1、
计划生育委员会关于建设学习型机关的实施意见和学习计划
委各处室、直属单位。为了认真贯彻党的十六大和市委第五次党代会精神，动员和组织委机关干部积极参与建设学习型机关的活动，促进干部队伍素质的不断提高，根据市委（2004）2号文件、市委办（2004）22号文件《关于建设学习型机关的实施意见》及湖学领（2004）1号文件精神，结合本委实际，制定如下实施意见和2004年学习计划。
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕工作大局和“稳定低生育水平，提高人口素质”的计生工作目标和任务，以提高素质、转变职能、改进作风，努力建设务实高效的服务
2、型机关为目标。坚持理论联系实际，提高领导班子执政能力和干部队伍整体素质，不断增强干部的学习力、创新力、竟争力，全面提高工作水平、服务质量，为推进全市人口与计生工作，实现我市“建设大城市，实现新跨越”创造良好人口环境提供有力保证和智力支持。
二、目标与要求通过建设学习型机关，进一步在机关干部中树立人人学习、终身学习的理念，全体机关干部的学习自觉性进一步增强，工作质量、服务水平进一步提高，干部职工的学习主动性、创造性得到增强，工作效率进一步提高，努力建设一支政治坚定、勤政廉政、开拓创新的机关干部队伍。开展学习型机关活动要坚持围绕中心、服务大局；重点突出、整体推进；健全制度、强化考核；学
3、用结合、推动工作。
三、实施步骤按照市委要求建设学习型机关分三个阶段实施。2004年为宣传启动阶段；20**年至20**年为全面推进阶段；20**年为总结提高阶段。2004年宣传发动阶段的工作安排：
（一）建立组织，动员部署。
1、成立领导小组和工作班子。建立市计生委建设学习型机关领导小组，徐加华为组长、徐林财为副组长，成员：梅红、章文杰、沈力英、施建新。领导小组下设办公室，梅红任主任，施建新为联络员。
2、制定实施计划。根据市委办（2004）22号等文件精神，制定xx市计生委建设学习型机关实施意见和年度计划。
3、召开专题会议进行布
4、置。召开xx市计生委建设学习型机关动员大会，全面布置活动开展。
（二）学习内容1、集中学习市委办《关于建设学习型机关的实施意见》湖学领（2004）1号文件精神和沙铁勇同志在市建设学习型机关动员大会上讲话等。
2、组织机关干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。通读、深入领会精神实质和科学内涵，组织开展讨论，查找本委在科学发展观、政绩观、人才观和群众观存在的问题和不足。
3、组织机关党员干部认真学习党的方针政策，重点学习党的十六届四中全会精神、党内两个《条例》。使为人民服务的宗旨“立党为公、执政为民”和机关干部的理论水平、思想素
5、质得到提高。
4、开展业务知识学习。根据计生工作业务，有重点地选择学习新时期人口与计生工作读本、计算机基本操作知识等的学习，促使全体人员的工作技能和业务工作能力得到提高。
5、根据不同对象、不同要求，参加市统一组织的公共管理学、机关应用文写作、电子政务、普通话等业务培训。
6、学习法律知识。认真开展“四五”普法教育，认真学习宪法和行政许可法、人口与计生法等法规，通过学习使全体人员的法律意识、依法办事水平有新的提高。
7、认真学习社会主义市场经济知识、现代管理知识。学习国际经济和wto规则等涉外经济知识，不断提高领导干部的科学决策水平和公共管理能力
6、
（三）学习形式采用集中学习和自学相结合方法进行。
1、党组中心组理论学习扩大会。按照04年中心组理论学习计划分别不同内容扩大到科以上干部。
2、组织召开研讨会、报告会、座谈会。结合理论学习，坚持理论联系实际，提高工作能力和水平，组织开展“加快职能转变，提高工作水平”专题研讨会，举办“贯彻实施行政许可法，加强依法行政”培训会，举办学习党内两个《条例》报告会。
3、组织开展思想政治教育活动。组织向革命前辈学习，发扬革命传统，保持共产党员先进性教育活动；召开党员“保先”学先进座谈会。
4、定期召开科室学习会。由各处室结合思想、工作、业务
7、情况，组织每月一次的业务学习会、思想交流会等。
5、选派干部参加市组织的各类培训班。领导干部进党校进修学习、选派科级干部参加理论研讨班、选调后备干部进党校培训、推荐人员参加公共管理（mpa）硕士学位深造学习。
6、认真自学。根据本计划安排的学习内容，自行安排学习时间，每月不少于两次，每次不少于1小时。
7、组织理论测试和理论文章评比。根据学习进度安排一次理论学习测试，同时对委全体同志提交的学习文章进行评比。
四、保证措施1、强化领导。建立委建设学习型机关领导小组，负责学习的组织实施。并将建设学习型机关工作列入本委议事日程，机关党总支和机关支部具体
8、落实学习和安排。发挥委理论中心组学习示范带头作用，注重学习成果的转化，把学习成果转化为思想方法、工作思路、工作方法，实现人口与计划生育目标任务的全面完成。
2、完善制度。建立学习日制度，按照市文件规定双月第一周的周六为机关“学习日”固定不变，遇节日顺延。每月集体组织学习两次，全年学习不少于24次。全体机关工作人员都应自觉参加每次学习和教育活动，认真做好笔记，写好一篇体会文章，并健全完善责任制和激励机制、考核机制，增强学习的针对性和实效性。
3、落实经费。为确保集中学习时间，使各项学习教育顺利进行，安排一定的经费，用于学习教育活动，使建设学习型机关活动内容丰富，形式多样、富有实效。
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