什邡市双盛小学.doc

什邡市双盛小学
关于申请德阳市级文明单位检查验收的
报 告

德阳市文明办：
我校新建于2009年，下设双盛中心小学、双盛BTV小学、双盛幼儿园，是一所震后由北京市和北京电视台援建的办学基础扎实、师资优秀的农村全日制学校。学校总占地面积27768.9平方米，总投资2998万元，招生规模为20个班、1000余人,环境优美、设施一流、功能齐备。
我校始终坚持以“邓小平理论”、“三个代表”思想为指导,全面落实科学发展观,在遵循“发展教师、成长学生”的办学理念、秉承“感恩、奋进、和谐、至美”的校训的前提下，通过在教师中广泛开展行风建设、在学生中大力开展“感恩”教育，切实加强教师的职业道德建设和学生的行为习惯养成。在文明创建中，从组织领导到宣传动员，从营造气氛到落实部署，真正做到了“学校重视、人人参与”，大大提高了师生的文明意识，形成了良好的校园风貌。学校精神文明建设成效显著，呈现出了昂扬向上、积极进取、求实创新、团结和谐的发展势头。对照《德阳市级文明单位考评验收细则》，我校具备了市级文明单位的评选条件，特申请德阳市文明办予以检查、验收。
附件：1.《什邡市双盛小学关于创建德阳市级文明单位的情况汇报》
2.《什邡市双盛小学2009年——2013年获奖荣誉一览表》
什邡市双盛小学
2013年3月8日

主题词：申请 文明单位 检查验收 报告
抄送：德阳市文明办，什邡市文爱办。
什邡市双盛小学 2013年3月8日印发
附件1：
什邡市双盛小学
关于关于创建德阳市级文明单位的情况汇报
德阳市文明办：
按照创建文明单位的要求，进一步提高我校师生的文明习惯和文明素质，促进学校精神文明建设上新一个台阶，我校围绕“思想树人、文化立校”的办学理念，秉承“感恩、奋进、和谐、至美”的校训，以“帮助每位学生成人、力争每位学生成才”的办学目标，落实“强团队、树文化、兴科研、活课堂”为办学思路，积极抓好教学工作，确保各项工作任务指标的全面完成。创建文明单位是进一步提高我校办学水平和育人质量，提升学校办学品味的最好契机，通过扎实开展创建工作，我们取得了很好的效果。现就我校创建德阳市级文明单位工作汇报如下：
一、学校基本情况
我校新建于2009年，下设双盛中心小学、双盛BTV小学、双盛幼儿园，是一所震后由北京市和北京电视台援建的农村全日制学校。学校占地面积27768.9平方米，总投资2998万元，招生规模为20个班、1000余人,环境优美、设施一流、功能齐备。
二 、精神文明创建工作
（一）组织领导好
1、我校坚持“两手抓、两手都要硬”的指导思想，创建思路清晰、创建目标明确，创建工作开展地井然有序，成效显著。成立了创建文明单位领导小组，为创建工作提供组织保证。学校成立了精神文明建设工作领导小组，建立了由党总支领导、校长全面负责、行政主体实施、各部门协同配合的精神文明建设工作管理体系，形成了党、政、工、团、德育处、少先队大队、班主任、任课教师齐抓共管的工作格局
2、制定了《双盛小学创建德阳市级文明单位工作计划》，把精神文明建设工作纳入学校中长远发展规划和年度工作计划，做到了机构健全、措施具体、人员落实、制度完善、管理科学、工作到位。
3、加强制度建设，使精神文明建设工作制度化、档案资料规范化，并及时报送动态和重大活动计划。学校立足实际几经修改和完善，制定了各种规章制度，诸如《教职工职业道德考评细则》、《优秀教师、思想政治工作先进个人、优秀德育工作者评选条件》、《德育工作制度》、《校园文明公约》、《学生思想品德考核评定办法》、《校园文化建设规划及要求》、《先进班集体评选条件》、《优秀学生干部评选条件》、《三好学生评选条件》等。
　 （二）思想建好
　 1、加强思想道德建设，开设道德讲堂，积极开展公民道德教育和主题实践活动。自开展深入学习讲座、实践活动以来，我校按照上级的统一部署，及时成立了活动领导小组，认真学习，深入解剖，结合工作实际从服务意识、工作作风、开拓创新能力等方面入手，查找自身存在的突出问题，从思想根源深刻剖析问题存在的原因提出整改措施。采取灵活多样的形式进行，不断丰富学习培训形式，创新学习培训载体，增强学习培训效果，结合自己的工作实际，边学边改，学以致用。提升教职工思想道德素养，增强凝聚力。我校在加强教职工师德建设的同时，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会主义荣辱观教育，加强社会公德、职业道德教育。提倡讲团结，讲正气，教育全体教职工心往一处想，劲往一处使，着眼于学校工作大局，着眼于学校长远发展，着眼于教职工队伍的团结。提倡互相沟通，互相尊重，相互多包容，相互多理解，人人讲团结，个个讲协作，增强团队精神。提倡大事讲原则，小事讲风格，不说过头话，不做过头事，创建和谐共事的局面。学校工会在每一位教职工生日来临之际，都会送上一份礼物和生日祝福，使每一位教职工都能感受到学校大家庭的温暖，感受到学校的人文关怀。在2010年什邡市教育工会组织的“歌咏比赛”中，我校全体教师齐心协力，刻苦训练，所表演的节目《游击队之歌》取得了全市一等奖的好成绩，在2011全市教职工体育运动会上，我校教职工在人数少、年龄结构偏大的情况下通过刻苦训练、顽强拼搏取得农村学校第一名的好成绩；更可喜的是我校曾令华老师被评为德阳市骨干教师，黄其琼老师和刘勇老师被评为德阳市优秀教师，这是对获奖老师的肯定也是对全校教师的鞭策。
2、开展道德经典诵读活动，制定了双盛小学道德经典诵读活动方案和计划，列出了诵读学习书目，成立了双盛小学到的诵读志愿队，进行常态化的诵读活动。道德讲堂规范、活动流程紧凑，场所定在学校大会议室，学习气氛浓。
3、加强普法教育，积极开展普法教育，以增强本校干部职工的民主法治观念和遵纪守法意识。学校每学期都要定期开展普法教育，聘请双盛镇法律工作者或派出所民警做法制讲座。我校现已通过了“五五”普法的检查验收，被评为“五五普法先进集体”，目前正在推进“六五” 普法教育工作。我校聘请双盛镇派出所所长赖先发为法制副校长，结合实际积极开展法制教育活动：①开展“四个一”活动，即每学期召开一次法制教育大会，定期召开一次法制教育主题班会，定期检查校园安全管理情况，定期开展遵纪守法评比活动。②举行“告别不文明行为”活动。③举行国旗下“遵纪守法”演讲活动。 ④组织学生参加法律知识竞赛。⑤每学期举行一次安全教育大会，邀请法律辅导员，做交通法规报告。通过踏实的工作和努力，我校学生李玉玲同学在德阳市大中小学生“爱国、守法、成才”征文比赛中，荣获：“德阳市一等奖”；我校李书老师被评为“什邡市教育局安全维稳工作先进个人”、“什邡市教育局城乡环境综合治理工作先进个人”。 致力于完善教代会制度。围绕学校发展主题和工作重点，充分发扬民主，广泛征求教代会代表的意见，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
4、积极开展道德模范的学习和评议推荐身边好人好事的活动。学校定期组织学习叶志平等同志的先进事迹，每期做好一次推荐双盛小学好人好事的全校活动。狠抓师德师风建设。根据教育部门有关师德建设的规定，学校在教师中提倡“六种精神”和“三种思想”，即热爱岗位的敬业精神，善于改革的创新精神，共同进步的协作精神，爱生如子的园丁精神，奋发向上的拼搏精神，不计得失的奉献精神；以人为本的思想，现代教育的思想，终身学习的思想。2009年9月起，根据什邡市教育局的统一部署，集中开展了师德师风教育活动，在“什邡市行风建设千人大会”上，我校教师陈文革做了主题发言，同时，我校每一位教师都围绕行风建设进行了认真的自查，并写出了自查报告和心得体会。　
5、加强未成年人思想道德教育。主要措施有：（1）构建两个德育网络：德育领导小组——教职工队伍——学生干部队伍为要素的德育管理网络和以学校——家庭——社会为要素的德育环境网络。（2）建设两个德育阵地：先进班集体建设和少先队的建设。（3）抓好两个教育：抓法制教育和安全教育。（4）．突出课堂德育主渠道作用；分阶段、分年级确立明确的德育目标；构建民主和谐的师生关系；开展德育进社区活动，每次重大节日前，与街道、辖区居（家）委会一起，组织学生利用劳动课打扫街道卫生。
（三）生产工作好
1、深化管理体制的改革，出色完成上级主管部门下达的各项目标及工作任务，近两年什邡市政府教育督导考核达到优秀以上。⑴实行部门主任负责制。⑵实行校级领导蹲点制度。⑶实行工作通报制度。(4)坚持实行每周一行政例会和教师例会制度。学校党总支，行政从加强领导班子建设入手，狠抓党组织思想建设、组织建设、作风建设，建立健全各项教育教学管理制度，确保了各项决策的民主化、科学化和规范化，领导班子团结协作、作风民主、勤政廉政、率先垂范。提倡树立八种意识。学校提倡并要求班子成员树立八种意识：服务意识，育人意识，管理意识，创新意识，主人意识，调研意识，责任意识，遵纪意识。
2、重视教育教学规范有序、优质高效，向课堂要质量，干部领导作风、政风群从满意度极高，得到了上级主管部门和社会家长的肯定好评，。一是通过校本培训，促使教师确立正确的学生观、课程观、教学观，促使教师成为学生学习的促进者、教育教学的研究者、课程的建设者。二是通过校本教研，巩固已有教研课题，开发新的教研课题，各学科要结合学校实际，加大教研教改力度。三是进一步完善公开课制度和听课、评课制度，全校教师每人一学年要担任1节以上公开课教学，每人每学期听、评课不少于16节，分管教学领导和中层教学管理干部每学期听、评课不少于30节，其他中层以上管理干部每学期听、评课不少于20节。四是支持教师的专业成长，采取“走出去、请进来”的办法和其他有效途径，帮助教师了解基础教育改革与发展的最新动态和新经验；积极支持教师参与教育教学科研课题研究；鼓励教师参加各级骨干教师培训班；更可喜的是，在2010年11月，我校与北京一师附小友好携手，成功签署了“北京—什邡学校对口支援与合作协议”，我们将积极、主动地学习北京兄弟学校先进的教育理念、成功的管理经验及现代化的教学技能，将快乐教育的理念贯穿于我校整个的教育教学工作和学校长期发展办学的特色。五是深化教学研究改革，以提升教师的素质。坚持“三化”（教研行为自主化、教研主题专题化、教研内容系列化）、“三有”（有主题、有中心发言人、有活动记录）、“两结合”（与课题课改研究相结合、与校本培训相结合）的教研制度。要求：①做到“三个确保”，即确保时间、确保内容、确保主讲人；②实行教研中心发言人制度；③按照“分块备课、集体评议、个人修改、注重反思”的总体思路坚持集体备课制，提高备课实效。目前，我校什邡市级课题《构建农村小学数学“主动学习课堂”，促进学生快乐学习策略研究》已成功立项，此外，还有数个校级课题正在研究中。
坚持推行党务、校务公开制度，以增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则；设立党务政务公示栏；利用宣传橱窗、会议座谈、通知等多种形式途径，及时地将学校发展变化中的最新信息动态及时予以报道与公布，接受群众监督，倾听群众呼声，加强依法治校的规章体系建设。
3、积极执行国家有关法规及教育教学施教行为要求，做到安全教育、依法治校、依法从教。积极从事先进教育教学理论的学习提升教师的执教水平和业务能力。
4、学校教育教学效果明显，近两年什邡市政府教育督导考核达到优秀以上，教职工工作生活快乐满意度高，困难职工每年都进行帮扶慰问，生活水平有了明显提高。
我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”思想为指导,全面落实科学发展观,在遵循“发展教师、成长学生”的办学理念、秉承“感恩、奋进、和谐、至美”的校训的前提下，通过在教师中广泛开展行风建设、在学生中大力开展“感恩”教育，切实加强教师的职业道德建设和学生的行为习惯养成，学校精神文明建设成效显著，呈现出了昂扬向上、积极进取、求实创新、团结和谐的发展势头。2010—2011学年度，我校数学、美术、科学、音乐等教研组被评为什邡市“优秀教研组”，学校多次获得“优秀党支部”、“先进集体”“抗震救灾先进单位”的荣誉称号，2010年什邡市教职工运动会三等奖。2011——2012学年度，我校被评为德阳市模范职工之家、德阳市学校安全先进单位、什邡市教育局颁发的2012年度工作目标督导评估一等奖、什邡市双盛镇政府2012年度工作目标考核一等奖、什邡市首届中小学田径比赛团体总分第三名。2012年，我校被选为国家儿童基金会基础教育、爱生教育项目示范学校，打造什邡市幼儿教育体育特色；在上级领导的关怀下，我们与北京一师附小建立了两校手拉手结队帮扶合作，先后两次派我校副校长刘昌全、米晓敏等学校领导及教师到北京一师附小学习，学习先进教育思想、教学理念。北京一师附小张忠萍校长亲自带领学校骨干教师先后两次莅临我校指导工作，并授予我校“北京一师附小快乐教育西部农村实验学校”，中国教育学会会长顾明远先生，亲自给我校题词。

（四）社会新风好
1、全校教师在校长的领导下，积极开展学雷锋、树新风活动。学校做到有组织机构、有计划安排、有考核机制，每年有学雷锋月活动，并形成学校常态化的学习活动机制。
2、建立学习雷锋志愿服务队，注册了双盛小学志愿服务队，参加人员55名，占全校教师数的88%。
3、建立双盛小学学雷锋志愿服务队工作交流、联络平台QQ群，群号为：
4、双盛小学学雷锋志愿表服务队有方案、活动时间、地点、内容，活动先过非常明显。
5、我校教职员工文明环保意识强，管理规范有序，校园及周边绿化、美化、净化达标，污染指标控制在了国家环保标准之内。有双盛小学环保方案、制度、组织领导机构、活动计划、总结等，校园达到了美化、绿化、净化，舒适美观。
1）、大力加强环境综合治理力度，成立领导小组，明确职责，落实措施。落实爱国卫生工作责任制，加强监督，确保了学校爱卫创建工作的高效运行。
2）、环境整治与常规管理相结合。学校利用每周二下午全校大扫除，大力开展环境卫生治理，注重校容、校貌。达到了“美化、绿化、净化、知识化”校园，陶冶师生情操，美化师生的学习、工作、生活环境。
　 3）、建章立制，确保学校爱卫工作规范长效。我校在注重自然环境建设的同时，大力加强思想环境建设，制定和完善了一系列规章制度，诸如《德育工作制度》、《校园文明公约》、《校园文化建设规划及要求》、《中学生品德等级考核条例》、《校园环境和卫生管理条例》、等。
　 4）、完善公共卫生、传染病防治及食品卫生防疫机制，保障师生的生命安全。学校先后建立了各类应急预案、具有可操作性的学校卫生防疫与食品卫生工作预案。与此同时，我校积极协同市卫生监督单位做好食品卫生培训工作，大力推行学校食堂责任量化管理，严防食物中毒的发生。建立健全食堂和食品卫生管理的各项制度，坚持每天对食堂安全管理工作进行检查。
　 5）、严格按照《健康教育与卫生保健制度》的规定，加强健康教育，培养师生良好的卫生习惯。学校成立了心理咨询室，王申元、廖桂琳负责学校心理健康教育工作，通过健康教育小报、健康教育专题讲座、电视、录像、主题班会、健康教育板报等方式，向广大师生传授健康教育知识。加强学生环境保护意识教育。
6)、学校严格按照《校园环境和卫生管理条例》的规定，加强对班主任工作的考核，增强班主任的责任心。充分发挥学生会干部的作用，设立校园卫生评比公布栏，每天评比检查各班的卫生状况，及时公布，督促改进。
6、我校定期考证了以诚信为主题的教育实践活动，对学生、老师进行长期的、常态化的教育引导工作。学校制定了系列诚信教育的主题活动计划、方案、活动实施细则总结等，效果非常明显。老师说诚信话、做诚信事；学生做诚信学生、感恩家人社会、做诚信公民。
7、学校积极组织扶贫助困、助人为乐活动，学生、老师满意度高，效果明显。
8、学校积极开展了网络文明传播志愿服务活动。成立了双盛小学网络文明传播志愿服务活动领导小组、活动方案、计划、制度及总结，切实开展了活动、效果明显。
　（五）文化活动好
1、积极开展学习型学校的建设，资料齐备，学习效果好。有双盛小学学习型学校领导小组、活动开展方案、计划、制度、活动参加人员学习记录、总结等，学习效果明显，形成了学习的良好氛围。
2、学校积极加强科教文化建设，教育效果好，师生崇尚科学、文明健康。成立了科教文化领导小组、科教文化学习宣讲活动计划、方案、宣讲小组、总结等，进行常态化的学习。
3、强化了我校文化建设，已经培育出了具有双盛小学快乐教育文化特色的教育体系，形成了快乐、主动、文明健康、和谐的校园文化氛围。双盛小学腰鼓队活动开展得风生水起，社会效果良好。
1）、重视班级文化建设。各班教室后墙开辟学习园地，墙上张贴名人名言，黑板上方悬挂国旗，国旗两侧张贴班训。黑板左侧用玻璃框装裱学校规章制度，后门摆放卫生用具。学校坚持每学期评奖一次。开展“一班一品”的特色德育工作，提升班风、学风建设的氛围。
2）、学校每年举办一次师生运动会，并坚持开展丰富多彩的校园文化体育活动。校园广播站，坚持每天两次广播。　
3）、彰显办学特色，注重培养学生诵读古诗、古词、古文、童话、童诗、童书的良好习惯，让经典诗文润泽孩子的生命，陶冶情操，浸润思想，秉承美德。同时抓住北京一师附小对我校智力援建的契机，我们将积极、主动地学习北京兄弟学校先进的教育理念、成功的管理经验及现代化的教学技能，将快乐教育的理念贯穿于我校整个的教育教学工作和学校长远发展办学的特色，进行这方面系统的校园文化建设。
4、积极开展了双盛小学“我们的节日”主题活动。我校在工会的组织领带下，开展了“生日聚会”、“节日欢庆”等活动，并形成常态化，效果明显。通过这些活动，增强了学校的凝聚力，教师们更和谐了，工作配合更好了。
5、学校文化、体育设施建设齐全，管理规范有序，能正常长期使用。学校成立了文化体育活动领导小组、活动小组、计划方案等，校学生篮球队、教师篮球队都进行了常态化的训练和校外交流活动。
（六）示范带头好
1、我校积极参与什邡市文明城市的创建工作，听从政府和党委的安排，发挥了很好的示范带头作用。我校成立了“创建什邡市文明城市”领导小组、活动计划、制度、活动方案、活动主题等，收到了上级主管部门的肯定和双盛镇政府、党委的表扬，社会效果良好。
2、积极参加什邡市文明办组织开展的各项重大活动，在城乡共建、结对共建活动中，成效显著。
3、积极参加城乡综合治理工作，形成常态化的治理机制和活动，得到了双盛镇党委政府的一致好评，社会效果良好。学校领导高度重视综合治理及安全保卫工作，为学生创设了安全、良好的学习环境。 （1）领导机构健全。严格按上级部门布置的工作要点安排部署工作，成立了由校长任组长，副校长、德育主任、办公室主任、校保卫人员等人组成的综合治理领导小组。（2）教学楼、食堂等重点安全区做到了消防设施落实，值班人员落实，值班制度落实。制定了《值班人员岗位职责》。责任明确，谁值班谁负责，并严格兑现奖罚制度。（3）实行“一岗双责”制，层层签订综合治理目标责任书和安全管理目标责任书。安全领导小组跟各部门签定了安全目标责任书，各部门与具体管理人员、班主任签定了安全目标责任书，做到了责任明确，任务到人。年终进行评估考核。并将其纳入部门主任工作考核，实行一票否决制。（4）重视对学生的心理健康教育，经常印发心理健康教育小报，宣传心理健康知识，开设心理健康讲座。（5）加强门卫管理制度，严格出入登记制度，学生进校一律配带校牌，全体教职工齐抓共管，防止各种事故的发生。
4、我校对创建活动取得突出成绩的教师有长效的激励表彰机制，形成了《双盛小学对创建活动取得突出成绩的教师的表彰办法》的一整套管理运行机制，有记载建档。
　三、今后的打算
要进一步增强创新意识，加强学校的师资建设和各种专业知识的学习，提高教学水平，以适应社会形势发展的需要。在今后的工作中，要站在新起点，实现新跨越，始终保持清醒的头脑，不松劲、不懈怠，要以这次检查验收为契机，坚持文明单位建设工作长期抓、抓长期，努力开创全校文明建设工作的新局面！

自1998年成功创建“什邡市卫生先进单位”以来，我校狠抓教育教学改革，努力提高办学水平，通过校本培训、课堂研讨、课题研究等方式促进教师教学水平、业务能力的不断提升，教学质量连年上台阶；在提高办学质量的同时，

附件2：
什邡市双盛小学2009年----2012年获奖荣誉一览表
单位（个人）
摘要
获奖时间
级别
单位
什邡市教育局2009年工会工作一等奖
2009年
什邡市教育
单位
什邡市教育局2010年工会工作一等奖
2010年

什邡市教育
单位
什邡市教育局教职工运动会三等奖
2010年
什邡市教育
单位
什邡市教育局抗震救灾先进单位
2009年
什邡市教育
单位
2009年双盛镇先进党支部
2009年
双盛镇
单位
什邡市教育局2009年学校德育工作先进集体
2009年
什邡市教育
单位
什邡市教育局感恩奋进歌咏比赛一等奖
2010年
什邡市教育
单位
双盛镇建党90周年知识竞赛一等奖
2011年
双盛镇
单位
双盛镇2009年单位考核一等奖
2009年
双盛镇
单位
2010年什邡市教育局学生艺术节合唱比赛一等奖
2010年
什邡市教育
个人
李玉玲同学德阳市大中小学生“爱国、守法、成才”征文比赛一等奖
2011年
德阳市
个人
刘勇、黄其琼德阳市优秀教师
2010、2011年
德阳市
个人
曾令华被评为德阳市骨干教师
2011年
德阳市
单位
2011——2012学年度，我校被评为德阳市模范职工之家
2012
德阳市
单位
德阳市学校安全先进单位
2012
德阳市
单位
什邡市教育局颁发的2012年度工作目标督导评估一等奖
2012
什邡市
单位
什邡市双盛镇政府2012年度工作目标考核一等奖
2012
双盛镇
单位
什邡市首届中小学田径比赛团体总分第三名
2012
什邡市
2013年3月9日

19