新员工见面会专题培训课件.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,新员工见面会,一 路 走 来,跨出学校的校门，这意味着你们将拥有自己的工作，也意味着将要担负起更多责任。,年轻的您是否已经准备好，准备好独立面对困难并战胜它。,如果您还有困惑或胆怯，不必害怕，请与我们携手,科瑞与您共成长,科 瑞 欢 迎 您！,很高兴您在科瑞杨帆起航之时加入这个亲密无间的团队。,接下来您们将进行一系列新员工培训及考核，以胜任您将接触到的新工作。,但在这之前请允许我为大家介绍本次培训的情况。,首 先,请大家在一分钟内平均分为四组。,各选出一名组长，这位组长也将是我们培训小组组长。,下面请让我们简单互相了解，让我们共同参与这样一个游戏。,接 下 来。,握握手 好朋友,一、目的：,拉近彼此之间的距离，展现行动力及个人的积极热情，加速彼此间的认识。,二、,用具：,纸、笔,三、方式：,（一）在纸上划好格子，写上编号、姓名，电话。,（二）由主持人宣布开始：每个人都找10个本小组的人握手，握完手后，请对方在你的纸上写上他的完整姓名，工作部门及联系电话，时间为十分钟。,（三）写完10个完整信息的人，交给小组长。（小组长也要参与哦）,（五）作为惩罚，最后完成的人或超过规定时间的于活动完毕,后表演节目。,（六）大家互相监督，是否先握手再签名，没握手的，重来。,为大家宣布比赛结果。,中奖的是。,现在。,快 速 认 识 大 家,（一）工具：,计时工具,（二）方式：,四组队员各站成一行。,每人有15秒时间自我介绍，四队交叉进行。,两组分别介绍完,由最后一队员指认出另3队的队员的姓名或绰号。,喊出姓名或绰号较多的为获胜方。,输掉的一方要进行一项集体游戏“我来模仿你来猜”,（三）规则：,1.自我介绍：在15秒内用最简洁的、别,人易记住的、印象最深刻的方式介绍自己。,2.可利用小名、别名、谐音、绰号或者取一个自己喜欢，也让别人易记住的名字。,结果就是,我来模仿你来猜,感恩的心,游戏规则,每队选出二名选手，每次一名参加；,由主持人作为裁判员。,输掉的一位即兴为大家表演节目,每队代表分别表演唐僧，孙悟空，猪八戒，及沙和尚。以猜拳定角色。输家扮演顺序分别为唐僧，猪八戒，沙和尚，孙悟空。,由“唐僧”先感谢（要作佛家手势并鞠躬），如：“悟空感谢你一直西天路上为我斩妖除魔。”,接下来，“孙悟空”说：“师傅，感谢你救我出山”,依此类推猪八戒和沙和尚的感谢词。不能重复和考虑超过5秒钟。先笑者淘汰出局。,获胜者是,有故事,规则：,我说故事，你来听,听了再来谈结果,讨论给你带来了什么！,有故事,有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。,美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。,法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。,而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。,你会觉得当三人刑满释放的时候，每个人会有什么不同的结果呢,三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。,接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。,最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”,给你的启示,这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。,今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。,我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。,有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。,有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。,他只是微微点了点头,心想：“这两个本科生，,有啥好聊的呢？”,有故事,不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。,博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。,正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。,怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！,过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？,博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？,博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。,只听咚的一声，博士生栽到了水里,。,两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”,两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”,给你的启示,学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。,规则二：,你说故事我来听,可以是爱情，生活，工作，学习,可以是好笑的，悲伤的，高兴的，丢人的,都请说给我们听听,嘘,听故事了,礼物交换时间,谢谢大家！祝大家工作顺利！,科瑞人力资源部,