1、掌控你的电子简历
当您用电子文档撰写和发布您的简历时，电脑网络的技术性选择会对您做出怎样的判别呢？现在用电子邮件传递和发布简历几乎成了标准的做法！
专业化的纸质简历看上去很好，但电子文档的简历(“电子简历”)也是必不可少的。简历在传达您的个人品牌形象时非常重要。所以您的电子邮件简历在展示你当前在工作市场上的价值时，要给人以深刻的印象。
由于计算机系统千差万别，所以当您的联络人打开简历时，您辛苦半天给简历进行的格式化包装可能纯属枉然。比如，如果你设计的简历字型，接收者恰好没有，那么你的简历将以默认字体出现，从而使你失去对你的简历的控制。虽然看上去似乎
2、很简单，但实际上会造成许多的错误。
因此,作为职业经理人，您一定要利用好职业成功的这一技术杠杆，在掌控自己的电子简历中可以遵循以下原则：
格式
因为大多数招聘者喜欢word格式的简历，所以最好是使用最常用的字体，比如中文用宋体，或者楷体，英文用Arial,或者Times New Roman字体。除此之外,你最好有一个纯文本的简历，因为纯文本文件适合所有的系统。这种文字版简历可以用于所有的电子邮件和记录。
如何创设纯文本简历：
1.用你的文字处理程序打开你的格式化简历，调整右侧的页边距为5厘米，这将减少每行的字数，所以当你的简历粘贴成电子邮
3、件时会更加好看。
2.选择“另存为”。重命名你的文件，给它带上一个“.txt”的后缀，这样就不会失去简历原来的格式。确保所命名的文件能识别出你，比如：李翔简历.txt。
3.对于Word文档，要从文档格式的“保存类型”选项中选定纯文本格式。此时会弹出一个新的对话框，如果是简体中文，就选择GB2312编码，如果是英文，就选择ASCII编码。如果要用电子邮件发送简历，你也需要选择对话框“剪切”，把创设的文本简历粘贴成为在线的形式，留下空白的窗口。
4．关闭此文档，并重新用文本编辑器打开，如记事本或文本编辑，要确保所有的字符都已被正确地转换。
4、 5．使格式化更有吸引力和易检索性。一些小小的提示：靠左排列所有文字，消除TAB标记，取代没有正确转换的字符。插入星号或加箭头标志。还可以使简历的各个部分的标题加粗，并且在必要的地方增加额外的空行。你也可以用一系列相同的标志，在简历各个部分后面做为分隔标志。
电子邮件
要想控制您所发送电子邮件的面貌，不论接收人的设定如何，在你粘贴纯文本简历之前，要把您的电子邮件应用程序设置成纯文本格式。具体指示虽不尽相同，但这些选项通常可以在电子邮箱程序的工具选项或者格式菜单选项下面找到。点击邮件格式，选择默认的“纯文本设置”取代HTML格式。
PDF文件是你的朋友
5、 总要把你的纯文本简历粘贴到你的电子邮件里，以确保对方收到。如果附件没有被禁止使用的话，你也可以用PDF格式的电子简历作为附件发送。这种PDF文件可以保留你设定的格式，这样您的排版和设计就不会被更改，允许招聘经理打印出有吸引力的简历版本。但是有可能对方因为没有安装Adobe软件而无法阅读您的PDF文件的简历。
这只是一个方面。当你应用Adobe软件创建PDF文件之后，您可以用一个标题、描述和关键词来设定元数据文件(在高级菜单下可以找到)。如果你的PDF电子简历在线时，它会像HTML网页被搜索引擎检索到，同时也会增加用人单位找到你的机会！
注意事项
1. 避免使用无聊的或神秘的电邮
6、地址，这样做您不会赢得专业素质的任何加分。最好选择一些务实的高效率的电邮地址。
2. 有针对性地给每个联系人单独发送电子邮件，而不是群发。
3. 写一个能给人留下良好第一印象的明确的主题句，比如：简历-王丽珍-首席技术官-10年工作经验。有时雇主要求申请人加上“职位代码”或者在主题句里带上编号。
在正式发送你的电子简历之前，要做最后的字词和语法方面的检查，并且通过给你自己和朋友发电子邮件来测试一下你简历的格式。
但要注意——统摄所有指导方针的首要原则是：首先要留意工作描述中的说明文字。如果对方说明要传真，你就把简历传真过去。如果他们不容许电子邮件带附件，有可能是为了预防电脑病毒。
既遵循这些指示，又遵循这些技术识别准则，您就会把握好你的电子简历
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