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身圳市技能大师工作室建设实施方案.doc

1、附件3: 深圳市技能大师工作室建设实施方案    一、目标与任务   技能大师工作室,以大企业、行业研发中心、职业院校、高技能人才培训基地为主要载体,由具有绝招绝技的技能大师领衔,开展技术攻关创新和高技能人才培养。   (一)目标。通过创建技能大师工作室,搭建高技能人才研修平台,建立高技能人才绝技绝活代际传承机制,推行技能大师带徒制度,培养一批具有绝技绝活的高技能人才,扶持一批能够继承传统技术工艺的能工巧匠,基本形成覆盖重点行业、特色行业的技能传承与推广网络。   (二)任务。建立国家(省)级、市级两级技能大师工作室服务网络,探索依托技能大师工作室培养高技能人才的新途径、新模式

2、2012年开始,每年建设4个市级技能大师工作室。到2015年,建成15个市级技能大师工作室。 二、功能定位   (一)技术攻关。立足企业,发挥技能人才团队优势,进行技术改造、技术攻关和技术创新,解决生产技术难题,推动企业产业升级和技术进步。   (二)技艺传承。以技能大师为带头人,传授技艺,为企业和社会培养高技能人才。   (三)科技研发。开展新技术开发、试点推广和课题研究、培训设备研发,总结绝技绝活和技术技能创新成果。   (四)技术交流。开展技术交流,加快高技能人才集聚,形成技术创新团队。 三、设立方式   (一)申办单位单独设立。   (二)申办单位通过合作方式共同设立

3、 四、设立条件   (一)技能大师的基本条件。   技能大师应是其行业(领域)内技能拔尖、技艺精湛、贡献突出、综合素质高、业内公认且在生产实践中能够起带头作用,具有创新能力和社会影响力的高技能人才,在带徒传技方面经验丰富,能够承担技能大师工作室日常工作。同时,应具备以下条件之一:   1.获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号; 2.享受“国务院政府特殊津贴”、“省政府特殊津贴”、“市政府特殊津贴”; 3.获得“南粤技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技能标兵”、“深圳市技术能手”称号的优秀高技能人才;   4.获得中国工艺美术大师、广东省工艺美术大师的

4、优秀高技能人才;   5.具有技师以上职业资格,开展技术技能革新,取得有一定影响的发明创造,并产生较大的经济效益或社会效益;   6.具有一定的绝技绝活,并在积极挖掘和传承传统工艺上做出较大贡献。   (二)具有较为完备的保障体系。   1.建立技能大师工作室内部管理制度,明确工作职责,并签署工作合同;创新运作机制,对工作有贡献的技能大师给予一定的奖励,对培养技能人才、授艺带徒的技能大师给予一定的报酬,充分发挥技能大师工作室的作用;   2.有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备;   3.对技能大师工作室开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作

5、给予指导、管理和经费支持;   4.申办单位通过校企合作与院校联合建立技能大师工作室,合作方有完善的合作制度。   (三)具有具体的带动项目。   1.有经主管部门批准的高技能人才培养规划;   2.有企业需要解决的技术工艺难题或技改项目,特别是参与国家、省、市重点工程和科技计划的项目;   3.参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目。 五、申报和认定   (一)申报。设立市级技能大师工作室申报材料包括:   1.《深圳市技能大师工作室申报表》。   2.申办报告:包括申办工作室名称(格式为“深圳市+领办人名字+职业工种名称+技能大师工作室”)、技能大师和工作室成员简介、工

6、作室基本条件、所在单位对工作室支持措施以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等;   3.申办单位的法人登记证、组织机构代码证的复印件;   4.技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件;   5.其他相关材料的复印件,包括市级及以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料。   以上材料一式两份,统一使用A4纸装订成册。   (二)评审。市人力资源保障局组织专家对申办单位进行评审,根据专家评审意见,认定提出技能大师工作室名单。对申报材料弄虚作假或存有不实情况的,一经核实,取消其申报资格。   (三)公示。通过评审认定的,市人力资源保障局予以公示5天。   (四)

7、授牌。公示无异议或异议不成立的,由人力资源和社会保障局发文并授予“深圳市技能大师工作室”牌匾。 六、项目产出   (一)技能大师工作室定期开展活动。   (二)建立完善的技能大师工作室制度,运作规范。   (三)通过传、帮、带,使技艺技能得到传承,年均为企业或社会培养8个以上青年技术技能骨干。   (四)积极开展技术革新并产生一定的经济效益。   (五)及时总结推广创新成果、绝技绝活和具有特色的生产操作法。 七、考核评估   (一)省级以上技能大师工作室考评按相关规定进行。   (二)市级技能大师工作室的考核评估。   1.实行年度考评制度。按照项目产出的要求,对技能大师工

8、作室的运行情况进行评估,对未能履行职责以及弄虚作假的,经查明属实,撤销其称号。   2.考评结果可分为不合格、合格、良好、优秀四个等级。对考核不合格的,予以撤销并收回牌匾;对考核优秀的,加大扶持力度。   3.考评结果网上公示。    深圳市技能大师工作室 申 报 表 申 报 单 位 工作室职业(工种) 填 报 时 间 申报单位名称 单位性质

9、负责人 办公电话 联系人 办公电话 手机 E-mail 传真 通信地址 邮政编码 开户银行及账号 技能大师姓名 性别 民族 出生年月 参加工作时间 政治面貌 身份证号 工作单位及职务 从事职业(工种) 职业技能等级 获何种技术能手称号 联系电话 工作室地点 工作室面积 工作室基本设施 工作室人员 技能大师工作业绩、专利情况、主要创新发明等情况(可另附页) 申报单位意见 (签字盖章) 年 月 日 专家组评审意见 专家组组长(签字): 年 月 日 市人力资源保障局认定意见 年 月 日

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