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幸福班主任的法宝——赞赏(论文).doc

1、幸福班主任的法宝——赞赏 班级是学生直接生活的集体,其面貌如何,对教育学生有至关重要的影响。做一个好的班主任,建设一个好班集体是每个班主任的梦想和追求。然而,班主任工作纷繁复杂,许多班主任都不由感叹:“班主任苦!班主任累!”其实“赞赏”能使班主任感到轻松、幸福——赞赏是智慧、幸福班主任的法宝。我想从以下两个方面谈谈当好班主任的体会: 一、班主任应感悟赞赏的魅力 赞赏其实就是在进行赏识教育、愉快教学。哲人詹姆斯说:“人类本质中最殷切的要求是被肯定。”一位特级教师说过,不是聪明的孩子常爱赞赏,而是赞赏会使孩子聪明。恰当而适时地赞赏学生,能让学生自信,产生继续努力的内驱力,激发荣誉感和进取

2、心。 1、建立完善班级奖励机制,让学生在赞赏中奋进。古人说得好:“玉不琢不成器。”一个好的班规中应包含完善的奖励制度,如设勤学奖,进步奖,卫生奖,守纪奖,爱劳动奖,文明礼貌奖等,对学生的学习、生活提出切实可行的要求,使学生懂得什么能做,什么不能做,怎样才能得到表扬、奖励。 要实施奖励机制关键是把班级管理权交给班干部,用赞赏来激励干部,让班干部各负其责,各显其能。如当天某位同学按时交作业,课前做好准备,上课认真听讲,勇于回答问题,学习委员就给该同学奖励一颗智慧星。班主任无需去时刻监督学生,只要在第二天的晨会课上给做得好的同学送上一句赞扬的话:“昨天你表现得真棒!同学们应该向你学习!”为工作认

3、真的“小老师”竖一个大拇指:“你不仅能管理好自己还能管理好班级!老师很欣赏你!”如此,得到表扬的同学再接再厉,其他同学也会争先恐后地向班主任赞赏的同学学习。这种学生管学生,班主任等着检查赞赏的方法使班主任的工作量大大减少,工作效率大大提高。可见赞赏能使班主任工作变得轻松、愉快。 2、捕捉学生身上的闪光点,让学生在赞赏中找回自信。世界是发展的,事物是在不断变化的,班主任应开阔视野,用发展的眼光,顺应时代潮流的标准,正确评价学生。现在的孩子大部分是独生子女,自我意识很强,但意志都不够坚定,缺乏信心,很容易自暴自弃,所以评价学生时班主任应善于运用“赞赏”让学生找到自信。可有的班主任往往忽视这一点,

4、总是严厉地说:“放学后到我办公室来。”在这种情况下,学生戒备森严,做好了应付的准备,班主任的教育很难透过学生的“护身符”。教育家苏霍姆林斯基说:“学生一旦明白你找他谈话是为了教育他,他的心灵形象地说,就会‘扣上全部钮扣’整个封闭起来”。细心捕捉学生身上的“闪光点”,善用“赞赏”,往往会收到开启学生心扉的最佳效果。如学生陈家豪,没有自信,不求上进,喜欢打架,上课总搞小动作,成绩很差,老师和家长曾多次携手开导他,都无济于事。后来我发现他很爱劳动,还挺有组织能力,有劳动任务让他去做,他准能做得又快又好。于是,我趁他帮同学打扫教室的时候,在全班同学面前表扬他,安排他当班里的卫生监督员,并微笑着对他说:

5、如果你改掉打架、搞小动作的坏毛病,你肯定是一个好班干!”果然为了评上“好班干”,他渐渐改掉了坏毛病,学习也进步了,班里还经常获得卫生流动红旗,原来好学生是夸出来的,好的班级也是夸出来的。 小学生由于年龄和心理特点,更喜欢得到肯定和表扬,因此,班主任应具备感悟赞赏的魅力,慷慨“赞赏”,让是花儿的孩子尽情开放,象鸟儿的孩子自由飞翔,让托着希望的孩子都拥有自信和快乐。 二、班主任应讲究赞赏的艺术 赞赏是门艺术,恰如其分地运用赞赏,能够行之有效地加强学生思想教育工作,促进学生进步,健康成长。 1、赞赏要及时。在教育教学中,及时肯定学生的行为,也会收到立竿见影的效果。一次,上课铃响过后,大部分

6、同学还没坐好,有些还在小声说话,只有卢奇隆同学坐得很端正。我发现这一情况后,大声赞赏卢奇隆同学能按要求做好课前准备。很快同学们都向卢奇隆学习,可见赞赏比大声呵斥效果更强得多。 2、挖掘不明显的优点加以赞赏。爱因斯坦说过:别人赞美他思维能力强,有创新精神,他一点都不激动,作为大科学家这类话听腻了,但如果谁赞扬他小提琴拉得好拉得棒,他一定会兴高采烈。因此,赞扬不能老是停留在学生习以为常的优点上,而是要去挖掘学生身上一些鲜为人知的优点,表现出班主任的独特眼光,让学生得到一些新的肯定,效果会更好。 3、重视“大拇指”的力量。在孩子心中,大拇指就是:“你真棒!”“你真行!”“赏识教育法”的倡导者周弘老师曾说过:“一个不会使用大拇指的民族,从教育的角度看是一种悲哀。为孩子,让我们竖起大拇指!” 4、微笑是一种不着痕迹的赞赏。微笑能给学生带来亲切感。当你想激发学生的斗志,当你想与学生进行情感交流,不妨轻轻一展笑容,就胜过千言万语,作为班主任,千万不要吝啬微笑。 5、赞赏要适度。美国心理学家通过研究得出结论:表扬自信心和行为之间的关系远不像人们想象的那样简单,因为不恰当的表扬可能引起孩子的紧张和骄傲自满的情绪。因此赞赏不能廉价,过度。 总之新时代呼唤智慧型班主任,而智慧型班主任应善于赞赏学生。只有巧于赞赏学生才能成为美丽、幸福的班主任。

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