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老干部局年度党建工作计划
xx年，区委老干部局党建工作将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，以创先争优主题教育活动为主线，以创建“星级党支部”活动为载体，以“关爱夕阳红”，围绕谋划老干部工作科学发展，喜迎党的十八届三中全会为目标，切实增强机关党总支和离休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为我区和谐稳定发展，提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、大力推进思想政治建设
（一）认真制定理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的十八会议精神、《新党章》和习近平同志重要讲话作为理论学习的重要内容，坚持“三会一课”制度，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握我区“十二五”经济社会发展的规划部署，把思想认识统一到区中心工作上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
（二）强化理论指导，推进学习型党组织建设。积极开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动，紧密联系工作实际，立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形势多样的学习活动，扎实推进学习型党组织建设，营造浓厚的学习氛围，全面提高党员干部队伍的政策运用能力、服务管理能力、改革创新能力和调查研究能力。
二、深入开展创先争优活动，不断增强党组织的工作活力以老干部离退休制度颁布实施31周年为契机，认真回顾31年来老干部工作的发展历程、总结经验，深入推进创先争优活动，不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用。
（一）深入开展创先争优活动。一是积极引导党员干部立足本职，在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀，脚踏实地，扎实工作。二是建立健全督查点评机制，确保离休干部党支部和党员公开承诺得到有效落实。三是建立健全动力激发机制，通过党员践诺公开点评、党性分析、民主评议等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。四是建立健全典型宣传机制，把宣传典型与学习身边先进结合起来，组织党员“学习身边人、干好身边事”，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。五是突出实践特色和机关实际，创新活动方式、丰富活动载体，开展形式多样的创先争优活动。组织党员积极参加“创先争优”各项主题活动及党员示范岗、党员志愿服务及评比先进科室、优秀党员等活动，深入推进创先争优活动。
（二）深化离退休干部创先争优活动，积极发挥离退休干部在推动科学发展、促进社会和谐中的作用。坚持把创先争优活动作为加强离退休干部思想政治建设和党支部建设的有力抓手，把握老同志特点，创新活动载体，注重实际成效，激发老同志创先争优的内在动力。一是鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优。通过组织老干部参加形势报告会、座谈会、季度集中学习、宣讲会等重要会议和纪念活动，引导老干部进一步加强政治理论学习和党性修养，自觉与党中央保持高度一致，始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。二是鼓励和支持老同志在道德品行上创先争优。结合干部离退休制度建立31年纪念活动，组织老干部广泛参与创先争优主题实践活动，展示我区老干部队伍新形象。在老干部中开展“我为家乡发展献计献策”、争创四好老党员等活动，挖掘、宣传我区老干部的感人事迹，激励全区离退休干部向榜样看齐，充分展现老干部的精神风貌，增强老干部党支部的凝聚力、战斗力，塑造新时期老干部队伍的良好社会形象。三是鼓励和支持老同志在教育后代上创先争优。积极引导老干部充分发挥自身的政治优势经验优势、威望优势，在自觉自愿、量力而行的基础上，积极投身于社会工作。组织离退休老干部以报告、讲座、座谈、参观访问、社会调查、社会服务、社会实践等方式参与开展革命传统教育、青少年思想道德教育、群众增产增收技术指导等活动。四是鼓励和支持老同志在文化学习和活动上创先争优。组织老同志深入学习领会党的十八大，鼓励他们积极参与公益性文化事业建设，为深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣多作贡献。根据老同志的身体状况和兴趣爱好精心安排书画展、征文、登山、郊游、文艺表演等文体活动，确保他们老有所学、老有所乐，积极展现健康向上的精神风貌。
（三）组织开展纪念老干部离退休制度颁布31周年系列活动。一是开展“关爱夕阳红、生日送祝福”活动。为表达对老干部的感激之情，在全社会营造尊老敬老的良好氛围，今年，区委老干部局将为每一位老干部送去生日礼品及祝福，让老同志真正感受到党和政府对他们的关怀。二是组织召开老干部座谈会，听取老干部意见建议。通过召开纪念干部离退休制度建立31年周年座谈会，区委老干部局工作人员与离退休干部欢聚一堂，共话31年以来老干部工作取得的成就，听取老干部对老干部工作跨越式发展的意见建议，审视过去、广纳良言，共同迎接老干部工作新的发展机遇。三是通过走访慰问向老干部宣传干部离退休制度建立31周年以来我工区老干部工作的变化、发展和成绩，宣传进一步加强老干部工作的重要性，提升老干部工作的社会影响力。四是组织开展健康检查活动。为使老干部健康、快乐安享晚年，区委老干部局将协调人民医院，为老干部提供定期体检、医疗咨询、登门治疗、健康常识讲座等服务。
三、加强基层党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
（一）开展好“星级党支部”建设创建活动。以创建“五星级”党支部为目标，以“转变工作作风，服务好老干部”为载体，深入开展星级党支部创建活动。加强党的先进性建设和执政能力建设，努力打造负责任、有能力、简而精的党支部班子，努力打造经得起困难和风险考验的党员干部队伍，推动机关党建工作发展。
（二）开展好建党61周年系列活动。一是组织离退休老干部组成宣讲团，面向学校开展青少年思想道德教育活动。二是组织离退休干部举办“迎建党61周年”大型书画展。三是组织举办“歌唱祖国，赞美家乡”为主题的离退休干部文艺汇演。四是协调老龄办、民政、卫生、人民医院等相关部门组织全市60岁以上老人进行免费体检。
（三）加强作风建设，树立和谐机关形象。
1、开展“公务职业道德教育”主题实践活动，促使干部职工牢固树立以人为本、为老干部解困、为老干部服务的宗旨意识，增强新时期老干部工作的责任感和使命感。加强工作作风建设，增强组织纪律性。坚持把作风涣散问题作为开展“公务员职业道德教育”主题活动的重点，完善考勤请假制度和岗位责任制度。
2、加强廉政建设，培养良好的生活作风。以“四廉”教育为重点，在党员干部和机关工作人员中多渠道进行廉政教育。认真组织开展“廉政文化宣传月”和“警示教育活动月”活动，组织参观警示教育基地，观看廉政警示片等直观生动的警示教育，增强广大党员干部，特别是领导干部拒腐防变的能力。强化各科室节能降耗措施，严禁公款旅游，严禁用公款请客送礼，逐步养成良好的生活作风。
四、大力加强党员队伍建设
（一）规范发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，将那些年轻、有文化、政治坚定、作风扎实、实绩突出的群众干部吸收到党的队伍中，确保发展党员的质量。
（二）规范党员管理工作。根据每个党员的实际情况，确定不同的岗位，划分责任区，使每个党员有权、有责，最大限度发挥和调动每名党员的作用。结合党员设岗定责工作，对党员在参加学习、遵纪守法、履行职责、维护稳定、热心公益等方面实行星级管理，让党员亮明身份接受群众监督。
五、充分发挥群团组织作用，丰富基层机关文化建设加强对机关群团工作的领导。按照区委、区直机关工委有关对群团工作的部署，以党建带工建、带妇建、带来团建，发挥群团组织在维护职工权益、参与民主管理、加强思想政治工作、开展健身益智文体活动等方面的作用，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。
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