ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:93KB ,
资源ID:7852773      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7852773.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(《第八课第一节-树立公平意识》教学设计.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

《第八课第一节-树立公平意识》教学设计.doc

1、《第八课维护公平正义 第一节树立公平意识》教学设计 教学目标 情感态度与价值观:培养和提升学生的公平意识和社会公平感,增强积极维护社会公平的责任意识,做一个追求公平的现代人。 能力目标:帮助学生树立公平意识,提高对社会公平与不公平现象的辨别和批判能力,培养同他人公平合作的意识。 知识目标:懂得公平的意义及树立公平意识的做法。 教学重点 如何树立公平意识。 教学难点 树立公平意识的原因、如何树立公平意识。 教学过程 导入新课 导入一:多媒体播放 《清官谣》(屏幕上出现歌词) 问题:结合歌词,请同学说一说,这首歌想要表达什么样的主题? (引导学生分析歌词的含义,及时点评

2、并小结) 教师总结:正是因为认识到了公平对个人和社会发展的重要作用,我们才要自觉地去维护它,那么如何树立公平意识?导入新课。 导入二:播放动画片《三个和尚》并设置问题 ①为什么一个和尚不愁水吃?②为什么两个和尚还能合作?③为什么有了三个和尚反而没水吃了呢? (学生交流、思考后回答) 归纳:从这个经典的故事可以看出每个人的公平感对于合作共事,甚至对于谋求生存的重要性,从而要求我们树立公平意识。 推进新课 一、维护公平有利于社会的和谐与稳定 活动一:续写故事 创设情景“有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥,要命的是,粥每天都不够分。接下来这七个人之间在粥的分配问题上会产生什么样的

3、故事”。 问题:请同学合理想象,然后进行发言,并请学生来评选出他们认为最公平合理的做法,并说明理由。 分析:在不同的制度下,有不同的分配方式。制度的公平与否,直接影响人们之间合作的风气和人际关系的融洽,对于创建社会主义和谐社会,使社会更加稳定、繁荣有着非常重要的意义。 请同学联系实际再说一说,为了创建和谐社会,使社会更加稳定、繁荣,党和政府现在采取了哪些具体的方针、政策和措施来消除当今社会存在的一些不公平现象?(城市居民最低生活保障制度、免除义务教育阶段学生学杂费等) 归纳:我们的国家和社会正在努力创建一个公平的社会环境,这样更加有利于人们的合作,从而实现和谐社会的伟大目标。维护公平有

4、利于社会的和谐与稳定。 活动二:社会公平的实现,离不开我们共同的努力。 你在学习和生活中是怎样做到公平的? 家庭生活中,_______________________________________________________________ 同学交往中,_______________________________________________________________ 师生关系中,_______________________________________________________________ 社会生活中,________________________

5、 (学生结合班级中实际事例发言) 归纳:社会需要公平,人与人之间的交往与合作同样需要公平。以公平的心对待周围的人和事,能够形成有利于我们健康成长的良好环境。树立公平意识有利于个人的发展。 二、树立公平意识,需要我们在竞争与合作过程中遵守相同的行为规则 活动三:案例探究 案例一:卡车司机的经历:我和甲按照约定各投资一半,利润均分,合伙开了一家运输公司。起先我们通过诚实劳动、合法经营,获利颇丰。后来甲从对公司不闻不问发展到杳无音讯。年底,甲却跑来要求得到本年度利润的一半。对此,我非常愤怒。 问题1:卡车司机

6、愤怒的原因是什么? (学生思考后回答,可以直接点到主题:没有承担责任就不应享受利益,否则就太不公平了。教师及时点评) 分析:为了更好地合作,我们需要承担自己的责任,决不能只享受利益而不付出,否则就对其他人不公平,只有做了我们该做的,才可以获取自己该得的。 问题2:你觉得卡车司机会和甲合作下去吗? (学生思考后回答,能——变换合作方式,要甲改变;不能——甲的做法已被司机认清) 分析:(强化上一题的结论)强调在我们付出的同时也在收获着别人的付出。 案例二:继2011年1月26日国家发改委通报了多地家乐福等超市存在价格欺诈行为之后,2月22日,国家发改委发布最新通告,称近日,北京、辽宁、

7、吉林、上海、重庆等地价格主管部门根据价格法律法规的相关规定,分别对涉案的19家超市门店进行处罚。这19家超市包括16家家乐福、3家沃尔玛门店,各处以法定最高额度50万元的罚款,此次罚款总额950万元。 发改委在通告中称,自案件公布以来,家乐福、沃尔玛积极向消费者致歉,并积极采取整改措施,立即开展自查,同时致力于提高超市信息系统管理水平,承诺以实际行动取信消费者、回馈社会,主动承担保证市场供应、稳定物价的社会责任,努力为广大消费者提供物美价廉的商品。 分析:在竞争中,我们要遵守规则。法律是每个公民所必须遵守的规则,违法行为,对其他人来说就是不公平的。树立公平意识,需要我们在竞争中遵守相同的行

8、为规则。 归纳:社会需要合作,合作需要规则,规则必须体现公平。以公平为基础的合作才是良好的合作。要树立公平意识,需要我们在竞争与合作的过程中遵守相同的行为规则。 三、树立公平意识,需要正确地看待自己的利益,尊重他人的权利 活动四:案例探究 甲、乙、丙、丁四人分别按照约定的投资比例合伙开了一家运输公司,起先他们通过诚实劳动、合法经营,获利颇丰。后来,甲认为自己联系的业务最多,管理水平最高。强行要求其他三人都应该服从他的安排,公司的利润也由他分配,有时还悄悄地把部分利润转到自己的账户,并自作主张,把仅有的一辆运输车出借,导致公司长期无法经营。为此,乙、丙、丁三人要求甲承担责任,甲不同意。后

9、来几经协商,四人终于达成一个协议。 思考:①你认为甲的哪些行为违反了公平原则?②你认为该协议主要应规定哪些内容?(提示:可以从甲、乙、丙、丁四人的权利与义务进行思考)③假如你是甲的朋友,将从哪几个方面劝说他? (提示:如何与人合作呢?心理学家的建议是:尊重别人,平等待人,一视同仁;心胸开阔,宽宏大量,不斤斤计较得失;以大局为重,从长远利益考虑,用发展的眼光思考问题;诚实做人,恪守自己在合作中的诺言等等) 归纳:为了更好地合作,每个人要承担自己的责任,而且要及时调整心态。树立公平意识,需要正确看待自己的利益,尊重他人的权利和利益。 课堂小结 建立和谐的社会,需要追求公平,维护和平,打击

10、邪恶,扫除不公。我们每个人都要逐步树立公平意识。为了更好地合作,我们需要承担自己的责任,决不能只享受利益而不付出,否则对其他人不公平。在我们付出的同时也在收获着别人的付出。树立公平合作的意识,有助于我们顺利地融入社会,为社会作贡献。 板书设计 材料一:美国的贫富差距 据美国联邦储备委员会和国内税务局等发表的调查报告披露,1989年以来10年间全国家庭净资产,包括住宅、其他不动产、股票、债券、汽车和银行存款等,其分配大体比例是:1%的最富家庭占37%,另外9%的富有家庭占31%,其余90%的家庭仅占32%;布鲁金斯研究所经济学家柏特里斯的研究发现,1995年美国最富有的5%的人收入

11、是最贫困的5%的25倍,而1969年的差距为11。7倍。全国最富裕的20%的人口的收入占总收入比重的49。7%,收入最低的20%人口的收入占总收入的3。6%。美国联合争取公平经济研究所日前公布的一项报告表明,从1990年到2000年11年间,美国企业总裁的工资增长幅度高达571%,而普通工人工资的增长水平只有37%,扣除10年来的通货膨胀幅度32%,工人实际平均工资增长无几。另据美国《时代周刊》报道,目前美国老板的平均薪水是一般工人平均薪水的531倍!据计算,如果工人的工资从1990年开始也像企业领导那样增长,今天工人的平均年薪就应该是120 491美元,而不是目前可怜的24 668美元。19

12、90年,美国法定最低工资为每小时3。80美元,目前才提高到5。15美元,如果最低工资界限也以老板工资增长的速度那样上涨,今天工人的最低工资界限应该是每小时25。50美元。2000年,美国生活在贫困线以下的人口3 110万人,贫困人口占人口比重11。3%。其中黑人贫困率22。1%,白人贫困率7。5%。 评析:常有人说美国好,美国是天堂,可是美国是富翁的天堂,对于普通工人,则完全不是这样。这里列出他们的贫富差距,足可以对比出我们社会主义的优越性,在公平方面我们是远远超过他们的。 材料二:有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。

13、于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。 后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟瘴气。 然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。 最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。 评析:僧多粥少,如何分才会公平?分粥过程中出现四个过程,这些过程很明显是与我们的社会发展相联系的,看完了这段材料,我们不禁掩卷深思,对待公平,我们的做法对吗?

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服