2024年度党风廉政建设工作计划(10篇合集).pdf

2023年度党风廉政建设工作计划为认真贯彻落实党的二十精神和市纪委五届五次全会 精神，切实加强市市场监督管理局机关党风廉政建设，现 就2023年工作安排如下：一、开展廉政教育，从思想上增强拒腐防变的自觉性一是加强党风廉政建设的宣传教育。坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大 精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强”四个意 识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢 记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，大力营造廉 洁文化宣传氛围，在机关打造廉洁文化宣传墙，以理想信 念强基固本，以先进文化启智润心，切实担负起廉洁文化 建设的政治责任。召开全局党风廉政建设大会，传达、学 习、贯彻中央、自治区、呼伦贝尔市纪检监察工作会议精 神，部署机关党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部 署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党 风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵 御不正之风和拒腐防变的自觉性。二是加强广大党员的党性意识教育。根据党风廉政建 设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的创新理论纳 入机关先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣 传、召开民主生活会、组织生活会等多种形式和手段，教1育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进机关的党风 廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。三是深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性 传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部 学习贯彻中国共产党廉洁自律准则等党内法规，使党 员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。深入 开展党内法规和国家法律法规教育，加强对党员干部的党 风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习中国共产党廉洁 自律准则关于新形势下党内政治生活若干准则中国 共产党问责条例中国共产党党内监督条例中国共产 党纪律处分条例等党内法规，提高党员干部的思想政治 素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对 性和有效性。二、加强制度建设，从体制机制上为拒腐防变提供根 本保障一是积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败 的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好 各项任务的分解落实，责任到人。局党组要全面梳理呼伦 贝尔市市场监管局现有制度，做好制度立改废工作。二是进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机 制。三是建立、健全党员评议制度，年终听取支部书记作2年度工作汇报，对支委成员全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等进行定位，考评结果及时公示。四是坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设，教 育引导机关党员干部牢固树立组织观念，做到对党忠诚、言行一致、表里如一。严肃党内政治生活，监督党员干部 坚持和发扬实事求是、理论联系实际，加强基层调研，提 高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”，认真开展批评 和自我批评，提高党内生活的严肃性。五是查找廉政风险点加强岗位风险防控。切实抓好廉 政风险点防范工作，以市场监督管理局各部门各科室岗位 职能为立足点，深入开展廉政风险点查找活动。针对领导 干部、行政执法检查、行政审批、财务管理、物资采购、安全生产等重要岗位，组织党员干部对照履行职责、执行 制度的情况,认真查找部门及个人在本职岗位上的思想道德、制度机制、岗位职责等方面风险点，并根据排查出的廉政 风险点，评价风险等级，制订相应的防控措施和台账清单，做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力。六是完善廉政档案管理机制。坚持“按人归档、突出 重点、动态更新、安全保密”的原则，把呼伦贝尔市市场 监督管理局干部职工作为建立健全廉政档案的对象，围绕 干部职工信息、廉政承诺、谈心谈话、有关事项报备、民 主（组织）生活会材料、处理处分等六类基础信息建立领 导干部廉政档案。廉政档案严格执行保密法和档案 3法有关规定，按一人一档的原则建立和管理，逐人建立 廉政档案。坚持动态管理廉政档案，通过比对廉政档案中 前后的变化，分析违纪违规苗头性倾向性问题，做到早发 现、早提醒、早教育，为日常监督提供精确指向。七是进一步提升机关纪委和党支部纪检委员履职履责 能力。选优配强机关纪委委员和各党支部纪检委员。从机 关纪委委员和纪检委员的基本素质、岗位职责、监督执纪 工作中使用的相应制度和流程等方面，结合党风廉政建设 等重点工作，加强对机关纪委委员和支部纪检委员的培训。加强对各支部纪委委员的监督力度，充分发挥支部纪委委 员在维护党的各项纪律方面重要作用。三、强化制度执行，从措施上提高拒腐防变的能力一是加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败 的力度，督促全体党员认真对照检查各项工作中存在的漏 洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。二是强化对党员干部的监督。进一步完善机关党风廉 政建设责任制考核标准，继续实行机关干部述职述廉制度,增强机关干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监 督、法律监督、群众监督结合起来，形成机关干部权力行 使全过程的监督制约机制。机关全体党员要严格遵守中 国共产党廉洁自律准则的有关规定，严禁公款吃喝，请 客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律。三是切实抓好党务公开制度的落实。建立党务公开工4作台账，所有公开内容要与公开时间相适应，常规性工作 定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开。对于重大或复杂问题，根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次予以公开。四是紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部 及科室负责人要认真履行责任，切实把机关的党风廉政建 设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺 利实施。四、强化工作统筹，持续开展廉政文化建设持续完善市市场监督管理局机关廉政文化进机关活动 工作机制，不断丰富活动内容、载体和形式，广泛开展各 项廉政文化创建活动，发展积极健康党内政治文化，引领 廉洁文化建设。厚植廉洁奉公文化基础，用革命文化淬炼 公而忘私、甘于奉献的高尚品格，用社会主义先进文化培 育为政清廉、秉公用权的文化土壤，用中华优秀传统文化 涵养克己奉公、清廉自律的精神境界。引导领导干部明大 德、守公德、严私德，把廉洁要求贯穿市场监督管理局日 常教育管理监督之中，大力培育和弘扬廉洁价值理念，树 立领导干部秉公用权、廉洁从政价值理念，培育机关党员 干部廉荣贪耻、诚实守信道德观念。一是明确活动主题。2023年廉政文化进机关活动每季 度设定一个活动主题，结合专题民主生活会、年度组织生 活会及年度重点任务，深入开展自查自纠，建立问题清单、责任清单，对查摆出来的问题立行立改，不断砥砺廉洁品 5格。以案为鉴，警钟长鸣。吸取严重违纪违法案深刻教训,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则要求,明确局党组主体责任，强化对支部党风廉政建设工作的检 查指导。二是与“市场卫士服务先锋”党建品牌创建相结合。结合创建学习型、服务型机关，依托局党组理论学习中心 组深入开展党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰 苦奋斗教育。通过以廉政教育警示基地现场学习、讲廉政 党课、观看警示教育篇等方式，开展丰富多彩的宣传教育 活动，努力营造廉政文化氛围。三是与作风建设相结合。严格落实中央八项规定及其 实施细则精神，一以贯之正心修身、敬畏纪律、慎用权力,力戒形式主义、官僚主义，坚持把纠正“四风”与净化机 关政治生态统筹推进，继续开展重要岗位廉政风险点排查 工作，不断加强廉政风险防控。街道2024年党建工作计划工作要点2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是*抢抓机遇,迎接挑战的重要之年。2024年*街道基层党建工作总体要 求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大精神为指导，以学习贯彻党的二十届三中全会精神 为重点，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组 6织路线，认真落实全国基层党建重点任务推进会议和全国、全省、全市组织部长会议，及全市、全区党务工作会议部 署，以党的政治建设为统领，以开展学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以增强党组织 政治功能和组织功能为重点，持续强基层打基础、强创新 求突破，扎实做好省委巡视“未巡先改”和省委、市委提 级巡视巡察问题整改工作，推动基层党建工作提质增效，为加快推进区域中心化进程，聚焦“三高五区一跨越“建 设提供坚强组织保证。一、学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续引导基 层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两 个维护”1.深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。全面准确学 习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话 精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记 重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各 项重大决策部署上来。2.持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育成果。认真落实党中央部署和省委、市 委、区委要求，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为X事业高 质量发展作出新的更大责献。3.提高党内生活质量。抓实基层党组织组织生活，持续 落实党建工作周提示制度，做深做实“一月一课一片一实7践”活动。抓好巡视巡察、审计等反馈意见整改落实，有 效解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题。4.认真抓好省委巡视“未巡先改”和省委、市委提级巡 视巡察问题整改工作。坚持立行立改、真改真实，既采取 有效措施坚决抓好整改任务如期完成，不断深化“未巡先 改”、巡视巡察问题整改，又全面规范、完善基层党建工作 相关制度，建立健全常态化预防机制，切实巩固整改成果。5.常态化抓好意识形杰工作。坚持党管意识形态工作原 则。严格落实第一议题学习制度，学习贯彻落实习近平总 书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神以及中 央和省、市、区委关于意识形态工作的重大决策部署的情 况。建立健全报告和分析研判机制，及时了解和分析重大 事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时研究对策及建议。加强意识形态阵地管理，严格落实 社会宣传、新闻稿件和文艺宣传“三审制度”。维护网络意 识形态安全，加强舆情应急管理，加强宣传思想文化工作 队伍建设。二、深入推进抓党建促乡村振兴，持续夯实党的执政 根基1.全面加强乡村干部队伍建设。严格落实街道党工委抓 乡促村责任，深化乡村振兴主题培训，抓好村“两委”干 部和驻村工作队员培训。开展村班子届中分析，加强对村 干部特别是“一肩挑”人员的管理监督，对不适应不胜任8的及时调整。2.巩固拓展“万雁入乡”助力乡村振兴质效。深入实施“万雁入乡”行动，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡。持续用好乡村振兴驻村第一书 记和工作队，配合上级完成乡村振兴驻村帮扶工作队期满 考核、轮换、交接和培训等工作，实行常态化联动督查。3.扎实推动发展壮大村级集体经济。深入落实省发展壮 大集体经济21条措施、区“三年行动计划”，巩固工作成 效并组织推进新一轮扶持壮大村级集体经济计划。4.深入推进党建引领乡村治理。健全街道党工委统一指 挥和统筹协调机制，推动农村基层党组织落实好产业振兴、文化振兴、生态振兴等重点任务。持续加强“清廉村居”建设，年内建成“清廉村居”4个，做到村（社区）相关宣 传工作全覆盖。明确村（社区）、村（居）民小组宗教工作 责任，全面铸牢中华民族共同体意识，深化抓党建促基层 民族宗教治理工作。持续深入整治涉毒、涉电诈、涉非法 集资等突出问题。协同“一网通办”工作，优化提升基层 公共服务“一门式”全覆盖质量。5.依法依规全面展开做好村（居）民代表工作。落实 衡阳市关于发挥村（居）民代表作用的工作办法，建立 健全村（社区）干部包片包组、村（居）民小组长包村（居）民代表、村（居）民代表联户的组织体系，探索建 立“一单一书、三联三会”机制，加强村（居）民代表的 推选、管理和补缺工作，组织召开现场推进会，全面推行 9在村（社区）党组织领导下，依法依规做好村（居）民代 表工作，推动村（居）民代表充分发挥好上传下达、反映 诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。三、全域推进整体提升城市基层党建引领基层治理，推动市域社会治理现代化试点合格城市创建1.健全落实领导有力、平急结合的体制机制。持续深化 街道管理体制机制改革，推动街道大工委制和社区兼职委 员制规范运行、发挥作用。全面落实基层党组织底线守护 机制，守牢安全生产、科学发展、社会稳定、民生保障、自身建设等底线。推动机关企事业单位党组织与社区党组 织结对共建,常态化组织在职党员到社区报到，帮助群众解 决实际困难。2.完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治 理平台。深入落实关于全域推进整体提升城市基层党建 引领基层治理的任务清单和责任清单，整合融合党建、政 法综治、民政、应急管理等社区各类网格，推广城市“三 化”治理模式、“135+”小区党建模式和“一核五入”里巷 工作法，开展“文明小区-幸福家园”建设，提升城市基层 治理水平。贯彻落实省、市关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的若干措施文件精神和相关指示精 神，深入推进党群服务中心体系功能建设，加强信息网络 建设，完善自主服务设施。推进社区物业党建联建，年内 实现符合条件的物业服务企业、业委会全部建立党组织。3.全力推进“一核五入”里巷工作法。做好里巷工作法 10示范点成果运用和村（居）民代表联系群众“结合文章”，强化党建引领，以群众诉求为导向，深入推行“一核五入”里巷工作法和“接诉即办”管理办法，强化“五入”举措，建强基层党组织和村（居）民代表队伍，助力村（居）民 代表工作做深做实，激发村（居）民参与治理内生力，破 解城区基层治理突出问题，提升城市基层治理水平。4.加强社区工作者队伍建设。持续充实社区工作力量，全面杭理整合各个条线落到社区的力量，抓好社区工作者 培训。5.提升居民自治能力。坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极推广“湾村明白人”、“屋场恳谈会”、“衡阳群众”、“三化治理”、“里巷工作法”等治理模式。打造党群连心、邻里和谐、守望相助的平台载体，发挥居民公约、小区公 约规范作用，年底前推动每个社区至少探索形成1个符合 自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。深化党建带工建、团建、妇建工作，积极培育公益性、服务型、互助性社区 社会组织和群众活动团队，引导社会力量发挥优势参与基 层治理，做好联系服务群众工作。四、深入开展新兴领域党建集中攻坚，统筹推进新经 济组织、新社会组织、新就业群体党的建设1.加强新业态、新就业群体党建工作。开展新业态、新 就业群体党建工作专题调研，落实关于进一步加强新业 态、新就业群体党建工作的通知要求，结合我街道实际 情况，有序推进新业态、新就业群体党建工作。加大新就11业群体党员发展力度，注重吸纳出资人、经营管理人员加 入党组织。搭建新就业群体党员发挥作用的载体平台，引 导新就业群体在参与基层治理和行业治理中责献力量。2.全面提升两新组织“两个覆盖”质效。持续推进两新 党组织组建攻坚行动，实现两新党组织“应建尽建、有效 覆盖”开展提高党组织有效覆盖专题调研，对已组建的党 组织进行“回头看”。深入推进两新党建“标杆引领”计划,鼓励两新党组织开展“党建特色品牌创建活动”，加强两新 组织党建典型经验和亮点做法的宣传推介。3.充分发挥两新党组织功能作用。加强对两新组织的政 治引领，大力推进“党建入章”“双向进入、交叉任职”，促进两新组织健康发展。加强对党员出资人和高管的教育 引导，促进两新组织人士健康成长。持续推动两新组织参 与中心工作，充分发挥两新党组织的政治功能、组织功能 和服务功能。五、扎实做好发展党员和教育管理工作，全面提升党 员队伍建设质量1.持续提高党员发展质量。按照2023年全区发展党 员指导性计划，注重从大学生和产业工人、农民、知识分 子中发展党员，稳定发展农牧渔民党员数量，落实好。原 则上每个村每2年至少发展1名党员，每年新发展农村党 员35岁以下的不低于60%”的要求。突出政治标准，持续 落实发展党员政治审查及配套制度，持续巩固农村发展党 员违规违纪问题排查整顿工作成果。122.进一步提升流动党员管理水平。严格落实衡阳市流 动党员管理办法（试行），持续开展流动党员组织关系排 查。强化流动党员日常教育管理，探索“网上组织生活”制度，推动流动党员组织生活正常化规范化，优化流动党 员党组织设置，加强运行管理，常态化开展规范整顿工作。及时将流动党员纳入流入地党组织管理，按照党员组织关 系隶属，落实流出地党组织的主体责任。3.加强和改进党员日常管理。着力破解国有改制企业党 员管理难问题，探索建立国有离退休党员社会化管理新模 式。全面推进街道党员档案室标准化建设，积极参与全市“十佳乡镇（街道）党员档案室”评比工作，推动党员档 案电子化管理。落实好党内功勋荣誉表彰有关制度，持续 做好“光荣在党50年”纪念章发放工作。严格党费收缴、使用、管理。加强全国党员管理信息系统日常管理维护，健全党员信息入库审核制度，切实保障数据准确安全；继 续提升党内统计报表质量。落实好不合格党员处置办法，积极稳妥做好不合格党员组织处置工作。4.抓实党员教育培训。探索视频培训模式，强化党员教 育。落实全国党员教育培训五年规划。加大党员教育培训 资源整合力度，充分运用“珠晖党建”公众号、视频号，提升党员教育实效。5.积极引导党代表履职尽责。聚焦宣讲党的二十大精神、基层党建工作重点任务、持续参与“聚力中心化攻坚年”行动等重要部署、重点工作、重大活动。13六、巩固拓展传统领域党建工作优势，坚持把党的全 面领导落到实处1.全面提高机关党建工作质量。贯彻落实党和国家机关 基层组织工作条例，深入推进政治机关建设和模范机关创 建工作，全面开展“聚力中心化五提创一流”机关党建 提质年行动，提升党建服务、保障和促进中心工作的水平。七、全面压实党建工作责任，推动基层党建工作提质 增效1.创新优化督查考核评价机制。建立责任清单、问题清 单、考核清单和基层党组织书记述职制，清单化管理、项 目化推进、精准化落实。2.建立健全基层党建工作标准化推进机制。规范基层党 建工作标准化运行机制。持续开展基层党建“比学评促、分类提升”互动，逐村过筛，推动整体提升。开展基层党 建工作示范点、示范片创建活动。2024年学校党支部党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。X学校党支部党 建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二 十大精神为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十届三中 全会精神这条主线，认真贯彻落实习近平总书记关于教育 14的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持 稳中求进工作总基调，坚持和加强党对教育工作的全面领 导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推 进”标准化支部”建设，在务实上下功夫，在特色上做文章，创新工作内容和方式，出实招，求实效，不断发挥党组织 的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、突出抓好思想政治建设，学习宣传贯彻党的二十 届三中全会及全国两会精神1.学习贯彻党的二十届三中全会及两会精神，加强理论 学习。充分运用“学习强国”和“灯塔党建在线”管理平 台，利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度，通过专题 学习、讲党课、开展党性现场教育、开展主题党日活动等 形式学习贯彻二十大及两会精神、习近平新时代中国特色 社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要批示精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心 里走、往实里走，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，更好地用党的理论创新成果武装头脑，指导教育教学工作。2.扎实做好党员冬春季大培训工作。按照中央、省、市、县委要求，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为 首要政治任务，严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党 的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记 在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切15实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。二、用政治建设统领教育工作，全面加强党对教育工 作的领导1.切实加强党对教育工作的全面领导。持续深入学习贯 彻中央组织部、教育部党组关于加强中小学校党的建设 工作的意见和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲 话精神，明确“为谁培养人”“培养什么人”“怎样培养人”,充分发挥学校党组织的政治核心作用，全面提升学校党组 织建设水平，把抓好德育和思想政治工作作为中小学校党 组织的重要任务。通过在“九方面下功夫”，培养一代又一 代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国 特色社会主义奋斗终身的有用人才。2.加强党员活动室用党建品牌建设。建立完善党员活动 室及党建品牌建设。推进支部活动标准化，有专人管理，职责落实到位。组织开展好组织生活会、民主评议党员、党员积分制管理、谈心谈话等活动。活动室设置党旗党徽、党报党刊、规章制度，相关学习资料、会议记录建档规范、管理有序，活动场所办公、议事、培训、服务等综合功能 得到较好发挥。3.强化落实意识形态责任制。党支部书记要认真履行意 识形态领域第一责任人职责，结合学校文明校园建设、党 建、宣传、师德、政教、群团等思想领域工作，牢牢把握16党在意识形态领域的领导权、主动权和话语权。严禁党员 信奉士何宗教，按要求每季度末向教育工委办公室报送本 季度的X县信仰宗教党员情况季度统计表。坚持教育与 宗教分离的原则，确保校园内无传播宗教行为，教育广大 中学生不进入任何宗教场所。紧盯关键环节，加强各类阵 地管理，规范社团和各类活动，坚决杜绝宗教、有害 APP、商业广告等进入校园，维护教育领域意识形态安全。及时填写X县意识形态领域风险隐患排查情况统计表 和X县意识形态领域风险隐患排查处置情况统计表4.进一步加强群团工作。坚持党建带动，充分发挥工会、共青团、少先队等群团组织作用。积极参与“五四、七一、十一”等各项活动，支持工会各项健康活动；通过各类庆 祝活动，促进党群共建，提升党组织凝聚力和向心力。支 持和保证教代会依法行使各项职权，校领导班子及成员须 按规定向教代会报告履行职责和廉洁自律情况，并进行民 主评议。保障党建活动场所和经费；重视思想政治工作，积极组织文体活动。5.全面做好党建宣传工作。“党管宣传、党管意识形态”，加强对宣传思想工作意识形态把控，要深刻把握“统一思 想、凝聚力量”的总要求，克服学校宣传工作“各自为战、政策性不强”的局限性，牵头、引领信息宣传员提高政治 站位，把对学校各项教育教学工作的宣传，统一到学习贯 彻党的二十大精神、全国教育大会精神、党的教育方针和 上级党决策部署的大局上来。17三、用组织建设确保党的一切工作到支部，进一步深 化党建与教育教学业务的深度融合1.全面落实中国共产党支部工作条例。以加强党支 部委员会建设为基础，规范组织设置，明确基本任务，健 全工作机制，规范组织生活，强化领导保障。严格落实党 的各项制度，进一步规范“三会一课”、主题党日、组织生 活会、谈心谈话等制度，确保党的一切工作到支部。2.强力推进党建与教育业务工作深度融合。紧紧结合业 务工作实际，持续开展“党员示范岗”“党员示范班”“党 员责任区”“名党员工作室”活动，深化“创立德树人先锋 党组织、做教书育人四有好党员”主题实践，充分发挥党建 引领作用，引导广大党员教干教师深刻领会把握立德树人 根本任务，在教书育人上作表率，在改进师德师风建设上 当先锋，在提升教育质量上走在前，努力办好人民满意的教 育。“七一”前夕，积极推荐上报优秀共产党员参加X县委 和县委教育工委的评选。四、用队伍建设促进党员先锋模范作用发挥，让党旗 在教育教学第一线高高飘扬1.持续强化党员积分量化管理。基于“每月一积分”的 管理理念，优化党员积分量化动态管理方案，将“参加士 部活动”“党费交纳”“学习强国”和“正向激励”管理触 入日常、做到经常，及时准确反映每名党员每月的量化情 况。每月进行汇总公布，并于月初将上个月的量化情况报 教育工委办公室。强化党员积分量化结果运用，对确定为18优秀等次的党员，在评先树优、各级表彰（表扬）中优先 推荐。2.严格标准发展党员。健全把骨干教师培养成党员，把 党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制，实现“骨干是党员，党员是骨干”培养目标，党支部根据 对入党积极分子的培养情况，坚持政治标准，本着“先成 熟后发展、不成熟不发展”的原则上报年度发展党员计划。3.加强入党积极分子管理。严格按照X县入党积极分 子管理办法（试行）（X组通字（2023）16号）要求，择 优吸收入党积极分子，原则上入党积极分子数量不得超过 本支部正式在职党员人数的二分之一。建立动态管理机制，将入党积极分子全部纳入“发展党员纪实公示系统”管理。落实培养联系人职责，培养联系人要对入党积极分子进行 定期谈心谈话、听取思想汇报、半年写实并分配一定的工 作，引导入党积极分子用好“学习强国”，积极参加党组织 分配的各项工作。入党积极分子要和培养人一起参加党员 学习教育、服务群众等党内相关活动，强化入党积极分子 的身份意识和奉献意识，在做表率争先进中积极发挥先锋 模范作用。2024年机关党支部党建工作计划2024年，我局局机关党支部将坚持以习近平新时代中 19国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领，全面加强机关党支部的政治、思 想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入 推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党 向纵深发展。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面 贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院、省、市、县有关决策部署和相关党建工作规章制度，坚持以学习型、服务型、创新型、和谐型党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”党支部为目标，深刻领会“两个确立”的决 定性意义，全面加强“四个意识”和“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同习近平新时代 中国特色社会主义思想保持高度一致。二、工作内容（一）加强理论学习，认真学习习近平新时代中国特 色社会主义思想，学习党的二十大精神，研读习近平谈 治国理政第四卷，学习习近平总书记在党的二十大重要 讲话等，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和 指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。（二）切实提升党支部组织力1.认真贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行），结合我局业务工作实际，坚持把党建工作贯穿于人社业务 20工作始终，同部署、同安排、同推进，使党建工作更贴近 人社事业发展，更贴近人社工作实际，更贴近党员工作生 活，真正把党员干部凝聚到推动人社工作科学发展大局上 来，达到互相促进，共同提高的目的。2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真 落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学 习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安 排、有落实、有总结并及时上报。3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开 1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开 1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组 织开展民主评议党员工作。4.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作 实际，精心策划每月“4+N”内容，保证活动效果。5.深入开展”对标定位，晋级争星”工作，争创五星级 党支部。6.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，定期公布党费收缴使用管理情况。（三）严格做好党员管理工作1.严格按照党员发展工作规程发展党员。做好入党 积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工 作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备 期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，21做好年度发展党员材料归档工作。2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织 关系转接工作。3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成 员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开 展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话 1次。4.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记 等工作。5.积极开展“党员示范岗”创建活动，每月评选优秀示 范岗党员，及时上报先进材料。（四）持之以恒正风肃纪积极组织党员、干部进行廉 政教育，认真学习贯彻中国共产党章程中国共产党廉 洁自律准则和中国共产党纪律处分条例和我局各项 规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。（五）着力构建积极向上的工作氛围1.加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会 主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和 社会责任感。2.积极组织党员参加全县组织开展的活动，开展公益性 志愿者服务活动。（六）严格做好宣传及意识形态工作1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建 22工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员 干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主 旋律、传播正能量。3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关 怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。三、具体工作要求一要加强学习。党支部和全体党员要围绕目标，学习 领会习近平新时代中国特色社会主义思想、上级党组织发 下的文件精神以及相关政策制度，将思想行动统一到上级 党组织的决策部署上来，积极投身人社工作。二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观 能动性，明确工作职责，结合各自工作职责开展或协助党 组织开展党建活动，切实把党建工作落到实处。三要狠抓落实。目标明确，党支部和全体党员要密切 配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各 项目标任务圆满完成。四要健全机制。我局机关党支部将认真总结工作中好 的经验做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长 效机制，推动党建工作向纵深发展，并长期坚持。公司党委2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实 23施“十四五”规划的攻坚之年，也是X实现高质量发展的 关键之年。今年公司党的建设工作总体要求是：以习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精审为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省X集 团公司、X股份公司党委各项决策部署，以党内主题教育 活动为主线，以“X”行动为抓手，以加强党的政治建设为 统领，根据关于进一步加强新时代X企业党建工作的意 见精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，持续深入推 进全面从严治党，聚焦公司”做强存量做实增量”发展战略,突出抓好思想政治建设、基层组织建设、干部人才队伍建 设、宣传文化建设、党风廉政建设和群团组织建设，坚持 党建与生产经营深度融合，充分发挥党建引领保障作用，确保完成年度主要经营目标，以高质量党建为企业高质量 发展提供坚强有力的政治保证。一、坚持不懈推进理论武装，厚植企业发展政治保障1.旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，坚决做到“两个维护认真执行新形势下党内政治生活 的若干准则，贯彻民主集中制，严格党的组织生活制度，落实各级党组织主体责任，提高各级党组织和党员干部政 治判断力、政治领悟力、政治执行力，引领带动广大党员 干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信 仰者、忠实践行者，切实提高政治判断力、政治领梧力、政治执行力。聚焦主责主业、确保省X集团公司党委、X 股份公司党委各项部署贯彻落实到位。242.注重学深悟透，深入学习贯彻党的二十届三中全会精 神。把学习好、宣传好、贯彻好党的党的二十届三中全会 精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。严格落实 理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上 的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习 近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全 会提出的各项重大决策部署上来。二是拓宽宣传广度。发 挥好报刊、微信公众号等宣传载体作用，采取读书班、辅 导讲座、线上教育、线下学习等多种形式，有重点、分步 腺、多层次地开展全覆盖的宣讲活动，引导广大干部职工 坚定信心、振奋精神，埋头苦干、奋勇前进。三是加大落 实力度。把学习党的二十届三中全会精神与坚持党的领导、加强党的建设结合起来，与推动公司高质量发展结合起来，与企业中心工作结合起来，在贯彻落实党的二十届三中全会 精神中，深化提升各项具体工作，不断研究制定推动企业 发展的新思路、新举措、新动能。3.持续巩固和深化主题教育。持续巩固和深化学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续 加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神 之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广 大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动25群众，共同建设美好家园，为X事业高质量发展作出新的 更大责献。4.深入开展“三抓三促”行动。严格贯彻落实省委和上 级党组织“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动要求，成立公司“三抓三促”领导小组，制定印发实 施方案和工作任务清单，统筹安排任务，明确责任分工、工作措施和完成时限。重点以开展“四个专题”系列活动 为载体“抓学习促提升”；以“强化责任、攻坚破难、强化 督办”为抓手“抓执行促落实”；以推动发展方式“大优化”、引进资金“大突破”、项目建设“大提速”、工作作风“大转变”、担当作为“大激励”为目标“抓效能促发展”。督促指导机关各部室、基层各单位研究建立工作任务台账，结合实际细化工作措施，明确完成时限，确保任务完成一 项、到位一项、销号一条。年底对“三抓三促”行动开展 情况盘点检视、查漏补缺、总结经验，形成常态长效机制。二、不断加强各领域、各层级改革效能，把实现高质发展作为根本任务。1.坚持问题导向和结果导向，持续推进公司全面深化改 革，将改革贯穿企业发展全过程，以改革成果检验党组织 发挥作用效果。一是强化党委在企业法人治理结构中的法 定地位，把党组织内嵌到公司治理结构之中，明确党组织 研究讨论在经理层决策重大问题的前置程序，严格落实“三重一大”决策制度，确保党委始终做到总揽全局、协26调各方。二是牢固树立“依法治企，制度管企”思想意识，增强法治意识，提高运用法律思维治理企业能力水平，认 真学习和落实企业最新修订的企业经营管理、党的建设、党风廉政建设等100多项制度，推进企业治理体系和治理 能力的现代化。三是进一步完善以统一经营为主、薪酬管 理办法和经营业绩考核为核心的企业运营管理和生产管理 体制机制，修订完善公司薪酬管理办法，合理提高职能部 门管理者收入，继续完善和执行”总额控制、绩效为主、兼顾公平”的薪酬分配制度和经营目标考核办法，培育“钱是自己辛勤劳动挣来的，不是领导分配来的薪酬理念。四是坚定不移的贯彻落实“做强存量做实增量”战略部署，认真总结2022年生产经营管理方面存在的问题和经验教训,进一步完善体制机制和具体措施,力争圆满完成盐碱地改良、低产田达产达标、田间精细化管理、提质增效、牧草贸易、土地流转等重点任务目标，努力培育新的经济增长点。五 是提高“对标一流管理提升行动”对标对象的标准，切实 在“一流”和“提升”上下功夫。三、坚持党管干部党管人才，大力实施“人才兴企”战略，持续强化干部人才队伍建设L加强干部队伍建设。深入贯彻习近平新时代党的组织 路线，突出政治标准，强化重实干、重实绩、重担当的选 人用人导向，加大优秀年轻干部培养选拔力度，注重在基 层一线、急难险重、重大任务中发现选拔干部，把想干事、会干事、干成事的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上历 27练，全面提升综合素质，切实落实干部任期制契约化管理，建立完善干部能上能下、能进能出用人机制，激发干部队 伍活力。充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，严格干部选拔任用