1、企划部人员组织结构部门主管平面设计美工室内设计工程施工员企划部岗位职能说明岗位名称:企划部经理岗位编号:隶属部门:企划部直接上司:营销中心总监岗位职责1、协助制定企业整体战略目标并依据目标,制定年度营销计划、品牌推广计划,年度、季度、月度促销活动计划,并组织实施和积极配合相关部门完成。2、带领本部人员制定和完善企业CIS系统,并监督指导具体的实施过程。3、制定新品上市推广方案和滞销、换季商品的处理方案。4、部署岗位任务,责任到人,并做好控制和监督;根据部门计划,和本部门人员技 能设计制作具体工作计划,协调部门工作,完成部门计划;协调各部门工作。5、掌控本部门对推广活动、促销物料、工程装修和形象
2、推广费用的预算、开支、利用情况,以及做好对财务的费用申报。6、熟练掌握商品管理软件,通过软件分析各品牌销售情况,通过多种渠道及时了解行业动态和市场变化,整合活动信息资源,调整推广活动与促销方案。7、负责各类广告、印刷品、喷绘制品、店面装修、场景布置等的设计制作和监督。8、做好媒体推广、社会公关、企业文化建设及内部沟通工作,与各类供应商及时沟通和协调,保持良好的合作关系。9、组织部门人员学习和探讨有利于提升工作的案例和最新行业咨询。10、参加或组织和其他部门间的学习与沟通,了解其他部门的需求,征求其他部门的意见与建议,加强本部门的职能管理。11、完成上级领导交办的各项工作,依据企业制度做好本部人员绩效考核工作。能力要求1、极强的销售管理能力、沟通能力和敏锐的市场洞察力。2、极强的领导能力和统筹调配能力3、较强的语言表达能力和亲和力4、基本的电脑办公软件操作能力岗位要求市场营销与经济管理专业;3年以上销售管理经验,2年以上岗位工作经验;熟练操作Photoshop、coreldraw平面设计软件;策划能力强;熟悉品牌推广流程,可独立完成品牌及活动的策划推广方案。