1、_本课程在中国自考人()中已经可以完整免费在线学习！猛击这里进入学习！ 本课程在中国自考人()中已经可以完整免费在线学习！猛击这里进入学习！ 2010年10月高等教育自学考试全国统一命题考试非政府组织管理 试卷（课程代码 05723）一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1“第三部门”的最早提出者是美国学者 【 】 A莱维特 B吉尔布雷斯 C萨拉蒙 D汉斯曼2第三方管理理论又被称为 【 】 A政府失灵理论 B市场失灵理论 C志愿失灵理论 D合约失灵理论3世界上第个社区公社
2、的创建人是 【 】 A欧文 B韦伯 C哥尔亭 D巴纳特4下列不属于我国政府主管部门所认定的“民间组织”的是 【 】 A社会团体 B民办企业单位 C民办非企业单位 D基金会5根据利益导向，非政府组织可分为 【 】 A法人团体与非法人团体 B公益性团体与互益性团体 C社会公益组织与公民权益保护组织 D行业组织与非行业组织6 按照我国基金会设立登记的规定，全国性公募基金会的原始基金不得低于 【 】 A500万元人民币 B600万元人民币 C700万元人民币 D800万元人民币7可以为捐赠者兑现全额应税扣除的社会团体是 【 】 A中国文学艺术基金会 B人口福利基金会 C中国光彩事业促进会 D中国红十字
3、会8南非共和国主管监督非政府组织的政府机构是 【 】 A青年部 B内务部 C福利与公众发展部 D国防部9我国公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出不得低于上一年总收入的【 】 A85 B80 C75 D7010参与式评估一般运用在 【 】 A项目早期 B项目中期 C项目晚期 D项目结束11会员制非政府组织的最高权力机构是 【 】 A会员大会 B董事会 C秘书处 D监事会12SWOT分析法中的“T”是指 【 】 A组织内部优势 B组织内部劣势 C组织外部环境的机会 D组织外部环境的威胁13非政府组织在一定时期内财务运作的起点是 【 】 A现金管理 B收入管理 C预算管理 D债务管理14我国
4、的民间非营利组织会计制度生效于 【 】 A2004年1月1日 B2004年5月1日 C2005年1月1日 D2005年5月1日15关系简单，费用、效益容易分离的项目适合采用 【 】 A组织评估法 B局部评估法 C全局评估法 D类比评估法二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16在台湾，广义的人民团体包括 【 】 A宗教团体 B经济团体 C职业团体 D社会团体 E政治团体17萨拉蒙认为非营利部门的固有局限在于 【 】 A慈善资源的供给不足 B慈善实施的局限 C慈善
5、捐助者干预 D慈善的业余性 E慈善的专业性18具有联合国咨商地位的非政府组织包括 【 】 A一般咨商地位类 B特殊咨商地位类 C专门咨商地位类 D注册咨商地位类 E辅助咨商地位类19我国非政府组织结构不平衡问题表现为 【 】 A与政府有联系的组织强，而纯粹的民间组织弱 B城市的非政府组织强，而农村的非政府组织弱 C东部的民间组织强，而中西部的民间组织弱 D行业协会性质的组织弱，而基金会等组织强 E行业协会性质的组织强，而基金会等组织弱20从登记管理角度看，非政府组织的存在形式包括 【 】 A民间非政府组织 B公民非政府组织 C法人非政府组织 D非法人非政府组织 E公民非企业单位21美国联邦税法
6、规定的免税组织包括 【 】 A教会 B互助会机构 C13以上所得来自捐赠，而13以下来自投资所得的组织 D私人基金 E慈善和教育机关22评估按照时间顺序分为 【 】 A前评估 B中期评估 C后评估 D自我评估 E外部评估23“雄鹰”式公关沟通策略应遵循的原则有 【 】 A未雨绸缪原则 B快速反应原则 C人道主义原则 D真诚坦率原则 E维护形象原则24非政府组织员工开发类型包括 【 】 A个人开发 B职业开发 C组织开发 D主观开发 E客观开发25非政府组织增值管理具体包括 【 】 A收入管理 B支出管理 C投资管理 D流动资产管理 E固定资产管理三、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分
7、)26如果对政府公共政策和提供的公共物品不满意，消费者有哪些替代性选择?27简述目前我国非政府组织发展中存在的问题。28非政府组织成立登记的一般限制有哪些?29简述非政府组织评估的方法。30简述从软硬指标两个维度对非政府组织的组织能力进行评估的内容。31简述衡量非政府组织筹款成功的标准。四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)32试述非政府组织在社会发展中的重要作用。33试述非政府组织的志愿者管理流程。五、案例分析题(15分)34为了更好地实现自己的宗旨，保证理事会运转高效，某基金会制定了理事会细则，包括内容如下： (1)具体规范。 基金会的事务由理事会和基金会的各负责人来管理； 理事的选举方式和方法同选举基金会负责人的方式方法一致，理事的一届任期为三年； 如果有充足的免职理由，理事可被免职。 (2)理事会岗位职责。 理事长职责； 副理事长职责。 (3)委员会的产生程序。 (4)细则的修改程序。 该细则在具体规范和理事会岗位职责方面还缺少哪些应有的内容? 本课程在中国自考人()中已经可以完整免费在线学习！猛击这里进入学习！本课程在中国自考人()中已经可以完整免费在线学习！猛击这里进入学习！Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！精品资料
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