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办公室工作计划 (59).docx

1、 办公室工作计划 按照学校对学校办公室工作的要求,根据学校工作计划的精神,以学校的中心工作为重点,结合我部门工作的实际情况,本着求真务实工作态度,开拓创新的精神做好工作,特制定本学期办公室工作计划。 一、指导思想 以"三个代表"重要思想和科学的发展观为指导,以学校"为学生的成长奠定基础,为教师的发展创造条件"的办学理念为引领,坚持学习先进的管理思想,加强内部建设,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为学校谋求新一轮的发展,深入推进幸福教育实践,实现学校持续健康发展作出贡献。 二、主要任务、目标与措施 (一)加强办公室建设,

2、做好协调与服务。 1、在日常工作中,争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、各部门的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。 2、根据学校的实际情况,进一步完善《教师奖励性绩效工资考核办法》,《教职工办公考勤制度》等管理制度,以管理考核为手段,旨在提高教师的素质,加强我校的教师队伍建设,使优秀的教师通过评比的平台露出头角,满足人才的需求。 3、根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录,并及时整理归档。认真完

3、成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。 4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排。 5、继续抓好教职工考勤工作和文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公室环境卫生检查评比工作。 (二)高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮助下,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,

4、力求及时、准确、优质、高效。 2、及时作好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排等工作。 3、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。办公室要及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。随着学校的发展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,根据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。 4、进一步加强师德建设和精神文明创建工作,巩固文明创建成果, 我们要以创建

5、最佳文明单位为目标,继续坚持不懈地抓好师德建设和文明创建工作,不断创新精神文明创建的途径,不断丰富精神文明建设的内涵,把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来,以精神文明建设促进学校发展。 5、加强劳动纪律管理工作,严格考勤制度,对每周的升旗仪式、教职工大会的出勤情况作好考勤记录,健全教职工请假制度。 6、热情和规范接待来校视察的领导及来校交流的兄弟学校领导和老师,要提高在接待工作中树立和宣传学校良好形象的意识,通过精细、规范、热情、周到的服务接待工作展示学校良好形象。 7、做好档案管理工作。做好学校文函档案管理工作和保密工作,根据档案管理的要求,完善档

6、案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范。符合保密要求,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。 8、配合党支部做好相关的党务工作。 9、完成好校领导交办的其他临时工作任务。 (三)协调各处室努力做好全校的重点工作。 在新的学期里,进一步加强同教务处、总务处、教研组和少队部的协调和联系,围绕学校的重点工作,积极建言献策,共同做好学校的各项工作,为学校发展作出应有的贡献。 三、具体工作安排 八月份: 1、组织落实各部门制定计划、学校工作行事历

7、值周表,并整理印发。 2、做好开学准备工作。 3、办理调动人员、赴乐山师院培训教师相关手续。 4、做好校本培训相关准备及考勤工作 5、做好迎接县教育局安全、卫生工作检查准备。 九月份: 1、做好迎接县教育局开学工作检查准备。 2、庆祝教师节活动。 3、继续开展创建义务教育示XX县区资料准备工作 4、文明办公室评比工作 5、庆祝中秋节活动。 十月份: 1、庆祝国庆节活动。 2、完善学校有关应急预案的制订工作。 3、文明办公室评比

8、工作 4、"四好少年"宣传活动 十一月份: 1、继续开展环境综合治理工作 2、文明办公室评比工作 3、校运会筹备工作 4、庆祝羌历年活动 十二月份: 1、庆祝元旦活动 3、安排期末工作。 3、完成相关档案整理工作。 4、做好庆祝元旦活动的准备 5、迎接学期结束有关检查工作 6、文明办公室评比工作 7、教师绩效工资考核 一月份: 1、制定期末工作计划。 2、做好学期结束有关考核总结工作。 3、安排假期值班人员,报教育局。 张均华 2010年8月18日 第6页 共6页

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