ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:18KB ,
资源ID:7906364      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7906364.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(我校课堂教学效益现状综述.doc)为本站上传会员【s4****5z】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

我校课堂教学效益现状综述.doc

1、我校课堂教学效益现状综述 ——教师篇 砂塘学校 李情 经过11月28日在市宝科园举行的课题的开题仪式,我们又进一步深入地理解我校课改的主题,明确了课改的发展方向。有了市、区、中心校各级领导的支持和帮助,我们工作起来就更有热情,搞好课改的信心十足。为进一步增强课题组成员对课题研究现状和现实必要性的认识,加深对本课题研究的理解,根据联校的安排,上周砂塘学校组织教师,集中听取了五六年级的语数探讨课。几堂探讨课下来,我的感悟还真不少。在师言师,现就我对我校教师的现状,做一个简短的评述。 我校教师的工作责任心强。曾经做为中学教师的我以前是很羡慕小学教师的,因为我认为小学教师只有半天的工作时间,

2、还有大量时间,可以自由支配。可到了砂塘学校,我发现,大部分的老师都是早来晚归。不仅工作时候拖得长,而且工作密度也很高。上课时,不厌其烦地为学生一次又一次地讲解例题。就连下课的时间也不放过。经常看到,教师下课后把学生领到办公室,或讲解例题,或了解学生思想动态,或阐述人生道理。 我校教师工作有热情。受种种原因的影响,我校各班的学生数量都急剧减少。第一次面对着稀稀疏疏坐在教室里的十多个学生,我校的各位教师依然激情澎湃,在讲台上慷慨激昂。我校的学生学习底子薄,学习起来反应慢,接受能力弱,创新能力更弱。可这也不能成为影响我校教师热情的拦路石。一个简单的问题,一次不懂,再讲第二次;第二次不懂,再来第三次

3、然后再让懂了学生去教没懂的学生;最后还没懂,到教师办公室去“开小灶”……一次又一次的讲解,一个又一个的练习,目的只有一个,让学生听懂,学会。为了拉近和学生之间的关系,我校的教师们还利用课余的时间和学生一起搞体育活动,分享学生的快乐,关注学生的成长。这些爱都是无私的,毫不索取回报的。 我校的教师都是有潜力的。经过不断地招聘更新,现在我校的教师队伍已越来越年轻化。尤其是五六年级任课教师,全都是青年主力军。这些教师全都是正规学校毕业,年轻、有活力、专业知识过硬,而且工作有干劲、学习更轻松、创新能力更强。 作为一个新加入云水教育的教师,有幸能和这群负责、热情、有潜力的教师为伍,我还是受益匪浅的。

4、但我粗浅地认为,我校雄厚的师资,还没有发挥它完全的优势。这支雄鹰,还必须经过课堂改革的洗礼,才能拥有丰满的羽翼,展翅高飞。 一、 明确教学目标。教学目标是指教学活动实施的方向和预期达成的结果,是一切教学活动的出发点和最终归宿。如果教学目标正确、合理,就会导出有效地教学;否则就会导致无效的教学。可现在我校部分语文老师的眼中,语文就是字词句段篇。所以无论是哪个年级,都是以这个为教学目标。这是不符合素质教育的要求的。教学活动的总体目标是一切为了学生的发展,为了学生的全面发展。这个目标的实现是通过课程标准进行具体细化的。做为一个合格的教师,应该明确教学的总体目标,也应该学习本科目课程标准中关于本阶段

5、的具体目标,更应该把具体目标细化为课堂的教学目标,融合在每一个教学内容,每一堂教学之中。 二、更新教学理念。现在我校的教学课堂就是98年之前的杜郎口中学的课堂,教师一味地讲授灌输,一言堂、霸语权,日复一日,年复一年的雷同着。教师的精神可歌可泣,可最终的结局是什么呢?教师声嘶力竭,狠不得掰开学生的嘴,一口一口地把知识灌进去;学生却成了局外人,听天书,等下课,等放假,上课时冷眼看世界,笑看风云。这种状况是我们不愿意面对的,却是我们不得不面对的。所以我们需要更新教学理念——以人为本,关注生命。通过参观学习、参加继续教育、自我学习等各种形式,不断学习,与时俱进,更新教学理念。 三、放开手脚,大干一场。农村有效课堂的构建,需要大家用自己的行动来实现。现在我校有部分教师对课题研究持一种观望的态度。在没有看到课题研究的成效之前,他们都只愿“看戏”。这在无形之中,给这些课题研究的“表演者”增加了一些压力。可偏偏课题研究是一项长期工程,不能在短时间内见效。因此,做为课题“表演者”的五六年级教师,必须做好面对困难和挫折的心理准备,坚信课题研究的正确性,树立信心,放开手脚,勇往直前,大干一场。 我们有理由相信,云水教师经过这次课题研究,在教学理念、教学方式和教学技巧上都会有质的飞跃,云水中心校的教学质量也将有提升到新层次。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服