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篇一：工作计划
工作计划
开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动三年规划及2010年帮扶工作计划
为扎实推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的深入开展，按照县委办、县政府办《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施意见》（仪委办发[2010]8号）、《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动新增包村部门的通知》等文件精神和我中心《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施方案》的要求，特制定本规划。
一、基本情况
XX县区双盘乡洞崖湾村地处XX县区东部，位于省道仪（陇）北（碚）公路旁，距XX县区城53公里距老县城5公里，与金城、日兴两镇交界，与本乡罗盘石、冉家沟、花园沟三村接壤。属亚热带季风气候，四季分明。地貌以丘陵为主，多页岩丘陵。土壤尤以水稻土、红石谷子分布最广，耕地面积约617亩。全村辖6社，人口281户1018人，常年外出务工600多人，贫困户。户、。人，五保户6户、6人，残疾人6人，享受民政救济2人。
全村粮食作物以水稻、小麦、玉米为主；养殖业以猪、獭兔、小家禽为主，经济作物以油菜、花生为主，经果林以枇杷、柑桔为主。2009年村农民人均纯收入1120元。
全村仅有泥结碎石路2公里；有2户未通电，有线电视入户264户；水利设施有山坪塘11口，工程蓄水量90000立方米；有村小学1所，
教室3间，未开设班级，村委办公室及党员活动室均设在村小学教室内。
由于自然环境、地理位置、发展意识等多方面的原因，双盘乡洞崖湾村存在农业生产条件差、农村基础设施落后、农民增收渠道不广、工业拉动农业和城镇带动农村的机制还不健全等问题。扶贫攻坚、助农增收、改善农村生产生活环境、建立健全以城带乡工作机制的任务仍然十分艰巨。开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，是省委、省政府在新的形势下做出的重大决策，是深入学习实践科学发展观的重要内容，是加快推进扶贫开发、从根本上改变农村贫穷落后的一次重大机遇，通过此项活动的开展，必将有力的改变我县部分农村的生产生活条件，从而推动农村经济社会的全面协调发展。
二、总体要求
（一）指导思想。开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把握“乘势而进、加快发展”工作基调，按照“领导挂点带发展、部门包村促发展、干部帮户助发展”工作要求，坚持工业反哺农业、城市支持农村和“多予少取放活”方针，以助民增收为核心，以改善农村基础设施为突破，以深化农村改革为动力，以加强农村基层组织建设为保证，突出工业拉动、示范带动、城乡统筹、和谐发展，推进扶贫攻坚、改善民计民生、倡导文明新风、转变干部作风、维护社会稳定、强化基层组织，全面推进农村政治、经济、文化建设，不断改善农村生产生活条件，努力提高群众生产生活水平，着力形成以城带乡、城
乡互促、双向受益、共同提高的城乡统筹发展新格局，努力把全县农村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。
（二）规划范围。
双盘乡洞崖湾村。涉及贫困农户281户1018人。
（三）规划时限。
2010年－2012年，总共为3年。
三、工作目标
（一）贫困村帮扶目标
1、结合部门优势，改善群众医疗卫生条件。申请项目及多方筹资，协助洞崖湾村建立一个标准化村卫生站，缓解当地群众看病难问题；每年组织专家到帮扶村开展义诊，印发健康教育宣传手册，协助双盘乡卫生院完善洞崖湾村居民健康档案；帮助未参保村民进入新农合，五保、低保户免费参保，确保帮扶村农民参合率达到100%。
2、基础设施基本完善。充分发挥领导干部协调各方的优势，加大资源整合力度，科学规划水、电、路等工程项目，切实解决洞崖湾村行路难、饮水难、用电难等问题。每年监测一次水质，确保村民饮水安全；结合城乡环境整治，协助村民开展改水改厕项目。
3、“一村一品”基本形成。扎实开展调查研究，帮助洞崖湾村理清发展思路，形成发展规划，找准发展路子，积极帮助和指导帮扶村大力发展养殖产业，使帮扶村基本形成1—2项主导产业或特色产品。
4、生活方式明显转变。切实加强农村社会主义精神文明建设，探索
和建立符合洞崖湾村发展实际的思想道德建设体系，打造诚信农村，引导群众崇尚科学、抵制迷信、诚信守法、移风易俗；倡导婚育丧葬新风，引导群众优生优育、少生快富、婚丧从简；实施“板凳工程”，引导群众转变陈规陋习，增强文明意识，树立健康、文明、进步的新风尚，使洞崖湾村全部达到县级精神文明建设标准。
4、社会治安明显好转。扎实开展民情大走访、问题大接访、矛盾大排查、纠纷大调处、治安大整治。落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安乡村、和谐乡村”活动。整合人民调解司法调解和行政调解工作力量，完善矛盾纠纷预防、排查、调处工作机制，健全完善以村调解委员会为主的治安防控网络，到2012年，使洞崖湾村全部达到“平安乡村、和谐乡村”的目标。
5、基层组织的凝聚力、战斗力明显增强。帮助洞崖湾村认真抓好党务、村务公开及民主议事制度的落实，让农民群众享有真正的知情权、参与权、监督权。指导抓好村“两委”班子换届工作。指导帮扶村开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的“创先争优”活动，通过三年努力，使洞崖湾村全部达到“五好”目标并建设成为“四强”基层党组织，切实把洞崖湾村党组织建设成为“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”的坚强战斗堡垒，把村党支部书记培养成“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的村级组织带头人。
（二）贫困户帮扶目标
参与帮扶的领导干部、普通干部职工要本着“帮要帮出样子、干要干
出实效”的原则，努力克服帮扶过程中遇到的各种困难和问题，积极为帮扶户解决生产生活中的实际困难和问题，通过三年帮扶，使有发展潜力、发展愿望但缺乏发展技术、发展资金的贫困户达到“有产业、有技术、有积蓄”的目标，使老、弱、病、残及特困、孤寡、五保户等帮扶户达到“有住所、有饭吃、有衣穿”的目标。
四、保证措施
1、加强组织领导。认真贯彻落实县委、县政府“领导挂点部门包村、干部帮户”活动的实施意见，成立以中心党支部书记为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，把此项工作纳入中心年度工作计划，定期研究，组织和动员中心干部职工献计献策，齐心协力把工作做好。
2、探索长效帮扶机制，增强洞崖湾村经济的发展后劲。按照县委、县政府结对帮扶工作的要求，积极探索和推行长效帮扶机制，使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强洞崖湾村经济发展后劲。
3、全力搞好服务。加强自身建设，强化服务意识，身在基层，心系群众，在县委、县政府的部署指导下，与洞崖湾村党支部及村委会密切配合，与广大人民群众打成一片，求真务实，开拓创新，真正树立起我中心党员干部的良好形象，全面完成结对帮扶工作任务。
五、2010年帮扶工作计划
（一）组织党建
与村党支部开展结对共建工作。首先要建设完善联系村党支部的活动阵地，帮助联系村抓好基层党组织的队伍建设，加强村级民主管理和
篇二：县政府办文秘组工作计划
县政府办文秘组工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十七大精神，围绕县委“争创新优势、谋划新发展”的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，全面提升“三服务”工作水平，确保各项工作上新台阶。
二、工作目标
总体目标。做到“一确保到位、二要求满意、三环节严谨、四率提高”，办公室服务工作整体提升。
（一）办文的“一确保”到位。确保发文处理准确无误，做到审核严格、程序合理、内容准确、格式规范、印发及时，符合党的方针政策和国家法律法规，力争错误率为零。
（二）办事的“二要求”满意。即为领导服务优质高效，为机关和基层服务工作到位。抓好县政府领导同志内务活动的安排、协调和联络工作，县政府办公务活动的接洽联系工作XX县区政府领导、县政府办领导交办的各项工作；联系和协调新闻单位对县政府重大措施和重要政务活动的宣传报道工作；指导史志办做好。xxx年鉴。的组稿、编写工作，完成续修。xx县志。的撰稿任务。
（三）办会的“三环节”严谨。会前，从严审批县政府各部门召开的全县性会议，切实抓好县政府召开的全县性会
议、县政府全会、县政府常务会、县长办公会的会务组织工作；会中，认真做好县四家领导会议、县委县政府党政联席会议、县政府全会、县政府常务会、县长办公会等会议记录；会后，及时准确地制发县政府常务会议XX县区长办公会议纪要，严格保守会议秘密，做好会议的宣传报导工作。
（四）办案的“四率”提高。人大代表议案建议和政协委员提案办复率达100%，办理见面率达85%以上，代表委员满意率95%以上，办实事率达85%以上。
三、工作措施
（一）严把六关，在规范办文上有新突破。认真贯彻执行。XX省行政机关公文处理办法。，严格把好发文处理的“六关”，确保公文的权威性、严肃性、准确性。严把起草关，文件起草必须做到情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，直述不曲，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行；严把审核关，严格审核公文的报批程序，是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，严防文稿“倒流”，对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度；严把缮印关，文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量，以县政府XX县区政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制，确需到其他地方印制的必须经办公室主
管领导批准；严把校对关，公文在印制前必须经承办人员和文秘室文秘人员校核，否则，不得缮印；严把发送关，为确保公文及时发送，且做到不漏发、不滥发，实行重要文件领取登记制度；严把时效关，文秘室人员和文印人员每周五对本周受理的文稿进行盘点清理，做到不拖、不压、不遗漏，受理的公文在7个工作日内必须及时印发，不断提高办文效率，确保公文的质量；力求每个环节严密有序、精益求精。此外，定期或不定期到部分单位办公室检查工作，指导业务，提高政府系统办公室的公文处理整体水平。
（二）强化督查，在扎实“办案”上有新成效。围绕全县经济建设和社会发展重点、阶段性工作任务以及人民群众关心的热点、难点问题，开展专项督查。认真贯彻执行。XX省人民政府办公厅关于印发。人大代表建议和政协委员提案办理工作规定。的通知。（湘政办发。2004。1号）。建立健全交办程序、办理机构，完善办理制度，确保人大代表议案建议、政协委员提案办理有章可循、有据可依；推行县政府领导联系重点案件制、承办工作责任制及领导现场办“案”制，切实为群众解决实际问题，提高办实事率和代表满意率；加强与县人大联工委、县政协提案委的协调配合，强化主动超前意识，及时督促各承办单位办理议案建议和提案，切实解决代表、委员们提出的一些热点、难点、疑点问题切实做好人大议案建议办理汇报会、政协委员提案办理通报会的
各项准备工作。
（三）认真筹备，在精心办会上有新起色。进一步规范会议服务。对承办的每次会议都周密安排，精心组织，责任到人，搞好会前、会中、会后各个环节的衔接，会前认真做好衔接工作，提前下发会议通知，安排好会议议程，准备好会议材料，布置好会场，调试好音响，严格执行签到制，督促与会人员准时参会；会中搞好服务工作，认真做好会议记录；会后抓好宣传报道，在7个工作日内印发会议纪要。做到环环严谨，一丝不苟，不出纰漏。
（四）提升服务，在热心办事上显新水平。着力强化工作的计划协调性，坚持文秘工作按行事例办事，具体安排细化到周，统筹兼顾，分类处理，认真办好每一件事。对上级指示、领导批示和交办的事项，根据分级管理原则，实行逐级负责，按程序办、按规矩办、按原则办、按惯例办，同时坚持原则性与灵活性相结合，及时分类处置和灵活办理，提高办事效率，确保工作高效运转。热心办好联系县政府领导和办公室领导交办的各项工作。深入开展调查研究，高质量地完XX县区政府领导和办公室领导交办的各种综合材料，积极为联系的县政府领导撰写署名文章，争取在市级以上刊物发表。指导史志办做好。xx年鉴。的组稿、编写工作，继续抓好。xxx县志（1998－2002）。的评审、改稿工作。高质高效地完成本室承办的文件和本办的各种综合材料的打印任务。围绕县委、县政府中心工作，做好办公室安排的其他各项工
作。
（五）苦练“内功”，在综合素质上有新提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的方针政策和法律法规，提高政策理论水平；认真学习公文处理办法，提高公文处理质量；认真学习办公自动化知识，掌握办公自动化技能；认真钻研写作技巧，提高语言文字综合表述能力。形成勤思善学、团结协作、无私奉献、服从大局的工作作风，树立勤奋敬业、不断创新、不甘落后、争创一流的工作状态，不断适应新形势对文秘人员的新要求。
篇三：政府办公室2008年工作计划
政府办公室2008年工作计划
一、工作目标
2008年，政府办公室团队整体素质进一步提高，综合服务水平跃上新台阶，办公室各项工作取得新成绩，全面实现争先晋位目标。
二、工作思路
2008年，区政府办公室要紧紧围绕区委、区政府中心工作，以开展创建“六型”机关活动，促进团队素质显著增强为主线，以加强网站建设，促进服务层次明显提高为载体，以加强制度建设，促进内部管理不断规范为抓手，以强化督导调研，促进参谋助手作用有效发挥为着力点，突出重点，统筹全面，强化措施，狠抓落实，真正把办公室打造成开拓创新、精明强干、勤政务实的第一阵容，节奏明快、协调有力、政令畅通的第一通道，诚信开明、廉洁高效、为民服务的第一窗口，不断开创办公室工作新局面。
三、工作重点
（一）政府网站求特求新。不断创新网站栏目风格，及时调整个别不适栏目，美化靓化网站主页，提高网站建设质量，努力将我区网站打造成特色鲜明的网站。健全完善网站资料日常更新机制，扩大更新范围，保证更新时效，增加网站资料容量，确保网站内容常换常新，努力做到新闻快报、政务动态、综合信息等新闻类信息每日更新，公示公告、政务公开、招商引资等公告类信息及时更新，工作动态、大事记录、专题专栏等动态类信息每月更新，区情简介、
政府机构、XX县区志等概况类信息每年更新。建立健全网站管理制度，切实加强网站日常监管，每天浏览主要网页一遍，发现异常问题，及时修改维护，确保网站正常运行。充分发挥网站平台作用，坚持政务公开，强化政民互动，保证“公文下载、通知接收”专用通道和网站留言、区长信箱、网上回复渠道畅通，提高政府工作运转的效率和质量。定期召开网站维护管理工作座谈会、经验交流会、研讨会，每月对网站专用通道公文、通知传递情况进行检查或抽查，半年一普查，促进网站正常运转。
（二）政务督查求真求快。突出督查工作重点，改进督查工作方法，使督查工作制度化、规范化，从而增强督查工作权威，提高督查工作实效。加强市下目标、市十件实事和区定重点工作、区十件实事的督导检查，一月一专报，一季一分析一通报，全面掌握工作进度。加强领导批示件和临时重点工作的督导检查，三天一督导，一周一专报，争取保证按时办结。加大区定责任目标的监控，半年督查政府部门一遍。加强建议、提案办理情况的督导检查，一月一督导一通报，一季一小结一专报，努力提高办理质量。市长信箱、市政府网站留言、市政风行风热线等渠道反映的问题和市政府各类会议决策事项按时办结，区长热线、区长信箱、网站留言、行风评议等渠道反映问题和区政府各类会议决策事项五天一督导，十天一回复，树立办事高效形象。加强政府机关作风建设的督导检查，半月一检查一通报，促进政务系统机关作风的进一步好转。启动实施政务督查专报制度，及时向有关领导反馈重点工作进展情况、存在
问题及建议、打算，促进重点工作顺利开展。
（三）信息调研求精求量。努力把握信息重点，围绕政府中心工作，贴近领导信息需求，进一步提高信息报送工作的针对性，为区政府科学决策献计献策。依托鹤山网站平台，每天编发综合信息5条以上、政务动态1条以上，进一步加强部门间的信息交流。依托省市政务信息载体，每天整理上报信息5条以上，省政府网站每天采用1条信息，市政务信息每期采用1-2条信息，及时宣传反映XX县区的工作情况。深入开展调研活动，积极挖掘经验信息，每月市专报信息采用2条以上，每季度省专报信息采用1条以上，有效宣传XX县区的亮点和成就。启动实施政务信息专报制度，每月编发4期以上，及时反映基层工作经验、存在问题和建议打算，为领导决策提供依据。定期召开信息工作经验交流会、促进会，保证全区政务信息工作顺利开展。政务信息工作在全市实现“争二保三”目标，在全省进入前20名。
（四）公文处理求质求效。按照“快节奏、高标准、严要求”的原则，不断加强公文处理工作，牢固树立精品意识，严把公文政策、内容、格式关，努力提高公文质量。规范公文报送程序，减少公文运转环节，确保公文处理准确及时和有序运转。进一步精简文件，严格控制办文范围和数量，凡可发可不发的公文，一律不发。改进文风，起草公文和综合材料要力求语言精练，观点准确，努力在创新上求突破，加强针对性，体现新观点。适时开展全区政务系统公文处理工作评比活动，促进公文处理工作人员业务能力的提高。
定期开展公文接收处理工作检查，保证各类政务公文发放到位。及时落实。启动实施领导批示制度，及时将领导指示精神传达到有关部门和单位，促进政府工作正常运转。
（五）法制建设求严求准。进一步完善执法监督机制，建立健全行政执法责任制和评议考核制。做好规范性文件的审核工作，对政府和部门规范性文件的起草、登记等进行严格的审核把关，并及时上报备案，确保文件的合法、有效。加强行政执法培训，开展依法行政示范单位创建工作，提高执法人员素质。认真办理行政复议案件，维护当事人合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权。加强行政执法监督检查，提高全区依法行政水平。加强政府决策法律服务，充分发挥法制室参谋助手作用。
（六）综合服务求好求妥。一是加强日常服务，认真做好上传下达和机要周转工作，坚持执行晚间和节假日值班制度，确保政务系统政令畅通。二是加强“三办”服务，办文要准确、规范，办会要全面、高效，办事要稳重、周到，保证政府工作正常运转。三是加强综合文字服务，严格把关定稿，保证交稿时效，努力提高综合文字服务质量，更好地发挥以文辅政作用。四是加强机关后勤服务，保证办公用品和机车燃油等需求，确保日常办公基本条件；积极筹措资金，进一步改善办公室的现代办公条件，为工作顺利开展提供保障。
（七）其他工作求全求实。一是稳步推进地方史志工作，完成2007年度年鉴汇编工作为下届续志打好基础；进一步加强大事月
报工作，年内被市采用50条以上。二是加强办公室内部信息交流，依托区政府网站优势，建成政办内部网页，搭建信息资料交流平台，实现内部信息资源共建、共享。三是加强人防工作，完成街道办事处防空预案的制订工作。四是加强食品安全监管，在春节、奥运会、国庆等重要节日期间开展食品安全专项整治活动，确保辖区群众的食品安全。五是认真做好侨务、外事、计生包村等工作。
四、保障措施
（一）强化理论学习，提高综合素质。一要加强集中学习。坚持每周五下午学习例会制度，集中学习政治理论和业务技能，做到有计划，有落实，有记录，有检查，有效果，确保全体人员理论水平和工作能力全面提高。二要加强学习与交流。积极组织办公室秘书参加省、市政务系统组织的各种培训活动，提高工作人员的业务能力。定期组织办公室秘书开展综合文稿分析会，对调研报告、理论文章等共性综合文稿进行点评，提出点评意见，让文秘人员互相探讨，提高综合文字水平。三要开展“三无三有”竞赛活动。在全区政务系统开展公文处理无差错、政务督查无遗漏、网站维护无空缺、信息调研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序竞赛活动，促进政务办公室系统综合服务水平不断提高。
（二）强化制度建设，规范内部管理。一要完善各项规章制度，修订办公室管理手册，明确工作标准和具体要求，努力实现各项工作有章可循、有据可查。二要建立年度综合考评机制，将考勤、学习、工作、卫生及平时表现等情况列入考评体系，认真考核，严格
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