规划局机关党委关于发展党员、党费收缴管理工作的自查报告_1.docx

规划局机关党委关于发展党员、党费收缴管理工作的自查报告 根据中共xx市直属机关工作委员会关于开展“三项工作”检查的通知（廊直字201332号）的要求，局机关党委认真对发展党员和党费收缴管理两项工作开展自查，并结合全面自查情况和存在问题，形成自查报告如下： 一、自查情况2013年，中共xx市直属机关工作委员会批准xx市城乡规划局成立xx市城乡规划局机关党委，下设三个支部。局机关党委对两年来发展党员和党费收缴管理工作情况进行了自查。 （一）发展党员情况局机关党委以党章为纲，从服务于廊坊经济建设发展的全局出发，保障成熟一个发展一个，确保了新发展党员的质量和党员队伍的先进性。2011-2012年间，共发展党员3名，分别是张海群、曾光、马洁三位同志。在发展的过程中严格按照党员发展的组织程序，严把考察培养关、政审关。该三位同志综合素质表现优异，政治坚定、思想稳定，工作中表现突出，体现了党员先锋模范作用。3名被发展党员，全都实行了“公示制”、“预审制”、“票决制”，发展程序合乎要求，入党材料完整齐全。目前，我局5名同志列入了培养发展对象，4名同志成为入党积极分子，另有14名同志积极递交了入党申请书。（详见附表一、附表二和附表三） （二）党费收缴管理使用我局党员党性观念很强，做到了党费足额按时上缴。局机关党委组织安排专人负责党费收缴工作，按规定要求足额存入指定的银行，及时将银行凭证报市直工委组织部，并做好收据凭证归档。根据党员工资变化情况，每年均针对党员党费收缴额度进行调整。我局党总支收缴党费均全额上缴市直工委组织部，未有对党费进行管理和使用。 二、经验做法我局机关党委成立时间尚短，管理经验还需进一步加强。近两年关于党建工作做法值得肯定。一是明确责任。明确支部书记是发展党员工作的主要责任人。按照“谁介绍、谁培养，谁审批、谁负责”的原则，强化发展党员工作责任意识。二是全面考察。明确考察范围，包括党员代表、群众代表和发展对象本人；明确考察内容，对政治思想表现、工作表现、群众威信等内容全面考察。三是积极指导。支部在接到申请人的入党申请书以后，坚持教育引路，及时同入党申请人诚恳谈心，在肯定成绩的基础上，提出存在的不足和希望，着重帮助申请人从思想上明确入党目的，行动上严格要求自己。四是着重培养。对入党积极分子，运用多种形式抓好培养。通过专人培养、党组织培养、实践培养等多个层次对入党积极分子进行培养教育。我局借助每两周一次全市规划系统培训会，聘请党史研究和国内外形式分析的专家教授，进行党性认识和爱国主义思想教育。五是严格监督。为使发展党员工作做到民主、公开、透明，严格执行发展党员公示制，接受党员、群众的监督。 三、存在问题局机关党委党员队伍建设依然薄弱，我局自成立以来，随着高素质人才大批量涌入，局内部党员人数明显增多，但年轻党员同志思想认识层次方面还需进一步加强。 四、具体措施 （一）继续提高党员思想认识教育。借助局开展相关培训活动，强化全局党员党性认识。组织优秀党员学习考察活动，增添党员同志的工作热情。定期组织全局党员召开会议，对全局党员思想认识和工作做法进行总结。 （二）大力党员培养。局党委下一步要在党员培养上下功夫。将以考察培养党员为党建工作重点，下大力为局党组织补充新鲜血液。坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。对列入近期发展计划的入党积极分子，广泛征求党内外群众的意见建议，作为发展的一项重要依据。我局机关党委成立时间尚短，管理经验还需进一步加强，希望市直工委能够为我局机关党委提出宝贵的意见和建议，并对前一阶段工作进行批评指正。12 市纪委： 根据市纪委通知要求，我办党组高度重视，严格按照要求安排部署，认真开展了自查工作。现将我办在职党员领导干部从业限制自查情况报告如下： 一、执行情况 对党员领导干部在职及离职后进行从业限制是加强党风廉政建设、改进作风的重要保证，能够让干部职工不利用职权谋私，保持更加清正廉洁的工作作风，营造一个干净的行政环境。为了确保我办在职党员领导干部从业限制自查工作落到实处，我办党组高度重视，召开全办党员、干部工作会议，传达学习XX省党员领导干部在职及离职后从业限制暂行办法（甘办发2012100号），强调了在职从业限制规定，成立了在职党员领导干部从业限制清查领导小组，由办党组书记、主任张兆祯任组长，办党组成员、副主任黄时武及副主任陈宇峰任副组长，成员由各处室处长组成。领导小组下设办公室在综合处，具体负责在职党员领导干部从业限制清查工作，使此项工作圆满完成。 二、自查情况 按照公务员法和XX省党员领导干部在职及离职后从业限制暂行办法及相关文件规定，党员领导干部在职期间，应当廉洁奉公，自觉维护公共利益，不得利用职权或职务上的便利和影响谋取个人利益，保持公共职务的廉洁性。我办在职人员18人，其中县级干部3人，科级干部5人，一般干部7人，工勤人员3人，无离职退休人员。为了使在职党员领导干部从业限制清查工作切实落到实处，采取领导干部自查、领导小组调查的方式，经查实，我办在职党员领导干部不存在违反XX省党员领导干部在职及离职后从业限制暂行办法的情形。 三、下一步打算为了进一步增强我办干部的党风廉政意识，巩固在职党员领导干部从业限制清查成果，我办党组将此项工作建立长效监督、举报机制，自觉接受干部群众监督，打造清正廉洁的行政环境。 12 按照县监察局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县审计局关于认真学习贯彻落实的通知文件要求，我单位根据实际情况，认真开展了违规发放津贴补贴自查工作，现将工作开展情况汇报如下： 为确保此次自查工作顺利开展，我单位对规范津贴补贴发放工作高度重视，组织全体党员干部认真学习贯彻文件精神，切实统一思想，规范行为，明确责任要求，确保工作落到实处。根据文件精神，我单位严格按照政策规定执行。经过自查，我单位除了按中央明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利；从未发放过有价证券和实物，在执行津贴补贴政策中没有违纪违规现象发生。在职人员和退休人员的津贴补贴通过县财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到干部个人，其中的依法代扣项目为住房公积金、个人所得税和医疗保险金三项。今后工作中我们将继续巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同党风廉政建设和党务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开，接受单位党员干部和群众的监督。 12第6页 共6页