审计局作风建设工作计划.docx

审计局作风建设工作计划 20*年是深入学习、贯彻落实党的十七大精神的第一年，做好今年的党风廉政建设和机关作风建设工作意义重大。今年，我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会为统领，深入贯彻上级纪委、上级审计机关加强党风廉政建设和机关作风建设的部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”和“从严治理审计队伍”的方针，坚持“内抓审计纪律、外树审计形象”工作格局，贯彻落实县委关于机关作风建设的八项规定，切实开展“四治三禁止”专项整治活动。以更坚决的态度，更有力的措施，更扎实的工作，努力在构建富有审计特色的反腐倡廉惩防体系上有新进展，在加强审计队伍建设上有新成效，在提高审计工作效率、质量和成果上取得新业绩。在服务全县经济建设、保证审计事业健康发展上有新作为。 一、立足教育、着眼防范，进一步打牢反腐倡廉思想道德基础 要坚持立足于教育、着眼于防范、关口前移的工作思路，继续积极构建“大宣教”的工作格局，齐心协力，扎实有效地开展好廉政教育工作，共同夯实反腐倡廉宣传教育这个基础，筑牢全员拒腐防变的思想道德防线。 一要落实和完善反腐倡廉宣传教育工作的体制和机制。要坚持认真落实和完善以“支部统一领导，党政齐抓共管，科、室密切配合，广大审计人员通过多种形式积极参与”的反腐倡廉教育工作机制，切实把反腐倡廉宣传教育工作融入到审计机关的思想政治建设、作风建设、业务建设、文化建设和党的建设工作之中，统筹安排，抓好落实。 二要明确反腐倡廉宣传教育工作的重点内容。组织审计人员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会的理论，加强思想道德教育和党纪国法教育，认真坚持和实践社会主义核心价值体系，努力树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。深入学习党中央关于反腐倡廉的重要指示，学习中央纪委七次全会和今年省、市纪委全会精神，学习上级审计机关加强廉政建设的要求和部署，重点学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）以及公务员法、审计法等法律法规，学习掌握国家工作人员有关廉政规定和省委、省政府关于严禁公职人员收受礼金礼品的若干规定，以及审计署“八不准”审计纪律、县委关于机关作风建设的八项规定以及县纪委关于开展四治三禁止专项整治活动的意见，大力宣传并切实践行审计机关文明礼仪公约和审计署关于文明审计的一系列要求，继续广泛深入的开展“家庭助廉”等多种形式的审计廉政文化建设活动，在审计机关形成崇廉尚廉的良好氛围，使廉洁从审、文明执法成为每个审计人员的自觉行为和内在要求。 三要贴近审计实际搞好反腐倡廉宣传教育的创新。反腐倡廉宣传教育工作要坚持创新思路、创新内容、创新方法、创新形式，寓教于理、寓教于文、寓教于乐、寓教于各种有益活动之中，真正做到入耳、入脑、入心，切实增强宣传教育工作的针对性和感染力。在宣传教育过程中，既要注重灌输教育，又要引导广大审计人员进行自我教育；既要运用好传统教育手段，又要运用信息技术等现代化教育手段；既要面向全局人员，又要抓住重点岗位和重点人员的教育；既要注重树立先进典型正面引导，又要利用反面典型予以警示教育。审计机关的领导干部要在更多地采取“廉政谈心”、“算好清廉账”等富有人情味的廉政教育方法的同时，还要从思想上、政治上、工作上、生活上切实帮助广大审计人员排忧解难，更好地把思想教育疏导与帮助解决实际困难结合起来，增强教育的效果。 二、内抓管理、外抓纪律，不断强化反腐倡廉各项制度的完善和落实 要进一步深化制度建设是廉政建设的根本保障的认识。要按照中央、省市纪检监察机关和上级审计部门的部署，立足加强机关内部各个环节的管理，立足廉洁从审的各项纪律要求，用发展的思路和改革的办法，不断落实、完善和创新审计机关反腐倡廉的各项制度规定，真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管权，不断提高审计机关廉政建设的制度化、规范化水平。 要适应审计工作的新发展和审计工作中遇到的新情况、新问题，加强对制度的完善和创新。重点在以下几个方面下功夫： 一要以审计业务决策、人事任免决策、重大财务事项决策为重点，全面推进审计机关决策的科学化和规范化，实现依法决策、科学决策、民主决策。 二要以审计计划管理、审计成本管理、审计质量管理为重点，建立和完善局审计业务会议、三级复核、审计项目质量检查等制度。探索建立审计组审计质量、审计风险等内控制度，加强审计业务的科学管理。 三要探索建立审计机关行政执法绩效评估和奖惩办法。建立健全审计机关执法过错责任追究制度。 四要按照党风廉政建设责任追究的相关规定，建立和完善相关责任人的责任共保体系，切实建立起“抓业务必须抓廉政，抓行业必须抓行风”的工作机制，克服“说起来有责任，做起来不尽责任，出了事推卸责任”的现象。 三、深化改革、加强监督，确保审计权力运作处于制约之中 （一）认真贯彻党风廉政建设责任制。局机关各科室的科长（主任）要继续按照党风廉政、工作作风建设责任制的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解并签订责任书，严格执行“四大纪律八项要求”。审计组建立正常廉政监督点，组长负总责，主审兼监督员，各审计组从进点到出点，整个现场审计廉政状况形成台账。继续将市县反腐败工作任务分解到科室、到责任人，一级抓一级，层层抓落实。要严格执行上级纪检监察部门关于落实党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，对工作不力而造成不良后果的要追究责任者的责任。 （二）加强全局反腐倡廉工作的协调和交流。各科室要加强反腐倡廉工作的信息沟通，尤其是对重点项目、重点资金、重点企业审计上，对大案要案的挖掘的经验交流、相互学习、互相借鉴，整体推进局机关的党风廉政和反腐败工作。 （三）开展监督检查和考核。充分发挥特约审计员和被审计单位纪检监督机构的监督作用，定期组织特约审计员进行明察暗访活动，重点检查了解审计组及审计人员“立审为公、执法为民”和执行审计工作纪律情况以及县委“八项规定”、“四治三禁止”等有关要求。尤其是加强要对固定资产投资审计中工程招投标、聘用工程人员的管理监督、项目质量控制监督，以多种形式，组织特约审计员参与到审计工作当中。定期走访被审计单位纪检监察机构，全面了解审计组及审计人员的“工作圈”“生活圈”“社会圈”和执行廉政规定、遵守职业道德等情况，形成严密的监督网络。同时，局机关廉政工作小组每季度对各科室进行一次检查考核，按所列百分考核内容逐项考核计分。年终按年度中四次考核的加权平均数折合进入年度综合责任制得分。 （四）严格责任追究。要加大责任追究力度，凡责任人员对本人职责范围党风廉政工作敷衍塞责、放任不管，对违反本局关于进一步落实“八不准”审计纪律实施意见、违反县委“八项规定”、“四治三禁止”以及违纪违法案件不大胆的揭露和解决，而且千方百计捂着盖着，甚至大事化小、小事化了，都必须按照党风廉政责任制追究有关责任人的责任。 四、加强领导、明确责任，切实把各项措施落到实处 局机关党风廉政、机关作风建设工作实行一级抓一级，层层包干负责，局长抓好班子每个成员的党风廉政、机关作风建设工作，分管局长抓好分管科室负责人党风廉政、作风建设，科长抓好本科室人员党风廉政和机关作风工作。在支部委员会和局长室的统一领导下，成立党风廉政、机关作风工作小组，杨耀华同志任组长，各科室负责人为成员。工作小组负责党风廉政、机关作风建设的具体措施的检查落实工作，实行定期检查考核。检查考核结果纳入年终责任制兑现。同时对党风廉政、机关作风建设工作实行一票否决制度。凡发现违反审计纪律造成影响的，一经查实，年终一律取消评优奖励资格，情节严重的，还要追究其相应的责任。第6页 共6页