论科学发展观对加强及改进党委工作实践意义.doc

论科学发展观对加强和改进党委工作的实践意义

树立和落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，是党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的重大战略思想，是邓小平理论和“三个代表”重要思想的坚持和继承，是马克思主义中国化的最新成果。因此，这对于加强和改进党委工作、提高党建水平有着现实的指导和实践意义。

一、以科学发展观为统领，助推党委工作上台阶

以科学发展观为指导，切实加强和改进党委工作，是提高党建工作水平，永葆党的生机与活力，确保党立于不败之地的客观要求，更是沈阳机床集团公司进行第二次创业，使沈阳机床快发展、大发展的原动力。

1、坚持党要管党，从严治党的方针。通过切实有效的工作，增强党委的政治核心作用和党员的先进性。要不断加强和改进并完善党内的各项学习和教育，进一步建立制度，落实职责，规范流程，提高党员的思想政治素质，增强党员的工作能力，以此来提升党委在市场经济条件下的驾驭水平，助推工作上台阶。
一是抓好学习和教育。组织广大党员、特别是各级领导干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等重大战略思想；学习党章和党的基本知识、党的路线、方针、政策；学习市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能；认真做好国情企情教育、中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育；认真抓好爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和党的优良传统、作风、党的纪律和反腐倡廉、廉洁从政的教育。
二是抓好学习培训。采取举办培训班、上党课、举办报告会和专题研讨等形式，有计划的组织好党员、党员干部的学习。倡导自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，搞好自学。同时，要加强对党员的具体指导，为党员学习创造条件。要开展好读书活动和知识竟赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等。不断激发党员学习的积极性和主动性。
三是建立和完善党委理论学习中心组的学习，坚持每年给党员上党课，作形势报告。
四是严格党的组织生活。认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。党组织每年要进行一次专题组织生活会，认真做好民主评议党员工作。民主评议党员要听取员工意见，发扬党内民主，认真开展批评与自我批评，方法要简便易行，注重实效。

2、坚持党员的主体地位，增强党员的工作能力，充分发挥党员的先锋模范作用。
一是党员在各自的工作岗位上做到干一行、爱一行、专一行，做敬业爱岗的模范；
二是在承担各项任务和生产计划中，千方百计保证计划的完成，做完成各项任务的模范；
三是在技术业务上，要勤于学习，不断提高业务水平，成为本岗位的行家里手，做钻研技术业务的模范；
四是在企业，特别是在沈阳机床集团公司结构重组中遇到暂时困难时，要带头克服困难，振奋精神，并做好周围员工的思想工作，做维护大局的模范；
五是在沈阳机床二次创业中，在打造世界知名品牌、创建世界知名公司的进程中，树立先进意识、责任意识、危机意识，在各项工作中为员工树立榜样，当好“领头雁”，做永不言败的模范。

3、建立党内关爱、激励机制，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力。
一是坚持“以人为本”的理念，从政治、思想和生活上关心、爱护和帮助党员，尊重和维护党员的民主权利，在沈阳机床集团公司二次创业中，调动和激发党员的积极性、主动性和创造性；既要讲无私奉献，又要设身处地为每名党员着想，在力所能及的情况下，千方百计为党员排忧解难，要以情感人、以情化人，使党员在感受到党组织温暖的同时，增强做为一名党员的责任感和荣辱感。
二是开展“争先创优”活动。榜样的力量是无穷的。党组织要注重发现、总结身边的好人好事，充分发挥先进典型的引领、示范和感染作用，做到影响一批，带动一批。通过典型的培育和选树工作，以及舆论宣传、党内评比、表彰的争先创优等诸多途径来彰显党组织、党员的影响力和辐射作用。

4、创新党的活动方式和内容。党的先进性具体体现在党的活动方式和内容上。
一是在活动方式上，通过开展形式多样的党内主题实践活动，比如沈阳机床第四党委正在开展的“大干二季保配套，服务一流创最佳‘；又比如在活动中，开展评选”服务明星“、金牌班组”、“共产党员机台”、“先进示范岗”，以及“筑堡垒、展风采”活动等等，不断提升党的先进性及先锋模范作用。
二是在活动内容上，做好“三个结合”。首先，与本单位生产经营中心任务结合起来，通过活动助推企业的发展。其次，与企业文化建设结合起来，创建积极向上的企业文化，凝聚人心、鼓舞士气，再次，与人的发展结合起来，树立“以人为本”的理念，把做好“人”的工作作为党委工作的落脚点，使党员和员工的整体素质得到提高，人生价值得以体现。在活动上，要做好“变与不变”这篇文章。所谓“变”，就是坚持讲实际、重实效，以业余、小型、灵活多样为主，不断创新，使党的活动在“变”中体现“不变”；“不变”就是坚持贯彻党的路线方针政策始终不变，对党员高标准、严要求始终不变，保证党员活动的质量，确保效果，体现先进性始终不变。

5、加强党员队伍建设，做好党员的发展工作。党员的发展要有计划、分批次，严格遵循发展党员的“十六字”方针，做好预选队伍、积极分子的组织发展工作，优化党员队伍结构，逐步消除空白党员班组，使党的组织不断充实新生力量，为党的肌体增添新鲜血液，使党组织永葆生机与活力。

6、基层党的组织要密切联系员工。工作要体现员工意愿，要组织员工、宣传员工和服务员工，要以员工的满意度作为检验党组织工作的标准。要坚持“群众利益无小事”的原则，制定和实施为员工做好事、办实事的工作计划，努力解决与员工切实利益密切相关的实际问题，最大限度地满足员工的物质文化需求。真正做到：尊重员工，关爱员工，依靠员工。尊重员工，就是要尊重和维护员工的积极性、创造性，积极维护员工的合法权益，全心全意依靠员工办企业，增强企业的凝聚力和员工的归属感；关爱员工，就是要做到努力为员工做好事，解难事，办实事，切实解决员工工作、生活中存在的实际困难；依靠员工，就是要充分发挥员工的主观能动性和聪明才智，尽可能的调动员工的积极性，鼓励和支持他们在生产以及各项工作中的创新精神和责任意识。真正体现党群干群关系密切、和谐。

二、坚持思想政治工作与企业文化建设相结合，促进企业文化建设上新台阶

企业党委作为企业文化建设的主管部门，肩负着培养与构建企业文化的主要职责。因此，党委要把思想政治工作与企业文化建设相结合，利用抓好思想政治工作的好传统、方法、手段促进企业文化建设上新台阶。

1、构筑企业文化平台，培养先进的企业文化。未来企业的竞争，除了科技、技术人才竞争之外，很重要一点就是企业文化的竞争。反观世界知名公司之所以能在世界舞台上立于不败之地，其根源就是企业文化底蕴已经渗透于人们的思想、血液之中。这一点已经被有识之士乃至普通百姓所认同，是不以人的意志为转移的。沈阳机床的品牌要想永立潮头，打造沈阳机床的亮剑，就必须抓好沈阳机床的总体文化，最大限度地发挥员工的首创精神，做到愿景相同，行动一致，实现员工的自身价值。

2、强化宣传工作的定位和网络平台优势，为企业发展提供舆论导向和精神动力。一是广泛深入地开展好形势任务教育，要突出针对性，着眼实效性，确保形势任务的教育效果，努力营造励志、和谐、自强、创新的良好氛围。二是用典型案例、故事说话等方式，对在感动企业、精益求精、师徒奋进、刻苦钻研、勇挑重担，以及在平凡岗位中漳显不平凡业绩等方面的先进典型人物，用我们深邃的双眼和笔墨来讴歌、塑造他（她）们，为员工提供学习的榜样。三是大力宣传和谐、创新、向上的生活工作实践。四是着力宣传在解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题上的具体做法及成效。五是开展“电化”教育、“网上”传播等现代形式的宣传手段。六是抓好员工行为规范，努力造就一支衣着整洁、谈吐文明、行为规范、精神面貌佳的员工队伍。

三、抓好党风廉政建设、推动干部作风转变

加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐企业、保持党的先进性和反腐倡廉工作的必然要求。

1、抓好对领导干部作风建设重要性的教育。通过教育，提高干部特别是党员领导干部对作风建设极端重要性和紧迫性的认识。从思想上、行动上自觉地按照胡锦涛总书记倡导的“八个坚持、八个反对”的要求，促进和加强自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。党委建立学习制度，努力培养干部终身学习的习惯，不断提高领导干部的勤政廉政意识和廉洁自律的自觉性。

2、党委将干部作风建设列入重要议事日程。抓制度建设，靠制度保证，根据新情况、新问题，不断充实和完善具体制度。以完善的制度，保证党风廉政建设的不断深入。确保领导干部无违法、违纪、违规问题。

3、建立健全作风建设的监督机制。各级干部要自觉接受监督。要加强领导班子内部的监督，运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，防止不良风气的侵蚀。注重事前监督和防范，执行好党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、问责制等党内监督制度。进一步拓展监督渠道，把党内监督与员工监督、舆论监督结合起来，增强合力和实效，促进领导干部作风建设。

4、落实党风廉政建设责任制，执行责任追究制，建立和强化领导干部党风廉政建设责任体系。主要领导要担负起党风廉政建设第一责任人的责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层负责的工作机制。

综上所述，加强和改进党委工作，必须以科学发展观为统领，努力探索和不断创新，不断在实践中提升党委的政治核心作用，推进党委工作全面上台阶。