2018年内蒙古公务员网络培训计划-从政风险与职务犯罪预防.docx

2018年内蒙古公务员网络培训计划从政风险与职务犯罪预防
1.政治体制改革的主要目标是（ ）。（3.0分）
A.政府从全能政府转向有限政府
B.政府从有限政府转向全能政府
C.政府从服务型政府转向审批型政府
D.政府从封闭型政府转向开放型政府
我的答案：A √答对
2.（ ）理论认为在二十一世纪风险无处不在，无时不在，并将以几何级速般的速度延伸、裂变成更多的更加新型的风险，更为令人不安的是，治理方案本身在治理一个风险时，往往会滋生出更多风险，引发更大的灾难。（3.0分）
A.感知风险
B.风险社会
C.从政风险
D.风险管理
我的答案：B √答对
3.降低消极腐败的风险最根本的措施是（ ）。（3.0分）
A.职务的激励
B.职业信仰、核心价值观的塑造
C.薪酬的激励
D.评价体系的完善
我的答案：B √答对
4.再造政治的核心是（ ）。（3.0分）
A.从以政府为核心的多元化管理向一元化管理迈进
B.从以政府为核心的一元化管理向多元化管理迈进
C.从以公民为核心的多元化管理向一元化管理迈进
D.从以公民为核心的一元化管理向多元化管理迈进
我的答案：B √答对
5.（ ）同志提出：“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险更加尖锐地摆在全党面前。”（3.0分）
A.胡锦涛
B.习近平
C.邓小平
D.江泽民
我的答案：A √答对
6.道德的最高境界是（ ）。（3.0分）
A.在内心的撕扯中，放弃职务犯罪的念头
B.在内心的无意识中，放弃职务犯罪的念头
C.在内心的欢欣鼓舞中，放弃职务犯罪的念头
D.在内心的祥和平静中，放弃职务犯罪的想法
我的答案：D √答对
7.精神懈怠的风险和能力不足的风险二者之间的关系是（ ）。（3.0分）
A.对立统一
B.互不相关
C.互为因果
D.并列关系
我的答案：C √答对
8.公务员能力不足的风险的主要原因在于（ ）。（3.0分）
A.个人的智商与情商
B.个人努力程度
C.培训方式、课程和内容
D.工作环境的影响
我的答案：C √答对
9.造成公务员职业倦怠的原因有内因也有外因，其中内因主要是（ ）。（3.0分）
A.知识结构
B.心理结构
C.法律环境
D.社会环境
我的答案：B √答对
10.实现道德的最高境界需要职业犯罪预防和（ ）的相关教育培训管理。（3.0分）
A.顺其自然
B.严格标准
C.顺应民心
D.顺应人性
我的答案：D √答对
1.从政风险的表现形式是（ ）。（4.0分））
A.思想问题——职业倦怠综合症
B.能力问题——知识更新周期不断缩短
C.作风问题——公民问政加大工作量、工作压力及应对不当引发的问题
D.行动问题——有效防范职务犯罪
我的答案：ABCD√答对
2.能力不足的风险主要体现在（ ）。（4.0分））
A.领导力不足
B.情商不足
C.知识不足
D.道德水平不足
我的答案：ACD √答对
3.严格意义上来说，公务行为主要分为（ ）这几个类别。（4.0分））
A.不违法的公务行为
B.震荡的公务行为
C.不震荡的公务行为
D.违法的公务行为
我的答案：BCD √答对
4.对公务员能力的考察中，应该重视的是（ ）。（4.0分））
A.知识的深度
B.问题意识
C.知识的宽度
D.对实践了解的厚度
我的答案：BCD √答对
5.当前社会管理的力量包括（ ）。（4.0分））
A.立法
B.行政
C.司法
D.媒体
我的答案：ABCD √答对
6.职业倦怠的表现是（ ）。（4.0分））
A.情绪衰竭型
B.无所事事型
C.玩世不恭型（非人格化）
D.成就感不足型
我的答案：ACD √答对
7.从政风险治理与职务犯罪预防的有效措施包括（ ）。（4.0分））
A.加大对公务员心理健康的关注以及心理健康调解力度
B.发挥激励机制
C.从机制上加强相关的操作与落实
D.修订相关法律法规
我的答案：ABC √答对
8.领导者职级越高越要掌握除基本的行业常识外的人文科学知识，以下属于领导者需要掌握的人文科学知识的是（ ）。（4.0分））
A.生物学
B.心理学
C.社会学
D.哲学
我的答案：BCD √答对
9.为防止职务犯罪发生制定的制度主要包括（ ）。（4.0分））
A.官员家庭财产申报制度
B.重大事项的领导干部报告制度
C.年度考核制度
D.交流轮岗制度
我的答案：ABD √答对
10.关于公平与公正的区别和联系，以下理解正确的是（ ）。（4.0分））
A.公正可以在个案中解决的
B.公平强调类案的解决
C.公平一定必正
D.广义的公正是公平基础上的公正
我的答案：ABD √答对
1.不仅要关注公务员的身体健康，还要关注其心理健康，建立公务员心理健康档案、心理健康记录及进行心理健康的调整和培训。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
2.领导者职级越高越强调的是规则的制定，而不是专业技术。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
3.领导者职级越高越要掌握除基本的行业常识外的人文科学知识，如心理学、社会学、历史、哲学等。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
4.领导者职级越高，职业倦怠的风险越高，职业倦怠的症状越明显。（3.0分）
我的答案：错误 √答对
5.对于职务犯罪预防的措施，最好的预防应该是最好的管理，而不是最好的刑法规定。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
6.职务犯罪的外延非常宽泛，因此对于从政风险的控制尤为重要。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
7.个人追求自身福利最大化的过程就是一个道德重建的过程。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
8.治理职务犯罪的重点在于严厉的惩治。（3.0分）
我的答案：错误 √答对
9.对于领导来说要有担当，责任大于能力。（3.0分）
我的答案：正确 √答对
10.任何一个公民都可以是信息的采集者、编辑者、发布者和传播者。（3.0分）
我的答案：正确 √答对

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