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市直机关党建工作安排
2012年是党的十八大召开之年，也是实施“十二五”规划承上启下之年，是强基础、促跨越的关键之年。市直机关党的工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中、五中、六中全会、自治区第十次党代会、市第十一次党代会精神，以迎接党的十八大召开和学习宣传贯彻十八大精神为主线，以市委开展创建“先锋示范城”活动为契机，以服务中心、建设队伍为核心任务，深化拓展创先争优活动，以改革创新精神全面推进机关党的建设，不断提高机关党建科学化水平，推进机关党建走前头、做表率。为加快构建区域性国际城市和“首善之区”实现首府现代化建设新跨越提供组织保证。
一、积极做好迎接十八大和学习贯彻十八大精神的各项工作，在统一思想、凝心聚力上有新作为
1.切实抓好以喜迎党的十八大召开为主题的形势政策教育，大力宣传党的十七大以来取得的经济、政治、文化和社会建设取得的伟大成就和宝贵经验，引导广大党员干部胸怀全局、立足本职，勤奋工作，创造一流业绩迎接党的十八大。
2.深入学习宣传贯彻十八大精神。把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。结合喜迎党的十八大召开，七一期间组织开展表彰先进基层党组织和优秀党员活动，在市直机关营造创先争优浓厚氛围。
二、广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，在创新创业，敢做善成上有新业绩
3.精心组织，整体推进。市直机关要带好头，按照区党委、市委部署，切实加强领导，落实责任，确保实效。
4.围绕推进全市中心工作开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。要以开展“科学发展赶超跨越落实年”活动为载体，以推进“四大建设”为着力点和抓手，狠抓各项工作落实，为完成全市今年经济社会发展各项目标任务作贡献。
5.围绕破解机关党建难点开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，不断用科学发展观机关指导机关党建工作。
三、深化学习型党组织建设，在提高机关党员干部思想政治素质和履职能力上有新成果
6深化理论武装工作。制定学习计划，落实学习制度，创新学习方式，抓好中心组理论学习。
7.深入开展社会主义核心价值体系学习教育。深入开展坚定理想信念主题教育，加强形势政策教育、国情区情市情教育、革命传统教育、改革开放教育、爱国主义教育、国防教育和民族团结进步教育。
8.利用各类学习平台，丰富学习形式，开展各具特色的学习活动，不断提高党员干部的学习力。加强对学习型党组织建设的分类指导，树立先进典型，交流先进经验，加大推进力度。
9.以提高能力和素质为重点，大规模培训党员干部。继续办好“时代前沿知识系列讲座”和各种党务干部培训班。
10.加强舆论阵地建设，加大机关党建工作宣传力度。继续办好《机关党建》杂志和机关党建网，不断提高党建信息化水平。
11.加强机关党建理论研究。围绕新形势新任务对机关党建提出的理论和实践问题，开展深入调查研究，完成2012年度组织工作重点课题的调研。
四、深入推进“基层组织建设年”活动，抓住关键攻坚破难，在抓基层、打基础、促规范上有突破
12.全面推进《条例》、区党委《实施办法》和市委《实施意见》贯彻落实。着力加强机关基层党组织规范化建设，健全基层党建工作制度体系、组织体系和保障体系。加大在机关党委中设立机关纪委的推进力度。在市直属机关全面推行基层党组织领导班子“公推直选”办法，落实党员权利。
13.加强机关党务工作者队伍建设。加强党务干部选配工作，选好配强基层党组织负责人，优化结构，加大对机关党务干部培训力度，提高他们开展党务工作的能力和水平。
14.认真落实机关党建工作责任制、继续抓好机关党建考评工作。制订完善机关党建工作考核考评办法和评价机制，抓好机关党建工作绩效考评为抓手，推动机关党建走前头。
五、扎实开展创建“先锋示范城”活动，在创先争优，打造机关党建品牌上有新亮点
15.抓好机关基层党建示范点建设，全面提升市直机关党建工作整体水平。按照市委提出的“一年强基础，三年上台阶，五年新跨越”的思路，研究制定市直机关创建工作的具体实施意见，明确各阶段的目标任务和工作措施，统筹安排，分步实施，有序推进“先锋示范城市”创建工作。
16.精心设计有机关特色、务实管用的载体，扎实推进“创建先锋示范城”活动。在总结试点单位经验基础上，今年在市直机关全面开展“岗位党旗红”主题实践活动。抓好窗口单位和服务行业创先争优活动，服务基层，服务群众。继续深入开展“结对共建，先锋同行”活动，统筹城乡协调发展，为促进社会和谐作贡献。
六、持续推进党风廉政和效能建设，在改进干部作风进一步优化发展环境上有新成效
17.全面贯彻十七届中纪委七次全会和十一届市纪委二次全会精神，坚决落实上级关于反腐倡廉的重大决策部署，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，积极配合市纪委着力抓好公务用车等七个方面突出问题的专项整治工作。
18.继续把《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》内容纳入机关党建目标管理和绩效管理考评体系，并加大督促、指导、检查、考核等工作力度。
19.落实好市纪委关于惩防体系建设分工方案明确的各项工作任务，围绕“岗位党旗红”主题实践活动，开展“立党为公、执政为民”活动和廉政文化进机关活动月，并做好惩防体系建设迎检和未来机关反腐倡廉建设五年规划工作。
20.把反腐倡廉制度建设纳入市纪委机关绩效综合管理信息平台“党风廉政建设责任制考评系统”内容，实现反腐倡廉制度在线实时检查，提升规范化和实效化水平。
21.进一步加强机关绩效综合管理信息平台建设，提升机关党风廉政和绩效建设量化考核工作规范化和科学化水平。
22.进一步加大市直机关科职以下党员干部违纪案件的办案力度，严肃党的纪律。
23.深入推进机关党员干部作风建设，加大作风整治力度，大兴艰苦奋斗和求真务实之风，认真治理庸懒散问题，严肃处理不作为、乱作为等行为。
24.进一步加强工委自身建设，提高履行职责能力。进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责，理顺各方关系，努力形成工作合力。加强制度建设完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。
七、大力推进机关文化建设，在创建文明和谐机关上有新进展
25.深入开展社会主义核心价值体系教育，培育形成机关精神，引领机关价值取向，推动社会主义核心价值体系建设在各单位、部门的贯彻落实。
26.切实做好困难职工、离退休老干部和改制单位干部职工的思想政治工作。
八、进一步加强机关工会、共青团和妇女组织建设，在发挥群团组织作用上有新举措
27.进一步加强群团组织建设，不断巩固党执政的组织基础和群众基础。围绕全市的各项中心工作，充分发挥工青妇其自身优势，以富有特色的活动为载体，开展创先争优活动，充分发挥群团组织“围绕中心，服务大局”生力军与突击队的作用。
28.组织开展“送温暖，促和谐”、金秋助学、青年志愿者服务、爱心妈妈等关爱活动，展示群团风采。组织开展丰富多彩文体活动，活跃机关业余文化生活，拓展机关党建工作的内涵。
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