1、2017年北京市昌平区纪委遴选公务员面试真题及解析
1、 你对发生在基层的雁过拔毛式的微腐败怎么看?
向基层惠民资金伸手，群众身边“苍蝇”嗡嗡乱飞——这种发生在基层的“微腐败”，被形象地比喻为“雁过拔毛”。“毛”虽小，拔掉的却是群众“最后一公里”的获得感，损害的是群众最直接感受的党风、政风。
相比于“老虎”的 “鲸吞”，“小苍蝇”的“蚕食”似乎不值一提，殊不知，凡事都有一个由小到大、由微之显的发展的过程，“微腐败”是“大腐败”的开端，千里之堤溃于蚁穴。习总书记在中纪委十八届第六次全会指出，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对
2、党的信任。我们一些干部，尤其是个别党性不强的基层干部，处在服务基层群众的最前沿，他们或是滥用手中职权优亲厚友，或是通过欺上瞒下，吃拿卡要等手段对集体财产、民生款项进行拔毛渔利，中饱私囊。这种“雁过拔毛”式的腐败因涉及金额和影响范围较小而容易被忽视，加之就算“事发”也属“情节轻微”一类，惩戒力度达不到以儆效尤的目的，这一定程度助长了腐败者“撑死胆大的饿死胆小的”不良思想，使得个别喜欢转空子爱占小便宜的基层干部打着各种幌子，横行乡里，雁过拔毛，谋取私利，小错酿成大错，小腐败滋长成大腐败。
“雁过拔毛”式腐败不容小觑，若对其听之任之、姑息纵容，必将产生一窗不补百窗必破的“破窗效应”。深入推进反
3、腐败斗争要抓早抓小，防微杜渐，杜绝酿成大祸害。治理这种“雁过拔毛”式腐败还需正本清源，惩防并用，一要强化干部思想教育，牢固树立廉洁从政理念；二要坚持正确的用人标准，树立正确的用人导向；三要强化监督检查，着眼抓早抓小，立足抓常抓长，在落实和监督上下功夫；四要做到从严执纪，加大惩处力度，努力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐氛围。
2、领导交给你一项紧急任务，需要其他部门共同完成，可是其他部门工作业务繁忙，不配合你的工作，你该怎么办?
在机关工作中，除了要将本职工作做好外，还应处理好领导临时下派的任务。如果我遇到领导交给我一项紧急任务又需要其他部门配合才能完成，这个时候我要做的不仅仅要解
4、决别人放下繁忙业务工作来帮忙的第一步，还要思考好如何让同事用心用力用情来帮助我处理好紧急任务。
首先，我要向同事详细解释清楚紧急任务的重要性和困难程度，让同事充分理解到事态的紧急性。
其次，向同事说明如何利用他自身的业务知识和工作经验来帮助我完成好紧急任务，不要让同事觉得谁都可以干的活还要耽搁其自身宝贵时间来帮助我，即说明同事参与进来的重要性，让同事认为自己非参与不可、体现自身价值。
第三， 换位思考，别人耽搁宝贵时间来帮助我解决紧急任务，势必会影响同事的工作进度，那紧急任务处理完毕后，我应该合理调剂时间去尽自己所能帮助同事处理他的繁杂事务。
最后，及时反思，同事一开始“不配合
5、的原因：是因为自己平时不愿帮助别人，还是同事大局观念不强。如是自己的问题，要注意在工作中提高站位、强化全局意识，当同事遇到困难时要主动、靠前帮助，搞好同事间团结。如果是同事的原因，则可以逐级向领导建议加强单位干部思想教育，提高干部职工大局意识，增强全局观念，形成推动工作的合力。
3、领导让你写一篇讲话稿，但是领导只有大概的思路，你如何完成一篇高质量的讲话稿，同时尽可能贯彻落实下去?
思路决定出路，文章框架是文章的精髓。领导安排我写一篇讲话稿，大概思路领导已经交代，我将做到以下几点:
一是在写讲话稿之前，必须要了解会议的主题、性质、议题，讲话的场合、背景，结合领导的指示、要求，听众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯等。不明白的地方要及时和领导沟通。
二是围绕主题，拟定讲话稿框架，向其他领导及在写这方面有经验的老同事请教，最终确定讲话稿框架。
三是搜集素材，把握好讲话场合，讲话稿语言要得体，既要准确、简洁，又要通俗、生动。
四是初稿意见的搜集，形成初稿后，还要征求相关单位、相关人员的意见，确保讲话精神明确，能够很好地贯彻执行下去。
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