街道党工委组织部XX年工作总结和XX年工作计划.docx

街道党工委组织部XX年工作总结和XX年工作计划
一、2020年工作总结
（一）抓牢思想建设，为打赢防疫阻击战凝心聚魂
牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，持续抓好习近平治国理政思想、系列讲话精神、党的十九届四中、五中全会精神的学习贯彻，特别是及时传达学习习近平总书记关于疫情防控的最新讲话、批示指示精神，组织街道领导班子以党工委会第一议题、理论中心组学习等形式，累计开展了x场专题学习会；督促各党组织以强国视频会议、微信qq视频学习、空中课堂、微党课视频等线上形式，累计开展第一议题学习x场次；利用x党建等微信公众号推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署x次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断凝聚党心民心，为打赢疫情防控阻击战筑牢思想保证。
（二）坚持党建引领，凝聚抗击疫情红色力量
充分发挥党组织政治优势、组织优势、联系群众优势，为打赢疫情防控阻击战注入强劲红色力量。以h5视频形式向全街道党员发布倡议书，开展三带头当三员红色战疫主题活动，x名党员干部响应号召投身联防联控点、健康驿站、居家隔离服务、企业复工复产、无疫小区创建等抗疫一线；以1+2+n模式建立x个临时党支部，即在x市指导服务组、x个街道联防联控检查点、n个社区、健康驿站、居家隔离服务等各条线上等建立了临时党支部，设立x个党员先锋岗，全面建强疫情防控战斗堡垒；发挥党建带群建作用，带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫，发动各界捐款捐物共计x多万元，其中x名党员累计捐款x万元，构筑起群防群治铜墙铁壁。相关先进事迹在央视新闻网、南方+、学习强国、《第一现场》、读特网等x多家媒体网站宣传报道，共计刊发x篇。
（三）持续探索创新，激活基层党建一池春水
制定《x街道2020年度落实重点任务》，积极贯彻落实市、区、街道重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。
一是持续深化党员红细胞工程，不断彰显党员先锋模范作用。用好用活战疫先锋小程序、深圳智慧党建等平台，累计发布线上疫情防控党员志愿服务活动x场次，x支党员志愿服务队全部投入志愿活动，红枫叶党员志愿服务事迹登上了学习强国平台；组织56名党员志愿者化身一线工人，加班加点生产防疫物资，有效克服街道防疫物资匮乏难题。
二是全面开展党建品质提升行动，不断提升党组织建设整体水平。组织召开街道机关党的建设工作会议，结合街道机关实际，研究出台《x街道加强和改进街道机关1+4+3文件》，以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手，全面推进机关党建工作。进一步加强功能型党组织建设，坚持把党支部建在街道重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运ai小镇项目清退工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。持续在两新组织开展大组建专项行动、大走访大调研大服务活动，并以大摸排大组建大服务作用大发挥四大攻坚行动全面开展街道三同步工作，今年以来新建党组织x个，新转入党员x人。组建党务小讲师队伍，今年开展一对一、现场帮扶指导活动x次、集中培训x场，不断推动后进赶先进，全面补齐街道党建短板。积极做好2019年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作，x名党委书记接受考核，其中x名评为好、x名较好，x名党支部书记全部完成考核，其中确定优秀等次的x名、称职等次x名、基本称职等次x名。
三是稳步完成街道推选XX市第七次党代会代表工作。认真落实上级要求，严格按照推选程序，扎实开展宣传发动、组织推选、征求意见、配合候选人考察等工作，街道x个党支部x%召开党员大会进行民主推荐，共x名党员参与，参与率达x%，规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。
（四）加强队伍建设，打造攻坚克难铁军尖兵
一是做好抗疫人员调配工作。组织部作为街道人员调配及考核追责组的成员单位，组织统筹人员力量，科学合理调度，注重下沉人员力量，把人力集中到疫情防控任务最重、最危急的岗位上，如专门抽调x名能力突出的机关事业单位干部全脱产参与社区、健康驿站疫情防控等。截至目前，累计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线x人次。
二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升x人；接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人；组织开展聘员招考招聘x人；开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，x名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。
三是强化干部队伍教育培养。制定《x街道党校2020年教育培训计划》，发挥街道党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定套餐式培训计划，分类分期、精准培养干部。制定《x街道年轻干部培养苗圃工程工作方案（征求意见稿）》，为街道实现跨越式发展培养、储备年轻干部。
四是深化干部队伍作风建设。持续开展作风建设提升年行动，制定《作风建设提升年行动2020年工作要点》，不断提升街道干部职工工作作风。疫情期间，牵头制定《x街道网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《x街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《x街道检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了x次督查考核工作，发现问题x个、督促整改问题x个，追责劝退x人。
五是激励干部队伍担当作为。完成2019年度公职人员考核工作，x人被评为优秀等次。关心关爱干部，对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计x万元，及时给他们送上党组织的关怀。对街道社区、小区、交通检疫点、健康驿站等x个抗疫一线单位发出表扬令，为x个社区党委、x家企业购买新冠肺炎防控物资，其中医用一次性口罩x万个、防暑降温凉茶x箱，共计x万元。深入挖掘街道一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验，编发美篇、推文x篇，在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道x余篇，树立了一批疫情防控先进党组织、党员，为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲，不断鼓舞战斗士气。
此外，继续落实好街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度，以及发挥园区人才服务工作站阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。
二、2021年工作计划
（一）突出主题主线，推动新思想往实里走、往心里走。持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展第一议题学习、落实不忘初心、牢记使命主题教育制度。充分利用街道党校、新时代大讲堂等平台，积极开展领导干部讲党课、邀请专家教授授课、党务小讲师宣讲等方式，大力开展教育培训活动。
（二）聚焦服务大局，推动疫情防控持续向好、取得成果。继续做好疫情防控人员调配工作，科学合理安排人员调度、休息休假。深化功能型党组织建设，继续推进把临时党支部建在疫情防控等重大任务一线的经验做法，持续动员广大党员干部在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复，组织动员党员群众参与联防联控、群防群治。持续开展大走访大调研大服务活动及暖企行动，引导支持两新组织党组织在常态化疫情防控和复工达产中发挥应有作用。开展七一表彰活动、第五届争星创优做x好干部评选活动，积极发掘宣传党组织和党员抗疫事迹，选树一批先进典型。
（三）坚持目标导向，推动基层党建全面进步、全面过硬。聚焦基层党建全面进步全面过硬目标，扎实做好党的基层组织建设三年行动计划收官工作，全面提升城市基层党建水平。社区方面，以怡锦社区为试点，探索实施1+2+n融合式基层治理模式；实施党支部提质晋级行动，以星级管理制深入推进居民小组党支部强基提质工程；举办社区书记论坛党建微论坛；坚持党建引领，打造一社区一品牌项目。机关方面，全面落实《加强和改进街道机关党建1+4+3文件》，打造好机关党建活动阵地，开展第二轮机关星级党支部创建、机关与社区（园区）结对共建、争创党员先锋岗等活动，不断提升机关党建整体水平。园区方面，扎实推进摸排、组建、服务三同步工作，持续提升两新组织两个覆盖质量；持续开展好党建红色引擎工程工作。以及坚持开展好党务小讲师帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。
（四）持续抓好人事、人才等工作，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。根据上级机构改革文件精神，做好街道行政体制改革工作；按照区人事主管部门的统一部署，开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作；根据区委组织部工作安排，开展社区专职工作者薪酬档次晋升工作；年底前完成社区两委换届人选准备及提名工作；持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展我当四员跟班学习和体验锻炼；实施年轻干部培养苗圃工程，继续开办作风建设培训班，抓好入职第一课培训，加大对年轻干部、女干部的教育培养力度；继续抓好街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度，配合经科办做好x眼镜本土人才培养、服务等工作；继续加强干部队伍作风建设，淬炼干部过硬作风。
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