业、非正常作业的安全管理采取积极有效措施,进行重点防范,凡涉及多队伍交叉作业和非正常作业,要求分管领导必须进行现场办公,制定专项安全技术措施,必须安排矿、科、队三级领导跟班作业,靠前指挥。2-103工作面搬家、2-100工作面顶板支护、2-108联巷过构造、一采区右翼轨道巷放炮等都能严格把关,确保各项措施在现场能落实到位,保证了非正常作业的安全施工。 2、善于总结规划全年。元月16日召开安全工作会议,对11年安全工作进行全面总结,并部署12年工作计划,下发了(2012

2、)1号、2号文件,明确了12年的工作方向,并相继下发了配套的考核细则,同时根据集团公司的统一要求,一季度完善了32项安全管理基本制度,特别是完善了干部安全问责和职工安全红线管理制度,有效推动了各级人员安全责任制的落实,为全年的安全管理奠定了坚实的基础。 3、加强队伍建设,完善机构体制。二月份按照集团公司霍煤电 【2011】 725号文件的要求,安全管理课下设的“四室一队”正式成立,制定了“四室一队”岗位责任制,详细划分了分管业务及工作程序,做到了运作规范有序,业务配合联系紧密。 4、完成了各工种岗位责任制、岗位安全操作规程、灾害预防与处理计划和应急救援预案修编、会审、印刷工作,并下 发至各单位

3、贯彻学习。 5、根据集团公司要求,制定了“干部上讲台、培训到现场”实施方案,同时围绕集团公司八项管理制度要求,建立了矿长小分队,同时下发了关于“加强公司领导班子安全生产责任制落实”等四项安全管理制度的通知,制定了干何矿领导五个一安全管理制度干河煤矿安全管理排名排队考核制度干河煤矿全员季度月度考试考核准入制度考核办法及干河矿小分队活动管理办法,通过各项工作的开展有效促进了安全工作水平的提升。 6、认真吸取河南“2.16”运输事故、XX县区宏源集团北峪煤业公司“2.19”顶板事故教训,积极落实集团公司“八项特别规定”的相关要求,由公司领导牵头,组织了以顶板管理、机电运输为重点的专项检查,在全矿井范

4、围内全面开展了隐患排查、安全防范、事故责任追究、培训教育等工作 7、全矿井开展“2.22”屯兰事故反思活动。通过事故回顾反思、有奖问答、安全签名等多种形式,广泛宣传教育职工,提高职工安全生产意识。 8、矿井安全管理重点围绕2-103工作面安装、2-100工作面正巷顶板支护以及掘进工作面过断层期间的现场安全管理,狠抓现场安全监管和措施的贯彻落实,矿井实现了安全生产。 9、加强2-103工作面安装期间胶轮车运行线路的封闭式管理,出台了2-103回采面安装期间胶轮车辆运行规定,狠抓管理人员现场跟班及安全措施的现场落实,有效的保障了胶轮车运输及现场安装作业的安全。 10、加强对2-100正巷作业管理。

5、2-100正巷超前段顶板压力大,帮鼓、底鼓严重,施工作业难度大,狠抓了现场措施落实、安全员全程监控、队干跟班管理,确保正巷安全施工。 11、加强对2-108联巷、2-1121巷、一采区右翼轨道巷过构造期间安全管理。严格施工支护质量和循环进度、认真执行短掘短支,跟班队干、班组长、安全员强制实行三汇报制度,坚持班前会通报,确保现场正规作业,施工规程、措施执行到位,保证了过构造期间的安全生产。 12、抓住不放,积极开展隐患排查工作。认真履行隐患排查制度,将每天下午3点半召开隐患排查会定为雷打不动活动,对重大隐患治理工作,盯紧不放,派设专人时时监督,该停产的坚决停产,该整改的立即整改,决不迁就;定时组

6、织矿井安全大检查,对生产中存在的隐患及时发现及时处理,本季度共查出隐患1222条,挂红2个、黄牌5个,三违196人次,严重三违5人次,使隐患排查工作有个实质性进展;对日常隐患管理,认真进行“三定”,安全小分队严格复查,对重复隐患从严从重加倍处罚,保证隐患按期排查,使安全隐患排查工作规范化、制度化、程序化。 13、严格考核,强化安全隐患及事故责任追究。根据各类考核规定,严格干部安全绩效考核、职工安全信誉机制建设考核、队组班组建设考核、科室业务保安责任制考核,严格安全隐患及事故责任追究,一季度考核罚款5.2万元。对安全罚款及时公布,对安全事故及时分析、通报,及时对全矿职工起到了警示教育作用。 二、

7、存在的主要问题 1、安全科四室一队机构已经健全,但制度、考核还不完善,需要在下一步运行中逐渐完善。 2、基础资料管理较差,一季度检查中在资料准备、职工考试中存在较多问题。 3、现场管理时好时坏,队组在协调配合方面还存在问题,在2-108联巷探水过程中,由于措施不到位和隐患问题不处理,造成汾河公司挂黄牌一次。 三、下一步安全工作重点: 1、抓好2-100工作面末采、回撤工作,严格落实措施执行,重点抓好末采期间正巷设备回撤、工作面支护、三角区维护期间的安全管理,保证末采回撤工作安全顺利进行。 2、做好2-103工作面初采初放期间安全管理,重点落实措施执行情况、排水设施、顶板管理等,保证初采初放工作

8、安全顺利进行。 3、抓好安全重点督察工作。一是采掘面的顶板管理和正规作业,重点是掘进工作面顶板和帮部管理和综掘机前探装置的使用;二是立井提升管理,要求坚定不移地落实“班清班结”制度,保证4小时强制检修,坚决杜绝检修缺项、凑活现象发生;三是严防机械伤人,一是,大型设备或设备大件运输起吊必须制定并贯彻落实专项技术措施,严格执行机械设备停机闭锁规定,杜绝误操作造成事故发生。 4、加强隐患排查治理考核制度,当天检查出的日常隐患必须当天进行“三定”,重大隐患必须上报相关部门,进行协助处理。一个季度重复隐患超过10条者,一律扣除队干安全绩效20%。 5、严肃规程措施安全管理,要求各专业部门要严格、认真审批

9、规程措施,队组要严格贯彻规程措施,贯彻实施过程中的岗位危险源,保证职工对工作的规范执行,确保井下正常的安全生产。 6、抓好质量标准化建设工作。各科室对照各专业的标准认真准备,补充完善基础资料,指导现场整改,各队组要加强现场管理,在生产过程中一定要搞好日常的质量标准化治理工作,保证随检查随达标。 7、继续抓好综掘三队新工人的现场管理工作。在师徒合同签订起,要重点抓好师傅对徒弟的传、帮、带管理,队组要拿出办法,严格落实,切实强化现场管理,从教育的一开始就要突出安全意识,树立良好的工作习惯。 8、继续深入开展“五个一”和“干部上讲台、培训到现场”工作,提高现场管理和岗位操作人员的安全技术业务素质。 9、加快推进企业文化及素质工程。全面开展“干部上讲台、培训到现场”工作,充分利用“周四一课、周五一题”活动,加快各级各类人员的培训学习,推进企业文化建设和素质工程建设,用文化引领企业发展,用文化提升企业形象,用文化创造企业竞争实力。 安全部 二一二年三月二十八日第6页 共6页

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