篇一：XX年医院党风廉政建设工作计划.docx

篇一：XX年医院党风廉政建设工作计划
2015年医院党风廉政建设工作计划2015年我院党风廉政建设工作坚持以党的十七届四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度”的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，进一步加大创省文明单位、平安医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。
一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育
1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。
3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络电子屏、医院公开栏、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。
二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生
1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管
业务必须管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。
2、巩固和发展治理商业贿赂成果。2015年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。配合局党委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作，落实2010年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《XX县区医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流，对在权钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。
3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，
优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。
规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。
4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。
三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开
1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。
2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，
接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。
3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。
今年我院进一步加强医院管理和中藏医药文化建设，加大省文明单位、民族团结、平安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定要在局党委领导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。
篇二：2016年党风廉政建设和反腐败工作计划
2016年党风廉政建设和反腐败工作计划
XX县区克枯小学校党支部
今年我克枯小学校党风廉政建设与反腐败工作以党的十八大提出的“干部清正，政府清廉，政治清明，建设廉洁政治、民主政治”与习总书记提出的《三严三实》为指导。我校要坚定不移地按照中央、省、州、县委教育局党委对党风廉政和反腐败工作的部署，坚决执行“八项规定”和反对“四风”；按三严三实要求落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》实施办法的各项规定，围绕教育改革与发展，以制度建设为核心，以学校效能建设为重点，以监督检查为抓手，以转变作风促进我校教育教学工作落实为目标，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，深入有效推进党风廉政建设和反腐纠风工作，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，为构建北区教育联盟和阿坝教育高地，进一步办人民满意教育提供保障，来推进我校的党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。
一、以教育为先导，进一步筑牢反腐倡廉思想基础
（一）、认真学习领会，提高思想认识。认真组织党员教师学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，与十三五规划建议、习总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话、深刻领会把握习总书记提出的《三严三实》的实质和内涵、落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容，提高教师的政治思想素
质。
（二）、落实深入开展党性党风党纪教育
我校党支部要以学习为载体，把党性党风党纪教育作为重要内容，引领全校党员加强廉洁从政、从教、进一步增强党员特别是领导干部的党性意识、廉洁意识、风险防范意识。促进党员干部全面履职，切实维护党的纯洁性。制定《党员干部廉洁行政学习教育制度》，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合党性、党风、党纪教育，开展“反腐倡廉月”活动，增强党员干部的党纪观念。
（三）、继续认真践行群众路线教育活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我校党支部要根据县委和教育局党委的统一部署，继续开展好深化“三严三实”专题教育《着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题》专项整治活动。要对照中央指出的党员干部“四风”问题，切实加强和改进作风。我校中层干部要继续深入到教育教学一线，开展调查研究，零距离的掌握我校各班级真实情况。并建立联系制度，对联系班级进行定期或不定期的检查指导。
（四）、加大宣传力度、有效推进廉政文化进校园活动。
切实把廉洁教育与学校德育教育、职业道德教育和校园文化建设结合起来，进一步加大反腐倡廉宣传力度，努力营造廉洁从政、廉洁从教、敬廉崇洁的校园文化氛围。深化党员示范岗作用，加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断总结廉政文化建设经验，发挥廉政文化潜移默化、关口前移的预防腐败功效。
（五）、深入开展“三真”为生持续推进“家访”活动。
根据县委深入开展“三真”为民持续推进“走基层”活动的意见的总体要求，我校党支部要以实际行动改作风、解难题、惠民生、夯基础。结合“软实力提升工程”，专项整治我校干部与教师中的不作为乱作为等损害群众利益问题、重点纠正学生及学生家长门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等现象。
二、加强加强制度建设，建立反腐倡廉的长效机制
（一）、根据XX县区教育局党委对教育系统今年党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，我校将坚持“一把手国军同志负总责”，强化“一岗双责”，健全党风廉政建设责任制，将党风廉政建设纳入党支部工作重要议事日程，认真落实党风廉政责任制和责任追究制。结合我校教育工作实际，把党风廉政建设纳入部门目标管理，与教育教学工作一起部署，一起落实，一起考核，进一步量化责任目标，明确学校党风廉政建设责任，并层层签定“责任书”，建好惩防体系建设工作任务台帐、坚持逐级负责，落实岗位责任。
（二）、深化制度改革创新，加强防控机制建设。
认真落实中央、省、州、县教育局关于加强廉政风险防控的实施意见，加强廉政风险排查，强化制度建设，进一步完善廉政风险防控机制。加强我校内控制度建设，积极稳妥推进廉政风险防范。继续抓好《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律“十不准”规定贯彻落实，强化自我监督。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，强化落实检查、考核和奖励的有效机制。
（三）、加强自身建设，不断提升服务师生水平
继续落实校务、党务公开公示制度、外出公示制度。首问责任制、
限时办结制、责任追究制、上下班签到制。建设高素质教师队伍。以人为本，深入推进人事制度改革，逐步建立了职务“能上能下”、人员“能进能出”、待遇“能升能降”的竞争激励机制。进一步强化服务意识。通过校务公开栏等形式、全力推进学生资助、“三免一补”、“两减一助”、“一减一补”等民生工作。
（四）、自觉严格落实学校领导干部“一岗双责”的要求
自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对工作不到位的，要通过民主生活会形式，进行批评和自我批评，对违法纪律的，要严肃追究其责任。
三、规范行政行为、严明党的纪律，强化监督确保权力在阳光下运行。
严明党的政治纪律坚持把维护党的政治纪律和对广大党员干部遵守政治纪律情况监督放在首位，加强对党员干部的政治纪律教育，把严格执行和维护党的政治纪律、作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，引导和督促党员、干部增强“四个意识”，做到讲政治、顾大局、守纪律，加强对学校课堂、论坛、讲座和校刊、校内广播电视、校园网的管理，切实维护校园和谐稳定。围绕学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，与开展的“三严三实”专题教育《着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题》专项整治活动。要加强对有关工作的监督检查，确保政令畅通。
（一）、严格执行八项规定和纠四风要求。学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律经济工作纪律和群众工作纪律，尤其要严格遵守八项规定和纠四风要求。坚决落实中央关于厉行节约、反对浪费的精神。节约办公费用，降低会议成本，严格公车管理，规范公务
接待。模范执行中央关于厉行勤俭节约的要求，牢固树立勤俭办教育观念，坚决反对和纠正各种形式的铺张浪费现象，要精打细算，提高教育经费使用效益，努力建设节约型校园。
（二）、严禁违反不准收送现金，有价证券、支付凭证的规定。学校党政主要领导不得收取礼品等价值的物品。
（三）、严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐，公务活动中接待来宾，不用公款在社会上经营性饭店用餐；严禁开具虚假发票公款报销。
（四）、.严格按照教育局规定，严格遵守招生规律，不准擅自扩大缩小招生范围，严禁假借学校招生，私自收取“介绍费“等非法行为。
四、加强建制，提高党风廉政建设工作水平。
（一）、.以党风廉政建设责任制“月巡查”工作为契机，进一步规范学校党风廉政建设工作，强化档案的整理、归档和使用，强化各项工作的落实，使各项工作的规范化。
（二）、定期开展学校党风廉政建设与反腐败工作的专题形势分析，不断完善《我校党政干部加强党风廉政建设若干规定》，对照规定，严格落实学校党员、领导干部任职的党风廉政情况自查工作，发现问题的，对照制度进行整改。
五、加强监督，杜绝源头上的腐败。
（一）、严格做好校务公开工作，紧紧抓住“求实效”这个环节，围绕把“眼皮底下”的办事公开工作抓好这个主题，强化工作任务的明确布置和执行落实要求。
篇三：xx县人民医院2014年党风廉政建设和反腐败工作情况及2015年工作计划
XX县区第一人民医院
廉政文化建设情况汇报
XX县区第一人民医院在县委、县政府的正确领导下，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定成绩。现将我院廉政文化建设工作情况汇报如下：
一、工作落实情况和主要成效
（一狠抓党风廉政责任制，力促工作形成长效机制为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展，医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院下重手，出重拳，一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书，将工作目标进一步量化，细化；二是在以科主任、护士长集体参会的院务会上依次作廉政建设表态发言，将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态；三是对中层干部进行了廉政测评，并发放廉政建设调查表35份至各科室，进行综合测评，对评分低，觉悟差的科室干部，由分管领导对其专题廉政教育谈话。有效地促进了干部职工的思想认识大提高，增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。
（二）、狠抓了“专项整治”活动
为深入贯彻落实XX省在全省医疗机构开展两个专项整治1
活动实施方案，引申学习讨论落实活动，为贴近群众，贴近实际，医院起草编制的活动实施方案，紧紧围绕教育、自纠、查处、整治四个步骤，规范医院合理诊断，合理治疗，合理用药，规范收费，切实减轻群众医药费用负担。以维护群众利益为重点，在全院范围内深入开展专项整治活动，通过召开专项整治动员大会，集中学习，撰写体会，科室自查，民主测评，医院将30余份专项活动内容感触有颇深认识的，在全院供于展板学习。现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转，专项活动取得了阶段性成果。
（三）、狠抓了抗菌药物的整治工作
对近年来少数医院滥用抗生素、开高价药、开大处方，变相谋私利的同时增加了患者医药费用负担，损坏了群众切身利益，经卫生部要求在全国范围内开展抗菌药物临床运用专项整治活动，医院作为县级医疗机构，况且还是二级甲等医院，要带头先行，任务责无旁贷。首先由药械科、医务科、信息科组成专班，对院内三个病区的药房所使用的毒麻药品及抗菌素进行了两次专项清理，并对临床用药全面检查，分别明确要求门诊不得开大处方，滥开抗生素及住院科室抗生素药品使用比例不得超标。医院开展每周五定期，与每月三次不定期的突击检查，对有此情节的以批评教育自我纠正为主，对问题突出，顶风违纪，情节严重，及对专项整治工作置若罔闻的坚决依规依纪，严肃处理。医院用2
处罚促整改，由整改促行为，由行为促意识，有效遏制了滥用抗生素行为。
（四）、深入开展医德医风及行风评议活动，办群众满意医院
医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度和认可度。我院作为公立医院，是由政府举办的，也是代表政府为民服务的直接窗口，活动开展的成效影响到政府形象，工作可谓是举足轻重，但医德医风及行风评议工作，在护理中涉及到护士的一言一行一举一动；在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规；在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药物价及医院环境，工作点多线长，但医院对此工作不含糊，多举措的抓医德医风及行风评议工作。一是通过每月二次院务委员会（全院中层干部参加）集中开展执业医师法、医德医风及行风相关知识及活动要领专题学习，提高思想认识。二是开展自查自纠，着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。三是在门诊大厅设建议投诉信箱，并开通举报电话。四是集中对患者发放调查问卷70余份，收集意见经综合为9大类，医院对广泛收集的意见进行梳理归类，拟定成整改方案，明确责任人，规定时限，力促整改。
（五）、认真落实各项公开制度
医院成立的信息科严格医药物价收费政策，对物价部门的宏3
观调控，医院时时掌握动态调整，紧跟物价收费标准，能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线，让患者得到实惠。医院内部首先对各病区住院病房，要求严格落实一日清单制，使当日各项收费可以第一时间让患者知晓，其次是在新住院大楼装修之初，就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开，特订购了大屏幕led显示屏，悬挂新住院部大厅，24小时动态显示各项费用标准，及各项公开内容一目了然，可让患者时时查询，明明白白的消费。
（六）严肃纪律，始终保持惩治腐败的高压态势
一是坚持以民为本，扎实开展查处侵害群众切身利益等违纪违法案件的处理工作。牢固树立严格依纪依法办事的理念，在充分发挥信访举报主渠道作用的同时，加强与有关部门的合作，实现案件信息资源共享和良性互动，多渠道拓宽案件线索来源。今年，医院受理了一件群众的信访举报案件，院领导高度重视，召开专题会议，就来访人员反映情况进行调查核实，并向相关部门作出具体书面解答。
二是实行以科室主要负责人为重点问责对象，把工作损害群众利益、工作不作为、乱作为和庸懒散奢等不良现象和行为作为问责重点，依法依规严肃追究责任。对关键岗位、窗口单位的工作人员加强监管，防止利用权力寻租。
二、存在问题
4
今年来，医院在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在一定的问题和不足，主要表现在：
（一）有些党员大局意识、服务意识淡薄，办事拖拉推诿、执行力不强，医务人员的服务质量、服务态度、责任心还有待于进一步加强。
（二）对纪检监察工作人员进行培训的力度还不够，纪检监察干部人员配备少、业务不熟练、能力素质低，工作没有高标准，存在凑合应付思想。
三、下一步的工作计划
今后医院党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是。坚持以习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，以党的群众路线教育实践活动、“两个专项整治”活动和医院文化建设活动为载体，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以解决群众反映强烈的突出问题为着力点，以加强效能建设、提升干部职工执行力为突破口，抓特色，出亮点，树品牌，见成效。
（一）切实抓好监督检查，确保上级部门重大决策部署的贯彻落实。认真贯彻上级文件精神，组织干部职工深入学习，全面领会精神指示，切实把思想统一到上级的决策和部署上来。加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。
（二）扎实开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律。积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观等“六观”教育；开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育；加强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢党员干部廉5
第17页 共17页